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文檔簡介
東莞/惠州全面質(zhì)量管理(TQM)東莞中歐企業(yè)管理咨詢研究所(譚洪華老師)課程背景進入20世紀以后,資本主義經(jīng)濟迅速發(fā)展,機器工業(yè)取代手工業(yè),1911年由美國工程師泰勒提出“科學(xué)管理運動”,提出在人員中進行科學(xué)分工,并將計劃和執(zhí)行職能分開,中間加一檢驗環(huán)節(jié)。(成立專門的檢查部門)全面質(zhì)量管理目的就是一個:從根源處控制質(zhì)量。為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題,而且重復(fù)的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?TQM是什么大家很容易理解,方法也容易學(xué),為什么到我們中國來就如此之難。課程收益通過學(xué)習(xí)學(xué)員能理解質(zhì)量管理的發(fā)展歷史。幫助學(xué)員認清自己在企業(yè)全面質(zhì)量角色并準確定位。通過學(xué)習(xí)讓大家認識企業(yè)文化。通過學(xué)習(xí)學(xué)員們能夠認識質(zhì)量素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員了解質(zhì)量考級。本課程詳細闡述了5S與目視管理的知識。通過課程的學(xué)習(xí)QC7大手法有定的認識。通過學(xué)習(xí)能掌握8D問題分析方法之運用。課程對象制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、組長和全體員工。課程形式講授法,演練法,討論法等。培訓(xùn)時長三天(18小時)課程大綱一、全面質(zhì)量管理概論1、質(zhì)量管理的發(fā)展歷史2、產(chǎn)品質(zhì)量控制的三個發(fā)展階段(1)質(zhì)量檢驗控制階段(2)統(tǒng)計質(zhì)量控制階段(3)全面質(zhì)量管理階段3、全面質(zhì)量管理的定義(1)全面質(zhì)量管理的基本觀點(2)我國全面質(zhì)量管理的發(fā)展(3)案例:三一集團TQM活動的開展三一集團品質(zhì)管理活動的歷史二、全面質(zhì)量管理的介紹1、質(zhì)量管理的內(nèi)容及定義全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。質(zhì)量專家關(guān)于質(zhì)量的定義2、什么是管理3、什么是質(zhì)量管理4、與質(zhì)量管理相關(guān)概念(1)質(zhì)量方針(2)質(zhì)量目標(3)質(zhì)量策劃(4)質(zhì)量控制(5)質(zhì)量保證(6)質(zhì)量改進5、質(zhì)量成本(1)質(zhì)量成本的定義(2)質(zhì)量成本的構(gòu)成:預(yù)防成本、鑒定成本和損失成本(3)質(zhì)量成本與項目之間的關(guān)系(4)質(zhì)量成本曲線(5)各質(zhì)量階段成本構(gòu)成比列三、質(zhì)量檢驗1、質(zhì)量檢驗的概念2、質(zhì)量檢驗的主要功能3、質(zhì)量檢驗的步驟4、質(zhì)量檢驗的幾種形式5、質(zhì)量檢驗的分類四、PDCA循環(huán)1、PDCA循環(huán)內(nèi)容2、PDCA八個步驟示意圖3、PDCA循環(huán)的特點4、全面質(zhì)量管理思路的運用5、TQM活動的開展六、質(zhì)量文化1、企業(yè)文化的介紹(1)什么是企業(yè)文化(2)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的物質(zhì)層企業(yè)文化的行為層企業(yè)文化的制度層企業(yè)文化的精神層2、質(zhì)量文化的介紹(1)什么是質(zhì)量文化(2)質(zhì)量文化結(jié)構(gòu)質(zhì)量文化的物質(zhì)層質(zhì)量文化的行為層質(zhì)量文化的制度層質(zhì)量文化的精神層(3)質(zhì)量文化金子塔(4)質(zhì)量文化的演變過程七、質(zhì)量素養(yǎng)1、職業(yè)素養(yǎng)(1)什么是職業(yè)素養(yǎng)(2)職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成2、質(zhì)量素養(yǎng)(1)什么是質(zhì)量素養(yǎng)(2)質(zhì)量素養(yǎng)的構(gòu)成八、QCC品管圈介紹1、QCC基本知識介紹2、QCC活動的特征與組織架構(gòu)的建立3、QCC活動開展的步驟(1)QC小組類型及其特點(2)如何選擇改善課題(3)現(xiàn)狀調(diào)查的要領(lǐng)及注意事項(4)設(shè)定目標的步驟、原則和方法(5)原因分析的要點,如何確定要因(6)如何制定有效對策并實施對策(7)效果檢查的目的和方法(8)如何將改善措施進行標準化并進行推廣(9)QCC活動總結(jié)(10)統(tǒng)計工具在各個階段的應(yīng)用4、QCC活動改善成果的發(fā)布、評審與激勵九、5S管理活動1、5S概論2、5S理論與實踐3、5S推進4、5S推薦案例十、目視管理1、目視管理的定義2、目視管理的要點3、目視管理的分類(1)按管理對象分(2)按管理方式分十一、QC七大手法介紹1、檢查表2、柏拉圖3、特性要因圖4、散布圖5、直方圖6、控制圖7、層別圖十二、8D問題分析與解決1、(D0)準備8D過程2、建立小組(D1)與問題描述(
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