在選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職會議上的講話(審定稿).doc

在選派干部到企業(yè)掛職鍛煉動(dòng)員會上的講話 同志們：根據(jù)市委安排，我市開展了從市直機(jī)關(guān)單位選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉工作。經(jīng)過大量的前期工作，選派人員和接受單位已經(jīng)確定，大家即將奔赴新的工作崗位。今天，我們召開這次會議，主要任務(wù)是對選派干部到企業(yè)掛職鍛煉工作作出具體部署，動(dòng)員大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，切實(shí)開展好這次掛職鍛煉工作，圓滿完成市委安排的各項(xiàng)任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見。一、充分認(rèn)識選派干部到企業(yè)掛職鍛煉的重要意義選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，是市委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中作出的一項(xiàng)重大決定，對于推進(jìn)“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作、推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，都有著重要的意義。第一，選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，是深入推進(jìn)“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快XXX發(fā)展的重大舉措。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，市委立足XXX發(fā)展的階段性特征和加快發(fā)展著力點(diǎn)，實(shí)施了“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展，成為XXX經(jīng)濟(jì)的最快增長極和最大動(dòng)力。當(dāng)前，我市正處于工業(yè)化加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，很多企業(yè)正處在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的起步階段，迫切需要一大批懂經(jīng)濟(jì)、會管理的高素質(zhì)干部直接服務(wù)和參與企業(yè)發(fā)展。選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，就是要組織大家到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一線去，加強(qiáng)對企業(yè)的服務(wù)，幫助企業(yè)解決好創(chuàng)業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，提高經(jīng)營管理水平和應(yīng)對市場的能力，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦、保駕護(hù)航，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，從而加快我市發(fā)展步伐。第二，選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的迫切需要。我市非公有制企業(yè)黨建工作起步較晚，一些企業(yè)存在著黨務(wù)干部力量還比較薄弱、黨建工作還不夠規(guī)范、黨組織和黨員作用發(fā)揮還不夠突出等問題，有的企業(yè)黨員數(shù)量很少甚至沒有黨員。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，切實(shí)發(fā)揮好黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)凝聚各方面的力量共促企業(yè)發(fā)展，是保障企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的迫切需要。根據(jù)市委安排，這次選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，是黨員的選派干部，將擔(dān)任企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員，就是要著力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。第三，選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉，是培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。在實(shí)踐中接受鍛煉，歷來是我們黨培養(yǎng)和造就干部的重要方式，也是干部成長最快捷、最有效的途徑。從人才的成長規(guī)律來看，環(huán)境對人才成長的影響非常重要，到基層去、到群眾中去，到豐富生動(dòng)的社會實(shí)踐中去經(jīng)受磨練和考驗(yàn)，是一個(gè)干部全面健康成長的必要條件，對磨練干部意志、鍛煉干部品質(zhì)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增長工作才干、提高能力水平都是至關(guān)重要的。在我市推進(jìn)“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”的歷史進(jìn)程中，特別需要一大批懂得工業(yè)經(jīng)濟(jì)、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、能夠擔(dān)當(dāng)推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)重任的優(yōu)秀干部。這次選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職，重要任務(wù)之一就是要在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，不斷提高干部隊(duì)伍把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，謀劃、推進(jìn)、服務(wù)新型工業(yè)化建設(shè)的能力和水平。二、以奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神履行好工作職責(zé)這次到企業(yè)掛職的人員，是市委從各單位選派的業(yè)務(wù)骨干，市委對大家寄予厚望，企業(yè)也對大家充滿期望。每一名掛職干部都要倍加珍惜這次難得的機(jī)會，在工作中一定不能滿足于一般性要求，要以奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，投入新的崗位，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作。一是要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要協(xié)助處理好企業(yè)與各方面的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。對于企業(yè)需要提供的幫助，只要符合政策，只要有利于企業(yè)發(fā)展，都要努力去做。做到能夠解決的，要馬上幫助解決；暫時(shí)不能解決的，要積極想辦法，爭取得到解決；對不能解決的，要及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)同志說明情況，做到件件有回音，事事有交待。要積極主動(dòng)地為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、人才引進(jìn)等工作牽線搭橋，努力爭取各方面的支持，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展不斷增添新的生機(jī)與活力。