公司聘用顧問協(xié)議書

公司聘用工程開發(fā)顧問協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：_ _乙方（受聘人員）姓名：_ 性別：_ _ 出生年月日：_居民身份證號碼：_ _ 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 電話：_根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發(fā)顧問，自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方在聘用期間的工資為月_元（稅后工資），甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。三、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、乙方責任1乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.乙方應對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關，進行技術指導及提出相關解決方案等工作。3.乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。4乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。5乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。6乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。7具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；五、違約責任1乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。2乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時，按每次500元進行經(jīng)濟處罰。3.乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。4交接工作；5支付違約金和賠償金；6甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協(xié)議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_代表：_年_月_日乙方（簽名）：_年_月_日【下載本文檔，