軟件員工保密協(xié)議.doc

合同范本/it行業(yè)合同 軟件員工保密協(xié)議 甲 方： 乙 方： 簽訂時間： 簽訂地點： 中國石油化工集團公司印制 填 寫 說 明 一、本協(xié)議為中國石油化工集團公司發(fā)布的員工保密協(xié)議示范文本，集團公司、股份公司各分（子）公司和資產(chǎn)經(jīng)營公司各直屬單位簡稱所屬單位參照使用。 二、本協(xié)議甲方是用人單位，為中國石化（集團公司、股份公司、資產(chǎn)公司）所屬單位；乙方是勞動者，為與甲方形成勞動關(guān)系的員工，乙方應(yīng)在合同中準確填寫身份證號碼。 三、本協(xié)議中的空格（ ）必須填寫：第五條第二款空格內(nèi)的年限，原則上為 3 年，雙方也可另行商定；第八條（b）有限期保密時間原則上不低于 10 年；第十二條違約金金額由甲方根據(jù)乙方的涉密程度確定；第十八條協(xié)議簽訂地為甲方所在地。 四、簽訂本協(xié)議書，甲方必須使用本單位合同專用章，不得使用內(nèi)部職能部門章或其他業(yè)務(wù)專用章代替；不得使用復(fù)印件。乙方本人應(yīng)使用簽字筆或鋼筆簽字。 五、本協(xié)議書在乙方上崗前簽訂。可以單獨簽訂，也可以作為勞動合同附件。簽訂后甲方所執(zhí)原件由人事部門存檔。 六、實習(xí)、借用人員等不能與甲方形成勞動關(guān)系的員工，如可能涉及甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)與甲方簽訂專門的保密協(xié)議。 員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）： 身份證號碼： 鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位和應(yīng)盡的義務(wù)，雙方就乙方在任職含離、退休后單位返聘期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，簽訂如下協(xié)議，以共同信守： 第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者承擔甲方交給的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等屬于乙方職務(wù)成果，均屬于甲方所有。甲方有權(quán)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件和商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件和商業(yè)秘密產(chǎn)生后，乙方應(yīng)及時通知甲方，不得私自保留。乙方根據(jù)甲方的規(guī)定與要求，應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于以甲方名義進行申請、注冊、登記等。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)中，作品的 、專利發(fā)明人或設(shè)署名權(quán)（依照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)由甲方署名的除外）計人在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或設(shè)計人的權(quán)利、取得個人榮譽和獲得個人獎勵等權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的上述權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。 第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方、中國石化業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當按照中國石化有關(guān)規(guī)定辦理非職務(wù)發(fā)明手續(xù)。經(jīng)甲方核實并書面同意，確實屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。 乙方?jīng)]有書面聲明的，推定其屬于職務(wù)成果，由甲方享有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。即使日后證明為非職務(wù)成果的，乙方亦不得追究甲方此前的任何經(jīng)濟責任。乙方聲明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟等司法途徑解決。 第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的（或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的）商業(yè)秘密，以保持其秘密性。 第四條 乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、許可、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方的（或者雖屬于第三人但甲方負有保密義務(wù)的）商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。更不得私自許可或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)秘密。 第五條 由于工作關(guān)系，乙方已知悉甲方的商業(yè)秘密，因此，乙方承諾： （1）在甲方任職期間，不到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。 （2）自甲乙雙方終止或解除勞動關(guān)系（包括但不限于勞動合同期滿、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等，以下簡稱“離職”）之日起 年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競爭關(guān)系的其 ，也不組建或參與組建、或參股這樣他用人單位任職（甲方關(guān)聯(lián)公司除外）的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。 第六條 根據(jù)乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協(xié)商確定是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議。該競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂。雙方不能就競業(yè)限制協(xié)議達成一致的，不影響第五條（2）的效力。 第七條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的（或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務(wù)的）商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不得擅自使用。 第八條 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒有做出選 ：擇的，視為無限期保密） （a）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開； （b）有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。 第九條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得實施侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用及相關(guān)損失；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用及相關(guān)損失和侵權(quán)賠償甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中扣除。 第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。 第十一條 乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方商業(yè)秘密的一切載體，并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)；或按甲方的規(guī)定已經(jīng)予以銷毀。 乙方離職時應(yīng)保證將記載于乙方自有載體上的商業(yè)秘密立即刪除；不能刪除的，應(yīng)當立即銷毀或無條件移交給甲方。 乙方應(yīng)于離職時，向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀上述資料及其他載體，不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。 第十二條 乙方若違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金 元，大寫 元；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)依有關(guān)規(guī)定或合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系。 乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。 上述違約金和賠償金應(yīng)于甲方發(fā)出書面通知后七日內(nèi)一次性付清。到期沒有支付的，乙方同意甲方有權(quán)從乙方的工資和其他福利中直接抵扣。甲方?jīng)]有行使直接抵扣權(quán)的，并不意味著甲方放棄其應(yīng)有的權(quán)利。 第十三條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。 第十四條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準；沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關(guān)系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。 本協(xié)議中所稱的離職，是指甲乙雙方終止或解除勞動關(guān)系，包括但不限于勞動合同到期、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、