已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
5S活動培訓(xùn) 日本工業(yè)成功的兩大法寶 品管圈:同一個工作現(xiàn)場的人員自動自發(fā)地進行品質(zhì)改善活動所組成的小組。 5S活動 5S管理的目的 企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。 5S管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實現(xiàn)共同夢想。 當你第一次踏入一家公司的大門時, 你希望展現(xiàn)在你面前的是什么樣的 景象? 大門 :保安人員有禮貌地向你問好,并迅速 為你辦完登記手續(xù),開門放行。 寫字樓 :公司規(guī)劃合理,環(huán)境整潔明亮,你 頓時覺得心曠神怡。 辦公室 :各個寫字間寬敞明亮,辦公人員各 司其職,辦公物品擺放整齊,電話 鈴聲井然有序。 員工 : 著整齊的服裝,情緒飽滿,工作熟練。 什么是 5S 整理( SEIRI) 整頓( SEITON) 清掃( SEISO) 清潔( SEIKETSU) 素養(yǎng)( SHITSUKE) 1S整理 將工作場地內(nèi)的所有物品分為有必要,并且把不必要的物品堅決的清理掉。將工作場所的物品區(qū)分為: 經(jīng)常用的: 放置在工作場所內(nèi)容易取 到的位置,以便隨手可以取到。 不經(jīng)常用的 :儲存在專有的固定位置。 不再使用的 :清除掉 整理中奉行一個“三清”原則: 清理 (區(qū)分)、 清除 、 清爽 。 目的:騰出空間,空間活用;防止誤用、誤送;塑造 清爽的工作場所。 2S整動 所有有用的物品分類,對放置的場所按物品 使用頻率進行合理的規(guī)劃,如分為經(jīng)常使用物品區(qū)、不經(jīng)常使用物品區(qū)、廢品區(qū)等。 整動的三要素:(場所、方法、標識)并做好 適當?shù)臉俗R,方法為: 將物品分在上述場所分類擺放整齊。 對這些物品在顯著位置做好適當?shù)臉俗R。在整頓中鼓勵一個“三定原則”: 定點、定容、定量 ,其中對辦公室主要要求前兩項,如倉庫、生產(chǎn)線等則要求“三定”。 目的:工作場所一目了然;整整齊齊的工作環(huán)境; 消 除找物品的時間;消除過多的積壓物品。 3S清掃 將工作場所內(nèi)所有的地方,工作時使用的儀器、設(shè)備等打掃干凈,讓工作場所保持一個干凈、寬敞、明亮的環(huán)境。其目的是維護生產(chǎn)安全、減少工業(yè)災(zāi)害,保證品質(zhì)。方法如: 清掃地面、墻上、天花板上的所有物品。 儀器設(shè)備等的清理、潤滑,破損物品進行清理。 防止污染,清理污染源 (舉例:機房灰塵污染) 清掃奉行一個“三掃”原則: 掃漏 (溢出物)、 掃黑 (不起眼處)、 掃怪 (一切覺得不對勁的地方)。 4S清潔 經(jīng)常性地進行工作整理、整頓、清掃工作,并對以上三項進行定期與不定期的監(jiān)督檢查措施。方法有: 分 5S工作負責(zé)人,負責(zé)相關(guān)的 5S責(zé)任事項。 每天上下班花 3-5分鐘做好 5S工作。 經(jīng)常性的自我檢查,相互檢查,專職定期或不定期的檢查。 清潔要奉行“三不”原則: 不制造臟亂、不擴散臟亂、不恢復(fù)臟亂 。 也就是維持上面 3S的成果 5S素養(yǎng) 每個員工都養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則,積極主動。如: 遵守作息時間。 工作時精神飽滿 儀表整齊 保持環(huán)境的清潔。 素養(yǎng)則鼓勵“三守”原則:守紀律、守時間、守標準。 推行 5S的八大作用 虧損為零 5S是最佳的推銷員 不良為零 5S是品質(zhì)零缺陷的護航者 浪費為零 5S是節(jié)約能手 故障為零 5S是交貨期的保證 切換產(chǎn)品時間為零 5S是高效率的前提 事故為零 5S是安全的軟件設(shè)備 投訴為零 5S是標準化的推動者 缺勤為零 5S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位 5S的推進的基本原理 心態(tài)決定了我們的命運。因此推動 5S的活動,必須保持著一個非常熱誠的心態(tài)。有很多人,聽說 5S作用顯著,對 5S都欽佩不已。但他們了解 5S的含義以后,卻懷疑 5S是不是真的對企業(yè)能有幫助?確實如此, 5S是一個普普通通,簡簡單單的幾個字。但是再簡單的事不去做或沒有徹底去執(zhí)行也不會有效果,而實施 5S,如果缺乏事前的準備和規(guī)劃,再加上推進及實施人員缺少共識和決心,往往會造成虎頭蛇尾,有始無終。 心態(tài)變則意識變,意識變則行為變,行為變則性格變,性格變則命運變。 5S管理的效用 5S管理是最佳促銷員被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心。 5S管理是節(jié)約家降低不必要的材料、工具的浪費。 5S管理對安全有保障寬廣明亮、視野開闊的職場,遵守堆積的限制,危險處一目了然。 