學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議(短期及長(zhǎng)期通用).doc

XXXXXXX公司實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方：XXXXXXXX乙方： 身份證號(hào)碼：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。第一條 實(shí)習(xí)合同限期本合同生效日期 年 月 日，本合同于 年 月 日終止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際工作需要，安排乙方在甲方公司相關(guān)崗位上輪崗實(shí)習(xí)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方于（每月20日）統(tǒng)一支付報(bào)酬，在乙方于公司工作期間，公司提供免費(fèi)午餐，正常及法定節(jié)假日。每月補(bǔ)助情況如下：1、長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生（全職實(shí)習(xí)六個(gè)月以上人員）實(shí)習(xí)前兩個(gè)月為考察期，每月 800 元實(shí)習(xí)補(bǔ)助，考察不合格者，公司有權(quán)要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議，通過(guò)考察期者，實(shí)行每月 1200 元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。如實(shí)習(xí)未滿(mǎn)六個(gè)月的人員，實(shí)習(xí)補(bǔ)助按照每月 800 元結(jié)算。（如已發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)助的，則按多退少補(bǔ)原則）2、短期實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)兩個(gè)月至六個(gè)月人員）實(shí)行期間，每月給予 800 元實(shí)習(xí)補(bǔ)助，如實(shí)習(xí)未滿(mǎn)兩個(gè)月的人員，實(shí)習(xí)補(bǔ)助按照每天 20 元結(jié)算。（如已發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)助的，則按多退少補(bǔ)原則）3、臨時(shí)實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)期不到兩個(gè)月，或每周實(shí)習(xí)期少于三天者）實(shí)習(xí)期間，按每天 20 元給予補(bǔ)助，每月結(jié)算。4、實(shí)習(xí)生所屬類(lèi)別及補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)習(xí)生每月實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)。實(shí)際考勤天數(shù)為公司每月正常工作日。第四條 實(shí)習(xí)期間的乙方職責(zé)1、長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生每周至少保證四天以上的實(shí)習(xí)時(shí)間（不含周六日），短期實(shí)習(xí)生每周至少保證三天以上的實(shí)習(xí)時(shí)間（不含周六日），臨時(shí)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間因情況再另行確定。2、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。3、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。4、乙方在請(qǐng)假期間需注意自身安全防護(hù)，如在請(qǐng)假期間乙方發(fā)生任何人身意外或法律糾紛，均與甲方無(wú)關(guān)，甲方將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。5、乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律1、自本協(xié)議生效至本協(xié)議規(guī)定的工作結(jié)束時(shí)間，乙方不得中途退出，沒(méi)有特殊情況不得隨意請(qǐng)假。2、甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方如有違反，甲方將按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條 商業(yè)機(jī)密乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。若乙方違反本條所述的約定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，乙方還應(yīng)賠償甲方的損失。第七條 合同的變更、解除1、 訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重在變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、乙方在本協(xié)議發(fā)行期間可以在說(shuō)明原因，提交書(shū)面申請(qǐng)的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。5、 本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。6、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相違背的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方： 乙方：日期： 日期：需提供相關(guān)資料：1、學(xué)校出具的實(shí)習(xí)推薦表