軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃.doc

系院：軟件學(xué)院 姓名：謝昊天教師：范玉龍 職業(yè)目標(biāo)：軟件技術(shù)總監(jiān)基本信息：姓名：謝昊天 性別： 男 班級(jí)：10JAVA、2班 1015732所在學(xué)校：南陽(yáng)理工學(xué)院系別：軟件學(xué)院學(xué)號(hào)：106150720095 籍貫：河南南陽(yáng) 政治面貌：團(tuán)員聯(lián)系電話編：473000郵箱：職業(yè)目標(biāo)：軟件技術(shù)總監(jiān)目錄前言1第一章 認(rèn)識(shí)自我31.1 自我分析31.1.1 我的性格31.1.2 興趣愛好31.1.3 人際關(guān)系31.1.4 人生觀31.2 360測(cè)評(píng)41.3 職業(yè)興趣測(cè)評(píng)51.4 職業(yè)能力測(cè)試及適應(yīng)性81.5 個(gè)人特質(zhì)91.6 職業(yè)價(jià)值觀101.7 自我分析小結(jié)121.7.1 我的優(yōu)勢(shì)121.7.2 我的不足151.8 本章小結(jié)15第二章 環(huán)境分析162.1 家庭環(huán)境分析162.2 學(xué)校環(huán)境分析162.3 社會(huì)環(huán)境分析182.3.1 IT業(yè)的人力資源狀況192.3.2 熱門的IT職業(yè)202.4 職業(yè)環(huán)境222.5 SWOT分析252.6 職業(yè)生涯條件分析小結(jié)26第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合273.1 職業(yè)目標(biāo)的確定273.2 目標(biāo)職業(yè)分析273.3 職業(yè)目標(biāo)的分解與組合333.4 本章小結(jié)34第四章 實(shí)施策略354.1 第一階段：大學(xué)期間354.1.1 在大學(xué)畢業(yè)前，我要求自己所具備的專業(yè)知識(shí)354.1.2 在大學(xué)畢業(yè)前，我為自己制定了以下目標(biāo)364.1.3 大四計(jì)劃374.2 第二階段：大學(xué)畢業(yè)后五年384.2.1 大學(xué)畢業(yè)后三年（20112014）384.2.2 畢業(yè)后三到五年 （20142016）384.2.3 成功的基石404.3 第三階段：大學(xué)畢業(yè)后五年到十年（20162021）40規(guī)范化管理41人性化管理424.4 本章小結(jié)42第五章 評(píng)估調(diào)整445.1 評(píng)估內(nèi)容445.2 評(píng)估調(diào)整的時(shí)間445.3 評(píng)估調(diào)整的原則445.4 備選方案45結(jié)束語4643 / 47前言大海中航行了兩艘船，這兩艘船都經(jīng)歷了風(fēng)吹浪打，歷盡艱苦，第一艘船沒有明確的目標(biāo)，沒有指南針在識(shí)別方向，雖然經(jīng)過了漫長(zhǎng)時(shí)間的航行，一直向前開，向前走，經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)吹浪打，黑夜黎明，但是由于沒有明確的航向，也只能在漫無邊際的大海中漂泊，到達(dá)不了山花爛漫的彼岸；而另一艘船同樣經(jīng)歷風(fēng)吹浪打，黑夜黎明，同樣歷經(jīng)千辛萬苦，但是由于有明確的航向，并一直向著那個(gè)彼岸航行，在經(jīng)歷許多個(gè)日日夜夜后，也許還在大海中前行，但離那個(gè)夢(mèng)想中的彼岸是越來越近。 船的航行如同我們前進(jìn)的人生之路，要有一個(gè)明確的目標(biāo)，有一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃，是人生理財(cái)最重要的部分。它占據(jù)了一個(gè)人絕大多數(shù)的財(cái)富來源。一個(gè)人能否成功就要看他對(duì)自己的定位怎么樣。作為大一的我，雖然離大學(xué)畢業(yè)還有一段時(shí)間，思考了現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，能體會(huì)到那本身應(yīng)該屬于大四那些面臨畢業(yè)的學(xué)生才能體會(huì)到的就業(yè)壓力，職業(yè)選擇的濃厚興趣激發(fā)個(gè)人的就業(yè)熱情，在擇業(yè)就業(yè)的選擇上更加有目的性；相對(duì)于剛走進(jìn)大學(xué)校門的我，在各個(gè)方面都有了比較明顯的進(jìn)步，自信心的建立讓我們更加現(xiàn)實(shí)更加理智的去面對(duì)未來，確定了目標(biāo)，擺脫了束縛，我們會(huì)飛的更高。未來怎么走，需要怎么做，已經(jīng)成為我必須要考慮的問題?！奥殬I(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者程社明曾經(jīng)說過：“成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)，成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)，不成功的人總是改變目標(biāo)，卻不改變方法?！笨梢妶?jiān)定一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，是多么的重要。在職業(yè)生涯發(fā)展道路上，重要的不是現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。堅(jiān)定自己的腳步，認(rèn)準(zhǔn)自己的目標(biāo)，一定會(huì)在職業(yè)生涯上取得成功！第一章 認(rèn)識(shí)自我1.1 自我分析自我分析，實(shí)際上就是“知己”和自我認(rèn)識(shí)的過程，它是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，只有對(duì)自己有了充分的認(rèn)識(shí)和了解，規(guī)劃中的“定向”、“定位”、“定點(diǎn)”才能比較準(zhǔn)確。1.1.1 我的性格我是一個(gè)外向樂觀，真誠(chéng)友善，喜歡和別人交談的人，沉著冷靜又不乏幽默，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，做事果斷而明智，盡可能的追求喜歡挑戰(zhàn)有難度的和新的事物。1.1.2 興趣愛好我從小就十分喜歡體育運(yùn)動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉，平時(shí)喜歡關(guān)于軟件工程和文學(xué)方面的書籍，對(duì)于演講和主持也有興趣，喜歡在同一觀點(diǎn)上有自己的主見并不斷挑戰(zhàn)自我，樂于和人交朋友。1.1.3 人際關(guān)系人際交往能力強(qiáng)，有許多知心朋友，對(duì)朋友坦誠(chéng)相對(duì)。1.1.4 人生觀作為一名團(tuán)員，我會(huì)努力用黨的理念、觀點(diǎn)不斷的鞭策自己，始終樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把國(guó)家、黨和人民的利益放在最高位。1.2 360測(cè)評(píng)他人評(píng)價(jià)是一個(gè)多角度、全方位、比較客觀的評(píng)價(jià)。為了進(jìn)一步了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，讓自己更加了解自己所具備的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我通過360度測(cè)評(píng)得到他人對(duì)我的評(píng)價(jià)。