新時期師德師風(fēng)建設(shè)的幾點建議.doc

精品文檔新時期師德師風(fēng)建設(shè)的幾點建議 黃都中心完小 楊 超胡錦濤總書記曾在慶祝教師節(jié)講話中說：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。未來世界的競爭本質(zhì)上是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)取決于教育，教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何，最終取決于作為教育主體力量的教師。”教師是人類靈魂的工程師，教師職業(yè)道德的高低，直接影響到學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，乃至影響到黨的教育方針的全面貫徹執(zhí)行。可見，強化師德建設(shè)，至關(guān)重要。 一、當(dāng)前我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題 我們必須認(rèn)識到，市場經(jīng)濟(jì)是一只“看不見的手”，它在給師德師風(fēng)建設(shè)提供正面促進(jìn)作用的同時，也對師德師風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生種種負(fù)面影響，以致師德師風(fēng)建設(shè)方面存在著一些不容忽視的問題。一是缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想和精神，不能用世界眼光看問題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，危機(jī)意識不夠，競爭意識不強。二是理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，缺乏政治敏銳感和責(zé)任意識，有的教職工思想政治觀念淡薄，理想信念模糊，不能較好地關(guān)心學(xué)校發(fā)展，對學(xué)校目前存在的暫時困難有著失望情緒。三是教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)浮躁，職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴(yán)重，特別是50歲以上的老年教師，有拖到退休就清閑的人傾向，存在一些教學(xué)精力投入不足、應(yīng)付教學(xué)工作現(xiàn)象嚴(yán)重。四是有的教職工精神境界和文明修養(yǎng)不是很高，存在語言不潔、衣裝不整、行為不雅等現(xiàn)象，有的教師還存在收受學(xué)生禮品、考試送人情分等現(xiàn)象，不能很好地為人師表。五是有的教師缺乏人文修養(yǎng)和教育情懷，對學(xué)生教育、關(guān)心、愛護(hù)、尊重、鼓勵不夠，存在著教書、管理、服務(wù)與育人的兩張皮問題。六是服務(wù)意識不強，有的還存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，或者不講原則、好人主義等問題。七是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的精神，不能相互尊重、取長補短、協(xié)作提高，影響了教學(xué)和科研的發(fā)展。上述這些問題的存在，一定程度上造成了有損教育工作者形象、有損學(xué)校形象的不良后果，既傷害了師生感情，也傷害了同事情感，更制約了學(xué)校的快速發(fā)展和全面進(jìn)步。這些問題及丑惡現(xiàn)象敗壞著校風(fēng)、教風(fēng)，敗壞著整個社會的道德風(fēng)氣。究其原因，主要是因為當(dāng)前我國還處于社會主義初級階段，教育基礎(chǔ)設(shè)施和教師隊伍的水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求，我們的教育觀念、培養(yǎng)模式乃至于管理體制和運行機(jī)制都存在許許多多的問題。要解決師德、師風(fēng)存在的問題，就必須加大職業(yè)道德教育的力度，從講奉獻(xiàn)講正氣的高度，從學(xué)校做起、從個人做起、從現(xiàn)在做起，切實改善當(dāng)前我國教師職業(yè)道德的狀況，促使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。 二、強化師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和迫切性職業(yè)道德是人們在職業(yè)生活中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是從事一定職業(yè)的人們在其特定的工作或勞動中行為規(guī)范的總和，是社會道德的一個重要組成部分。所謂教師職業(yè)道德，就是教育從業(yè)人員在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的行為規(guī)范的總和，是社會主義道德原則和規(guī)范在教育職業(yè)生活中的具體表現(xiàn)。正如為官有“官德”，行醫(yī)有“醫(yī)德”一樣，教師執(zhí)教有“師德”，在現(xiàn)實工作中，加強師德師風(fēng)建設(shè)意義重大。 1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)“窗口行業(yè)”文明形象的需要 教育是法定的一項純公共事業(yè)，是社會服務(wù)的“窗口”行業(yè)。作為社會精神文明建設(shè)的前沿陣地，它不僅擔(dān)負(fù)著傳承科技文化的任務(wù)，也承擔(dān)著創(chuàng)建、傳播社會主義精神文明的使命，是社會職業(yè)道德建設(shè)的一面紅旗，具有示范和帶動作用。學(xué)校教師面向社會，服務(wù)于千家萬戶，師德師風(fēng)建設(shè)不僅是行業(yè)問題，還是與政治、國家前途命運相關(guān)的重大問題，教師形象不僅與教育自身有直接的關(guān)聯(lián)，而且它還牽涉到地方形象、民族形象，對整個社會兩個文明建設(shè)都有至關(guān)重要的影響。2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)教育大發(fā)展的需要目前，教育一系列配套改革所觸及到的矛盾比較尖銳，存在的困難很多。高舉改革旗幟，推動教育發(fā)展，必須有可靠的思想保證和強大的精神動力、智力支持。我們的教師職業(yè)道德建設(shè)緊緊圍繞教育改革的發(fā)展中心開展工作，有鮮明的職業(yè)特點和生動具體的道德要求，比一般的思想政治工作更能直接反映教育發(fā)展的客觀規(guī)律。如果每個教職工都能形成相應(yīng)的職業(yè)道德觀念，增強職業(yè)的義務(wù)、良知和榮譽感，自覺地把本職工作與整個事業(yè)聯(lián)系起來，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，提高工作能力和效率，發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，就能夠克難奮進(jìn)實現(xiàn)改革大目標(biāo)。