眾創(chuàng)空間運(yùn)營管理制度.doc

眾創(chuàng)空間運(yùn)營管理制度第一章 總則第一條 為順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新趨勢，加快發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，營造我市良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見國辦發(fā)20159號(hào)等文件精神，特制定本辦法。第二條 眾創(chuàng)空間由 作為主體運(yùn)營機(jī)構(gòu)，是一個(gè)依托 為基礎(chǔ)的平臺(tái)，同時(shí)為相關(guān)的創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)低成本、便利化、全要素、開放式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。第三條 眾創(chuàng)空間致力于推動(dòng)民間科技力量和創(chuàng)新文化的發(fā)展，整合人才和資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新，為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。第四條 眾創(chuàng)空間物理空間及配套設(shè)施主要依托 ，由 辦公空間、器具材料及其他配套設(shè)施，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理。第二章 入駐條件第五條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合以下條件：（一）有足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向和構(gòu)思，或已有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（二）項(xiàng)目方向必須是高新技術(shù)領(lǐng)域，符合我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；或符合天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目能夠促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）項(xiàng)目市場發(fā)展?jié)摿Υ?，預(yù)期的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著。第六條 申請(qǐng)流程（一）申請(qǐng)進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向 遞交申請(qǐng)，并提供項(xiàng)目可行性報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及所需的其它材料；（二） 受理申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察并審核材料的真實(shí)性，提交項(xiàng)目評(píng)審組討論決定；（三）申請(qǐng)批準(zhǔn)后， 與申請(qǐng)人簽訂入駐協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第七條 為了保障入駐項(xiàng)目得到充分空間以及發(fā)展資源，空間同時(shí)間在服務(wù)項(xiàng)目控制在200家。第三章 管理及考核第八條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和政策。第九條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺配合科創(chuàng)孵化器各項(xiàng)工作，共同營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第四章 畢業(yè)與退出機(jī)制第十條 畢業(yè)企業(yè)應(yīng)符合以下條件（一）注冊企業(yè)并運(yùn)營2年以上，經(jīng)營狀況良好。（二）建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和健全的財(cái)務(wù)制度。（三）年?duì)I業(yè)總收入達(dá)500萬元以上，固定資產(chǎn)和自有資金達(dá)1000萬元以上。第十一條 入駐三年以上仍不能達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)應(yīng)退出眾創(chuàng)空間管理。第五章 基本信息檔案管理制度第十二條 在基本信息歸檔期，由檔案管理員分別向各項(xiàng)目聯(lián)系人收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各項(xiàng)目聯(lián)系人應(yīng)積極配合與支持。第十三條 檔案建立后，由專人管理，方便填寫、保管和查閱。第十四條 為了提高管理效率，將項(xiàng)目按照孵化階段進(jìn)行分類管理。第六章 企業(yè)聯(lián)絡(luò)員 第十五條 設(shè)立初創(chuàng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)如下：（一）主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，每周聯(lián)絡(luò)4至5家初創(chuàng)企業(yè)，了解他們的現(xiàn)狀、問題和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)與空間、企業(yè)與政府各職能部門的溝通與對(duì)接； （三）解答初創(chuàng)企業(yè)的疑難問題，并協(xié)助企業(yè)聯(lián)系各職能部門落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)要求。（四）每個(gè)月、半年或一年，集中匯集企業(yè)的發(fā)展情況，經(jīng)分類歸納和整理，分析企業(yè)整體發(fā)展的進(jìn)度，制訂或調(diào)整相應(yīng)的促進(jìn)工作的對(duì)策。第七章 信息報(bào)告制度第十六條 為了形成高效的信息溝