企業(yè)家理論論述.doc

企業(yè)家理論論述隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論越來越強(qiáng)調(diào)行為人基礎(chǔ)，企業(yè)背后的決策主體-企業(yè)家-越來越成為研究的重點(diǎn)，企業(yè)家理論將企業(yè)看作為一種人格化的裝置，認(rèn)為企業(yè)正是由那些對(duì)機(jī)會(huì)和不確定性具有很高判斷處理能力的企業(yè)家們建立起來的，更偏重于“供給”。一、 企業(yè)家的功能和角色：1. 馬歇爾的企業(yè)家理論：馬歇爾建立起以供求均衡價(jià)格為中心結(jié)構(gòu)的理論體系。他理想的企業(yè)家必須具備的綜合能力分為兩個(gè)方面：第一，把企業(yè)家作為“商人和生產(chǎn)組織者”來說明其作用和能力。作為商人，企業(yè)家以敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的不均衡性，并創(chuàng)造交易機(jī)會(huì)和效用；作為生產(chǎn)組織者，企業(yè)家以自己的創(chuàng)造力和統(tǒng)率力，使生產(chǎn)要素組織化，并承擔(dān)生產(chǎn)上的主要風(fēng)險(xiǎn)。第二，以其作為企業(yè)管理者而論，企業(yè)家必須天生就具備領(lǐng)導(dǎo)他人的才能：一是選人用人的才能，二是決斷能力、應(yīng)變能力和統(tǒng)馭能力。馬歇爾賦予了企業(yè)家“中間商人”的角色，并認(rèn)為企業(yè)家承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而且這種風(fēng)險(xiǎn)是資本意義上的。2. 奈特的“不確定性承擔(dān)者”理論：奈特認(rèn)為企業(yè)是一種裝置，通過它，可使自信或用于冒險(xiǎn)者承擔(dān)者承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)，是猶豫不決者、怯懦者得到一定收入。他將企業(yè)內(nèi)企業(yè)家對(duì)工人的權(quán)威視為前者對(duì)后者提供保障的一種補(bǔ)償。企業(yè)家被賦予不確定性決策者的角色。同時(shí)，他嚴(yán)格區(qū)分了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)：風(fēng)險(xiǎn)是在已知發(fā)生概率條件下的隨機(jī)事件。奈特的企業(yè)家理論，尤其是風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的劃分，對(duì)后來經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的決策理論的影響很大。3. 熊彼特的額“創(chuàng)新者”理論熊彼特將企業(yè)家視為創(chuàng)新者，認(rèn)為其是資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。他進(jìn)一步認(rèn)為，企業(yè)家為追求利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新組合，從而打破均衡狀態(tài)，企業(yè)家的作用是創(chuàng)新性的破壞市場(chǎng)均衡，而不是推動(dòng)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)。他認(rèn)為企業(yè)家的本質(zhì)上是制定創(chuàng)新方案的決策者和管理者，并不是發(fā)明家，企業(yè)家決定的是如何配置資源，以便于發(fā)明；企業(yè)家也不是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的是向企業(yè)家貸款的資本家。熊彼特的企業(yè)家理論的核心是創(chuàng)新，企業(yè)家的“創(chuàng)新者”角色是超越市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的，形象十分鮮明，因而其理論影響最為深遠(yuǎn)和廣泛。4. 卡森的“判斷性決策者”理論卡森認(rèn)為企業(yè)家在搜尋信息方面有比較優(yōu)勢(shì)，具體表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是企業(yè)家具有較強(qiáng)的問題識(shí)別能力；二是企業(yè)家能從較多的來源中獲得較準(zhǔn)確的信息，從而做出較好的決策。卡森把企業(yè)家職能重新界定為創(chuàng)新職能、套利職能和制造市場(chǎng)職能。企業(yè)家通過中介和內(nèi)部化降低交易成本，改進(jìn)交易的制度安排，促進(jìn)市場(chǎng)形成。5. 