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)家人評(píng)價(jià)懂事，有禮貌，獨(dú)立，有責(zé)任感有些任性，脾氣倔強(qiáng)老師評(píng)價(jià)綜合能力強(qiáng)，反應(yīng)快，邏輯思維縝密，有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，辦事效率高，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀工作上有些急躁，不夠耐心朋友評(píng)價(jià)組織能力強(qiáng)，口才好，考慮問題全面，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；在處理一些問題上不是特別理智面對(duì)同學(xué)評(píng)價(jià)真誠(chéng)，友善，沉著冷靜又不乏幽默，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力有些固執(zhí)，不能很好的聽取別人的不同意見社團(tuán)成員評(píng)價(jià)責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)人友善，學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力都很強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)追求完美，有些驕傲【圖】360測(cè)評(píng)從360測(cè)評(píng)可以看出，我是一個(gè)樂于交朋友的人，有較強(qiáng)的人際交往和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，待人真誠(chéng)，做事真誠(chéng)有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，這對(duì)我將來的職業(yè)定向也有一定的影響。但是還依然存在急躁，有時(shí)固執(zhí)等缺點(diǎn)，需要今后加以改正。1.3 職業(yè)興趣測(cè)評(píng)【圖】職業(yè)興趣測(cè)評(píng) 從職業(yè)興趣分布圖中可以看到，我是屬于企業(yè)型和社會(huì)型的。經(jīng)過幾十年的研究，著名生涯發(fā)展理論家Holland把人的職業(yè)興趣分為六種類型，分別為：現(xiàn)實(shí)型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、企業(yè)型(E)、常規(guī)型(C)。他的研究表明，人只有在與自己類型吻合的環(huán)境中才能夠取得最好成功、產(chǎn)生最強(qiáng)的成就感與滿意度。六種類型的分?jǐn)?shù)之間做一個(gè)對(duì)比，分?jǐn)?shù)在某一個(gè)類型上越高表明對(duì)這個(gè)類型的工作越感興趣?！緢D】興趣類型比例圖上顯示了我在六種興趣類型上的分布狀況，從這些分析大小排列，就可以大致了解我的職業(yè)興趣傾向性。下面的報(bào)告就是基于Holland理論，根據(jù)我這六種類型上的分?jǐn)?shù)，給出的分析。職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，每種類型都有適合自己類型特點(diǎn)的工作環(huán)境，每種類型也都有自己的特點(diǎn)和不足。每個(gè)人都有獨(dú)特的興趣特點(diǎn)，每個(gè)人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價(jià)值，你能做到的是：了解自己的興趣特點(diǎn)，將其發(fā)揮到極至！根據(jù)測(cè)試可以看出，我的興趣類型是ES型我對(duì)經(jīng)營(yíng)事務(wù)很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人。喜好表達(dá)、說服，做事積極而有計(jì)劃，以工作為導(dǎo)向，關(guān)心績(jī)效與表現(xiàn)，但也重視個(gè)人與群體間的契合，人際關(guān)系良好，喜歡與人相處，并希望自己能成為團(tuán)體中的焦點(diǎn)人物。對(duì)新鮮的事物很感興趣，關(guān)心的問題廣泛，但對(duì)機(jī)器、物品生產(chǎn)制造技術(shù)則較缺乏興趣，喜歡直覺思考與分析。志在與人有關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)中，擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理與決策等相關(guān)職務(wù)，協(xié)助機(jī)構(gòu)謀取合理的利潤(rùn)。 我在日常生活中與同事相處友好，可有效的控制他人，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密關(guān)系，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，得體，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余，對(duì)自己的行為有責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎，對(duì)金錢權(quán)力和他人感興趣。 職業(yè)興趣綜合分析圖：適宜的成長(zhǎng)環(huán)境：經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，需要較多人際交往的工作，要求責(zé)任與權(quán)力的明確、統(tǒng)一，給予個(gè)人努力成就的機(jī)會(huì)。喜歡的課程或活動(dòng)：團(tuán)體活動(dòng)、政論聚會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理等。有興趣的學(xué)科：法律、政治、外語、教育、傳播、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)等。適合的職業(yè)：服務(wù)業(yè)經(jīng)理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、律師、法官、公關(guān)經(jīng)理等?！颈怼柯殬I(yè)興趣表從我自身的經(jīng)歷上可以看到，社會(huì)管理類的工作比較適合我。從上學(xué)以來一直擔(dān)任學(xué)生干部，并且也把工作都處理的很好。在學(xué)生會(huì)任職期間，學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上，在學(xué)校各大型活動(dòng)上屢受嘉獎(jiǎng)，學(xué)生工作也是穩(wěn)步前進(jìn)。同時(shí)，我也積極參加各種課內(nèi)外比賽，連續(xù)兩年參加河南省暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并在運(yùn)動(dòng)會(huì)、挑戰(zhàn)杯以及正保教育杯上都有所斬獲。多方面的經(jīng)歷讓我培養(yǎng)了比較鮮明的職業(yè)興趣?！緢D】2008年暑期社會(huì)實(shí)踐河南省先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書1.4 職業(yè)能力測(cè)試及適應(yīng)性【表】測(cè)試成績(jī)一覽表一般能力測(cè)驗(yàn)又被稱為一般能力傾向測(cè)驗(yàn)，它的測(cè)試要素包括：基本智能能力，語言能力，數(shù)理能力，推理能力，人文素質(zhì)能力，信息分析能力等6項(xiàng)。