廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案.doc

廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案日期：2006-10-26來源：廣西壯族自治區(qū)教育廳 作者：字體：大 中 小 廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，切實(shí)提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊(duì)伍，有效推進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)，根據(jù)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見的要求，依照全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。二、目標(biāo)與任務(wù) （一）在2007年底前，完成全區(qū)在崗中小學(xué)班主任的全員培訓(xùn)任務(wù)，通過培訓(xùn)，使我區(qū)中小學(xué)班主任能夠樹立德育為首的觀念，掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識，履行班主任工作職責(zé)的能力得到明顯提高，全區(qū)中小學(xué)思想品德教育和班級管理明顯改觀。（二）建立包括中小學(xué)班主任進(jìn)崗制度、繼續(xù)教育制度和管理規(guī)范等廣西中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)制度，形成長效機(jī)制，從2007年起，凡新進(jìn)入班主任隊(duì)伍的教師，在上崗前或上崗后半年時(shí)間內(nèi)均應(yīng)接受不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。（三）通過實(shí)施中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)教師培訓(xùn)制度和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)和基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展。（四）今后，應(yīng)將中小學(xué)班主任的培訓(xùn)內(nèi)容納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，并列入教師繼續(xù)教育考核和認(rèn)定范圍。三、培訓(xùn)對象（一）全體在崗中小學(xué)班主任。（二）中小學(xué)班主任后備人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)我區(qū)中小學(xué)班主任工作的實(shí)際需要，結(jié)合問卷調(diào)查的結(jié)果，按照針對性、實(shí)效性、創(chuàng)新性的原則確定培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計(jì)與組織、班級管理、班主任素質(zhì)拓展訓(xùn)練、未成年人思想道德教育、相關(guān)教育政策法規(guī)等專題進(jìn)行。（二）培訓(xùn)方式。以學(xué)員主體參與，多向互動為主，重視經(jīng)驗(yàn)交流，在參與中學(xué)習(xí)，在交流學(xué)習(xí)中提升，突出案例教學(xué)。具體包括： 1專題講座：邀請國內(nèi)主要是區(qū)內(nèi)在班主任工作領(lǐng)域從事科研及管理實(shí)踐的專家、學(xué)者以及中小學(xué)優(yōu)秀班主任授課。 2主題活動：活動由23名輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，首先對班主任工作的基本知識和管理進(jìn)行介紹，然后提供素材和個(gè)案背景，指導(dǎo)每個(gè)小組或者個(gè)人制定并形成詳細(xì)的班級活動的組織方案。在34個(gè)主題活動中每個(gè)學(xué)員最終要形成相應(yīng)的活動方案。 3班主任論壇：學(xué)員就當(dāng)前中小學(xué)班級管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行討論和交流。 4訪問考察：就近實(shí)地考察并觀摩優(yōu)秀班主任的主題班會課并作為案例進(jìn)行分析。 5技能學(xué)習(xí)：初步了解班級管理的電腦軟件，進(jìn)一步明確班級管理的思路和操作規(guī)范。 6課題研究：結(jié)合班主任工作的實(shí)際，主要向自治區(qū)級骨干學(xué)員提供若干科研課題，并提供導(dǎo)師支持。7建立導(dǎo)師制度，以研究課題帶動學(xué)員提高班主任工作能力。同時(shí)組織專家巡講團(tuán)（由高校理論工作者和優(yōu)秀班主任代表構(gòu)成）到各地巡回培訓(xùn)。8校本培訓(xùn)：通過班主任在職研修及參加由學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動，通過自我反思和總結(jié)，并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下提高對班主任工作的認(rèn)識。五、工作步驟我區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)分自治區(qū)級、市級和縣（市、區(qū)）級三級培訓(xùn)。培訓(xùn)工作分為四個(gè)階段進(jìn)行：（一）準(zhǔn)備階段（2006年10月2006年12月）。我廳制定全區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)具體方案，委托廣西教師教育研究會牽頭，成立“廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)專家指導(dǎo)委員會”，組織專家根據(jù)教育部的要求和我區(qū)的具體實(shí)際確定培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、制定廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)的制度。同時(shí)，委托廣西師范大學(xué)牽頭，籌備開發(fā)遠(yuǎn)程教育資源，在“廣西教師教育網(wǎng)” 開辟“廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)” 專欄并與全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺實(shí)現(xiàn)鏈接，提供各種培訓(xùn)課程和信息以及學(xué)員交流的平臺。（二）培訓(xùn)者培訓(xùn)階段（2007年1月）。上半月由自治區(qū)級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對市級培訓(xùn)者進(jìn)行為期一周左右的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下半月由市級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對縣級培訓(xùn)者進(jìn)行集中培訓(xùn)。（三）在職全員培訓(xùn)階段(2007年3月2007年12月)。自治區(qū)級、市級、縣級三級培訓(xùn)同時(shí)展開。高中班主任中參加自治區(qū)級骨干培訓(xùn)100名，其余的參加市級培訓(xùn)；初中班主任中參加自治區(qū)級骨干培訓(xùn)200名，參加市級骨干培訓(xùn)不低于本市初中班主任總?cè)藬?shù)的1%，其余的參加縣（區(qū)）級培訓(xùn)；小學(xué)班主任中參加自治區(qū)級骨干培訓(xùn)300名，參加市級骨干培訓(xùn)不低于本市小學(xué)班主任總?cè)藬?shù)的1%，其余的參加縣（區(qū)）級培訓(xùn)。