科茲納的“中間商”角色理論科茲納從信息不完全出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)家的作用在于：從確認(rèn)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中不能完全掌握所有交易情報(bào)這一事實(shí)出發(fā)，企業(yè)家必須迅速發(fā)現(xiàn)對(duì)買賣雙方都有利的交易機(jī)會(huì)，并作為中間商參與其間，促進(jìn)交易實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造利潤，使企業(yè)家與其他人相區(qū)別的是其“悟性”和特殊的“知識(shí)”。因此他強(qiáng)調(diào)，以深刻而敏銳的洞察力去發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，并充分利用這一機(jī)會(huì)，才是企業(yè)家精神的本質(zhì)。6. 張維迎的“資本雇傭勞動(dòng)”理論：在企業(yè)的合約設(shè)計(jì)上，他認(rèn)為從事經(jīng)營活動(dòng)的成員應(yīng)該被制定為委托人，并有權(quán)索取剩余收入和監(jiān)督其他成員。他認(rèn)為，在個(gè)人消費(fèi)不可能為負(fù)的約束條件下，一個(gè)人的個(gè)人資產(chǎn)越少，他當(dāng)企業(yè)家的期望收益就越高，也就是說，窮人比富人更有積極性去冒險(xiǎn)和夸大其經(jīng)營能力，更有積極性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營。他認(rèn)為從事經(jīng)營活動(dòng)的成員應(yīng)該成為委托人企業(yè)家索取剩余收入并監(jiān)督其他成員，而資本所有者更有資格成為企業(yè)家。這樣，便出現(xiàn)了“資本雇傭勞動(dòng)”的制度或合約安排。二、 從企業(yè)家角度看企業(yè)的本質(zhì)1 .企業(yè)家人力資本的特殊性（1） 信息悖論（2） 不可讓渡性（3） 價(jià)值識(shí)別的困難性（4） 非從屬性2 . 企業(yè)是企業(yè)家人力資本的間接定價(jià)器：企業(yè)家有效的實(shí)現(xiàn)其人力資本價(jià)值的答案是自己創(chuàng)立企業(yè)。正如斯科所發(fā)現(xiàn)的那樣，企業(yè)的重要特征就是用權(quán)威來指揮資源的配置。其次，通過建立企業(yè)，企業(yè)家可以使其人力資本變得“可證實(shí)性”。更為重要的是，由于企業(yè)家創(chuàng)意的潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值在本質(zhì)上就是某種潛在市場(chǎng)需求的存在，因此對(duì)特定獲利機(jī)會(huì)的實(shí)際利用就是對(duì)這種產(chǎn)權(quán)最有效的保護(hù)，即便到時(shí)相關(guān)的信息或知識(shí)隨著創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的展開而逐漸變成就某種公用品，也不會(huì)對(duì)企業(yè)家人力資本的產(chǎn)前完整性和獨(dú)占性產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至還會(huì)增加自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值，因?yàn)橹R(shí)和信息在消費(fèi)者群體中的擴(kuò)散很有可能會(huì)擴(kuò)大市場(chǎng)容量。總之，企業(yè)是企業(yè)家作為自己特殊人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)的間接定價(jià)器而被創(chuàng)立起來的。同時(shí)，也正是由于有了企業(yè)家人力資本的注入，企業(yè)的其他要素才真正融合為具有市場(chǎng)獲利能力的生命體。根據(jù)材料和其他渠道的深入以及對(duì)教材的理解，企業(yè)家理論是多層次多方面多主見的，上文是對(duì)課本企業(yè)家有關(guān)內(nèi)容的解釋，以上各位經(jīng)濟(jì)學(xué)家，從自己學(xué)派的基本立場(chǎng)出發(fā)，提出了對(duì)企業(yè)家的看法，總體上講，包含了后來企業(yè)家理論發(fā)展的基本方面。但由于歷史條件的限制，此階段的企業(yè)家理論，仍存在許多局限性，如，對(duì)企業(yè)家的理解并不全面，對(duì)企業(yè)家內(nèi)涵的把握也并不精確；對(duì)企業(yè)家的形成機(jī)制，由于受其學(xué)派基本立場(chǎng)的影響，缺乏科學(xué)全面的說明等。此時(shí)的企業(yè)家