普通貨物運(yùn)輸_企業(yè)管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料.doc

道路交通普通貨運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)表考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；安全生產(chǎn)法第3條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理方針是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。安全生產(chǎn)目標(biāo)包括：道路交通責(zé)任事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失、萬車公里事故起數(shù)、萬車公里傷亡人數(shù)等指標(biāo)。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)由事故死亡人數(shù)問題控制指標(biāo)、絕對(duì)指標(biāo)、重大和特大事故起數(shù)構(gòu)成。要點(diǎn)：企業(yè)的安全工作方針、目標(biāo)及安全控制指標(biāo)文件，內(nèi)容明確、具體、量化，有時(shí)限性。51.未組織制定符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求、并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和安全控制指標(biāo)的，每缺少1項(xiàng)扣5分；2.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)未滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的，1項(xiàng)不符合的扣1分；3.未文件化的，扣2分；從業(yè)人員不了解的，每人次扣1分；4.未對(duì)指標(biāo)進(jìn)行量化的，扣2分。企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針就是簡明扼要且振奮人心的文字、數(shù)字對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)所進(jìn)行的高度概括。例如：某工廠的安全目標(biāo)方針是加強(qiáng)基礎(chǔ)抓管理、減少輕傷無傷亡、改善條件除隱患、齊心協(xié)力展宏圖?？傮w目標(biāo)就是企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體化，目標(biāo)方針和總體目標(biāo)是緊密相連、密不可分的。一般說來目標(biāo)項(xiàng)目可以包括以下幾個(gè)方面：1、企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo)。企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo)有千人死亡率、千人重傷率、傷害率等，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)也可以用產(chǎn)品、產(chǎn)量計(jì)算的死亡率（百萬噸死亡率、百萬公里死亡率等）2、企業(yè)職工傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)。這類指標(biāo)有千人經(jīng)濟(jì)損失率和百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為了便于統(tǒng)計(jì)計(jì)算，也可以只考慮直接經(jīng)濟(jì)損失，而以直接經(jīng)濟(jì)損失作為控制目標(biāo)。3、塵、毒、噪聲、輻射等職工危害作業(yè)點(diǎn)合格率4、日常安全管理指標(biāo)：安全組織機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改、安全生產(chǎn)管理檔案、安全生產(chǎn)班組建設(shè)、以及“三同時(shí)”“五同時(shí)”日常安全管理工作的各個(gè)方面均設(shè)定目標(biāo)并確定目標(biāo)數(shù)值。制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際工作特點(diǎn)，從制度層面上、生產(chǎn)實(shí)踐中，制定相應(yīng)措施，使得企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)得到落實(shí)。要點(diǎn)：實(shí)現(xiàn)方針和目標(biāo)的措施文件。51未制訂安全工作方針與目標(biāo)保障措施的，扣5分；2保障措施不符合本企業(yè)實(shí)際和法律法規(guī)等要求的，每缺少1項(xiàng)扣1分；3保障措施不具體、責(zé)任不明確的，扣3分；4.從業(yè)人員不了解保障措施的，每人次扣1分； 不落實(shí)的，每人次扣2分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)措施一般從以下幾個(gè)方面考慮：組織制度、安全技術(shù)、安全教育、安全檢查、隱患整改、班組建設(shè)、信息管理、競(jìng)賽、考核和評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等，對(duì)各項(xiàng)措施要規(guī)定措施內(nèi)容、完成日期、完成情況獎(jiǎng)懲通報(bào)制度、并且落實(shí)責(zé)任。2.中長期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)【2010】23號(hào)）文件第25條：企業(yè)要把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求落實(shí)在企業(yè)發(fā)展和日常工作之中，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃中要突出安全生產(chǎn)，確保安全投入和各項(xiàng)安全措施到位。要點(diǎn)：制定中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件；實(shí)施中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。51未制定中長期規(guī)劃或跨年度專項(xiàng)工作方案的，扣5分；2規(guī)劃或方案內(nèi)容不符合要求的，扣2分；規(guī)劃或方案操作性不強(qiáng)的，扣2分；3.部門或崗位人員不了解的，每人次扣1分；4.規(guī)劃或方案未印發(fā)到基層部門的，扣2分；5.未實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等跨年度工作方案的，扣3分。3年度計(jì)劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)各部門要按企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實(shí)要求進(jìn)行分解，以確保年度安全計(jì)劃和方案全面實(shí)行。要點(diǎn)：年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案以及如何落實(shí)的文件材料。51未制定年度計(jì)劃或年度專項(xiàng)活動(dòng)方案的，扣5分；2年度計(jì)劃或活動(dòng)方案不具體的，扣2分；未嚴(yán)格執(zhí)行的，扣3分；3.未層層分解落實(shí)到相關(guān)部門和崗位的，扣2分。一、安全目標(biāo)35分4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)【2010】23號(hào)）文件第28條：加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作考核，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)層層分解到各部門，采取有力措施，確保行車安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要點(diǎn)：企業(yè)階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)文件，要求對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，分解到各個(gè)部門和崗位。