下圖為能力測(cè)試相匹配職業(yè)：通過職業(yè)能力的測(cè)試，可以提供選擇職業(yè)的一個(gè)向?qū)?，以更加適應(yīng)將來工作中遇到的問題。通過測(cè)試可以看到，我的語言能力，推理能力，基本職能能力，信息分析能力比較強(qiáng)，這讓我在計(jì)算機(jī)編程，表達(dá)思想，團(tuán)隊(duì)交流，綜合處理文件等方面占據(jù)優(yōu)勢(shì)。但是人文素質(zhì)能力和數(shù)理能力比較差。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，一定要在這方面進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，只有這樣才能在未來工作中更加合理的展示自己的能力。1.5 個(gè)人特質(zhì) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)配合，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，善于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。曾組隊(duì)參加河南省暑期社會(huì)實(shí)踐。 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，能準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人想法。 善于進(jìn)行信息綜合分析，能夠準(zhǔn)確的理解他人的思想。 強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷力求上進(jìn)，做事力求完美。 有一定的邏輯思維能力，處事不亂，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策。 1.6 職業(yè)價(jià)值觀【圖】職業(yè)價(jià)值觀從得分中可以看出來，我最突出的職業(yè)價(jià)值觀是贊譽(yù)賞識(shí)、注重關(guān)系。贊譽(yù)賞識(shí)表示的是，我對(duì)職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì)，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的。在這個(gè)方面細(xì)化分析，可以看出我：希望在工作中，自己所付出的努力與才智能夠及時(shí)被同事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；期望能夠在工作中有較充分的職位或地位提升空間與機(jī)會(huì)；渴望著對(duì)工作的付出，和在工作方面取得的成績(jī)可以博得業(yè)界的認(rèn)可；希望通過積極的工作，能夠獲得更多的指導(dǎo)權(quán)；準(zhǔn)備在工作中有較充分的管理權(quán)力，從而可以自主把事物依自己的想法進(jìn)行恰當(dāng)安排；希望工作內(nèi)容是制訂行動(dòng)計(jì)劃，而指導(dǎo)大家共同努力。 注重關(guān)系表示，期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會(huì)服務(wù)意識(shí)。在在這個(gè)方面細(xì)化分析，可以看出我：希望在工作中能夠擁有與同事和諧的關(guān)系，并且與上下級(jí)也能夠融洽相處；希望自己的工作是具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作；希望自己的工作是能夠接觸到不同類型、群體、層次的人；希望自己的工作是合乎社會(huì)道德的，或者是能夠在道德原則下行事。1.7 自我分析小結(jié)1.7.1 我的優(yōu)勢(shì)（一）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)上形成自己的思路，敢于啟用人才。（二）較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。（三）有一定的專業(yè)知識(shí)。在學(xué)校里經(jīng)過一年的對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，有了很好的專業(yè)知識(shí)（四）良好的身體素質(zhì)。從小熱愛體育運(yùn)動(dòng)，上大學(xué)以來，跟隨南陽(yáng)理工學(xué)院田徑隊(duì)訓(xùn)練，自己參加田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。1.7.2 我的不足（一）辦事不夠耐心，容易失去成功的最佳機(jī)會(huì)。（二）缺乏做某件事的決心和毅力。1.8 本章小結(jié)通過自我認(rèn)知環(huán)節(jié)可以看出，在學(xué)校我在學(xué)習(xí)和生活中已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，這對(duì)我將來的工作有很好的鋪墊和影響。我是一個(gè)企業(yè)型和社會(huì)型的人，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。適合的職業(yè)有教育工作者，社會(huì)工作者，項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營(yíng)銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師等。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，做到以上對(duì)自己各方面情況的充分分析，我就向著成功邁出了最為關(guān)鍵的一步，為能選擇一個(gè)最為適合自己的奮斗方向打下了基礎(chǔ)。第二章 環(huán)境分析2.1 家庭環(huán)境分析生在南陽(yáng)的我，由于父母在外地做生意，從小隨著父母在外地長(zhǎng)大。14歲的時(shí)候回到南陽(yáng)，離開父母身邊在老家讀中學(xué)，長(zhǎng)期在校居住，鍛煉了我超強(qiáng)的獨(dú)立能力和適應(yīng)能力。善于與人交流，表達(dá)自己的思想。父母善良的品質(zhì)讓我學(xué)會(huì)寬容對(duì)待每一個(gè)人，尊重每一個(gè)人，也為我在大學(xué)期間培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)奠定了比較好的基礎(chǔ)。 父母常年在外經(jīng)商，對(duì)我有或多或少的影響，利用寒暑假我會(huì)去幫父母打點(diǎn)生意，自己在經(jīng)商方面有一定的興趣并有自己的思路。從小父母鼓勵(lì)自學(xué)計(jì)算機(jī)，在學(xué)習(xí)編程之前已經(jīng)對(duì)這方面有一定的了解。小時(shí)候每當(dāng)看到大城市的白領(lǐng)以高節(jié)奏的生活為夢(mèng)想打拼的時(shí)候，就夢(mèng)想有一天自己也能成為一名IT精英。2.2 學(xué)校環(huán)境分析南陽(yáng)理工學(xué)院坐落于南陽(yáng)市風(fēng)景秀麗的白河南岸，2004年5月，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，南陽(yáng)理工學(xué)院升格為本科學(xué)院，是一所以工科為主，擁有工、管、文、理、法、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通本科高校。截至08年,學(xué)院設(shè)有10個(gè)系7個(gè)院2個(gè)部，共計(jì)師生兩萬余人。