大力弘揚三個精神,確保全年目標完成.doc

大力弘揚“干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、勤儉辦企”的精神為確保全年目標完成提供堅實保證9月30日，在公司十月份例會上，公司總經理趙鴻鳴就加強領導干部作風建設提出8條意見，強調要大力弘揚“干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、勤儉辦企”的精神，具有很強的針對性和指導性。公司全體領導干部都要把學習貫徹趙總的講話精神作為今后一段時期的重要任務，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)暨大干180天活動，向公司第九次黨代會獻禮，持續(xù)深入學習，認真領會把握，用三個精神統(tǒng)一思想，促進自身作風轉變，為決戰(zhàn)決勝四季度、確保完成全年任務目標提供有力的保證。 一、弘揚三個精神，為完成年度目標夯實思想基礎（一）領導干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)是每一名領導干部的天職。首先，干事創(chuàng)業(yè)需要堅定的政治信念和強烈的政治責任。就公司當前來講，完成“雙80億元”目標，推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，造福廣大職工群眾，就是對領導干部具有堅定的政治信念和強烈的政治責任的一個具體要求。因此，公司全體領導干部都要切實增強發(fā)展的使命感與造福員工的責任感，始終和公司目標保持一致，認真落實公司各項部署，全力以赴、積極主動地開展工作，把本人負責的工作干好、管好，把公司下達的任務完成好，切實做到為官一任，造福一方，上對得起組織，下對得起職工。其次，干事創(chuàng)業(yè)需要旺盛的工作干勁和激情。完成“雙80億元”目標，保持一航局第一集團位置，需要全體員工特別是領導干部有一股勁，有一種不爭第一誓不罷休的激情。過去和今年以來，公司施工產值之所以連續(xù)獲得突破，在40萬噸礦石碼頭、國防某工程等一些重大工程上之所以取得的重大進展，都是因為全體干部職工能夠堅定必勝的信心，不舍晝夜地頑強拼搏。所以，在今年最后一個季度，特別是依然困難重重的情況下，全體領導干部都應務必保持旺盛的精神狀態(tài)，煥發(fā)高昂的斗志，充滿激情地開展工作，采取各種有效措施，排除一切困難險阻，確保全年目標完成。再次，干事創(chuàng)業(yè)需要不斷地提高能力，發(fā)揮合力。四季度公司的生產經營任務依然十分艱巨，迫切需要全體領導干部提高不利條件下的生產組織能力、殘酷競爭下的開拓市場能力和復雜局面下解決實際問題的能力，保證生產經營工作順利開展。為此，領導干部要通過加強對標學習、認真自我總結等措施，切實提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，充分適應不斷變化的形勢的需要。同時，全體領導干部還要著眼從發(fā)揮合力，自覺維護公司團結奮進的局面，主要領導要嚴格落實民主集中制的原則，堅持“三重一大”民主決策制度，自覺接受他人的監(jiān)督；領導干部之間要心懷坦誠，加強溝通，互相補臺，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，以良好的作風帶動全體職工心往一處想，勁往一處使，同心同德推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。（二）領導干部要大力弘揚求真務實的作風經過全體干部職工9個月的奮力拼搏，公司迄今總計完成施工產值約53億元，其中境內累計完成49.2億元，與去年同比增長22%，創(chuàng)歷史最好水平。目前，公司進入2010年度的收官時期，也是沖刺全年目標的關鍵時期。然而影響產值任務完成的各種各樣的不利因素，如石料不足、圖紙不到、征遷遇阻、資金匱乏、氣候惡劣等等，在各個項目上仍然不同程度地存在。與此同時，一直以來的高指標、高強度施工，也使得很多項目資源緊張程度、安全形勢嚴峻程度、文明施工管理難度等不斷加大，各類風險隱患不容輕視，防范或處理不好，將對企業(yè)形象與聲譽造成嚴重的危害。項目是效益的源泉，是管理的重心，能否高效地解決項目上存在的各種問題，是生產順利進行的關鍵。因此，機關、基層領導干部都要大力弘揚求真務實的作風，盡心盡力地履行好自身職能，撲下身子去抓各項工作的落實，堅持到施工現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)、解決問題，一個一個地具體解決，一項一項地抓出實效。尤其是事關全局的關鍵問題、難點項目，要做到一個也不放過，一刻也不拖延，爭取在第一時間解決掉，為大干快上掃清障礙，推動形成公司大干新局面，保證四季度施工產值再創(chuàng)新高，為決勝全年提供堅實保證。另外，領導干部要清醒地認識到，弄虛作假是企業(yè)的毒瘤，貽誤解決問題的最佳時機，損害企業(yè)的健康運營。在生產經營工作中要堅持說實話，辦實事，求實效，不隱瞞問題，不報喜藏憂，以求真務實的作風保障企業(yè)良性發(fā)展。（三）領導干部要嚴格遵守勤儉辦企的要求近幾年，隨著公司的加快發(fā)展，企業(yè)的條件越來越好，職工的收入越來越高，但一種重排場、講享受的不良風氣同時也在不斷滋生，表現(xiàn)在花錢上大手大腳，對無謂的浪費漠然視之，內部相互公款吃請等等，損害了企業(yè)形象，浪費了國家財產，敗壞了公司風氣。事實上，公司的經濟運行狀況并不令人樂觀，資金一直捉襟見肘，債權債務居高不下，而且奢靡鋪張是永不允許的行為。所以，公司廣大領導干部務必繼續(xù)保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，增強危機意識和節(jié)儉意識，以艱苦樸素為榮，以奢侈浪費為恥，在招待、出差等事務上，嚴格遵守相關制度，嚴格執(zhí)行相關程序，不該花的錢堅決不花，把寶貴的資金用在刀刃上，用在促進生產經營上，保證每一分錢的投入都能取得應有的效益。勤儉辦企也是廉潔奉公的重要內容和必然要求。領導干部要樹立正確的價值觀、權力觀，在工程分包、設備租賃等一些事關企業(yè)利益的重要事項上，堅持按照制度辦事，按符合有利于企業(yè)發(fā)展的原則辦事，拒絕誘惑，不謀私利，保護好企業(yè)的利益。二、其他要求一要把趙總講話作為部門學習、班子學習的重要內容。從即日起，機關各部門負責人、各單位支部書記要牽頭組織黨員領導干部學習趙總講話，并結合公司或本單位形勢任務進行講解，加深對講話精神的理解與把握。二要完善各項措施，為改進作風提供支撐。機關各部門、基層各單位圍繞部門職責或四季度指標以及全年任務目標，進一步查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題，進一步制定、細化、完善工作措施