51.未制訂安全生產(chǎn)管理指標(biāo)或階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣5分；不符合要求的，扣2分；2.未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的，扣3分；3.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣2分；4.未對(duì)各單位、各部門和個(gè)人安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)度的完成情況，進(jìn)行月度或季度跟蹤控制的，每缺少1項(xiàng)扣2分。安全管理指標(biāo)的細(xì)化分解就是將將安全目標(biāo)進(jìn)行展開，對(duì)每一項(xiàng)目標(biāo)根據(jù)各企業(yè)、各部門的職責(zé)進(jìn)行的細(xì)化，并列出分值，在考核獎(jiǎng)懲時(shí)運(yùn)用。制定階段性目標(biāo)就是講全年的工作進(jìn)行再分解，分解到每月、每季度、每半年，在這些時(shí)段應(yīng)該完成全年的安全的任務(wù)是多少，也可以說是分解年度任務(wù)。安全目標(biāo)要結(jié)合落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在目標(biāo)展開的同時(shí)逐級(jí)簽訂責(zé)任書，各企業(yè)、各部門在制定目標(biāo)時(shí)要以總目標(biāo)為依據(jù)，但是要根據(jù)各部門特點(diǎn)，不能照搬照抄。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)方針，細(xì)化企業(yè)年度安全指標(biāo)，如：安全管理人員、特種作業(yè)人員持證率100%；企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次、每月一次例會(huì)、每月進(jìn)行安全檢查、根據(jù)上級(jí)要求開展各類安全活動(dòng)、隱患整改率等等，通過簽訂責(zé)任書的形勢(shì)將企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；企業(yè)按照部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法，并在工作中實(shí)行自我控制，通過目標(biāo)考核，以獎(jiǎng)懲的激勵(lì)作用來調(diào)動(dòng)員工積極性。51.未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法的，扣5分；2.辦法不符合要求的，扣3分；3.安全考核對(duì)象不全的，扣2分；4.辦法未印發(fā)到相關(guān)部門和基層單位的，扣1分；5.相關(guān)部門、基層單位未對(duì)辦法進(jìn)行宣貫的，扣3分；相關(guān)人員不了解的，每人次扣1分。6.三年內(nèi)發(fā)生較大以上事故的，扣5分制定考核辦法時(shí)要對(duì)每一個(gè)部門分類制定，對(duì)每一位不同崗位人員分類制定，根據(jù)各自特點(diǎn)制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，例如經(jīng)理、副經(jīng)理、中層、崗位人員、從業(yè)人員等等，不同人員考核獎(jiǎng)懲不一樣定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。查閱企業(yè)對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的文件。要點(diǎn)：定期考核、獎(jiǎng)懲的文件。51年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況未定期考核的，扣3分；2考核不全面的，每遺漏1個(gè)部門或崗位扣1分；3未按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣3分。企業(yè)在年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程中，按照一定的周期進(jìn)行考核，根據(jù)目標(biāo)完成情況對(duì)責(zé)任部門或者是責(zé)任人進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲。周期一般是每月或每季度或者半年一次考核，年終進(jìn)行一次考核。針對(duì)不同人員實(shí)施考核頻次不同。建議：經(jīng)理一年、副經(jīng)理半年、中層每季度、崗位和從業(yè)人員每月?？己藭r(shí)要有記錄。企業(yè)安全生產(chǎn)考核例表見維修考核二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第3條第1項(xiàng)規(guī)定：安委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題。安委會(huì)主任應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。安委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立工作制度和例會(huì)制度。企業(yè)安委會(huì)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、運(yùn)輸經(jīng)營、安全管理、車輛管理、從業(yè)人員管理等部門負(fù)責(zé)人及分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。要點(diǎn)：成立安委會(huì)的文件、安委會(huì)明確職責(zé)的文件、安委會(huì)組成人員符合要求，并適時(shí)調(diào)整。101.未健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分；2.領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)分工不明確的，扣5分；3.所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長）的，扣5分；4人員變動(dòng)后未及時(shí)調(diào)整安委會(huì)成員的，扣10分；5.未建立專門的工作制度，未明確工作流程的，扣2分。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第3條第1項(xiàng)規(guī)定：安委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題。安委會(huì)主任應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。安委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立工作制度和例會(huì)制度。