專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審.doc

紹興縣人事局紹縣人200946號(hào)各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、開發(fā)區(qū)、縣機(jī)關(guān)各有關(guān)部門： 現(xiàn)把我縣2009年度工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、評(píng)審范圍和對(duì)象 凡在全縣各類企事業(yè)單位及以社會(huì)自然人身份從事工程技術(shù)工作的人員，如符合相應(yīng)條件，可參加工程系列相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的推薦、評(píng)審。 二、評(píng)審條件1、評(píng)審條件按試行條例中規(guī)定的條件執(zhí)行（見附件一）。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷，但業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的人員，可破格晉升中高級(jí)職務(wù)任職資格。2、參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或需要，符合申報(bào)條件并在新專業(yè)技術(shù)崗位聘用一年以上的，可轉(zhuǎn)評(píng)或兼評(píng)現(xiàn)崗位所需的相同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。取得國(guó)家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報(bào)條件的，可申報(bào)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。由國(guó)家機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在到企事業(yè)單位3年內(nèi)，可以根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績(jī)申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，在國(guó)家機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時(shí)間可以計(jì)算為從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，3年后按正常條件申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)非國(guó)有制經(jīng)濟(jì)單位（不含國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位改制后仍由國(guó)家控股的單位）專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性，合理評(píng)價(jià)和有效使用非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)紹市職改辦200010號(hào)文件精神，非國(guó)有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員破格晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可減少一個(gè)破格條件，對(duì)于任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一的破格晉升中級(jí)對(duì)象，可再分別減少一個(gè)破格條件。（1）引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)、設(shè)備，開發(fā)出具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的拳頭產(chǎn)品，為振興經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的人員；（2）市百名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，和連續(xù)多年創(chuàng)造較好經(jīng)濟(jì)效益的利稅大戶的非公有制經(jīng)濟(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)、三總師；（3）應(yīng)用新科技成果生產(chǎn)高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品，或發(fā)明專利技術(shù)，開發(fā)市場(chǎng)暢銷的新產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)技術(shù)人員。4、同時(shí)，為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng)，對(duì)于符合下列條件之一的人員，可按照首次職改政策直接申報(bào)中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格（評(píng)審條件對(duì)照首次評(píng)審條件）。（1）非國(guó)有制經(jīng)濟(jì)單位中的工程專業(yè)技術(shù)人員；（2）事業(yè)單位分流或自愿到企業(yè)從事原專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員（在到企業(yè)單位3年內(nèi)）；（3）原在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員分流或自愿到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（在到企事業(yè)單位3年內(nèi)）；（4）人事代理或派遣人員。5、根據(jù)省人事廳、省經(jīng)貿(mào)委、省水利廳關(guān)于印發(fā)浙江省水利專業(yè)高級(jí)工程師資格考評(píng)結(jié)合工作方案（試行）的通知，今年起水利專業(yè)高級(jí)工程師資格評(píng)價(jià)條件和方法有所調(diào)整，具體操作程序按浙人發(fā)200966號(hào)文件執(zhí)行。6、初級(jí)職務(wù)原則上不搞破格評(píng)審，但考慮到我縣的實(shí)際，對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，參加相應(yīng)系列初級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審。具體條件是，擔(dān)任員級(jí)職務(wù)4年以上，且從事本專業(yè)工作高中畢業(yè)7年以上，其它學(xué)歷10年以上，可參加助理級(jí)職務(wù)的評(píng)審（企業(yè)單位的擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)年限可不作要求）。從事本專業(yè)工作高中畢業(yè)5年以上，其它學(xué)歷8年以上，可參加員級(jí)職務(wù)評(píng)審。任職年限截止時(shí)間計(jì)算至2009年12月31日。三、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)考試和繼續(xù)教育要求（一）計(jì)算機(jī)要求：根據(jù)省人事廳浙人發(fā)200899號(hào)文件精神，從2008年5月1日起，凡年齡在45周歲以下，申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書；申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。符合下列11個(gè)條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：1、年滿45周歲。2、博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員。3、申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。4、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。5、碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。6、國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）。