公司治理架構(gòu)股東協(xié)議.doc_第1頁
公司治理架構(gòu)股東協(xié)議.doc_第2頁
公司治理架構(gòu)股東協(xié)議.doc_第3頁
公司治理架構(gòu)股東協(xié)議.doc_第4頁
公司治理架構(gòu)股東協(xié)議.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司治理架構(gòu)股東協(xié)議XX國際控股有限公司(包括本身及子公司及合資公司)公司治理架構(gòu)股東協(xié)議根據(jù)公司法(包括BVI、香港、中國內(nèi)地、其他公司注冊地)及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定和股東意愿,訂立本協(xié)議。本協(xié)議與公司章程的效力相同。境內(nèi)外工商登記、備案章程的相關(guān)內(nèi)容只作為登記、備案之用,與本協(xié)議不一致的,股東內(nèi)部的權(quán)利義務以本協(xié)議為準。境內(nèi)外所有公司均執(zhí)行經(jīng)股東會同意的本協(xié)議的同一原則。在中國內(nèi)地設(shè)立的合資公司,在修訂法律規(guī)定的董事會為最高權(quán)力機構(gòu)前,由董事會按此協(xié)議的基本原則,制定并實施本協(xié)議的內(nèi)容。一、股東會(一)機構(gòu)、產(chǎn)生辦法、職權(quán)公司設(shè)股東會,由全體股東組成,行使下列職權(quán):1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;2、選舉和更換董事并決定有關(guān)董事的報酬事項;3、審議批準董事會的報告;4、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;8、對發(fā)行公司債券作出決議;9、對股東向其它股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)作出決議;10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;11、制定及修改公司章程;12、制定及修訂本公司治理架構(gòu)股東協(xié)議。(二)議事規(guī)則1、時間:常規(guī)會議:按日歷年每年1次,次年一季度內(nèi)召開,具體時間、會期、地點、議題等由董事會秘書收集意見并擬定,由董事長確定;臨時會議:次數(shù)不限,代表1/10或以上表決權(quán)的股東、1/3或以上的董事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。具體時間、會期、地點、議題等由董事會秘書根據(jù)提議意見擬定,由董事長確定;召開股東會會議,應當于會議召開10日或之前通知全體股東;召開股東會臨時會議,應當于會議召開3日或之前通知全體股東。股東會必須有2/3或以上投票權(quán)的股東或其代表出席方為有效。會議可以采用現(xiàn)場形式、音視頻形式、電郵形式、書面形式召開。2、地點:由公司董事會確定。3、人員:個人股東本人或其書面授權(quán)代表、法人股東的書面授權(quán)代表(授權(quán)書須在會前或與會時交會議秘書)。4、決策:股東會會議(包括股東會臨時會議)由股東按照實際出資額所占股權(quán)比例行使表決權(quán)。5、通知:由董事會秘書將會議的時間、會期、地點、議題、會議形式等信息制作成正式通知書,按股東預留的有效通信信息,用電子郵件、傳真、快遞信函三種方式中的任意一種方式發(fā)送。股東會會議作出:(1)修改公司章程;(2)增加或者減少注冊資本;(3)公司合并、分立、解散或者變更公司形式;(4)制定及修訂本公司治理架構(gòu)股東協(xié)議。等方面的決議,必須經(jīng)代表2/3或以上表決權(quán)的股東通過。其余事項必須經(jīng)代表1/2或以上表決權(quán)的股東通過。5、決議:股東會應當對所議事項的過程和決定作成會議記錄、決議,出席會議的股東或其書面授權(quán)代表應當在會議記錄上、決議上簽名。二、董事會(一)機構(gòu)、產(chǎn)生辦法、職權(quán)1、公司設(shè)董事會,由3人(或5人、7人、9人)組成。董事由持股5%或以上的股東按比例合計推薦70%的董事,由股東會選舉產(chǎn)生后組成董事會;董事會組成后,由董事會向股東會另行推薦在本公司任職的經(jīng)營層人員為董事候選人(占30%),經(jīng)股東會決議后增補為董事,組成公司完整的董事會。董事任期3年,任期屆滿,連選可以連任。董事可以兼任經(jīng)營層職務,惟須按經(jīng)營層人員遴選程序遴選及任命。否則,董事不得行使經(jīng)營層相關(guān)職務的職權(quán)。2、董事會設(shè)董事長1人,由獲2/3或以上董事贊成的董事出任;董事長任期3年,任期屆滿,連選可以連任。公司法定代表人由董事長擔任。董事長行使下列職權(quán):A、(制定規(guī)則,暨)1)組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2)組織制定公司的基本管理制度;B、(選用人員,暨)1)遴選總經(jīng)理;2)根據(jù)總經(jīng)理的建議遴選副總經(jīng)理級人員;3)做好公司對外的公共關(guān)系工作。