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人事主管競聘上的演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們： 大家好 我是來自的今天我來參加的是人事主管的競聘又是一年春來早又是一年春來早田野里楊柳吐綠桃花盛開一年中最迷人的季節(jié)正款款而來在這醉人的春光里我不愿做一名旁觀的的看客我認為怕是做一片小小的綠葉我也要融入其中以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天 在參加競聘之前也有不少人問過我面對這么多競爭對手參加此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過一番認真的思考我認為有三方面的原因： 首先是我熱愛人事工作“惟才是舉選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分我對她情有獨衷愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力; 其次是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情多年來的工作經(jīng)歷使我明白了這樣一個道理那就是成功的結(jié)果固然令人心醉但追求成功的過程同樣魅力無限所以今天來參加競聘 再次我覺得自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)年參加工作的我已從事過多項工作不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗尤其是的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高具備了獨擋一面的能力所以綜合權(quán)衡一下我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘如果承蒙領(lǐng)導厚愛我將做好以下工作： 第一加強人才隊伍建設(shè)和員工培訓我將認真落實(領(lǐng)導)關(guān)于人事工作的工作思想結(jié)合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制加強培訓力度針對性的對員工進行禮儀、服務(wù)等方面的培訓并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化 第二大膽嘗試創(chuàng)立人才激勵機制人才管理中我要引入公平競爭作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”為我們的人事管理工作注入新的活力 第三嚴謹細致一絲不茍我要加強自身修養(yǎng)養(yǎng)成多思多做少說的作風工作中嚴謹細致一絲不茍時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣而且必須針針線線細細縫制來不得半點馬虎” 第四努力學習開拓創(chuàng)新我將加強自我素質(zhì)建設(shè)認真學習專業(yè)知識解放思想開拓創(chuàng)新積極征求各項意見把人事處的工作推向一個新的高度 各位領(lǐng)導、評委、同事們我將不負眾望不辱使命努力把領(lǐng)導

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