20130613筆記工資.doc

工資模塊工資模塊。以C01的身份進行工資核算模塊初始設置。方法：將“900北京恒達初始化完”這個部分備份復制到桌面上。開始/程序/上海市會計從業(yè)資格統(tǒng)一考試/系統(tǒng)管理系統(tǒng)/注冊/admin/登錄。賬套/恢復/選桌面，900，UF2KAct.Lst，雙擊，此項操作將覆蓋900賬套當前的所有信息，繼續(xù)嗎？是。恢復成功后，本賬套有二個人，一個叫C01?？诹钍?。一個叫C02?？诹钍?。/說明當初在增加時，曾經添加過口令。操作員中輸入過用戶名，和口令。以C01，口令1的身份進行工資核算模塊初始設置。方法：開始，程序，統(tǒng)一考試，教學軟件。進入。打開賬套。用戶名：C01。密碼：1。賬套：900。會計年度：2011年，操作日期。2011-1-1登錄。1 建立工資賬套。工資類別個數：多個。核算幣別：人民幣RMB。要求代扣個人所得稅。不進行扣零處理。人員編碼長度：3位。方法：左側工資核算。多個類別，下一步。問是否從工資中代扣個人所得稅，打勾，下一步，不扣零，不打勾，下一步。人員編碼長度。3位，完成。彈出一個框，說未建立工資類別，確定。取消。單個工資類別：是指整個公司所有的員工計算工資的方法是相同的，是一套體系多個工資類別：是指整個公司所有的員工計算工資的方法是不同的，是多套體系2 工資類別：正式人員（全部部門）臨時人員（只包括生產中心）方法：基礎設置。工資核算，工資類別，新建工資類別，輸入正式人員四個字。下一步，從管理中心開始選，直到市場中心全部打勾，完成。是否以2011-01-01作為啟用日期。是?；A設置。工資核算。工資類別，關閉工資類別?；A設置。工資核算，工資類別，新建工資類別，輸入臨時人員四個字。下一步。問覆蓋哪些部門，生產中心打勾，完成。是?；A設置。工資核算。工資類別，關閉工資類別。3 人員類別設置。管理人員，銷售人員，商務510系列生產人員、商務610系列生產人員方法：基礎設置。工資核算。設置。人員類別設置，輸入一個，點增加。返回。4 工資項目設置方法：基礎設置。工資核算。設置，工資項目設置。左下角增加，右上角名稱參照，基本工資。已經是數字型，長度：8，小數位數：2改成增項。右側單擊上移箭頭直到頂部?；竟べY放在第一行。然后，左下角增加右上角名稱參照，選崗位工資，已經是數字型，長度：8，小數位數：2，增項。左下角增加，手工輸入交通補助，長度：8，小數位數：2位小數，增項。選中應發(fā)合計，左下角增加，輸入請假扣款，2位小數，減項，直到和樣張一樣一路確定。5 銀行名稱北京銀行朝陽分理處，賬號定長為11。方法：基礎設置。工資核算。設置。銀行名稱設置，右下角增加。輸入“北京銀行朝陽分理處”。返回。剛才所有的操作是針對所有工資類別而言，也就是說，是針對正式人員，臨時人員而并不特指某類人員。以下操作是針對某一個工資類別。6 “正式人員”工資類別初始化（1） 打開“正式人員”類別。方法：基礎設置。工資核算，工資類別，打開工資類別，選中正式人員，確定。（2） 增加人員檔案。增加人員檔案方法：基礎設置。工資核算，設置。人員檔案。工具欄空白處，文本標識單擊一下。批增。從綜合部到市場中心全部打勾，確定。選中張力，修改。主要要看二個地方，一個左下角人員類別，一個右下角銀行賬號，銀行用北京銀行朝陽分理處，例：張力，選管理人員，北京銀行朝陽分理處，輸入20080090001，確認，確定。后，自動跳入下一個人。（3） 工資項目設置：本題希望對正式人員進行工資項目設置。具體地方法：基礎設置。工資核算。工資類別。打開工資類別，選中正式人員，確定基礎設置。工資核算，設置。工資項目設置。此時所做的工資項目全部都是從當初沒有打開工資類別而做的工資項目中選擇。左下角增加，右上角基本工資選中位置按樣張放。左下角增加，右上角選崗位工資選中，位置按樣張放。先點增加，右上角名稱參照選擇。一路確定。