C、日常工作,暨1)主持股東大會;2)召集、主持董事會會議;3)檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;4)簽署公司股票、債券;5)代表公司簽署有關(guān)重要文件;6)集中各位董事的提議后,提名公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理級人選并擬定其報酬,交董事會議定;7)按公司章程的規(guī)定提議召開董事會臨時會議;8)保管或授權(quán)公司行政部門負責人保管公司營業(yè)執(zhí)照、帶有公司名稱的各類印章;9)行駛由董事會授權(quán)的在董事會閉會期間董事會的部分職權(quán);10)除章程規(guī)定須由股東會、董事會決定的事項外,及在發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災害等緊急情況下,對公司重大業(yè)務、行政事務有權(quán)作出決定。但這類決定須符合公司利益,并在事后合理時間內(nèi)向股東會和董事會報告。3、董事會行使下列職權(quán):1)向股東會報告工作;2)執(zhí)行股東會的決議;3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案(包括設(shè)立子公司、分公司);4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;7)制訂公司合并、分立、解散、或者變更公司形式的方案;8)決定公司內(nèi)部管理、經(jīng)營機構(gòu)的設(shè)置;9)決定聘任或解聘公司總經(jīng)理及其報酬;根據(jù)總經(jīng)理提名,決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理級人員(包括財務總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或三總師-總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師)及其報酬事項;根據(jù)人力資源部門報告,決定部門副主管及以上人員之關(guān)聯(lián)人員進入公司或提升部門副主管或以上職務;10)制定公司的基本管理制度;11)確定公司的營業(yè)地址和場所;12)購買或處置公司非商品性資產(chǎn);13)對外放出貸款、給予客戶或其他方信用賬期、對外擔保;14)將公司資產(chǎn)對外抵押;15)批準簽訂重大合同(標準由董事會根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模每年初厘定或修訂);16)開立銀行賬戶、開立證券交易賬戶、開立外匯交易賬戶、開立黃金交易賬戶、開立期貨交易賬戶(包括與其關(guān)聯(lián)的網(wǎng)上賬戶、非關(guān)聯(lián)的網(wǎng)上賬戶),以及更改上述賬戶、更改簽署安排;17)借款;18)向股東提供正式財務報表或財務報告。(二)議事規(guī)則1、董事會會議每半年期初召開1次;半數(shù)或以上董事提議,在定期會議之外可以召開董事會臨時會議;2、董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務或不愿履行職務時,由半數(shù)或以上董事共同推舉1名董事召集和主持;3、召開董事會會議,應當于會議召開5日或之前通知全體董事;4、董事會必須有2/3或以上的董事出席方為有效。董事因故不能親自出席董事會會議時,可以書面委托他人參加,由被委托人履行委托書中載明的權(quán)力。對所議事項作出的決定應由占全體董事2/3或以上的董事表決通過方為有效;會議可以采用現(xiàn)場形式、音視頻形式、電郵形式、書面形式召開。5、董事會決議的表決,實行一人一票;6、總經(jīng)理列席董事會會議,但不參與表決;7、董事會應對所議事項的過程、決定作成會議記錄、決議,出席會議的董事或其書面授權(quán)代表應當在會議記錄上、決議上簽名。8、會議通知由董事會秘書將會議的:時間、會期、地點、議題、會議形式等信息制作成正式通知書,按董事預留的有效通信信息,用電子郵件、傳真、快遞信函三種方式中的任意一種方式發(fā)送。三、經(jīng)營層機構(gòu)、產(chǎn)生辦法、職權(quán)公司設(shè)總經(jīng)理1名,總經(jīng)理對董事會負責,任期3年,行使下列職權(quán):1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;3、草擬公司內(nèi)部管理、經(jīng)營機構(gòu)設(shè)置方案;4、草擬公司的基本管理制度(包括但不限于:人、財、物、產(chǎn)、供、銷等六大方面);5、根據(jù)基本管理制度,對不具體或不清晰的部分制定具體執(zhí)行細則;6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理級人員;7、決定聘任或者解聘除上述應由董事會聘任或決定以外的人員;8、向董事、股東提供月度、季度、年度財務報表(包括:資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、計劃執(zhí)行檢查表);9、董事會要求的其它事項。公司按需要設(shè)副總經(jīng)理級人員,協(xié)助總經(jīng)理工作。四、監(jiān)事機構(gòu)、產(chǎn)生辦法、職權(quán)公司設(shè)監(jiān)事1人(或2人),由公司股東會選舉產(chǎn)生,任期3年,對股東會負責,行使下列職權(quán):1、檢查公司財務;2、檢查公司基本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論