企業(yè)安委會(huì)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、運(yùn)輸經(jīng)營、安全管理、車輛管理、從業(yè)人員管理等部門負(fù)責(zé)人及分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是指專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)設(shè)部門，省政府260號(hào)令山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安 全 生 產(chǎn) 主 體 責(zé) 任 規(guī) 定第九條 礦山、冶金、交通運(yùn)輸、建筑施工單位，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸單位和使用危險(xiǎn)物品從事生產(chǎn)并且使用量達(dá)到規(guī)定數(shù)量的單位（以下簡稱高危生產(chǎn)經(jīng)營單位），應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員：（一）從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員；（二）從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊(cè)安全工程師；（三）從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5但最低不少于3名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊(cè)安全工程師；四）從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員3的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊(cè)安全工程師 （四）從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊(cè)安全工程師。101.未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣10分；2.有機(jī)構(gòu)但人員不到位、職責(zé)不明確的，各扣10分；3.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)未建立專門工作制度的，扣5分；工作流程不明確的，扣5分；二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1安全管理機(jī)構(gòu)定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）：安委會(huì)會(huì)議是由安委會(huì)定期組織召開，安委會(huì)全體成員參加，主要研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，安排階段性安全生產(chǎn)工作的會(huì)議，每季度至少召開一次。安全工作例會(huì)是指定期召開的以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的會(huì)議，主要是落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議決定，總結(jié)上一階段的安全生產(chǎn)工作、目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件精神及企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，各部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和存在問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作進(jìn)行部署，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全思想教育等，每月至少召開一次。安委會(huì)會(huì)議和安全工作例會(huì)要有會(huì)議記錄，應(yīng)建檔保存3年。51.未制定會(huì)議制度的，扣5分；制度內(nèi)容不全面的，扣3分；未印發(fā)實(shí)施的，扣1分；2.主要負(fù)責(zé)人未定期召開安委會(huì)會(huì)議或聽取匯報(bào)的，扣5分；3.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)未按規(guī)定召開月安全工作例會(huì)的，每缺1次扣1分；4.未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要的，扣3分；記錄或紀(jì)要內(nèi)容不全面的，每次扣1分；5.無特殊情況，安委會(huì)成員不參加會(huì)議的，每人次扣1分；6.未建立缺會(huì)告知制度的，扣2分。根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）：安委會(huì)會(huì)議是由安委會(huì)定期組織召開，安委會(huì)全體成員參加，主要研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，安排階段性安全生產(chǎn)工作的會(huì)議，每季度至少召開一次。安全工作例會(huì)是指定期召開的以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的會(huì)議，主要是落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議決定，總結(jié)上一階段的安全生產(chǎn)工作、目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件精神及企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，各部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和存在問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作進(jìn)行部署，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全思想教育等，每月至少召開一次。2管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)見安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)文件夾101.未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專職人員的，扣10分；2.管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)的，扣2分。 三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任的指導(dǎo)意見（安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)）第四條第三項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責(zé)任體系。要點(diǎn)：企業(yè)安全責(zé)任制文件；、簽訂的責(zé)任書文本；主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、全體員工安全職責(zé)明確；定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況。101.未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣10分；安全職責(zé)不明確的，扣10分；2.未層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書并分解落實(shí)的，扣10分；3.安全責(zé)任書內(nèi)容不符合要求的，扣5分；4.工作人員不了解本部門和本崗位安全職責(zé)的， 每人次扣1分；5.安全生產(chǎn)責(zé)任制度未印發(fā)實(shí)施的，扣10分。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任的指導(dǎo)意見（安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)）第四條第三項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責(zé)任體系。