小學(xué)教師繼續(xù)教育計劃.doc

教育計劃：_小學(xué)教師繼續(xù)教育計劃姓名：_學(xué)校：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁小學(xué)教師繼續(xù)教育計劃一：指導(dǎo)思想、強化措施，重視理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使全體教師認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)是全面貫徹黨和國家的教育方針，深化教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育，加強師資隊伍建設(shè)的重要舉措。、提高認(rèn)識，更新教育觀念。全體教師通過學(xué)習(xí)，必須樹立 以人為本 、以生為本 的教育觀念，面向全體學(xué)生的發(fā)展，促進學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、大力開展校本教研，積極實踐課程改革理念，強化教研活動的主題性、針對性，加大課堂教學(xué)、評課的改革力度，促進教師的專業(yè)發(fā)展。同時，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的輻射帶動作用，發(fā)揮他們的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，推進我校教育優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)與要求、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。教師們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范、公民道德建設(shè)實施綱要等文件。、組織全體教師分層次培訓(xùn)，在市、鎮(zhèn)級課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好校級課程培訓(xùn)工作。每位教師重溫課程標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀的內(nèi)容，對自己任教年級的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)體系要有清晰明確的認(rèn)識。各教研組長要利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織學(xué)習(xí)新教材，組織任課教師的交流會，努力讓每位教師都能把握、領(lǐng)會新課程的要求與理念，用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)我們的教學(xué)實踐。3、鼓勵教師訂閱相關(guān)學(xué)科的報刊、雜志及書籍。建議語文教師訂閱小學(xué)語文教師、小學(xué)語文教學(xué)、語文教學(xué)通訊等雜志，數(shù)學(xué)教師可訂閱小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)教學(xué)設(shè)計等，其他科目可以訂閱中國教育報、教師報或者專業(yè)對口的書籍雜志。通過大量閱讀去學(xué)人之長補已之短，緊跟課改步伐，做課改的弄潮兒。4、經(jīng)常上教育類網(wǎng)站、鄒城教育網(wǎng)、濟寧教育網(wǎng)，及時捕捉新信息，擴拓視野，了解新動態(tài)。5、鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。鼓勵和支持教師參加屬師范專業(yè)與教師所教學(xué)科緊密相關(guān)的各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)和第二學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)，讓老師更好地充實自己。6、深入開展教師結(jié)隊的青藍工程，互相促進。繼續(xù)深入開展教師結(jié)隊的青藍工程：即所有中層干部、學(xué)科帶頭人、學(xué)校骨干教師每人和一位教師結(jié)隊，制定計劃，通過共同備課、互相聽課、評課，論文交流等方式進行。結(jié)隊伙伴每學(xué)年互相聽課各0節(jié)，并進行評課。通過結(jié)隊活動，互相促進，互相提高。7、鼓勵教師在教學(xué)積累教學(xué)資源，做好課后的教學(xué)反思，努力撰寫教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。8、保證學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和繼續(xù)教育的經(jīng)費。學(xué)校重視教師學(xué)歷的提高工作，為促進教師學(xué)歷水平的整體提升，學(xué)校設(shè)立專項資金，主要用于骨干教師隊伍建設(shè)和教師培訓(xùn)的課程教材建設(shè)，采取有力措施，確保順利實現(xiàn)制度的目標(biāo)。第 3 頁 共 6 頁小學(xué)教育科研科普工作計劃一、指導(dǎo)思想：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市區(qū)教育科研工作會議精神，增強科研工作的實效性，努力探索出一條教學(xué)、科研、培訓(xùn)三位一體的新模式，將教育科研寓各項活動之中、各項工作之中，切實發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用，促進廣大教師形成在研究狀態(tài)下工作和成長的職業(yè)生活方式。二、工作目標(biāo)及措施：(一)工作目標(biāo)1、做好xx課題實施及課階段性總結(jié)工作;2、進一步深化校本研究工作;3、培養(yǎng)科研骨干市級1名、區(qū)級4名、校級5名;4、實驗教師能獨立撰寫實驗計劃、實驗報告和教學(xué)案例;5、出一本科研成果集。(二)工作措施：1、完善公濱小學(xué)教育科研成果評選獎勵辦法，定期組織教育科研成果評選，獎勵科研成果。將教師承擔(dān)科研課題以及科研成果的質(zhì)量和水平作為教師個人評優(yōu)、晉級的必備條件。2、搞好課題管理和科研檔案管理，注重對研究過程的管理，科研小組經(jīng)常監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)，明確分工，指派專人負(fù)責(zé)課題管理和科研檔案管理。3、組建科研團隊引領(lǐng)教師對課堂教學(xué)進行微觀研究。4、啟動實施課題研究責(zé)任制、課題研究活動制度，增強領(lǐng)導(dǎo)及實驗教師的責(zé)任感，形成研究習(xí)慣。5、依據(jù)專家引路、骨干帶頭、全員參加的培訓(xùn)模式，大力普及推廣現(xiàn)代教育理論，教育科研方法。6、繼續(xù)實施校內(nèi)科研骨干認(rèn)定制度，實行校、區(qū)、市逐級推薦政策。7、加大我校教育科研宣傳力度。及時與上下級傳遞最新信息。三、具體安排：三月：召開教育科研工作會議 宣讀修改后的科研獎勵辦法實驗教師確定本年度的研究主題，開學(xué)初交研究計劃，學(xué)期末交研究總結(jié) 每學(xué)期上交兩份課題研究方面的教育案例和六篇教學(xué)反思 組建科研團隊 對教師進行科普知識的培訓(xùn)四月：實驗教師隔周開展一次研討活動五月：聘請專家指導(dǎo)講座六月：科研骨干教師的評選工作 各級論文