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企業(yè)文化學論文范文 學習我們老祖宗的中華傳統(tǒng)文化就快一年了論語中說：“學而時習之不亦說乎”學了多少又用到幾分自己靜下心來希望好好總結一下和小編一起來看看下文關于企業(yè)文化學論文范文歡迎借鑒！ 任何企業(yè)的運營都離不開與人打交道傳統(tǒng)文化認為人與人的交往總離不開五種關系父子、君臣、夫妻、兄弟、朋友這五種關系的交往之“道”呢就是父慈子孝、君仁臣忠、夫義婦和、兄友弟恭、朋友有信一個人只要遵循這五種關系之道去工作、生活、學習就一定能得到真正的幸福平安與快樂 【君仁臣忠】 “百善孝為先”孝道作為五種關系的核心與基礎孝道的根扎下去了你才有可能看明白其他幾種關系說句實話一直到去年10月份我們金幣總公司開年底經銷商總結會之前我一直認為自己“君道”做的不錯“臣道”那是員工的事跟我沒多大關系 去年年底參加總公司年底經銷商工作會時聽著總公司領導對全年行業(yè)的總結和未來發(fā)展規(guī)劃突然反省到總公司不就是我的君作為中國金幣的特許零售商我不就是臣當自己回首與總公司交往的三年多我真的是無顏以對當時我就對同來參會的我公司一位高管說我作為總公司的臣做的太差了孝經中說“夫孝始于事親中于事君終于立身”自己這個“臣忠”沒做好能算是孝道盡得圓滿呢從總公司那次開會回來我召開了全體公司員工會議落實了總公司會議精神并當著全體員工面真誠懺悔自己以前的種種號召全體員工能堅定落實總公司所有的要求與政策共同弘揚金幣文化 由于我們所從事行業(yè)的特殊性總公司要求我們銷售央行金銀幣必須執(zhí)行總公司的發(fā)行價格當發(fā)行價格與二級市場價格不一致尤其是二級市場價格遠遠大于發(fā)行價格的時候大家就會出現惜售心理由于法定金銀幣本身發(fā)行的數量有規(guī)定供不應求導致客戶對經銷商出現很多抱怨與不滿自己在沒有學習傳統(tǒng)文化之前也有同樣的心態(tài)但自從學習傳統(tǒng)文化之后我們一律按照總公司規(guī)定的發(fā)行價格銷售金銀幣員工一開始不理解我相信老祖宗不會騙我們古圣先賢更不會騙我們財從里來財從德行中來、從舍得中來大舍大得、小舍小得、不舍不得“積財傷道”“多藏必厚亡”這些話是我從學習傳統(tǒng)文化中得來的我想學了就是為了做的全當試驗看看我們是虧了還是賺了一年運行下來我們的銷售并沒有減少由于客戶的認同度大大提升客戶的口碑相傳讓我們新客戶的數量不斷提升而且省了將近幾百萬的廣告費以前費盡心機打廣告但的確沒有贏得客戶的心我們遵守“君仁臣忠”之道按照總公司的要求忠實的盡心盡意去做的確收獲了意外的喜悅從客戶和市場的反饋看我們更多贏得了品牌和信譽帶動了機構客戶的采購量同時也帶動了其他產品的大量銷售真的由衷的感恩我們中華五千年的傳統(tǒng)文化它讓我能智慧的對待人生！ 