7、獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員。8、在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。9、經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。10、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。11、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員（包括在農(nóng)村的以本地名義冠名的非國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位人員，但不包括以浙江名義冠名的非國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位、原國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位改制后仍由國(guó)家控股的單位和城區(qū)街道及以下基層單位人員，下同）。（二）外語(yǔ)要求：根據(jù)省人事廳浙人專200780號(hào)文件精神，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的參加C級(jí)考試。在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格仍有效；在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格仍有效。長(zhǎng)期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲及以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。符合下列16個(gè)條件之一者可免于相應(yīng)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試：1、申報(bào)中小學(xué)教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、社區(qū)衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)資格人員。2、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。3、年滿50周歲。4、曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。5、取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的。6、在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。7、取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。8、正式出版過(guò)譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。9、通過(guò)WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。10、通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過(guò)BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。11、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。12、從事具有中國(guó)特色的臨床中醫(yī)、中藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。13、經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。14、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。15、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。16、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。（三）符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件的人員，應(yīng)填寫外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審核表（見附件五、六），隨同申報(bào)材料一并上報(bào)。（四）根據(jù)部、省、市有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，從2009年起，開展專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員在職務(wù)晉升、聘任、執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格注冊(cè)時(shí)，需提供本年度由人事行政部門審驗(yàn)合格的浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書原件（已實(shí)施繼續(xù)教育專業(yè)科目且暫未使用浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書的部門，則需提供本年度經(jīng)人事行政部門驗(yàn)證合格的原登記證書或?qū)W習(xí)卡）。 四、申報(bào)程序和時(shí)間要求 先由個(gè)人提出申請(qǐng)并組織好有關(guān)評(píng)審材料，所在單位審查并作好鑒定，報(bào)主管部門或所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)簽署意見后，中高級(jí)職務(wù)于6月30日前、初級(jí)職務(wù)于9月30日前將申報(bào)材料報(bào)縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。 五、量化評(píng)議和考評(píng)結(jié)合為保證評(píng)審質(zhì)量，使評(píng)審工作更加客觀公正，對(duì)中高級(jí)參評(píng)對(duì)象按紹市職改20041號(hào)文件要求進(jìn)行量化評(píng)議。根據(jù)紹市人職200927號(hào)文件要求，申報(bào)建筑和水電交通專業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的對(duì)象，需提供在有效期內(nèi)的考評(píng)結(jié)合考試（答辯）合格證書。六、科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和論文要求科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，未指定具體獲獎(jiǎng)人或主要完成者的，須提供獲獎(jiǎng)依據(jù)及個(gè)人在該項(xiàng)目中所起作用的證明（頒獎(jiǎng)部門證明）。建筑行業(yè)的優(yōu)質(zhì)工程獲獎(jiǎng)（如魯班獎(jiǎng)、白玉蘭、錢江杯等），須提供由市建設(shè)（建管）局或頒獎(jiǎng)部門出具的有關(guān)證明，享受政策的對(duì)象原則上限于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管技術(shù)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)科長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等。論文要求仍按紹市職改20008號(hào)文件精神執(zhí)行。對(duì)于各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的論文，須提供相應(yīng)的與會(huì)證明。七、申報(bào)紀(jì)律要求1、全面落實(shí)評(píng)前公示制度。各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料中推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表（見附件三）內(nèi)容在單位公告欄中進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天，公示結(jié)束后，在推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表相應(yīng)欄目中簽署意見并蓋章。2、進(jìn)一步明確申報(bào)評(píng)審紀(jì)律，有以下情形者不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。