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美英內(nèi)部控制制度比較 美、英內(nèi)部控制制度差異美國內(nèi)部控制強制執(zhí)行的制度措施?(一)企業(yè)建立和保持內(nèi)部控制體系的強制要求?1934年,美國證券交易法就規(guī)定證券發(fā)行人應維持能為報告的準確性和資產(chǎn)的安全性提供合理保證的充分的內(nèi)部會計控制系統(tǒng),該法案是美國第一次對內(nèi)部控制進行立法規(guī)定。 隨后美國又出臺了一系列要求企業(yè)完善內(nèi)部控制系統(tǒng)的規(guī)定。 ?1977年美國國會通過了反國外賄賂法,其中的會計條款要求在美國證券市場發(fā)行證券的公司及其擁有50%以上股權(quán)的海外子公司保持適當?shù)膬?nèi)部控制系統(tǒng)。 這一規(guī)定大大提高了內(nèi)部控制在公司內(nèi)部的地位,從而大大強化了公司管理層對投資者的信托責任。 ?xx年通過了薩班斯奧克斯利法案,薩奧法案要求公司必須建立充分的內(nèi)部控制,該法案的頒布也反映出美國對于公司內(nèi)部控制越來越嚴苛的要求。 ?(二)內(nèi)部控制信息披露的強制要求?1991年出臺的聯(lián)邦儲蓄保險公司修正法案第一次要求銀行首席執(zhí)行官和首席財務官或會計師在財政年度終了時,對內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的有效性提交評價報告。 ?xx年薩班斯法案的出臺全面提高了對公司內(nèi)部控美國內(nèi)部控制強制執(zhí)行的制度措施年薩班斯法案的出臺全面提高了對公司內(nèi)部控制有效性的要求,該法案404條款規(guī)定其管理層需要對財務報告內(nèi)部控制進行報告,在報告中應說明管理層對建立和維護內(nèi)部控制系統(tǒng)和相應控制程序的責任,還要求管理層對公司最近財年內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進行評價并對外披露評價結(jié)果,該法案的頒布標志著美國內(nèi)部控制根本思想從披露向?qū)嵸|(zhì)性管制的轉(zhuǎn)變。 薩班斯法案在要求上市公司提供內(nèi)部控制評價報告的同時還責成SEC出臺具體規(guī)則用以執(zhí)行該法案。 美國內(nèi)部控制強制執(zhí)行的制度措施?(三)內(nèi)部控制審計與評估的強制要求?1936年AIA發(fā)布的獨立公共會計師對會計報表的審查中首次提出審計師在制定審計程序時,應審查企業(yè)的內(nèi)部牽制和控制。 ?1963年AICPA在審計程序公告第33號中指出注冊會計師應該審查企業(yè)的內(nèi)部會計控制。 ?xx年7月頒布的薩班斯法案第404條款要求擔任公司年度報告審計的注冊會計師需要對管理層出具的內(nèi)控評價報告進行鑒證并出具報告。 隨后,美國成立了獨立的上市公司會計監(jiān)督委員會(簡稱PCAOB),該委員會先后制定了審計準則第2號和第5號來規(guī)范和指導審計師的審計行為。 該委員會的設立標志著美國注冊會計師監(jiān)管體系由行業(yè)自律為主轉(zhuǎn)變?yōu)檎O(jiān)督下的獨立監(jiān)管。 ?(四)嚴厲的違規(guī)處罰?美國涉及內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)范框架包括三個層次聯(lián)邦層次的法律、行政法層次的規(guī)范及行業(yè)自律層次的制度。 ?薩班斯法案作為聯(lián)邦層次的法律,是美國政府制定的涉及范圍最廣處罰措施最嚴厲且最具美國內(nèi)部控制強制執(zhí)行的制度措施制定的涉及范圍最廣、處罰措施最嚴厲且最具影響力的公司法律。 薩班斯法案嚴格界定了公司管理層的責任和義務,并對違反財務報告披露要求的行為分別規(guī)定了民事和刑事處罰的要求。 這些規(guī)定對提高美國內(nèi)部控制的監(jiān)管效果起到了很大的作用,自薩班斯法案實施以來,美國企業(yè)的公司治理指數(shù)不斷上升,公司內(nèi)部治理的質(zhì)量不斷提高。 ?(五)管理層對內(nèi)部控制的保證?薩班斯法案302條款規(guī)定公司的首席執(zhí)行官和首席財務官需要對所提交的年報或季報簽署書面證明,保證其財務報告的公允可靠,這其中就包含了對內(nèi)部控制責任的保證。 具體包括簽字官員有責任建立和保持公司內(nèi)部控制;所設計的內(nèi)部控制程序應能保證公司內(nèi)部其他管理人員都能夠美國內(nèi)部控制強制執(zhí)行的制度措施控制程序應能保證公司內(nèi)部其他管理人員都能夠了解公司及納入合并范圍子公司的所有重大信息,尤其是報告期內(nèi)的重大信息;保證在公司財務報告編制之前90天內(nèi)已經(jīng)對其內(nèi)部控制的有效性進行了評價,并將評價結(jié)論反映在公司的定期報告中;向外部審計師和董事會下屬的審計委員會報告內(nèi)部控制中的所有重大缺陷;對于內(nèi)部控制評價之后產(chǎn)生的內(nèi)部控制的重大變化或可能對內(nèi)部控制產(chǎn)生重要影響的因素也應予以說明。 英國體現(xiàn)自律精神的內(nèi)部控制執(zhí)行機制?(一)企業(yè)建立和保持內(nèi)部控制體系的要求?英國的內(nèi)部控制要求是伴隨著公司治理的研究歷程而展開的。 20世紀80年代至90年代由于缺乏良好公司治理的支持,造成了大量的公司危機。 很多聲譽很高的公司破產(chǎn)或出現(xiàn)舞弊丑聞,導致了社會公眾和監(jiān)管機構(gòu)的極大不滿。 鑒于此,英國掀起了公司治理問題研究的熱潮,各種專門委員會紛紛成立,并發(fā)布了各自的研究報告,比較著名的有凱德伯瑞報告(Cadbury Report)、拉特曼報告(RuttermanReport)、格林伯瑞報告(GreenburyReport)和哈姆佩爾報告(Hampel Report),在吸收這些研究成果的基礎上,1998年形成了公司治理委員會聯(lián)合規(guī)則,該規(guī)則同時成為交易所上市規(guī)則的補充,要求所有上市公司強制性遵守。 ?(二)內(nèi)部控制審計與評估的要求?英國的聯(lián)合規(guī)則中要求董事會至少每年對內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進行一次審查,并向股東進行報告。 該項審查應涵蓋所有重要的控制,包括財務、經(jīng)營和遵從控制以及風險管理系統(tǒng),但并沒有要求外部審計師審核。 在英國的上市登記規(guī)則中也規(guī)定外部審計師要審核董事會有關其審查內(nèi)部控制系統(tǒng)英國體現(xiàn)自律精神的內(nèi)部控制執(zhí)行機制外部審計師要審核董事會有關其審查內(nèi)部控制系統(tǒng)的遵循報告。 ?Turnbull指南指出,董事會有責任審查內(nèi)部控制的有效性,并有責任在進行適當、謹慎的查詢之后對股東進行報告;控制缺點和弱點必須在內(nèi)部報告,而且董事會應當確保它們得到了及時的改正;有效性的審查應當有文檔記錄做證明。 Turnbull指南還指出董事會應當評價重大風險,并確定承擔多大的風險是合適的。 ?(三)內(nèi)部控制信息披露的要求?凱德伯瑞1994年報告要求英國各上市公司的董事會公布一份有關其內(nèi)部財務制度的聲明。 這份聲明必須包含如下內(nèi)容承認董事會對內(nèi)部財務控制的責任;為內(nèi)部控制制度對重大的錯報或遺漏的事項僅提供合理保證而非絕對保證作出解釋;描述董事會為了確保有效的內(nèi)部財務控制已經(jīng)建立的關鍵程序;證實董事會已經(jīng)審核過內(nèi)英國體現(xiàn)自律精神的內(nèi)部控制執(zhí)行機制務控制已經(jīng)建立的關鍵程序;證實董事會已經(jīng)審核過內(nèi)部財務控制制度的有效性。 ?拉特曼報告中,要求董事會披露建立有效內(nèi)部控制的關鍵程序。 ?1999年發(fā)布的Turnbull指南提倡披露公司的內(nèi)控信息,以提供有價值的信息并避免誤導,同時該指南還對公司的披露行為提供了指導。 ?在xx年的聯(lián)合規(guī)則的C.2.1條款中要求董事會至少每年對內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進行一次審查并向股東進行報告。 ?(四)董事會對內(nèi)部控制的保證?聯(lián)合規(guī)則的原則規(guī)定,董事會應當維持一套健全的內(nèi)部控制系統(tǒng),以維護股東的投資和公司的資產(chǎn)。 1999年發(fā)布的Turnbull指南要求董事會對公司的內(nèi)部控制負責。 該報告指出董事會應制定正確的內(nèi)部控制政策,并尋求日常的保英國體現(xiàn)自律精神的內(nèi)部控制執(zhí)行機制會應制定正確的內(nèi)部控制政策,并尋求日常的保證,使內(nèi)部控制系統(tǒng)有效發(fā)揮作用,還應進一步確認內(nèi)部控制在風險管理方面是有效的。 Turnbull指南建議在決定公司內(nèi)部控制政策的時候,董事會應該考慮公司面臨風險的性質(zhì)和程度、公司能夠承擔風險的程度和種類、風險發(fā)生的可能性、公司降低風險的發(fā)生率和已發(fā)生風險的影響能力、實施特殊風險控制的成本以及從相關風險管理中獲取的收益。 美英內(nèi)部控制執(zhí)行機制的比較?(一)美英內(nèi)部控制標準框架基本模式不同?美國實行規(guī)則導向型的內(nèi)部控制準則模式,對內(nèi)部控制提出非常具體的要求,并且對如何滿足這些要求進行詳細的規(guī)定。 這種規(guī)則導向的內(nèi)部控制規(guī)定給企業(yè)提供詳細指導的同時,也很容易增加公司上市和維持上市的成本。 ?在英國,監(jiān)管制度主要遵循由市場決定和調(diào)節(jié)的原則。 因此,英國屬于原則導向型的內(nèi)部控制模式,它給出了一個很寬泛的內(nèi)部控制,對公司內(nèi)部控制的要求頗為原則,并沒有就如何實施給出很具體的規(guī)定。 這種模式給公司董事會和管理層留下了很大的空間,使得董事會對內(nèi)部控制問題認真思考,使內(nèi)控和風險管理能嵌入公司的日常業(yè)務運作過程,而不是僅僅滿足于細節(jié)的要求。 ?(二)美英內(nèi)部控制信息披露的要求不同?內(nèi)控信息披露是公司增加透明度、降低與投資者信息不對稱的重要方式。 美國的法律特別重視公司的信息披露。 針對與財務報告可靠性有關的內(nèi)部控制提出強制性披露要求。 美英內(nèi)部控制執(zhí)行機制的比較提出強制性披露要求?英國不要求對內(nèi)部控制的有效性進行評價,只要求董事會發(fā)表對內(nèi)部控制的聲明。 在英國模式下,評價不在于得出“有效性”的籠統(tǒng)結(jié)論,而在于通過評價董事能對公司潛在的風險有清醒的認識,并為全面管理風險提供依據(jù),增加投資者決策相關的信息。 ?在美國內(nèi)部控制框架下,審計師要在審計財務報表的同時對公司的財務報告內(nèi)部控制進行審計,既要評價管理層對內(nèi)部控制的評價,又要對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。 在英國內(nèi)部控制框架下審計師只是對董美英內(nèi)部控制執(zhí)行機制的比較?在英國內(nèi)部控制框架下,審計師只是對董事會的內(nèi)部控制聲明進行審查,并不需要對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性出具報告。 英國沒有擴展外部審計師有關公司內(nèi)部控制聲明的責任,因為那樣超出了審計師可能承受的責任和風險,故對此不作強制要求。 ?美英兩國關于內(nèi)部控制信息披露的要求不同也與其內(nèi)部控制的范圍不同有關。 ?英國模式下,董事會和審計師審查的內(nèi)部控制涵蓋美英內(nèi)部控制執(zhí)行機制的比較英國模式下,董事會和審計師審查的內(nèi)部控制涵蓋了所有類型的控制。 ?在美國模式下,管理層和審計師評價僅僅限于財務報告內(nèi)部控制。 ?(三)美英內(nèi)部控制執(zhí)行主體不同?在美國,管理層對公司內(nèi)部控制負主要責任,不但要向董事會下屬的審計委員會報告,管理層還需要在年度末對財務

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