【朋友有信】 在與員工的分享中我說我們與同行、與客戶都是朋友關系守住一個“信”字就收獲了一個“情”字“信”從做起從“誠”做起“誠”到什么程度達到至誠就可以感通什么是至誠就是心里一絲一毫的雜念都沒有能純凈純善 人說同行是冤家沒有學習傳統(tǒng)文化之前我的確就是報著這么個觀點經常很煩惱記得有一次我們同行將金銀幣的銷售價格在報紙上進行了公布我一看公布的價格遠遠低于我們公司的同類產品當時氣的不得了還找工商局的人想辦法查人家學習傳統(tǒng)文化之后思維一點點轉化過來了同行不是冤家正所謂“一榮俱榮、一損俱損”我主動請同行吃飯賠禮道歉逢年過節(jié)都打電話問候一下趕上有個別產品銷售價格差異比較大的就會主動跟人家溝通一下有時候同行趕上貨品短缺到我們家借個貨什么的我都會盡全力幫忙 打從去年在企業(yè)推廣傳統(tǒng)文化后我將弟子規(guī)、孝經、女誡、如何經營幸福人生等很多書籍寄送給同行好友希望他們都與我們一起分享古圣先賢的智慧大家“德不孤必有鄰”合作越來越愉快 去年大連一位同行主動將國際投資大師羅杰斯引薦到我們店面在我們家采購了很多東西我們一起合影留念等等后來我們將這件事登到了我們公司的網站上并上報了總公司我們公司的知名度立刻大大提升這比做多少廣告都要值得我很感恩我的同行好友我越來越深信幫人就是幫己所謂“愛人者人恒愛之、敬人者人恒敬之” 與客戶的關系也能越來越融洽了心底里放下了貪念煩惱沒了處理事情也就變的簡單智慧了許多年前有一個大客戶采購了很多老幣但采購完后發(fā)現同行有報價更低的打電話很生氣希望能退貨銷售人員到我這里來說：其實按照我們幣品的品相、證書號我們的價格不貴呀我說那也給退貨而且要很歡喜真心誠意給退貨結果客戶收到我們的電話后很意外說考慮考慮后來再打電話他很高興的說不退貨了而且還要堅持在我們家采購 【兄友弟恭】 我曾經跟員工分享過這個話題我說在一個企業(yè)中主要涉及的就是“君仁臣忠、兄友弟恭、朋友有信”這三種關系大家把這三種關系如何相處之道琢磨明白人生之路就順暢了好多 比如很多員工最困惑的是當碰到同事有問題是說還是不說弟子規(guī)看似容易真正拿到生活到運用很是考驗一個人的心智我與員工探討了很多次這個話題但總離不開如何站在對方的角度上考慮問題后來我跟大家說說出來的話如果是“愛語”就說愛語是愛護他（她）的語言并不一定是柔和的、有時可能是訓斥的但關鍵是他（她）是否能真正接受如果不接受反倒生怨就暫時不要說還是機緣未到有一次一位部門經理看到很多問題考慮了很久以一封電子郵件的形式發(fā)給我對高管人員提出很多意見并說不介意給這位高管人員看因為他是真誠的希望這位高管人員都越來越好于是我就轉發(fā)了這封電子郵件給這位高管人員結果對這位高管人員看后促動很大并默默在改正自己的不足兩人關系不僅沒有交惡反倒更親密了許多我很高興的對他說你是有福報的人因為“福在受諫” 我是個很執(zhí)著的人在去年剛剛接觸傳統(tǒng)文化的時候我先生曾經曾經語重心長的告誡我：通過中國五千年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習應該做到“睿智而不奸猾、仁厚而不迂腐、與時俱進而不隨波逐流”先生當時跟我說這段話的時候我并沒有放到心上直到春節(jié)后先生再次提出這個話題的時候我才如當頭一棒自己是不是奸滑、迂腐、隨波逐流而不自知呢于是我把這三句話送給所有的員工希望與員工共勉作為今年我們學習傳統(tǒng)文化的標準我想智慧是從人的福報中來福報從人的積德行善中來如何能將傳統(tǒng)文化圓融到家庭、事業(yè)、與人交往中的確是需要不斷身體力行與感悟的 【結束語】 生活是一張考卷每個身邊的有緣人都是考官自己則是答卷者有時考過了有時落榜了答案呢答案就是：“懂得感恩”參考書是古圣先賢留給我們的經典當歷經一樁樁事一個個人后你