（1）正在接受立案審查，尚未結(jié)案者；（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，在處分期內(nèi)者；（3）偽造學(xué)歷等申報(bào)材料未滿3年者；（4）職稱考試違紀(jì)未滿2年者；（5）申報(bào)規(guī)定年限內(nèi)年度考核有不合格者。3、送審材料必須真實(shí)規(guī)范，資料齊全，裝訂成冊(cè)（具體要求見附件八），并符合規(guī)定的送審程序。各部門、單位在推薦時(shí)，必須對(duì)送審對(duì)象進(jìn)行資格審查，對(duì)送審材料的正確性、完整性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料中涉及復(fù)印件的，須經(jīng)主管部門或人才中心和縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科核對(duì)原件，并簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣（論文、著作、研究報(bào)告簽署在首頁(yè)），由驗(yàn)證人簽名，注明驗(yàn)證時(shí)間，加蓋公章后有效。對(duì)于省有關(guān)部門有相應(yīng)其他規(guī)定的，按省有關(guān)規(guī)定辦理。申報(bào)對(duì)象要對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書（見附件七）上簽字。對(duì)不符合要求的評(píng)審材料不予受理，報(bào)送材料弄虛作假的，其申報(bào)材料應(yīng)予以退回，取消申請(qǐng)人評(píng)審資格，從評(píng)審當(dāng)年起3年內(nèi)停止申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，已取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果，并視情節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任。八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)職務(wù)申報(bào)每人430元，中級(jí)職務(wù)申報(bào)每人180元，初級(jí)職務(wù)不收費(fèi)，各單位必須嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)收取評(píng)審費(fèi)用。相關(guān)表格下載請(qǐng)查詢中國(guó)輕紡人才網(wǎng)，網(wǎng)址：。附件一：評(píng)審條件附件二：工程系列評(píng)審專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)附件三：推薦 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表附件四：破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表附件五：外語(yǔ)免試審核表附件六：計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核免試審核表附件七：專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書附件八：上報(bào)材料要求 二00九年五月二十六日主題詞：人事 職稱 評(píng)審 通知紹興縣人事局辦公室 2009年5月26日印發(fā)主題詞：人事 職稱 評(píng)審 通知 日期：2009-06-10 來(lái)源： 附件一：評(píng) 審 條 件一、正常晉升工程師應(yīng)具備下列條件：1、具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計(jì)部門有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。2、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。二、破格晉升工程師條件：不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿四年；具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿三年。具備下列規(guī)定條件中的三項(xiàng)者，可以破格晉升工程師資格：1、在省、部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在省級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)不少于二篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。2、獲得國(guó)家、省、部級(jí)獎(jiǎng)（指自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)，下同），省廳（局），市（地）一、二等獎(jiǎng)和縣一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；獲省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀方案設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；省優(yōu)良工程和市優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、擔(dān)任大中型企業(yè)和建筑二級(jí)企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人三年以上現(xiàn)繼續(xù)任職；省、市（地）重點(diǎn)工程、科研、科技攻關(guān)項(xiàng)目的主要主持、實(shí)施者且成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出。4、在開發(fā)高層次，高效益的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等工作中貢獻(xiàn)突出，成績(jī)顯著者。5、獲市（地）勞動(dòng)模范、科技先進(jìn)工作者、技術(shù)管理先進(jìn)工作者和縣優(yōu)秀專門人才稱號(hào)（不包括協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予的稱號(hào)）。6、從事專業(yè)技術(shù)工作中專畢業(yè)十五年以上，其他學(xué)歷二十年以上。三、正常晉升高級(jí)工程師資格應(yīng)具備以下條件：1、具備下列部門之一的條件（1）、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門具有解決在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）、研究、設(shè)計(jì)部門具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過(guò)有較高水平的技術(shù)著作、論文。能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。2、獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事工程師工作五年以上。四、破格晉升高級(jí)工程師條件：不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任工程師職務(wù)滿五年；具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任工程師級(jí)職務(wù)滿四年。具備下列規(guī)定條件中的三項(xiàng)者，可以破格晉升高級(jí)工程師職務(wù)：1、在國(guó)際或國(guó)家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或報(bào)刊上，至少發(fā)表過(guò)三篇本專業(yè)論文，或正式出版過(guò)本專業(yè)專著或譯著。2、獲國(guó)家三等獎(jiǎng)或省、部二等獎(jiǎng)（指自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)，下同）及其以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。