學(xué)校的辦學(xué)理念為：以人為本，崇德尚術(shù)，傳承文化，創(chuàng)新知識(shí)，全面發(fā)展，通識(shí)專才，報(bào)效國(guó)家；培養(yǎng)目標(biāo)為：培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才；南陽(yáng)理工學(xué)院軟件學(xué)院是理工學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)的一個(gè)系級(jí)學(xué)院，是信息產(chǎn)業(yè)部、教育部確定的79個(gè)“國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”之一，也是河南省首批設(shè)立的“八所示范性軟件學(xué)院”之一，04年被微軟（中國(guó)）公司評(píng)為“優(yōu)秀合作伙伴”并被命名為全國(guó)七所“示范性合作院校”之一。 【圖】南陽(yáng)理工學(xué)院校園一角軟件學(xué)院以全新的辦學(xué)理念，全新的人才培養(yǎng)模式，以微軟、IBM等國(guó)際著名IT企業(yè)主流技術(shù)為支撐，培養(yǎng)國(guó)家急缺的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師，努力造就一批進(jìn)入國(guó)際前沿、掌握IT關(guān)鍵技術(shù)、擅長(zhǎng)頂層設(shè)計(jì)的技術(shù)帶頭人，培養(yǎng)一批具備不同專業(yè)背景，有市場(chǎng)觀念的復(fù)合型軟件人才，形成一支有相當(dāng)規(guī)模和質(zhì)量、從事軟件開發(fā)與應(yīng)用的專業(yè)人才隊(duì)伍。大批畢業(yè)生已經(jīng)成功進(jìn)入微軟，百度，新浪等大型IT公司，其中李文怡在微軟中國(guó)分公司已成為公司重要技術(shù)人員?！緢D】李文怡在微軟公司辦公室2.3 社會(huì)環(huán)境分析 2010年中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量繼續(xù)位居全球第一?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)融入了人們的生活之中，成為獲取信息、與親朋好友交流的橋梁，在娛樂方面也發(fā)揮了重大作用。具有高技術(shù)含量、高附加值特點(diǎn)的信息產(chǎn)業(yè)已成為眾多發(fā)達(dá)國(guó)家保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的最重要手段。而作為信息產(chǎn)業(yè)中最活躍、最智力密集也是發(fā)展最快的軟件產(chǎn)業(yè)，更是成為各國(guó)政府關(guān)注的焦點(diǎn)。軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的政治和未來，軟件產(chǎn)業(yè)正在成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。IT行業(yè)具有如此重要的地位，所以我國(guó)也在不遺余力的膚質(zhì)其在中國(guó)的發(fā)展。作為信息產(chǎn)業(yè)的核心，作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)，軟件的價(jià)值及其所具有的巨大輻射性和帶動(dòng)性作用將得到社會(huì)各方面的足夠重視，軟件市場(chǎng)的進(jìn)一步培育和完善將成為必然。預(yù)計(jì)到2011年該市場(chǎng)將形成超過1300億元的市場(chǎng)規(guī)模。軟件產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的全面創(chuàng)新將共譜推動(dòng)未來軟件市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)奏曲。對(duì)中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)來說，未來的幾年，將是更加重要的時(shí)期。傳統(tǒng)的IT產(chǎn)業(yè)逐漸走向成熟，市場(chǎng)增長(zhǎng)率有所降低；傳統(tǒng)IT產(chǎn)業(yè)、通訊產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)開始相互融合，新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，孕育著豐富的商機(jī)；網(wǎng)絡(luò)游戲、搜索引擎火爆，電子政務(wù)和電子商務(wù)持續(xù)發(fā)展，拉動(dòng)IT行業(yè)中上游繼續(xù)增長(zhǎng)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新發(fā)展。歷經(jīng)泡沫輪回的互聯(lián)網(wǎng)，盈利模式逐漸成型，2006年IT行業(yè)進(jìn)入上升通道，隨著IT行業(yè)從業(yè)人員的大量涌入，企業(yè)將越來越看重那些“IT業(yè)軟硬兼施的多面手”，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的再次崛起和新的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)模式的形成，無疑為更多的IT人提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3.1 IT業(yè)的人力資源狀況1、 計(jì)算機(jī)人才：需求每年增加100萬據(jù)介紹，目前我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段，現(xiàn)有計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用，比發(fā)達(dá)國(guó)家落后1020年。隨著我國(guó)軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報(bào)告稱，軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人（其中高級(jí)人才4萬人，中級(jí)人才20萬人，初級(jí)人才10萬人）。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)， 不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師， 也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。 2、 缺乏高精尖人才與低層實(shí)戰(zhàn)型人才對(duì)于未來人才需求，調(diào)查報(bào)告分析，第一，在未來相當(dāng)一段時(shí)間里，IT行業(yè)薪資高低將出現(xiàn)兩級(jí)分化，IT人員走向會(huì)進(jìn)一步細(xì)分。針對(duì)IT人才就業(yè)和薪資情況，美國(guó)EMC公司華南區(qū)總經(jīng)理易國(guó)祥就表示，對(duì)于IT專業(yè)人員來說，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，高位置、高工資的職位將越來越少，同時(shí)還要求有豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)各個(gè)行業(yè)的認(rèn)知度；IT技術(shù)人員的分工則會(huì)越來越細(xì)，要求也會(huì)越來越專。第二，軟件人才缺口最大。