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）第8條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人具體職責(zé)：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；3、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；4、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；5、定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；6、保證安全生產(chǎn)投入；7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；8、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；9、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；10、組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；11、組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；12、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；13、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)5要點(diǎn)：企業(yè)明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者實(shí)際控制人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人未履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)的，扣5分；2.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人對(duì)其安全職責(zé)不清楚的，扣2分；3.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人未及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)工作總結(jié)材料的，扣2分。根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）第8條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人具體職責(zé)：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；3、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；4、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；5、定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；6、保證安全生產(chǎn)投入；7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；8、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；9、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；10、組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；11、組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；12、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；13、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第二條規(guī)定：分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度，監(jiān)督制度落實(shí)，對(duì)日常安全負(fù)綜合管理和監(jiān)督的責(zé)任。51.未明確分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的，扣5分；2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人不清楚其安全職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系的，扣3分；3.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人未按要求參加安全會(huì)議和安全檢查的，每次扣2分。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第二條規(guī)定：分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度，監(jiān)督制度落實(shí)，對(duì)日常安全負(fù)綜合管理和監(jiān)督的責(zé)任。要點(diǎn)：企業(yè)明確了一名分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)，分管負(fù)責(zé)人牢記安全職責(zé)，并履行義務(wù)，開會(huì)、檢查、培訓(xùn)等三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；“一崗雙責(zé)”是指不僅要對(duì)所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)所在崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要點(diǎn)：企業(yè)實(shí)行一崗雙責(zé)的文件。51. 其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)分工不明確的，扣3分；2其他負(fù)責(zé)人未在各自分管領(lǐng)域同步履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)的，扣3分；3. 全體員工未在崗位職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)格落實(shí) “一崗雙責(zé)”的，扣2分。安全生產(chǎn)法第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。企業(yè)其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)管理人員對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)“一崗雙責(zé)”是指不僅要對(duì)所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)所在崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要點(diǎn)：企業(yè)實(shí)行一崗雙責(zé)的文件。其他負(fù)責(zé)人和企業(yè)員工了解其職責(zé)，查看一崗雙責(zé)文件，相關(guān)人員履職情況，開會(huì)、檢查、培訓(xùn)等安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第4條第3項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責(zé)任體系。要點(diǎn)：有效的組織機(jī)構(gòu)圖101.無部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的，扣10分；2安全職責(zé)與各部門職責(zé)不符合的，扣2分；3.直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確、不落實(shí)的，扣5分；4各部門負(fù)責(zé)人或其他人員，對(duì)其安全職責(zé)不了解的，每人次扣1分；5.在制度和操作規(guī)程中未體現(xiàn)安全職責(zé)的，扣2分。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第4條第3項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責(zé)任體系。