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文檔簡介

分公司經(jīng)理晉升考核試題姓名：_ 崗位：_ 日期:_ 得分:_ 試題說明：本次考核分為筆試和面試兩部分，筆試60分，面試40分，總共100分。第一部分（筆試）一、填空題（本題共28分，每題4分）1、公司主要經(jīng)營的品牌(10個(gè))： ；產(chǎn)品大類（10個(gè)）：_ 。2、公司經(jīng)營管理的核心觀念：_；_；_。3、公司的發(fā)展戰(zhàn)略核心規(guī)劃：_；_；_；_。4、公司的行為規(guī)范核心理念：_；_；_。5、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用_或公司規(guī)定的其它首先使用用語，通話期間注意使用禮貌用語。6、會(huì)議內(nèi)容指導(dǎo)原則 。7、目前公司會(huì)議有 。二、簡答題（本題共32分，每題8分）1、簡述在日常工作中，履行本崗位職責(zé)，提高工作效率的具體措施及態(tài)度？（8分）2、簡述日常經(jīng)營管理中對(duì)下屬員工進(jìn)行輔導(dǎo)培養(yǎng)采用的方式方法有哪些？（8分） 3、請(qǐng)具體描述你所在分公司近兩個(gè)月內(nèi)重點(diǎn)工作事項(xiàng)及開展措施？（至少5項(xiàng)）。（8分） 4、 根據(jù)分公司的實(shí)際經(jīng)營情況，你認(rèn)為現(xiàn)存重點(diǎn)問題有哪幾項(xiàng)、你的建議解決措 施分別是什么（措施要具有可行性和可操作性）？（8分）第二部分（面試）面試題：（40分）1、表現(xiàn)是一個(gè)人的本能，如果晉升通過，你打算如何表現(xiàn)自己。（20分）2、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，提一些對(duì)公司有利的合理化建議。（20分）（此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知?jiǎng)h除，文檔

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