縣（區(qū)）級全員培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主，同時(shí)采取短期集中培訓(xùn)與在職校本培訓(xùn)相結(jié)合，遠(yuǎn)程培訓(xùn)與面授輔導(dǎo)相結(jié)合等靈活多樣的方式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)做好計(jì)劃，分期分批進(jìn)行面授輔導(dǎo)。市級和自治區(qū)級培訓(xùn)每批集中4天完成，同時(shí)，自治區(qū)將組織優(yōu)秀班主任巡講團(tuán)進(jìn)行區(qū)內(nèi)巡講、并選派廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)專家指導(dǎo)委員會的專家到各地檢查指導(dǎo)全區(qū)各市縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)。（四）長期、常規(guī)培訓(xùn)階段（2007年1月以后）。按照制度規(guī)定，從2007年起，對新進(jìn)入班主任隊(duì)伍和準(zhǔn)備擔(dān)任班主任工作的中小學(xué)教師必須進(jìn)行規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)。六、考核與認(rèn)定（一）受訓(xùn)人員按要求完成培訓(xùn)內(nèi)容，考核成績合格，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)廣西中小學(xué)班主任培訓(xùn)合格證書，其成績記入班主任培訓(xùn)登記檔案的同時(shí)，記入教師繼續(xù)教育登記冊并給予相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)分，納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理檔案。（二）對擔(dān)任班主任，并按規(guī)定培訓(xùn)合格的教師，在相關(guān)的表彰獎勵評選及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定中同等條件下優(yōu)先予以考慮。七、組織與管理 （一）我廳負(fù)責(zé)對全區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，制定全區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)方案，組織自治區(qū)級班主任骨干及市級培訓(xùn)者培訓(xùn)，并委托廣西教師教育研究會統(tǒng)籌項(xiàng)目的組織實(shí)施，具體分工為：廣西師范大學(xué)負(fù)責(zé)自治區(qū)級高中骨干班主任培訓(xùn)和市級高中班主任培訓(xùn)者培訓(xùn)；廣西教育學(xué)院負(fù)責(zé)自治區(qū)級初中骨干班主任培訓(xùn)和市級初中班主任培訓(xùn)者培訓(xùn)；廣西師范學(xué)院負(fù)責(zé)自治區(qū)級小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)和市級小學(xué)班主任培訓(xùn)者培訓(xùn)。以上3所學(xué)校也作為相應(yīng)學(xué)段班主任培訓(xùn)的自治區(qū)級技術(shù)支撐單位，負(fù)責(zé)對市、縣兩級相應(yīng)學(xué)段班主任培訓(xùn)的指導(dǎo)。（二）市級教育行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督縣（市、區(qū)）班主任培訓(xùn)工作，制定本市班主任培訓(xùn)規(guī)劃，依托各市教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對縣級培訓(xùn)者和本地高中班主任及市級初中、小學(xué)骨干班主任進(jìn)行培訓(xùn)，并按干部管理權(quán)限，對所管轄學(xué)校班主任培訓(xùn)登記檔案進(jìn)行管理。（三）縣級教育行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)域中小學(xué)班主任培訓(xùn)規(guī)劃，依托縣（區(qū)）級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本縣（區(qū)）中初中、小學(xué)班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。全員培訓(xùn)應(yīng)以校本培訓(xùn)為主，縣級教育行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對各中小學(xué)開展校本培訓(xùn)的指導(dǎo)，并按干部管理權(quán)限，對所管轄學(xué)校班主任培訓(xùn)登記檔案進(jìn)行管理。（四）各中小學(xué)校要結(jié)合本校的實(shí)際情況制定班主任培訓(xùn)計(jì)劃，建立班主任培訓(xùn)制度，采取措施鼓勵和支持班主任參加各層次的培訓(xùn)活動，認(rèn)真組織班主任開展形式多樣的校本研修。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中小學(xué)班主任培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以各級政府財(cái)政投入為主，多渠道籌措中小學(xué)班主任培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各級政府財(cái)政應(yīng)設(shè)立中小學(xué)班主任培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。不得向教師個(gè)人收取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。九、工作要求（一）高度重視，精心組織，確保班主任培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是中小學(xué)思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)中小學(xué)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，對促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展具有重要意義。各地要高度重視中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)將中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)納入基礎(chǔ)教育發(fā)展規(guī)劃，納入中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)規(guī)劃。本次培訓(xùn)涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，各地要按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，做好本級培訓(xùn)計(jì)劃，精心安排，周密組織，按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)，杜絕走過場的形式主義傾向。 （二）加強(qiáng)督導(dǎo)，以培促建，逐步建立我區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)長效機(jī)制。各級教育行政部門應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，對中小學(xué)班主任培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和評估，跟蹤培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)、反饋和糾正工作中存在的問題，不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，建立本地（或本校）的班主任崗位培訓(xùn)制度。2007年下半年起，自治區(qū)將不定期地對各地班主任持證上崗情況進(jìn)行督查，各級教育行政部門也應(yīng)建立相應(yīng)的督查制度。（三）加強(qiáng)研究，積極探