（4） 定義公式：例：請假扣款，請假天數*100例：養(yǎng)老保險，（基本工資+崗位工資）*0.03例：交通補助，iff(人員類別=”銷售人員”,500,300)IFF，IFF是如果的意思，如果人員類別是銷售人員，發(fā)500元，如果人員類別是非銷售人員，發(fā)300元。方法：基礎設置。工資核算。工資類別。打開工資類別。正式人員選中，確定。基礎設置。工資核算。設置。工資項目設置。右上角公式設置。左下角增加。左上角下拉式箭頭打開，選請假扣款，右側公式區(qū)，手工輸入也可以單擊也可以，本題，例：單擊右下角請假天數，然后手工輸入或者單擊*號。100可以直接單擊也可以手工輸入。右下角公式確認。左下角增加。選養(yǎng)老保險，(基本工資+崗位工資)*0.03，公式確認。左下角增加。選交通補助，iff( ,)出現框架。第一個逗號前輸入條件。人員類別=銷售人員第二個逗號前輸入條件滿足時結果。500第二個逗號后輸入條件不滿足時結果。300公式確認。左上角順序上下移移至和樣張一樣。請假扣款放在第一位，養(yǎng)老保險放在第二位交通補助放在第三位。其他不動。應收，扣款合計，實發(fā)合計不動。確定。（5） 工資數據：左側單擊工資核算。工資變動（右側），輸入基本工資和崗位工資點計算，點匯總，如果機器卡住，說明公式出錯。基礎設置。工資核算。設置。工資項目設置，右上角公式設置，進一步進行修改，修改后，公式確認，再確定。再進工資變動，計算匯總一下。7 設置工資費用分配工資分攤部門應付工資（100%）借方貸方綜合/財務/人事/采購/市場管理人員6602012211銷售中心銷售人員66012211生產中心商務510系列生產人員5001022211生產中心商務610系列生產人員5001022211方法：本題要求設置，還沒有要求生成憑證。方法：左側工資核算。右側工資分攤。左下角工資分攤設置。右側增加。計提類型名稱：應付工資，下一步。部門名稱雙擊，綜合部，財務部，人事部，采購中心，市場中心。選管理人員，借方科目：660201，貸方科目：2211。（其中660201管理費用工資，2211應付職工薪酬，本題是希望將管理人員的工資結轉為管理費用，考試時偶爾不交待科目代碼，偶爾直接說漢字的。則管理費用工資，就輸入工資二個字回車。2211就輸入應付職工薪酬）依次輸入四行，全部完成后，完成。返回。左側出現應付工資。不打勾。如果打勾就代表需要生成憑證了。可是本題只是要求設置一下。日常事務的處理：1）1月份工資變動情況，考勤情況：王毅請假3天，趙飛請假2天。代扣個人所得稅，計稅基數3500。方法：文件/重新注冊。用戶名：輸入C01，密碼：1。賬套：900會計年度：2011年，操作日期改成2011-1-31登錄。左側工資核算。工資核算，會問是打開哪一個工資類別，選正式人員，確定。左側工資核算。右側工資變動。王毅輸入3天，趙飛輸入2天。計算，匯總，請假扣款出現。退出。單擊“扣繳個人所得稅”。右下角默認，實發(fā)合計，直接確認。正上方單擊“稅率”，左上角有基數。如果要求是3000，輸入3000如果要求是2500元，輸入2500。本題就是3500元，確認。是。如果基數確實改變過。則再進工資變動。再計算，匯總。注意：是否有替換操作。（了解）（本題替換不做）例：要求所有銷售人員基本工資加1000元左側工資核算。右側工資變動。左上角替換。第一行：基本工資。第二行：手工輸入基本工資+1000。替換條件，選人員類別，=，銷售人員。確認。例：要求所有員工中基本工資=2000且基本工資=2000第二行：基本工資5000。確認。例：要求所有員工中的生產人員，商務510，610系列生產人員，崗位工資加300元。左側工資核算。右側工資變動。左上角替換。第一行：崗位工資。第二行：手工輸入崗位工資+300。替換條件，選人員類別，=，商務510系列或人員類別=610系列。確認。2）1月31日，工資費用分配。生成憑證。方法：左側工資核算。工資分攤，應付工資打勾。所有部門全部選中呈藍色。右下角有一句話明細到工資項目，打勾。確定。左上角有一句話合并科目相同。打勾。單擊制單，選中第一個生產成本，左下角項目（鼠標移至）雙擊，選510系列。選中第二個生產成本，左下角項