5S管理是標準化的推行者“三定 ”、“三要素”原則規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場,大家都按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù),程序穩(wěn)定、品質(zhì)穩(wěn)定。 5S管理形成令人滿意的職場創(chuàng)造明亮整潔額工作場所,使員工有成就感,能造就現(xiàn)場全體人員進行改善的氣氛。 辦公室推行 5S活動要點 資料整理 資料柜標示 桌面資料整理 抽屜整理 電腦文件整理 所有資料分門別類進行重整 所有文件夾標示編號、責(zé)任者、名稱、保管 期限、定位號 桌面資料整理 桌面上明確“待處理”、 “已處理”兩個放置處(使用雙層資料放置架等),明確標示出“待處理”、“已處理”字樣。 抽屜整理 明確私人物品集中放置區(qū) 整理抽屜中物品,按照一定的規(guī)則進行放置。 電腦整理 整理方式同資料整理 郵箱應(yīng)隨時清理,節(jié)省郵箱的空間。 個人形象 1辦公區(qū)內(nèi)員工著裝應(yīng)嚴格按 5S要求執(zhí)行,整潔大方,有工服的必須穿工服。男士:西服套裝、襯衫、領(lǐng)帶、黑皮鞋;女士:有袖襯衫或職業(yè)套裝,深色皮鞋。 2鞋襪必須保持清潔,鞋面不得明顯骯臟。 3工作牌應(yīng)掛于胸前;司徽應(yīng)佩在衣服的左胸部位或衣領(lǐng)的左上角。 4男員工不得留光頭、不得染發(fā)、發(fā)長不過耳、后不過領(lǐng)。 5女員工頭發(fā)要整潔,留長發(fā)的應(yīng)戴頭花且頭發(fā)扎進頭花中。 6指甲應(yīng)經(jīng)常修剪。女員工涂指甲油要用淡色。 工作環(huán)境 1文件柜內(nèi)外保持 清潔,擦拭無明顯灰塵。 2文件夾、書籍和資料分類擺放,標識清楚,保持整潔。 3辦公桌上需保持干凈,擦拭無明顯灰塵。 4辦公文件及物品擺放整齊,各類用品定位放置。下班前整理好辦公桌面。 5桌面上禁止放置任何與辦公無關(guān)的物品。 6離開辦公室時,必須將椅子歸位放好。 7. 辦公室地面不能有垃圾、紙屑等臟物。廢紙簍應(yīng)放在辦公桌下,不得隨意放置。 8 電話號碼表應(yīng)放在明顯位置便于查閱,不可貼在墻壁上 9 電話線、電源線應(yīng)置于辦公室墻邊、角落或桌子底下、排列整齊、不可零亂。 10接聽電話要禮貌,不得故意用力甩話筒。 11及時整理、更新公告板。過時的通知或公告及時處理。 12不得在辦公區(qū)和走道上大聲喧嘩,影響辦公。 13辦公區(qū)內(nèi)不得在座椅或沙發(fā)上躺睡。 工作紀律 1上班時不得做與工作無關(guān)的事,如看報紙、雜志、聽音樂等,(工作需要,領(lǐng)導(dǎo)批準的除外)。 2. 上班時不得上與工作無關(guān)的網(wǎng)站,不得玩游戲。 3上班時不得嬉笑打鬧、不得串崗閑聊或打瞌睡。 4上班時間私人電話不得超過 5分鐘。 5聲訊費每月不得超過 15元。 6按時參加公司或部門組織的各種會議、活動。 7工作積極主動,服從主管或上司的合理安排。 8對同事要禮貌,不許侮辱、謾罵同事。 9團結(jié)友愛,不得相互指責(zé)、斗毆。 11不許在非吸煙區(qū)吸煙;吸煙時間一次不得超過 5分鐘。 12上班不得遲到、早退,不得請人或代人打卡。 13不得在辦公區(qū)內(nèi)就餐、吃零食或罐裝飲料。(工作餐除外) 14遵守辦公紀律,不得沖撞、譏諷檢查人員。 辦公設(shè)備 1必須按規(guī)定使用辦公設(shè)備,不得私拆設(shè)備機箱。 2未經(jīng)設(shè)備管理人員同意,不得私自更改設(shè)備配置。 3電腦桌面、屏幕保護程序不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙教新版選擇性必修1生物上冊月考試卷含答案
- 2025年冀教版四年級語文上冊階段測試試卷
- 二零二五年度環(huán)保節(jié)能型房屋租賃合同3篇
- 二零二五年油氣井井筒施工技術(shù)服務(wù)與安全評估及設(shè)備租賃合同3篇
- 2024有關(guān)房地產(chǎn)租賃合同
- 2025年新科版必修3物理下冊階段測試試卷
- 2025年浙教新版八年級物理上冊階段測試試卷含答案
- 2024版借款合同管轄
- 新蘇教版一年級數(shù)學(xué)下冊第一單元第3課時《8、7加幾》教案
- 2025-2030年中國剎車鼓行業(yè)前景趨勢及投資建議咨詢報告
- 物業(yè)工程部作業(yè)指導(dǎo)書及表格目錄
- 三創(chuàng)賽獲獎-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 慢性高血壓并發(fā)重度子癇前期1
- 質(zhì)量改進措施及提升計劃方案
- (2024年)腸梗阻完整版課件
- 商務(wù)英語翻譯(英譯漢)lecture
- 廣東省大灣區(qū)2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末聯(lián)合考試地理試題【含答案解析】
- 醫(yī)院園林策劃方案
- 甲型流感病毒科普
- 人教版2023-2024學(xué)年四年級數(shù)學(xué)上冊典型例題系列 第四單元:行程問題“拓展型”專項練習(xí)(原卷版)
- 宏觀社會工作1
評論
0/150
提交評論