仔細(xì)分析任何一個(gè)軟件企業(yè)，都需要三類人才：第一類是懂技術(shù)、行業(yè)知識(shí)和管理的軟件高級(jí)人才，即“軟件金領(lǐng)”；第二類是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員，稱為軟件工程師，即“軟件白領(lǐng)”；第三類是能夠熟練編程的技術(shù)工人或基礎(chǔ)程序員，即“軟件藍(lán)領(lǐng)”。而藍(lán)領(lǐng)奇缺不僅是中國(guó)軟件行業(yè)發(fā)展的“軟肋”，同時(shí)也是世界軟件業(yè)共同面臨的問題。無論是在世界上最大的獨(dú)立軟件公司微軟，還是印度的軟件業(yè)，人才構(gòu)成都呈金字塔結(jié)構(gòu)。與軟件大國(guó)印度相比，我國(guó)軟件人才嚴(yán)重失衡，特別是藍(lán)領(lǐng)軟件人才。2.3.2 熱門的IT職業(yè) 第一、電子商務(wù)項(xiàng)目管理這個(gè)行當(dāng)要求你具備整體管理項(xiàng)目的能力，包括做計(jì)劃，項(xiàng)目實(shí)施，日程管理、預(yù)算、資源分配和商品交付質(zhì)量管理等。整個(gè)開發(fā)過程中，職業(yè)的項(xiàng)目管理人員除了能和各種客戶打交道，還負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)。 所需技能：毫無疑問，完成這份工作需要有管理大型、復(fù)雜與并行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，包括計(jì)劃開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施和客戶管理的經(jīng)驗(yàn)。最好有較強(qiáng)的internet技術(shù)應(yīng)用和軟件開發(fā)背景。 第二、軟件技術(shù)總監(jiān) 所需技能：為公司制定長(zhǎng)期技術(shù)方向（戰(zhàn)略性） 、短期技術(shù)方向（戰(zhàn)術(shù)性），管理研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和營(yíng)利的影響，確定公司中使用的軟件。第三、電子商務(wù)顧問 這一職位的目的在于幫助新的和現(xiàn)存的電子商務(wù)企業(yè)規(guī)范他們的經(jīng)營(yíng)策略，這些企業(yè)通?？縤nternet來積累資本。 所需技能：具備在電子商務(wù)、電子商貿(mào)和internet企業(yè)解決方案等方面的資深經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)該具備在企業(yè)高級(jí)管理層維護(hù)人員關(guān)系的能力，熟悉IT管理模式和運(yùn)營(yíng)方式至關(guān)重要。第四、ERP（信息管理系統(tǒng)）銷售人員 所需技能：這個(gè)職位的關(guān)鍵部分在于保證企業(yè)能夠成功應(yīng)用基礎(chǔ)組織技術(shù)。 第五、WAP開發(fā)人員 所需技能：具備無線電和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先。由于這方面人才匱乏，公司也會(huì)考慮從相關(guān)行業(yè)中轉(zhuǎn)過來的人，比如曾經(jīng)從事過IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)的人士。2.4 職業(yè)環(huán)境根據(jù)各方面的分析，我將自己的目標(biāo)地域選在在廣東省深圳市。【圖】深圳鳥瞰深圳IT產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超6900億 電子市場(chǎng)已達(dá)35家- 自全國(guó)第一個(gè)電子市場(chǎng)在深誕生至今，深圳電子市場(chǎng)從經(jīng)營(yíng)面積、交易量和集中度來看，已成為全球最大的電子市場(chǎng)之一。深圳IT行業(yè)具有五大優(yōu)勢(shì)： 嵌入式軟件在國(guó)內(nèi)占有優(yōu)勢(shì)。順應(yīng)數(shù)字化、智能化和3C融合的大趨勢(shì)，深圳軟件產(chǎn)業(yè)正加速向通信、家電、醫(yī)療、娛樂、移動(dòng)應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域滲透。企業(yè)自主開發(fā)的嵌入式軟件帶動(dòng)了具有核心技術(shù)信息產(chǎn)品的產(chǎn)值，并占據(jù)了信息設(shè)備制造業(yè)價(jià)值鏈的高端，拉動(dòng)了深圳軟件行業(yè)總產(chǎn)值的90，已經(jīng)成為深圳軟件產(chǎn)業(yè)最顯著的特點(diǎn)。深圳在通訊（華為、中興通訊）、醫(yī)療電子（邁瑞、安科）制造業(yè)的嵌入式軟件領(lǐng)域，名列全國(guó)前列。 軟件出口居全國(guó)各城市首位。在被認(rèn)定為“國(guó)家軟件出口基地”等有利條件助推下，深圳信息產(chǎn)品和設(shè)備出口的嵌入式軟件及相關(guān)軟件出口量一直占軟件出口總額的90，軟件外包服務(wù)發(fā)展迅速，成為全國(guó)重要的軟件出口基地。 應(yīng)用軟件覆蓋面廣。深圳應(yīng)用軟件已深入到經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各領(lǐng)域。在金融、電信、電力等行業(yè)已初步形成產(chǎn)業(yè)群，在游戲、教育 考試、物流、電子政務(wù)等特色軟件領(lǐng)域在全國(guó)占有較大的市場(chǎng)份額，涌現(xiàn)出金蝶、金證等十幾家年銷售額超億元的純軟件企業(yè)。 I設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。 深圳IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)過十多年的發(fā)展，成為深圳崛起的新興產(chǎn)業(yè)，多個(gè)方面表現(xiàn)突出，初步形成了一個(gè)涉及通信、手機(jī)和數(shù)字電視等諸多領(lǐng)域的“IC設(shè)計(jì)群”，匯聚了全國(guó)3成左右的IC設(shè)計(jì)企業(yè)；設(shè)計(jì)水平邁向高端，深圳一些IC設(shè)計(jì)企業(yè)已具有0.13微米的設(shè)計(jì)能力，達(dá)到了國(guó)際水平，芯片品種涵蓋家電、IT、數(shù)字行業(yè)的各個(gè)方面。 軟件企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、充滿活力。 在深圳市軟件企業(yè)中，民營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)占80，多為中小企業(yè)，創(chuàng)新能力、生命力極強(qiáng)，充滿活力?！緢D】深圳騰訊大樓深圳發(fā)達(dá)的IT行業(yè)決定了其IT行業(yè)人才缺口是很大的，預(yù)計(jì)2011年將達(dá)15萬人左右，而且工資水平很高。我本身長(zhǎng)期獨(dú)立的生活，又能讓我適應(yīng)每一個(gè)城市的生活。大學(xué)的鍛煉讓我喜歡高節(jié)奏的工作，因此結(jié)合本身實(shí)際情況，我希望在未來自己可以在深圳開展自己的事情，成為一名軟件公司技術(shù)總監(jiān)。2.5 SWOT分析 內(nèi)部外部?jī)?yōu)勢(shì)S：1.有領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，語言表達(dá)性強(qiáng)在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部并有自己的團(tuán)隊(duì)。2.