安全管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全生產(chǎn)職責(zé)明確并落實(shí)到位要點(diǎn)：1、有效的組織機(jī)構(gòu)圖2、企業(yè)明確了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)3、企業(yè)有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)文件及相關(guān)記錄3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)2責(zé)任制考評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第4條第8項(xiàng)規(guī)定：完善企業(yè)績效工資制度，加大安全生產(chǎn)掛鉤比重。建立以崗位安全績效考核為重點(diǎn)，以落實(shí)崗位安全責(zé)任為主線，以杜絕崗位安全責(zé)任事故為目標(biāo)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法，加大安全生產(chǎn)責(zé)任在員工績效工資、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等考核中的權(quán)重，重大責(zé)任事項(xiàng)實(shí)行“一票否決”。101.未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定的，扣10分；2.未定期進(jìn)行安全考核的，扣10分；3.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣5分；4.未公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況的，扣5分；5.未體現(xiàn)安全生產(chǎn) “一票否決”的， 扣10分；6.考核資料、記錄等保存不全的，扣2分。要點(diǎn)：查閱企業(yè)定期進(jìn)行安全責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲文件及考評(píng)資料。等同于目標(biāo)責(zé)任考核（第一大項(xiàng)）四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。根據(jù)國道條規(guī)定：凡在我國境內(nèi)從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營的單位，均須持有道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證。根據(jù)道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定第14條：道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者和貨運(yùn)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)持道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證依法向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。101.以上經(jīng)營證照不全的，扣10分；2.逾期未審驗(yàn)的，扣10分；3.超范圍經(jīng)營的，扣10分；4.經(jīng)營證照擅自出租、轉(zhuǎn)讓的，扣10分。 2.法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定：企業(yè)各職能部門應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取與本部門相適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，要明確專門部門、專門人員，確保及時(shí)獲取最新有效版本。51.未制訂及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度的，扣5分；2.識(shí)別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不符合要求的，每項(xiàng)扣1分；3.未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫或、未及時(shí)更新清單或文本數(shù)據(jù)庫的，扣2分；4.未明確識(shí)別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的人員的，扣2分。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。要點(diǎn)：明確一部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時(shí)識(shí)別或獲取新的法律法規(guī)規(guī)范，有獲取的方式方法及相關(guān)規(guī)定四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；（根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定）根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。51.未制訂將國家、行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度的規(guī)定的，扣5分；不符合要求的，扣2分；2.未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度具體內(nèi)容的，每項(xiàng)扣1分；3.未對(duì)識(shí)別、獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織貫徹實(shí)施的，每項(xiàng)扣1分；4.本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度與現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不一致的，每處扣1分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。（根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定）可結(jié)合4-3-251.未制定安全宣傳培訓(xùn)計(jì)劃的，扣2分；2.未及時(shí)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，向從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)的，扣5分；3.安全管理人員未參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)的，每缺少1人次扣1分；4.檔案資料不完整、不齊全的，扣2分。3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)的原則：1、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；2、安全第一；3、系統(tǒng)性；4、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化原則。101.未建立制度的，每缺少1項(xiàng)扣2分；2制度不健全或不符合求的，每項(xiàng)扣分；3制度未落實(shí)的，每項(xiàng)扣2分；4.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，扣4分;5.未對(duì)制度進(jìn)行定期或不定期評(píng)審修訂的，扣4分；6.制度制定和修訂的相關(guān)記錄不齊全的，扣3分；7未匯編成冊(cè)的，扣8分；8.制度匯編未印發(fā)給有關(guān)工作崗位的，扣2分。5.4.