18-團委工作制度.doc

共青團xxx股份有限公司委員會工作制度第一條 為了增強xxx股份有限公司（以下簡稱“公司”）共青團組織的活力，使團委工作進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，制定本條例。 第二條 組織體制和組織機構(gòu)（一）根據(jù)團章規(guī)定，結(jié)合公司實際，報經(jīng)公司黨委和上級團委批準(zhǔn)，公司設(shè)立團委，在控股企業(yè)設(shè)立團的各級基層組織（依據(jù)實際情況，設(shè)立團委、團總支、團支部等）。（二）公司團委由公司團員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。 第三條 團的會議制度團委組織召開的會議有：團員（代表）大會、團委辦公會、團總支（支部）書記會等。（一）團員（代表）大會1.公司團員（代表）大會是公司團委的最高權(quán)力機構(gòu)。召開公司團員（代表）大會，須經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，并報上一級團委備案。2.公司團員（代表）大會，每三年召開一次，或根據(jù)實際需要適時召開。（二）團委辦公會1.團委辦公會是團委的最高決策機構(gòu)，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級指示精神，以及公司團員代表大會決議，研究制定團委工作計劃和重大決策。2.團委辦公會的參加人員是全體團委委員，視工作需要可邀請團內(nèi)有關(guān)同志參加；會議不定期舉行，適時召開。3.團委辦公會堅持民主集中制的原則；會議議題由各委員提出，于會議召開前兩天以書面形式或口頭形式通知全體委員；委員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加會議。4.團委辦公會要充分發(fā)揚民主，每次會議須有三分之二以上的委員參加，否則不能召開會議；會上對每個議題要認(rèn)真討論，應(yīng)使每個委員充分發(fā)表個人意見。5.團委辦公會按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，每項決定須獲得全體委員半數(shù)以上的同意方能生效。6.團委辦公會議定的事項通過會議紀(jì)要等形式發(fā)布。（三） 團總支（支部）書記會1.團總支（支部）書記會的參加人員是公司各團總支、團支部書記；會議不定期舉行，適時召開。2.團總支（支部）書記會的主要任務(wù)是傳達(dá)重要文件、重要會議精神或其他重要事項。3.團總支（支部）書記會一般由團委書記或副書記主持。第四條 工作執(zhí)行制度（一）對于團委做出的每一決策，要明確責(zé)任分工，確定責(zé)任人，對組織實施的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；凡屬團委辦公會決定的事情，團委委員都必須堅決認(rèn)真地執(zhí)行，不得擅自抵制、干擾工作、自行其事，執(zhí)行過程中亦不得有與決策相悖的行為；委員個人如有不同意見，可通過一定的組織形式反映，不得隨意在團員和群眾中發(fā)表反對意見。（二）團委委員要在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好各自的工作任務(wù)；工作中既要有明確的分工，又要相互協(xié)作；涉及到與公司黨政職能部門協(xié)調(diào)的問題，應(yīng)及時向團委負(fù)責(zé)人反映，由團委負(fù)責(zé)人請示公司黨委，由黨委協(xié)調(diào)解決。（三）因工作需要，團委正副書記在重大活動中以團委名義發(fā)表講話，要及早認(rèn)真準(zhǔn)備；講話的主要內(nèi)容應(yīng)由團委辦公會討論通過，涉及到重大問題時，須向黨委請示；其它團委委員在團委沒有授權(quán)的情況下，一般不得代表團委發(fā)表講話。（四）團委設(shè)書記、副書記各一人；團委書記負(fù)責(zé)主持團委的日常工作；團委書記應(yīng)善于團結(jié)同志，認(rèn)真聽取委員的意見，特別是要認(rèn)真聽取與自己觀點不同的同志的意見；團委副書記協(xié)助書記工作，書記不在時代理團委日常工作。（五）公司團委要認(rèn)真完成公司黨委、經(jīng)營班子和上級團組織交辦的工作任務(wù)。團委每位同志接到上級部門的來信、來函要及時通報書記；接辦的各項任務(wù)要分工協(xié)作，按時完成。第五條 工作檢查制度（一）凡團委做出的決定，在確定執(zhí)行責(zé)任人和執(zhí)行單位后，團委正、副書記或委員要經(jīng)常對工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查，如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中有特殊情況和問題，應(yīng)及時向書記匯報，重大問題應(yīng)由書記向黨委匯報。（二）團委的日常工作由團委正、副書記負(fù)責(zé)督促、檢查；重大工作和情況應(yīng)向黨委匯報。（三）責(zé)任部室或責(zé)任人在執(zhí)行工作后，應(yīng)及時通報工作完成情況，對開展得較好的工作和活動要通過有關(guān)渠道及時予以宣傳。（四）各直屬團組織每年末應(yīng)以書面總結(jié)形式向團委匯報工作；團委每年要集中時間組織兩次單項性工作檢查，并組織一次綜合性工作檢查，根據(jù)檢查結(jié)果評出先進(jìn)集體予以表彰。第六條 行文制度（一）以團委名義下發(fā)的文件，必須按文件格式要求起草，一般內(nèi)容的文件由團委書記或副書記簽署意見后打印發(fā)送；重要文件須經(jīng)團委辦公會討論，并報公司黨委同意后印發(fā)。（二）需以公司黨委名義印發(fā)的有關(guān)團的工作文件，須呈報黨委書記簽發(fā)；需要和其它組織聯(lián)合印發(fā)的文件，先由黨委書記簽署意見，再送交其它組織負(fù)責(zé)人會簽。（三）文件擬稿人和審閱人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高工作效率；文件草擬完畢后，審閱人應(yīng)抓緊審閱，盡快簽署意見；短時間簽署有困難的，應(yīng)說明原因。第七條 請示報告制度（一）團委的重要改革方案措施、工作計劃、重要部署和規(guī)模較大、內(nèi)容重要的活動以及公司發(fā)生的重大敏感事件，要及時實事求是地向公司黨委和上一級團委報告。（二）一般情況下，團委應(yīng)每季度書面或口頭向公司黨委和上一級團委匯報一次工作。（三）控股企業(yè)團組織的重要活動、工作計劃安排，以及青年職工中發(fā)生的重大敏感問題，要及時向團委報告。第八條 保密制度（一）團委不宜公開的決定，要嚴(yán)格按照會議的決定執(zhí)行，參加會議的成員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得擅自向外擴散。（二）黨委或公司其它負(fù)責(zé)人批轉(zhuǎn)傳閱的“三密”文件，要嚴(yán)格按要求