積極參加社會(huì)實(shí)踐，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。劣勢(shì)W：1. IT社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足 2. 耐心不夠機(jī)會(huì)O：1.IT行業(yè)兼容技術(shù)和管理的人才還比較匱乏2.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，增大就業(yè)需求大，就業(yè)崗位廣SO戰(zhàn)略：在行業(yè)發(fā)展迅速的時(shí)代發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)，不斷提升自己，發(fā)展自己，已適應(yīng)就業(yè)環(huán)境WO戰(zhàn)略不斷學(xué)習(xí)和改善自己，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，盡快使自己融入社會(huì)發(fā)展，符合企業(yè)需要威脅T：1.IT行業(yè)畢業(yè)生越來越多，想要有一個(gè)展示的平臺(tái)比較困難。2.與有工作經(jīng)驗(yàn)者的同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)ST戰(zhàn)略在競(jìng)爭(zhēng)中不斷鞭策自己，提高自己的專業(yè)技能及各方面的能力，要把握競(jìng)爭(zhēng)帶來的機(jī)遇WT戰(zhàn)略劣勢(shì)與威脅并存時(shí)要即使發(fā)現(xiàn)與調(diào)整所面對(duì)的處境，合理分析，積極調(diào)整，不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)與威脅【圖】SWOT分析SWOT結(jié)果分析：1、對(duì)比外部環(huán)境因素：通過外部環(huán)境的分析，我知道在國(guó)家大力扶植IT行業(yè)的大環(huán)境下在深圳有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前深圳很多IT部門還都處于不飽和狀態(tài)。這些都為我們IT專業(yè)的畢業(yè)生提供了更多的機(jī)會(huì)。2、對(duì)比內(nèi)部環(huán)境因素： 通過對(duì)內(nèi)部環(huán)境的分析我明白自己有去深圳從事軟件管理人才的能力和素質(zhì)，但是也存在一些不利的因素，比如從小較好的生活環(huán)境造成自己缺乏在生活上吃苦耐勞的精神。所以，通過對(duì)比我明白需要做的是在今后鍛煉自己的吃苦耐勞精神，以及學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。3、結(jié)論通過SWOT的對(duì)比分析，我明白自己從事這個(gè)職業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，雖然存在困難和阻礙，但是我相信憑借自己的努力一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。2.6 職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 通過這么多年來自己從一個(gè)小孩逐步走向成熟的經(jīng)歷，結(jié)合自身家庭環(huán)境和所學(xué)專業(yè)知識(shí)，以及在學(xué)生會(huì)和社會(huì)實(shí)踐上的歷練讓我堅(jiān)定不移的樹立了成為一名軟件公司技術(shù)總監(jiān)的夢(mèng)想。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)IT行業(yè)的行情，讓我看到了IT行業(yè)光明的前景，同時(shí)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)也讓我意識(shí)到自己還有很多路要走，具體來講主要有努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化自己優(yōu)勢(shì)的方面，同時(shí)努力克服自己在性格和經(jīng)驗(yàn)上的缺陷，以飽滿的熱情為自己的夢(mèng)想而努力奮斗。第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合3.1 職業(yè)目標(biāo)的確定通過一系列測(cè)評(píng)結(jié)果以及對(duì)自身的了解，結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)，以及大學(xué)期間在學(xué)校各種活動(dòng)中的鍛煉和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，考慮到當(dāng)前蓬勃發(fā)展的信息社會(huì)對(duì)IT人才的需求，我的職業(yè)定位是：軟件公司技術(shù)總監(jiān)。3.2 目標(biāo)職業(yè)分析技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、積累的人脈關(guān)系和資金，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。成為一名優(yōu)秀的軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理繼而成為一名技術(shù)總監(jiān)需要很多過硬的才能要求，而結(jié)合我自身以往工作實(shí)踐經(jīng)歷，我覺得我有成為一名優(yōu)秀的軟件公司技術(shù)總監(jiān)的潛質(zhì)，具體分析總結(jié)如下：（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)的具體管理和執(zhí)行，參與制定發(fā)展方向，管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)力。這些能力要求在我擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席并積極組織管理同學(xué)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，配合老師工作的過程中得到了充分的鍛煉，每參與一個(gè)項(xiàng)目都制定詳細(xì)的軟件工程，按照計(jì)劃詳細(xì)實(shí)施。【圖】?jī)?yōu)秀社團(tuán)管理者榮譽(yù)證書（2）軟件技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研，分析，設(shè)計(jì)和開發(fā)。在校期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)課，掌握了過硬的專業(yè)知識(shí)，這從我兩次獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金可以反映出來。任南陽(yáng)理工學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新基地Top網(wǎng)絡(luò)工作室社長(zhǎng)，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，鍛煉了我?guī)ьI(lǐng)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件開發(fā)的能力和協(xié)調(diào)工作的能力。Top網(wǎng)絡(luò)工作室在20092010年度榮獲了大學(xué)生科技創(chuàng)新基地優(yōu)秀社團(tuán)，我本人也獲得了社團(tuán)優(yōu)秀管理者榮譽(yù)稱號(hào)。