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)的原則：1、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；2、安全第一；3、系統(tǒng)性；4、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化原則。要點(diǎn)：企業(yè)制定了上述安全管理制度，定期進(jìn)行了修訂，并有修訂記錄。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8小時(shí)。（可結(jié)合8-4-1）51.安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度未包括安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容的，扣5分；2.未制定計(jì)劃開展安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，扣5分；未進(jìn)行考核或考核未評(píng)分的，扣2分；3.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全制度教育培訓(xùn)的，扣5分；4.學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)不全面的，扣2分；5.有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)要求的，每人次扣2分；6.有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)帳、記錄不完整、不齊全的，扣1分。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8小時(shí)。（可結(jié)合8-4-1）要點(diǎn)：企業(yè)有從業(yè)人員管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)記錄，從業(yè)人員必須熟悉管理制度和操作規(guī)程；四、法規(guī)和安全管理制度70分4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。要點(diǎn)：規(guī)程內(nèi)容最新有效，符合相關(guān)要求。101.未制定的，扣 10分；2.未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，每項(xiàng)扣5分；3.未及時(shí)修訂操作規(guī)程的，扣5分；4.制定后未發(fā)放到崗位（職工）的，扣5分。安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。要點(diǎn)：企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，制定操作規(guī)程，企業(yè)對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，并有修訂記錄。規(guī)程內(nèi)容最新有效，符合相關(guān)要求。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。根據(jù)安全生產(chǎn)法第21條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。要點(diǎn)：開展安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（可結(jié)合8-4-1）51.未組織單位系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項(xiàng)培訓(xùn)的，扣2分；未進(jìn)行考核或考核未評(píng)分的，扣2分；2.培訓(xùn)面未達(dá)100%的，扣5分；3.從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程不了解的，每人次扣1分；4.有關(guān)培訓(xùn)檔案、記錄不完整、不齊全的，扣2分。根據(jù)安全生產(chǎn)法第21條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。要點(diǎn)：開展安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，企業(yè)建有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育記錄（可結(jié)合8-4-1）5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；根據(jù)安全生產(chǎn)法第4條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn).要點(diǎn)：制定企業(yè)安全管理措施的文件。51未執(zhí)行和落實(shí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的，每項(xiàng)扣2分；2.未制定對(duì)駕駛員等從業(yè)人員安全教育管理、車輛技術(shù)管理、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲等管理措施的，扣5分；3.安全管理措施未印發(fā)實(shí)施的，扣2分；4.措施不具體、不明確的，每項(xiàng)扣2分。根據(jù)安全生產(chǎn)法第4條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn).要點(diǎn)：制定企業(yè)安全管理措施的文件。有執(zhí)行國家國家方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程的相關(guān)記錄。每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；(企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.4條規(guī)定)企業(yè)每年對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行一次修訂，并公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單，確保使用的版本最新、有效。要點(diǎn)：企業(yè)對(duì)法律法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。51.未制定檢查制度的，扣5分；未按制度要求進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)的，扣3分；2.未對(duì)管理制度和操作規(guī)程及時(shí)修訂的，扣2分；3.未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告的，扣3分；對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)行原因分析的，每項(xiàng)扣2分；4.未制定整改計(jì)劃或整改措施，或整改措施不落實(shí)的，扣2分；5.臺(tái)賬、檔案資料不完善的，扣1分。(企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.4條規(guī)定)企業(yè)每年對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行一次修訂，并公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單，確保使用的版本最新、有效。要點(diǎn)：企業(yè)對(duì)法律法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，并做好相關(guān)記錄。制度檔案基本內(nèi)容制度編制過程1制度需求識(shí)別與征求意見2制度初稿3規(guī)范審核單4經(jīng)過會(huì)議研究討論的會(huì)議紀(jì)要（若進(jìn)行會(huì)簽，復(fù)印會(huì)簽頁）5紅頭文件宣傳貫徹6下發(fā)一個(gè)月內(nèi)組織培訓(xùn)的記錄7制度下發(fā)后，前三月每月1份執(zhí)行檢查報(bào)告8制度下發(fā)三個(gè)月后，每三月執(zhí)行檢查報(bào)告9提出制度修改申請(qǐng)（建議）單10重復(fù)1-8項(xiàng)內(nèi)容建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。