離職競業(yè)限制協(xié)議.doc_第1頁
離職競業(yè)限制協(xié)議.doc_第2頁
離職競業(yè)限制協(xié)議.doc_第3頁
離職競業(yè)限制協(xié)議.doc_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

協(xié) 議 書甲方： 乙方： 身份證號： 甲乙雙方經協(xié)商一致，同意終止/解除雙方的勞動關系，達成如下協(xié)議，共同遵守。一、經雙方協(xié)商一致自_ _年_月_日起終止/解除勞動關系。二、乙方辦理完離職手續(xù)后結算工資，員工離職單做為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。三、關于竟業(yè)限制條款：（一）根據勞動合同法等相關法律關于競業(yè)限制的規(guī)定，乙方自離職之日起兩年內不得到與甲方生產或經營同類產品、業(yè)務有競爭關系的其它用人單位工作，包括但不限于以下單位： 也不得自己生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品與業(yè)務，否則乙方應向甲方支付違約金 元（大寫： ），造成甲方其它損失的乙方同時應予以賠償。（二）甲方應在乙方離職后兩年內每月向乙方支付競業(yè)限制補償費 元（大寫： ），如甲方停止支付該筆補償費，則競業(yè)務限制條款自動失效。該競業(yè)限制補償費支付方式為： （三）競業(yè)限制期限：_ _年_月_日至_ _年_月_日。四、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 六、補充條款 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日員工離職單 姓名所屬部門職務到職日期離職日期離職原因 部門工作交接：客戶資料、業(yè)務銜接等交接人：意見：行政部門工作交接：對賬、鋪貨、換貨、退換、促銷返利等交接人：負責人：財務部工作交接：應收賬款：保險：備用金：應領薪資：扣款金額：體檢費

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論