【圖】Top網(wǎng)絡(luò)工作室【圖】Top網(wǎng)絡(luò)宣傳板（3）對(duì)項(xiàng)目的規(guī)模，難度，風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估算和監(jiān)督。我在參加宣傳奧運(yùn)知識(shí)和赴中關(guān)村考察就業(yè)的兩次社會(huì)實(shí)踐中，鍛煉了我應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，參加挑戰(zhàn)杯和ITAT正保教育杯職業(yè)技能大賽培養(yǎng)了我在軟件開發(fā)項(xiàng)目的難度和規(guī)模估測(cè)等方面的能力，而且獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。（4）具備積極上進(jìn)，不懈追求，不斷要求自己并超越自己的個(gè)人品質(zhì)。多次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲獎(jiǎng)，讓我養(yǎng)成了永不言棄的體育精神，而這同樣適用于在日常工作和學(xué)習(xí)中，正是由于對(duì)自己的高要求，。（綜上考慮，做一名出色的軟件公司技術(shù)總監(jiān)是我畢業(yè)后所努力的方向。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將未來的發(fā)展方向做了一個(gè)比較詳細(xì)的規(guī)劃。3.3 職業(yè)目標(biāo)的分解與組合職業(yè)生涯成功必須具備的素質(zhì)：如何做正確的事，怎么正確的做事，怎樣有效的做事。因此詳細(xì)的規(guī)劃必不可少，根據(jù)過去的兩年大學(xué)生活以及對(duì)未來的展望，我將自己的規(guī)劃分為三個(gè)階段：【圖】職業(yè)規(guī)劃“三步走”3.4 本章小結(jié)軟件技術(shù)總監(jiān)是我的目標(biāo)。列夫托爾斯泰說過“理想是指路明燈”，沒有理想和目標(biāo)的人生如迷失航向的船只。年輕時(shí)是人一生當(dāng)中的黃金階段，是你“第二次降生的”的生命季節(jié)，新的起點(diǎn)新的夢(mèng)想；“每個(gè)人都是自己的設(shè)計(jì)師”，設(shè)計(jì)自我，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)，平凡做起，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓自己的生命從此與眾不同。相信：心有多大，舞臺(tái)就有多大！第四章 實(shí)施策略經(jīng)過分析自己、分析職業(yè)環(huán)境，我明確了職業(yè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要通過平時(shí)的積累來不斷完善自身，增強(qiáng)自己的實(shí)力，制定一個(gè)完善的計(jì)劃是非常有必要的事情。因此，我制定了一系列的策略，我的基本策略：分階段的發(fā)展。第一階段為大學(xué)期間，第二階段為畢業(yè)后五年，第三階段為畢業(yè)后五到十年。4.1 第一階段：大學(xué)期間大學(xué)是職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金時(shí)期，因?yàn)榇髮W(xué)是一個(gè)人起步的時(shí)期，良好的定位，會(huì)讓人努力朝著成功的方向奮斗。 在前兩年里，我曾兩次取得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，曾一次參加挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)作品大賽決賽，并參加過ITAT正保教育杯職業(yè)技能大賽，順利通過大學(xué)英語四級(jí)考試。這些都將成為我在未來的工作中最為穩(wěn)定的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。從大一至今，一直擔(dān)任的學(xué)生會(huì)主席，這讓我積累了非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。Top網(wǎng)絡(luò)工作室會(huì)長(zhǎng)，更讓我將管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目實(shí)踐中，至今團(tuán)隊(duì)成員已共同開發(fā)多個(gè)網(wǎng)站以及管理系統(tǒng)。之前的種種已經(jīng)成為歷史，無論再怎么輝煌也回不去了，我們不如放眼現(xiàn)在和未來。4.1.1 在大學(xué)畢業(yè)前，我要求自己所具備的專業(yè)知識(shí)1. 掌握常用計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)安裝與維護(hù)的知識(shí)；2. 掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)原理、具體操作系統(tǒng)的基本知識(shí)；3. 掌握程序設(shè)計(jì)必需的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)知識(shí)；4. 掌握與程序設(shè)計(jì)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5. 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理和大型數(shù)據(jù)庫(kù)的編程知識(shí)；6. 熟練掌握3門以上程序設(shè)計(jì)語言（C語言，C+，java）；7. 了解嵌入式軟件開發(fā)；8. 熟練掌握Linux下的操作；9. 掌握軟件工程技術(shù)的基本知識(shí)；10. 熟練掌握當(dāng)前最流行的一種軟件開發(fā)平臺(tái)的應(yīng)用（Eclipse）；11. 能夠應(yīng)用軟件工程思想進(jìn)行軟件開發(fā)；12. 能快速跟蹤和自學(xué)軟件開發(fā)領(lǐng)域的新知識(shí)和新技術(shù)；13. 了解圖像解碼算法，如BMP、JPEG、GIF等常見圖像編碼格式；14. 熟練掌握閱讀本專業(yè)技術(shù)文檔所要求的英語知識(shí)。4.1.2 在大學(xué)畢業(yè)前，我為自己制定了以下目標(biāo)第一：2010年6月通過大學(xué)英語六級(jí)考試。第二：2010年10月通過普通話等級(jí)考試。第三：2010年12月通過國(guó)家級(jí)IT認(rèn)證考試。為畢業(yè)工作做準(zhǔn)備。第四：2011年1月前帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員盡可能多的開發(fā)項(xiàng)目，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第五：2011年3月前加強(qiáng)對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)來強(qiáng)化自己的素質(zhì)。第六：2011年1月前努力學(xué)好專業(yè)課知識(shí)，并積極尋求新的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。第七：利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)軟件公司技術(shù)總監(jiān)所需的專業(yè)才能。第八：2011年4月充分準(zhǔn)備畢業(yè)論文和畢業(yè)論文答辯。