根據(jù)道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定第24條：道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者和縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)分別建立貨運(yùn)車輛技術(shù)檔案和管理檔案，并妥善保管。對(duì)相關(guān)內(nèi)容的記載應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確，不得隨意更改。各類臺(tái)賬包括：車輛臺(tái)賬、人員臺(tái)賬、設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬等。51.未建立文件和檔案管理制度的，扣3分；制度未執(zhí)行的，扣2分；2.未建立各類臺(tái)賬和檔案的，扣5分；不完善、不健全的，扣3分；未及時(shí)更新和完善的，扣2分；3.未及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息的，扣5分；4.未對(duì)相應(yīng)臺(tái)賬、檔案進(jìn)行檢查的，扣2分；無檢查和問題處理記錄的，扣2分。 五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第9條規(guī)定，交通運(yùn)輸企業(yè)以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，按標(biāo)準(zhǔn)逐月提取，其中普通貨運(yùn)業(yè)務(wù)按1%提取，客運(yùn)、危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)按1.5%提取。101.未制定安全生產(chǎn)投入保障制度的，扣10分；2.安全生產(chǎn)投入保障制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，每項(xiàng)扣2分；3.未按規(guī)定比例提取的，扣10分。 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第9條規(guī)定，交通運(yùn)輸企業(yè)以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，按標(biāo)準(zhǔn)逐月提取，其中普通貨運(yùn)業(yè)務(wù)按1%提取，客運(yùn)、危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)按1.5%提取。企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，從營業(yè)額里提取轉(zhuǎn)款作為安全費(fèi)用，一般用于安全檢查、安全宣傳教育、安全競(jìng)賽、事故預(yù)防、隱患整改、配備安全裝備等支出。要點(diǎn)：企業(yè)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并設(shè)立專項(xiàng)賬戶安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第27條規(guī)定，企業(yè)提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。151. 未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)科目的，扣15分；2.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)未?？顚Ｓ玫?，扣10分；3.會(huì)計(jì)報(bào)表不能反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況的，扣5分。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第27條規(guī)定，企業(yè)提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。要點(diǎn)：企業(yè)有明確的部門或者專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)費(fèi)用 及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。根據(jù)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第21條規(guī)定，交通運(yùn)輸企業(yè)安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按以下范圍使用：1、完善改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括道路、水路、鐵路、管道運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；2、購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、船舶通信導(dǎo)航定位和自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)、電子海圖等支出；3、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；4、開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；5、安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；6、配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。101.未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的，扣5分；計(jì)劃內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定的，扣3分；2.未制訂安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入措施的，扣5分；3.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入不及時(shí)、不足額的，扣5分。2.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第31、32條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算。101.未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理措施的，扣3分；內(nèi)容不符合要求的，扣2分；2.未健全安全費(fèi)用臺(tái)帳的，扣10分 ；3.未按規(guī)定開支的，扣5分 。建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范5.3規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。要點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)部門設(shè)立專門的安全投入和使用臺(tái)賬。51.未建立賬戶臺(tái)帳的，扣5分；2.賬戶臺(tái)帳不健全、不完整、不準(zhǔn)確的，扣3分。六、裝備設(shè)施85分1.安全設(shè)施安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)；根據(jù)安全生產(chǎn)法第29條規(guī)定：安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。