因此，加強師德師風(fēng)建設(shè)，不僅是建設(shè)精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明的一項重要活動，而且也是實現(xiàn)教育改革發(fā)展目標(biāo)的重要條件。 3、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是凈化行業(yè)風(fēng)氣的需要 行業(yè)風(fēng)氣是一個行業(yè)文明程度的重要標(biāo)志。目前，教育行業(yè)風(fēng)氣有所好轉(zhuǎn)，但教育引發(fā)社會問題的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)教職工道德淪喪，甚至作奸犯科、知法犯法。行業(yè)精神風(fēng)貌，首先要在行業(yè)風(fēng)氣中表現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)變社會風(fēng)尚要從每個行業(yè)和每個單位人手，而要轉(zhuǎn)變每個行業(yè)和單位的風(fēng)氣則要從培養(yǎng)每個員工良好的職業(yè)道德人手。只有加強師德師風(fēng)建設(shè)，人人都能從我做起，多一份責(zé)任，多一份奉獻(xiàn)，才能提高行為文明程度，塑造出教育行業(yè)良好的風(fēng)尚。4、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是提高教師道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人的需要 教師是教育學(xué)生如何“做人”，而人當(dāng)以德為先。良好品德的形成，需要經(jīng)過人生的長期修養(yǎng)和鍛煉，而職業(yè)生活占據(jù)大多數(shù)人一生中的大部分時間。教師的職業(yè)實踐對象是世界觀、人生觀尚不成熟，需要精心指導(dǎo)、呵護(hù)的青少年，教師的道德素質(zhì)直接影響青少年一代的成長。因此，要培育出健康有為的“四有”新人，必須加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師道德素質(zhì)，在教師的教學(xué)活動中，把道德行為的鍛煉具體化、長期化、理想化、社會化，逐步養(yǎng)成個人良好的道德習(xí)慣，從而形成師生優(yōu)良的道德品質(zhì)，形成整個社會的良好風(fēng)尚。 三、對師德師風(fēng)建設(shè)提出幾點建議 師德師風(fēng)建設(shè)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，是一個學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，決定一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。我們一定要堅持從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，把這項活動作為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié)，集中精力抓緊抓好，從而增強全校教職員工搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。具體應(yīng)從以下幾方面入手。 首先，校長和教職工對師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性要有足夠的認(rèn)識。第一，要充分認(rèn)識到師德師風(fēng)是學(xué)校發(fā)展的靈魂所在。學(xué)校能否培養(yǎng)出合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人，良好的師德師風(fēng)起著至關(guān)重要的作用。教職員工的政治態(tài)度、價值取向、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)，無不處處滲透和影響著學(xué)生在校期間的全過程。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍，直接關(guān)系到社會主義辦學(xué)方向。第二，要充分認(rèn)識到良好的師德師風(fēng)是教育工作者應(yīng)具備的重要條件，也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教師不僅需要扎實的知識水平，還必須具有全新的教育觀念、教育精神、人文情懷和敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚品格。第三，要充分認(rèn)識到師德師風(fēng)建設(shè)在校風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵作用。缺少良好的師德師風(fēng)，就無法營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于探索、無私奉獻(xiàn)的校風(fēng)。其次，在師德師風(fēng)建設(shè)中，要根據(jù)實際情況制定一些切實可行的辦法或措施，并長期堅持下去。第一，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。第二，堅持正確導(dǎo)向，加強學(xué)習(xí)宣傳。要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“三個代表”重要思想以及“依法治國”、“以德治國”相結(jié)合的重要思想：要結(jié)合貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，大力宣傳教職工職業(yè)道德規(guī)范，明確職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德責(zé)任，增強履行道德義務(wù)的自覺性。第三，制定師德師風(fēng)建設(shè)的考核評估辦法。要堅持定性與定量考核評估相結(jié)合的原則，探索師德師風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和具體化途徑。第四，要把師德師風(fēng)建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)結(jié)合起來，使師德師風(fēng)建設(shè)有章可循、有據(jù)可依。對于師德師風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，要敢于正視，該表揚的要大張旗鼓地表揚，該批評的要理直氣壯地批評，絕不能含含糊糊、態(tài)度暖昧，甚至縱容包庇。第五，要嚴(yán)格把好新教職工的入口關(guān)，積極開展崗前培訓(xùn)。同時還可以通過教書育人經(jīng)驗交流會和學(xué)術(shù)研討會等途徑，引導(dǎo)廣大中青年教職工積極開展自我教育，用規(guī)范來指導(dǎo)約束他們的行為，不斷提高師德師風(fēng)建設(shè)水平。第六，要與特色學(xué)