優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工評(píng)選方案.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、評(píng)選目地：為調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性，激勵(lì)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，建立健全企業(yè)文化活動(dòng)，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，人人為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，也為公司下一步選拔人才做基礎(chǔ)，公司特組織開(kāi)展2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀個(gè)人等先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)。二、評(píng)選范圍：在公司在職滿(mǎn)一年的員工。三、評(píng)選名額：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)（共3名）最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：1名（IT各部門(mén)，百貨品牌線(xiàn)）銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：2名（百貨昆明1名+貴陽(yáng)1名）優(yōu)秀個(gè)人（共19名）優(yōu)秀員工：4名（IT 1名+百貨3名）最快進(jìn)步獎(jiǎng)：4名（IT 1名+百貨3名）最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)：3名（IT 1名+百貨2名）銷(xiāo)售能手獎(jiǎng)：1名（IT 1名）最佳感動(dòng)獎(jiǎng)：2名（IT 1名+百貨1名）優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)：5名（百貨5名）其它獎(jiǎng)項(xiàng)（共45名）特別獎(jiǎng)：2名（百貨2名，服裝和鞋折扣率最高店鋪）幸運(yùn)獎(jiǎng)：40名（以入場(chǎng)號(hào)的號(hào)碼抽?。┳罴驯硌莳?jiǎng)：3名（現(xiàn)場(chǎng)評(píng)獎(jiǎng)）四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)A最佳團(tuán)隊(duì)評(píng)選基本條件1、 團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。離職率低；2、 以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門(mén)業(yè)績(jī)突出；3、 為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力；4、 保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好；5、 有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門(mén)接口流暢，獲得其他部門(mén)的認(rèn)可及好評(píng)；6、 目標(biāo)導(dǎo)向：能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門(mén)職能目標(biāo)；7、 以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；8、 整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。B銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)評(píng)選條件2013年度的最高業(yè)績(jī)，以財(cái)務(wù)的最終數(shù)據(jù)為準(zhǔn)優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)A優(yōu)秀員工評(píng)選條件1）、工作積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；2）、對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；3）、半年內(nèi)未有受到過(guò)客人和同事投訴，半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄；4）、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5）、對(duì)客人或同事服務(wù)熱情，受到過(guò)客人或同事的好評(píng)和表?yè)P(yáng)；6）、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；7）、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。B最快進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選條件1）2013年度，半年內(nèi)工作（或業(yè)績(jī)）突出，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)同，受過(guò)客人的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，個(gè)人成長(zhǎng)最快的員工。2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；C最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選條件樂(lè)于奉獻(xiàn)，沒(méi)有怨言，不計(jì)回報(bào)。D銷(xiāo)售能手獎(jiǎng)評(píng)選條件2013年度業(yè)績(jī)，以財(cái)務(wù)的最終數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。E最佳感動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選條件2013年度，有實(shí)際事例，該事跡深入人心，感動(dòng)周?chē)吧磉叺娜恕優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)選條件1)該店員工穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，業(yè)績(jī)一直名列前茅；2)能配合品牌主管/經(jīng)理完成安排的工作，并能獨(dú)立解決店面上的一切事宜；3)半年內(nèi)未有受到過(guò)客人和同事投訴，半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄；且受到顧客一直的好評(píng)。五、評(píng)選流程評(píng)選方式：公司全員無(wú)記名投票方式，以投票最高票數(shù)的前三名為候選人，經(jīng)評(píng)定小組（公司高層）綜合考評(píng)評(píng)選出最后的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人。投票原則：每人每獎(jiǎng)限投一票，公正，公平，合理，擇優(yōu)，符合實(shí)際的原則，不得弄虛作假，全員必須認(rèn)真參與！IT評(píng)選IT獎(jiǎng)項(xiàng)，百貨評(píng)選百貨獎(jiǎng)項(xiàng)。投票時(shí)間：2013年12月20日投票，交票截止時(shí)間：2013年12月23日17時(shí)。評(píng)定小組決策截止時(shí)間：2013年12月26日17時(shí)。六、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)表彰時(shí)間：2013年1月4日晚10：301：30獎(jiǎng)勵(lì)辦法：公司高層商議決定備注：請(qǐng)各位高層回復(fù)審批意見(jiàn)（不妥之處可