民兵組織武裝工作整頓方案.doc

民兵組織武裝工作整頓方案 民兵組織武裝工作整頓方案各民兵連：根據(jù)警備區(qū)2016年民兵預(yù)備役組織整頓和縣部會(huì)議精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，保證民兵工作實(shí)踐組織落實(shí)、軍事落實(shí)、政治落實(shí)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役組織整頓工作有關(guān)問(wèn)題明確如下：一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)民兵建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，積極適應(yīng)打贏信息在戰(zhàn)爭(zhēng)和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)和要求，著眼任務(wù)需要，改進(jìn)編組方法，落實(shí)組織編制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，規(guī)范種類(lèi)名稱(chēng)，提高民兵組織建設(shè)質(zhì)量，為做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、民兵工作調(diào)整改革的主要任務(wù)和原則（一）調(diào)整改革的主要任務(wù)一是調(diào)整民兵組織。根據(jù)民兵預(yù)備役調(diào)整改革和我鎮(zhèn)實(shí)際，按縣部的指示精神，我鎮(zhèn)基干民兵總數(shù)為80人。改進(jìn)民兵編組的方法，本著“五個(gè)有利于”為根本點(diǎn)，重點(diǎn)抓好民兵防空分隊(duì)、民兵專(zhuān)業(yè)技術(shù)分隊(duì)、衛(wèi)勤專(zhuān)業(yè)分隊(duì)、維修搶修等分隊(duì)建設(shè)。二是加強(qiáng)和改進(jìn)民兵工作，主要是落實(shí)好各種民兵政治活動(dòng)制度，發(fā)揮民兵在兩個(gè)文明建設(shè)中的模范作用。三是民兵軍事訓(xùn)練。在民兵訓(xùn)練工作上，銳意改革，走科技之路。四是加強(qiáng)民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤工作。各個(gè)民兵連要組織民兵參加軍警民聯(lián)防，加強(qiáng)控制和管理，打擊內(nèi)潛外逃和走私販毒，維護(hù)正常的秩序和社會(huì)穩(wěn)定。（二）民兵組織改革調(diào)整和整頓的原則、組織建制。各民兵連要結(jié)合工作實(shí)際情況，基干民兵數(shù)和普通民兵數(shù)要重新統(tǒng)計(jì)，不能因?yàn)槊癖ㄖ频恼{(diào)整，擅自擴(kuò)大和減少民兵（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）數(shù)量，防止出現(xiàn)“一兵二用”。行政村為單位編混合連，自然屯為單位編民兵排或班，以鎮(zhèn)為單位可編一個(gè)或幾個(gè)混合民兵營(yíng)。、基干民兵的編制?；擅癖鴨为?dú)編組，按應(yīng)急分隊(duì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)分隊(duì)、步兵分隊(duì)順序編為基干第三營(yíng)，鎮(zhèn)正常編基干民兵連，行政村編基干民兵排或班。、基干民兵專(zhuān)業(yè)技術(shù)分度的編組。各民兵連應(yīng)把專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、科技含量高的專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員編實(shí)。并填好專(zhuān)業(yè)分隊(duì)技術(shù)人員儲(chǔ)備卡，編入基干民兵組織。確保拉得出，用得上，打得贏。、普通民兵的編制。在原則上不變，基層連隊(duì)要建花名冊(cè)，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質(zhì)量，縣武裝部掌握數(shù)量。、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為712人。、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的10%。在分配任務(wù)時(shí)，應(yīng)盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎(chǔ)較好的單位。鎮(zhèn)組織一個(gè)女基干民兵班。7、出入隊(duì)比例以鎮(zhèn)為單位，控制在10%左右，在民兵干部的配備上采取群眾測(cè)評(píng)、個(gè)人述職、組織考評(píng)的方法。對(duì)于年齡偏大、素質(zhì)偏低、不勝任武裝工作的，要及時(shí)調(diào)整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔上來(lái)?；擅癖械耐诵蒈娙撕徒?jīng)過(guò)軍事訓(xùn)練人員的比例要達(dá)到95%以上。8、民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專(zhuān)武干部擔(dān)任。9、鎮(zhèn)在組織調(diào)整的基礎(chǔ)上建立民兵聯(lián)防隊(duì)（30人）10、提高預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，糾正民兵組織實(shí)力、退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作不細(xì)、不實(shí)等問(wèn)題。按照新應(yīng)用的民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表和動(dòng)員資料統(tǒng)計(jì)表的要求認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作。三、方法步驟按照軍分區(qū)布置，今年全鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作從 5月3日開(kāi)始至6月15日結(jié)束，具體分為五步進(jìn)行。第一步：5月3日至17日為準(zhǔn)備階段。研究制定計(jì)劃，召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)方案，部署任務(wù)，培訓(xùn)骨干。第二步：5月18日至5月26日為宣傳教育階段。各民兵連要召開(kāi)會(huì)議，組織民兵認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)防法、兵役法、民兵工作條例，對(duì)民兵進(jìn)行國(guó)防教育，增強(qiáng)廣大民兵依法履行國(guó)防義務(wù)的自覺(jué)性，以適應(yīng)軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)備方針的要求。第三步：5月27日至6月7日為組織實(shí)施階段。根據(jù)縣部賦予的任務(wù)，認(rèn)真搞好出、入、轉(zhuǎn)隊(duì)和干部的調(diào)整工作。新編入的民兵由民兵連審批，新任職的民兵干部由鎮(zhèn)武裝部審批。第四步：制定規(guī)劃，建立制度。各民兵連要認(rèn)真制定民兵組織建設(shè)規(guī)劃和民兵工作制度，使民兵工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。第五步：6月7日至6月15日總結(jié)驗(yàn)收階段。各單位以民兵連為單位召開(kāi)民兵大會(huì)，宣布編組序例和各項(xiàng)制度，切實(shí)達(dá)到官兵相識(shí)，整頓結(jié)束后，鎮(zhèn)武裝部隊(duì)各民兵進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。 6月14日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)。四、組織機(jī)構(gòu)鎮(zhèn)人武部成立組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民兵組織改革調(diào)整的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長(zhǎng)由武裝部長(zhǎng)曹青宇同志擔(dān)任，辦公室設(shè)在武裝部，辦公室主任由高志忠擔(dān)任。電話：57400060。五、幾點(diǎn)要求一要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年的民兵組織整頓工作調(diào)整面大，時(shí)間緊、任務(wù)重，各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作要求高度重視，要把民兵工作調(diào)整作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作，真正擺上位置。對(duì)偏入民兵的人員和干部要嚴(yán)格政治審查，進(jìn)行認(rèn)真排查，防止把有問(wèn)題的編入民兵隊(duì)伍，確保所有新入隊(duì)人員政治上純潔可靠。二要搞好調(diào)查研究和宣傳活動(dòng)，通過(guò)這次民兵組織改革調(diào)整，把基層民兵組織編準(zhǔn)、編實(shí)，建立組織整頓，調(diào)整好干部，建立好活動(dòng)制度和工作制度，確保民兵組織活動(dòng)經(jīng)?；?、規(guī)范化。三要抓好重點(diǎn)。要有目的的抓好重