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公司聘用工程開發(fā)顧問協(xié)議書甲方(用人單位)名稱:_ _乙方(受聘人員)姓名:_ 性別:_ _ 出生年月日:_居民身份證號碼:_ _ 家庭住址:_ 郵政編碼:_ 電話:_根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議:一、甲方聘請乙方擔(dān)任公司的工程開發(fā)顧問,自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方在聘用期間的工資為月_元(稅后工資),甲方不再單獨(dú)替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。三、聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、乙方責(zé)任1乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。2.乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、報(bào)建開發(fā)等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及提出相關(guān)解決方案等工作。3.乙方須參加甲方要求的會議,原則上一周不超過三次,特殊情況除外。4乙方須自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。5乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。6乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議,不受提前三十天通知的限制:(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;五、違約責(zé)任1乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2乙方在職期間,若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時,按每次500元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3.乙方需對甲方所有資料及信息進(jìn)行保密不外漏,若由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方承擔(dān)。4、若雙方解除協(xié)議后,則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。4交接工作;5支付違約金和賠償金;6甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_代表:_年_月_日乙方(簽名):_年_月_日【下載本文檔,
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