臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書.doc

臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方根據(jù) 工程項目需要，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。具體內(nèi)容如下：1、協(xié)議期限： 。2、工作地點： 。3、乙方承擔(dān)甲方工作內(nèi)容： 4、甲方的權(quán)力和義務(wù)4.1 尊重乙方的合法權(quán)益，保證乙方按照協(xié)議約定享受應(yīng)有的待遇；4.2 執(zhí)行國家和地方相關(guān)的政策法令，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查；4.3 及時考核乙方的工作，按協(xié)議約定付給勞動報酬；4.4 在下列情況下，甲方可以提前解除勞務(wù)協(xié)議：4.4.1 結(jié)束，勞務(wù)協(xié)議自動解除；4.4.2 乙方患病或非因工負(fù)傷，在15天內(nèi)不能從事工作的；4.4.3 乙方不能勝任工作，不服從工作調(diào)配的；4.4.4 乙方違法亂紀(jì)。4.4.5 其他違反甲方勞動紀(jì)律的情況。5、乙方的權(quán)力和義務(wù)5.1 服從甲方工作分配，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)；5.2 遵守國務(wù)院頒發(fā)的【2003】393號建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，遵守甲方的各項規(guī)章制度；5.3 賠償由于工作不負(fù)責(zé)任給甲方造成的經(jīng)濟損失；5.4 在下列情況下，乙方可以解除勞務(wù)協(xié)議：5.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；5.4.2 甲方不能按協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的；5.4.3 甲方違反國家政策法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；6、工資待遇 甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系，不因簽訂本協(xié)議而確認(rèn)其它勞動關(guān)系。6.1 正常施工期間甲方參照本單位同崗人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)確定乙方的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月（日歷天） 元（含節(jié)假日工資），其中包含乙方需自行繳納的各項社會保險的個人及單位部分，每月按公司規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。出勤不足滿月的，按照缺勤天數(shù)扣除。6.2 歇工期間：所有歇工期間無工資。6.3乙方工作期間，醫(yī)療費用自理，病、事假期間工資停發(fā)，由于乙方自身原因造成的安全事故及人身傷亡事故，乙方自負(fù)，由于不可避免或不可預(yù)見因素造成的事故，由雙方協(xié)商解決。7、甲方或乙方不遵守協(xié)議條款，提前單方解除，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。8、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。9、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，分公司及公司各備案一份。9.1 注：后附乙方詳細(xì)信息頁10、 后無正文甲方（簽章）：乙方（簽字）：年 月 日年 月 日乙方詳細(xì)信息頁姓 名： 性 別： 身 份 證 號： 家 庭 地 址： 郵 政 編 碼： 本人聯(lián)系電話： 家庭聯(lián)系人及電話： 身份證復(fù)