3、國(guó)家或省、部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家或省、部技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀管理工作者，國(guó)家或省、部科技勞動(dòng)模范、科技先進(jìn)工作者（不含協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等團(tuán)體授予的稱號(hào)）。4、獲國(guó)家或省、部科技攻關(guān)重大成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或獲科技攻關(guān)突出貢獻(xiàn)科技人員稱號(hào)者。5、主持國(guó)有大中型企業(yè)（或建設(shè)項(xiàng)目）主要工程技術(shù)工作，成績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者，或國(guó)家級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品一、二等獎(jiǎng)或省部?jī)?yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎(jiǎng)或省、部一等獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)秀產(chǎn)品金銀質(zhì)獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎(jiǎng)或二項(xiàng)以上省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)；全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)或省一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（指主要研究設(shè)計(jì)者或技術(shù)決策并實(shí)施者）。6、具有本專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷,從事工程技術(shù)工作二十年以上，中專畢業(yè)從事工程技術(shù)工作二十五年以上。五、首次評(píng)審條件1、取得大專學(xué)歷并從事本專業(yè)專業(yè)技術(shù)工作七年，或取得本科學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書并從事本專業(yè)工作三年者，或取得中專學(xué)歷并從事本專業(yè)專業(yè)技術(shù)工作十四年以上，或取得高中及以下學(xué)歷并從事專業(yè)技術(shù)工作十八年以上，可參加相應(yīng)中級(jí)資格的評(píng)審。2、取得本科學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，或大專學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或中專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，可參加相應(yīng)助理級(jí)資格的評(píng)審。3、取得中專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，或高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上，可參加相應(yīng)員級(jí)資格的評(píng)審。附件二：工程系列評(píng)審專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)工程系列上報(bào)時(shí)，所報(bào)專業(yè)按以下八類劃分：1、機(jī)械專業(yè)：包括機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電機(jī)設(shè)計(jì)與制造、制冷與空調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量等；2、電儀專業(yè)：包括電子產(chǎn)品及元器件、電氣及自動(dòng)化儀表、計(jì)算機(jī)、廣播與電視等；3、冶化專業(yè)：包括礦山地質(zhì)與開采、鋼鐵、有色金屬、分析化學(xué)、化工、化肥、農(nóng)業(yè)、煤炭、燃?xì)?、建材、環(huán)保、能源等；4、紡化專業(yè)：包括棉、毛、麻、絲、絹紡織、針織、繅絲、印染整理、化纖等；5、建筑專業(yè)：包括建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、城市道路與橋梁工程等；6、水電交通專業(yè)：包括水利、水文、水工建筑、水力機(jī)電、水利地質(zhì)勘探、交通運(yùn)輸、汽車、道橋等；7、醫(yī)藥專業(yè)：包括制藥工程等；8、綜合專業(yè)：包括日用輕工、陶瓷、玻璃瓶、食品、釀造、糧油制茶、皮塑、服裝、林業(yè)、水產(chǎn)等。附件四：破格推薦 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表姓 名性 別出生年月工作單位行政職務(wù)專業(yè)工作年限何年何校何 專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間推薦破格何專業(yè)技術(shù)資格簡(jiǎn)歷破格推薦理由符合第幾條具體業(yè)績(jī)內(nèi)容所在單位意見 （蓋章） 年 月 日主管部門意見 （蓋章） 年 月 日縣（市區(qū)）人事職改部門意見 （蓋章） 年 月 日市人事職改部門意見（蓋章） 年 月 日備注：1、破格推薦理由應(yīng)寫明具體內(nèi)容； 2、此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評(píng)委辦報(bào)市人事局專技處審核蓋章。附件五：外 語(yǔ) 免 試 審 核 表姓 名性別現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間推薦何專業(yè)技術(shù)資格免試?yán)碛桑簡(jiǎn)挝灰庖姡?年 月 日（蓋章）人事職改部門意見： 年 月 日（蓋章）備注：此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評(píng)委辦報(bào)市人事局專技處審核蓋章。附件六：計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表姓 名性別現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間推薦何專業(yè)技術(shù)資格免試?yán)碛桑簡(jiǎn)挝灰庖姡?年 月 日（蓋章）人事職改部門意見： 年 月 日（蓋章）備注：此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評(píng)委辦報(bào)市人事局專技處審核蓋章。附件七：專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書本人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。如有任何不實(shí)，愿按專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定接受處理。申報(bào)人：年月日_茲保證同志確系本單位職工，所報(bào)材料審核屬實(shí)。如有隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日19附件八：上報(bào)材料要求一、不需要裝訂成冊(cè)的材料1、單位人事部門填寫的推薦_級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表（初級(jí)一式20份，中級(jí)一式45份，高級(jí)一式55份，統(tǒng)一使用A3幅面紙張打印，其中中級(jí)材料的“下一級(jí)評(píng)委會(huì)推薦意見”欄和“人事部門意見”欄由縣人事職改部門簽署）；2、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表（中級(jí)一式2份，高級(jí)一式3份，表中需貼照片）；3、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考核證書原件或經(jīng)人事職改部門審批同意的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審核表（見附件六、七，一式2份）；4、繼續(xù)教育登記證書原件；5、考評(píng)結(jié)合考試（答辯）合格證書原件；6、經(jīng)人事職改部門同意的破格推薦_級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表（見附件五，一式2份，寫明符合哪幾條破格條件及依據(jù)）；7、論文、論著原件；8、近期二寸證件照一張（裝入信封，資格證書用）