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【精選總結】2019年公司新員工培訓工作總結 導讀：參考范本【精選總結】2019年公司新員工培訓工作總結_年_月_日 _部門1/3入職*公司已有 2 月有余，期間，公司組織了 1 次新員工入職培 訓會。主由公司高層領導就公公司hr專員2018年工作總結及2019年工作計劃ppt參考范本【精選總結】2019年公司新員工培訓工作總結_年_月_日 _部門1/3入職*公司已有 2 月有余，期間，公司組織了 1 次新員工入職培 訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術項目發(fā)展方向， 現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了 1 次全面系統(tǒng)的培訓。此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是 從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位 是接待文秘，那么就此結合培訓談談我的工作情況。#總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但 是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言 比較深刻，主要是純技術的問題，讓我了解了公司精湛的技術。與我 崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀 念，做事的方式方法和工作目標及計劃。#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感 (憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很 多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司 所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認為只要單純地按標 準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深 入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工 作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好 服務的同時也要把好管理關，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省 費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的 1 系列的優(yōu)惠 套餐等服務，選擇并辦理相應的業(yè)務，以望在質上節(jié)剩同時#總剖析了企業(yè)員工十種常

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