二是要協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營。掛職干部到任后，要自覺融入企業(yè)，樹立“企興我榮、企衰我恥”的意識，以企業(yè)發(fā)展為己任。要與企業(yè)負(fù)責(zé)人商量，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，擬定近期要做的具體工作，迅速進(jìn)入工作角色，盡快打開工作局面。要積極主動(dòng)地完成企業(yè)安排的工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的參謀和助手，協(xié)助企業(yè)科學(xué)制定和實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，努力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。要深入了解和認(rèn)真分析企業(yè)面臨的困難和問題，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，排憂解難。三是要履行好黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。要把加強(qiáng)企業(yè)黨建作為一項(xiàng)重要職責(zé)，要以創(chuàng)先爭優(yōu)，勇于變革的精神，樹立創(chuàng)新求實(shí)新理念，積極配合基層黨委和企業(yè)黨組織，切實(shí)做好企業(yè)黨建工作。要協(xié)助企業(yè)黨組織健全完善制度機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)黨建活動(dòng)正常開展，提高企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平；做好發(fā)展黨員工作，壯大企業(yè)黨的組織；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，科學(xué)謀劃和切實(shí)抓好黨建活動(dòng)載體，切實(shí)發(fā)揮好黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用；著力推進(jìn)以“黨員創(chuàng)業(yè)工程”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在企業(yè)黨員和職工中掀起創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱潮；抓好企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，努力解決職工反映的實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的內(nèi)部環(huán)境。同時(shí)要協(xié)助企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。對于尚未組建黨組織的企業(yè)，要積極為建立黨組織創(chuàng)造條件。三、嚴(yán)格要求，樹立掛職干部的良好形象這次市委大規(guī)模選派干部到企業(yè)掛職鍛煉，涉及全市眾多骨干企業(yè)，涉及面廣、影響較大。被選派的同志一定要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職紀(jì)律，樹立良好形象，不辜負(fù)市委的信任和重托。一是要保持謙虛好學(xué)的作風(fēng)。這次市委選派掛職干部的企業(yè)，都是我市規(guī)模以上企業(yè)和正處在良好發(fā)展階段的企業(yè)，企業(yè)本身有著較為嚴(yán)格的管理制度和工作秩序，每一個(gè)企業(yè)都有自身的發(fā)展模式和專業(yè)技術(shù)要求。這次選派的干部，雖然大都是單位的業(yè)務(wù)骨干，大部分同志和企業(yè)打過交道，但是，具體參與到企業(yè)的微觀管理，對于絕大多數(shù)同志來說還是一個(gè)新的課題。這就要求大家首先要謙虛好學(xué)，要抱著學(xué)習(xí)、鍛煉、服務(wù)的態(tài)度去開展工作，擺正位置，放下架子，謙虛謹(jǐn)慎，多向同事請教，多聽取別人的意見，多進(jìn)行調(diào)查研究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。二是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。在掛職鍛煉期間，要堅(jiān)決克服“做客”的思想，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，主動(dòng)融入企業(yè)，自覺開展工作，積極干事創(chuàng)業(yè)，努力在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，樹立掛職干部的良好形象。要時(shí)刻維護(hù)好企業(yè)形象，為職工作出表率。要以扎實(shí)的工作和良好的作風(fēng)，贏得掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的信任。三是要正確處理好各方面的關(guān)系。到企業(yè)掛職鍛煉的同志身份比較特殊，市直單位掛職干部掛任時(shí)間為兩年，垂管單位掛職干部掛任時(shí)間只有一年，從工作時(shí)間上來看是暫時(shí)的，從工作形式上來看，雖然掛職期間在原則上和原單位業(yè)務(wù)脫鉤，但是又不完全是企業(yè)的職工，因此，被選派的同志一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確處理好各方面的關(guān)系。一要處理好與組織的關(guān)系。干部到企業(yè)掛職鍛煉是受市委的選派，到企業(yè)幫助工作和學(xué)習(xí)鍛煉的，在工作中，要切實(shí)服從組織的管理，認(rèn)真完成好組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二要處理好與單位原來工作的關(guān)系。要與單位原來的業(yè)務(wù)工作脫鉤，把主要精力投入到企業(yè)的工作中去，積極主動(dòng)開展工作。三要處理好與企業(yè)的關(guān)系。要服從企業(yè)的管理，聽從企業(yè)的安排，完成企業(yè)交辦的任務(wù)，做到盡職不越位、幫忙不添亂。四是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。被選派的同志到企業(yè)工作后，要以一名普通員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守掛職紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，掛職鍛煉期間原則上在掛職崗位工作，不得擅自離開掛職崗位，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)。要堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，定期總結(jié)個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活、工作情況，做到每季度向原單位匯報(bào)一次，每半年向市委組織部匯報(bào)一次。掛職期間如有違反XXX市選派機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職工作實(shí)施辦法（試行）和掛職單位管理規(guī)定，造成不良影響的，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)肅處理。掛職干部鍛煉期間接受企業(yè)績效考核，因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，由企業(yè)按照企業(yè)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，市委組織部將加強(qiáng)掛職干部的日常管理，定期不定期對掛職干部在崗情況和作用發(fā)揮情況進(jìn)行督察，掌握掛職干部