要點(diǎn)：核查企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備產(chǎn)權(quán)證明、配置情況及設(shè)備設(shè)施是否齊全。101.未制定車輛和有關(guān)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度及計(jì)劃的，扣3分；2.未按規(guī)定對(duì)車輛及有關(guān)設(shè)施設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)檢驗(yàn)的，扣2分；相關(guān)證書資料不齊全的，扣2分；3.違法改裝車輛及車內(nèi)安全設(shè)施的，每起扣10分；4.安全設(shè)施設(shè)備不齊全、不完好的，每起扣2分。道路貨運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備：道路運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬設(shè)備等。貨運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。設(shè)施設(shè)備是否有改裝，超限、車輛技術(shù)狀況，車輛經(jīng)常性裝備和臨時(shí)性裝備，車輛配備等。車輛按規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，配足有效的消防設(shè)備及器材；“有效”特指這些設(shè)備及器材處于良好狀態(tài)，能夠在出現(xiàn)突發(fā)事態(tài)時(shí)發(fā)揮出處置危害或危險(xiǎn)的作用。要點(diǎn)：核查企業(yè)車輛消防 設(shè)施、設(shè)備及器材的實(shí)際配備。設(shè)施設(shè)備必須有維護(hù)記錄。101.未按規(guī)定配備的，扣10分；2消防設(shè)備及器材未按規(guī)定及時(shí)維護(hù)的，每起扣5分。六、裝備設(shè)施85分2.車輛車輛持有效的道路運(yùn)輸證、機(jī)動(dòng)車行駛證等證照；101.證件不全的，扣10分。 車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí)；根據(jù)營運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)定要求，營運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分為1、2、3級(jí)，3級(jí)即為沒有達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí)。要點(diǎn)：核查車輛技術(shù)臺(tái)賬、檔案及車輛機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)報(bào)告單。51.營運(yùn)貨車技術(shù)等級(jí)未達(dá)到要求的，每輛扣5分；2.車輛技術(shù)資料不全的，扣3分。運(yùn)營車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營公里數(shù)；根據(jù)汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：1、輕、微型載貨汽車(含越野型)、礦山作業(yè)專用車?yán)塾?jì)行駛30萬公里，重、中型載貨汽車(含越野型)累計(jì)行駛40萬公里，特大、大、中、輕、微型客車(含越野型)、轎車?yán)塾?jì)行駛50萬公里，其他車輛累計(jì)行駛45萬公里；2、輕、微型載貨汽車(含越野型)、帶拖掛的載貨汽車、礦山作業(yè)專用車及各類出租汽車使用8年，其他車輛使用10年；要點(diǎn)：核查行車證初次登記日期及儀表盤里程數(shù)51. 不符合的，扣5分。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)見機(jī)動(dòng)車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)第五條和第七條嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。根據(jù)道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定第25條：道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者對(duì)達(dá)到國家規(guī)定的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)檢測(cè)不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的貨運(yùn)車輛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)交回道路運(yùn)輸證，不得繼續(xù)從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營，同時(shí)為防止出現(xiàn)機(jī)械原因引發(fā)的行車安全事故，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨近報(bào)廢車輛的跟蹤管理，確保車輛技術(shù)狀況良好。（報(bào)廢車輛是指達(dá)到使用年限的、經(jīng)修理和調(diào)整仍不符合機(jī)動(dòng)國國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求、經(jīng)修理和調(diào)整或者采用排放控制技術(shù)后，排氣污染物及噪聲不符合在用機(jī)動(dòng)車排放國標(biāo)；在1個(gè)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢查周期內(nèi)連續(xù)3次檢驗(yàn)不合格的或在檢驗(yàn)合格有效期屆滿后連續(xù)2個(gè)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)周期內(nèi)未參加檢驗(yàn)或未取得機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)合格標(biāo)志的機(jī)動(dòng)車輛。）要點(diǎn)：核查企業(yè)車輛強(qiáng)制報(bào)廢制度建立情況及車輛使用管理臺(tái)賬。101.未嚴(yán)格執(zhí)行的，扣10分；2.未通知臨報(bào)廢車輛駕駛員、調(diào)度等相關(guān)人員的，扣5分；3.未及時(shí)處理臨報(bào)廢車安全隱患的，每起扣10分。3.特種裝備指定專人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理。根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例第33條規(guī)定：特種設(shè)備運(yùn)營使用單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的安全管理人員?！咎胤N設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛?！恳c(diǎn)：查看特種設(shè)備使用管理人員名冊(cè)及相關(guān)證件，抽查使用管理臺(tái)賬和檔案，看是否有專人管理。101.未指定專人管理的，扣6分；2.未按指定位置歸位存放的，扣4分。所涉及的特種設(shè)備鍋爐、汽車罐車、集裝箱罐車等，對(duì)特種設(shè)備要專業(yè)化、周期性檢定及臺(tái)賬管理。專人是指取得質(zhì)監(jiān)部門特種設(shè)備作業(yè)人員操作證的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員、具備必要的特種設(shè)備安全知識(shí)和技能的專業(yè)人員。特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)證書合法有效；根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例第27條規(guī)定：特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)