4.2 第二階段：大學(xué)畢業(yè)后五年4.2.1 大學(xué)畢業(yè)后三年（20112014）第一：找到與專業(yè)對(duì)口，不要求有太高工資，目的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并且在公司有上升空間的崗位。第二：到單位工作后要積極做一些小事，給同事們留下良好的印象。第三：在工作中，盡快了解自己行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，促進(jìn)角色的轉(zhuǎn)換。第四：在工作中遇到不懂的難題及時(shí)的請(qǐng)教比自己經(jīng)驗(yàn)深的人，把難題克服掉，或通過各種手段如上網(wǎng)等渠道把不懂得弄清楚，不斷提升自己專業(yè)能力。第五：搞好自己的人際關(guān)系，與同事、上司相處融洽。第六：培養(yǎng)廣泛的興趣，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，所以，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增加選擇職業(yè)的彈性。第七：利用業(yè)余時(shí)間多看書籍，點(diǎn)燃自己的一盞心燈，隨時(shí)關(guān)注計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的成就、創(chuàng)新、方向，以便自己及時(shí)調(diào)整自己的側(cè)重點(diǎn)，更好的順應(yīng)時(shí)代潮流。第八：了解在實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目過程中，公司的開發(fā)模式，找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位置。 第九：積極參加各種職業(yè)培訓(xùn)并考取相應(yīng)證書。4.2.2 畢業(yè)后三到五年 （20142016）第一：由于具備了比較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)，可以向高工資挑戰(zhàn)，驗(yàn)證自己的實(shí)力。第二：創(chuàng)造性的發(fā)揮自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取最大限度的提高自己的工作效率。工作時(shí)，積極主動(dòng)，保持良好的工作心態(tài)，起到行業(yè)的模范性職員在企業(yè)中的帶頭作用。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，主要是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)軟件方面的專業(yè)知識(shí)。經(jīng)常自我測(cè)評(píng)，及時(shí)補(bǔ)救自己的不足，最后具備向創(chuàng)新的發(fā)展能力。第三：融入企業(yè)文化，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，建立所在企業(yè)良好的形象，有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，主動(dòng)組織各種有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)自己的組織能力，熱情地與上層管理者交流相處，使自己具備良好的職業(yè)道德，豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，較好的管理和決策能力，好的思維能力。第四：處處留心皆學(xué)問，我會(huì)虛心的向自己的同事學(xué)習(xí)。努力的爭(zhēng)取去完善自己，彌補(bǔ)自身的不足，改掉自己的缺點(diǎn)，使自己具備企業(yè)所要求的優(yōu)秀員工應(yīng)有的品質(zhì)。第五：時(shí)刻為公司的利益著想，把公司的利益、名譽(yù)放在自己事情的首位。盡量多參加一些項(xiàng)目討論以及類似活動(dòng)，積極闡述自己的設(shè)計(jì)思想。積極參加技能培訓(xùn)，以提高自己工作的適應(yīng)能力。第六：參與項(xiàng)目開發(fā)管理工作，努力適應(yīng)軟件公司經(jīng)理的要求。第七：做人要知足，做事要知不足，要時(shí)刻了解時(shí)代發(fā)展的方向，把握時(shí)代發(fā)展的動(dòng)態(tài)，隨時(shí)為自己補(bǔ)充新的知識(shí)、新的能量，特別是IT信息及企業(yè)管理方面的知識(shí)和先進(jìn)理念，使自己成為走在時(shí)代前沿的人。第八：分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問題，找到真正的癥結(jié)所在，提出解決方案，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，最后變成良機(jī)。從企業(yè)的整體的發(fā)展角度來看問題，與業(yè)界、社會(huì)、政府等保持良好的關(guān)系。第九：經(jīng)過自己的努力以及各方面的完善，在這一階段完成成為公司項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)。4.2.3 成功的基石但凡成功人士都會(huì)有自己堅(jiān)定的信念，只有堅(jiān)持足夠長(zhǎng)久，任何想做的事都能做到。信念在我們的思想空間里是個(gè)很不可缺少的一分子.信念會(huì)使我們面對(duì)生活有獨(dú)特的視角. 只有滿懷信念的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己底意志。成功是屬于有信念的人的，所以我堅(jiān)信：心有多大，舞臺(tái)就有多大。4.3 第三階段：大學(xué)畢業(yè)后五年到十年（20162021）海倫凱勒有這樣一句非常形象而生動(dòng)的話：“當(dāng)一個(gè)人感覺到有高飛的沖動(dòng)時(shí)，他將再也不會(huì)滿足于在地上爬。”正是有了遠(yuǎn)大的理想，正是有一種信念，她接受了生命的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造了生命的奇跡。所以，我會(huì)向更高的方向發(fā)展。成為軟件技術(shù)總監(jiān)也將成為我職業(yè)生涯的一個(gè)挑戰(zhàn)，是我展翅飛翔的平臺(tái)，我也堅(jiān)信我能夠一步步的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，這其中不僅需要自信，更需要踏踏實(shí)實(shí)更加勤奮的工作。而從之前工作中吸取到的寶貴財(cái)富將成為我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過前五年在公司的努力，我已成為了軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理，已經(jīng)獲得了足夠的經(jīng)驗(yàn)和人際交往的能力和管理能力，這時(shí)增進(jìn)自己的全局視野，對(duì)規(guī)劃工作是很有幫助的，在自己做工作的時(shí)候，也會(huì)更加的得心應(yīng)手。作為軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理，公司的發(fā)展好壞與否直接是對(duì)我這個(gè)經(jīng)理工作的鑒證。我必須時(shí)時(shí)刻刻考慮公司的發(fā)展問題。在21世紀(jì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，一個(gè)公司是否能夠很好的發(fā)展下去決定于公司的管理模式，尤其是軟件行業(yè)比的已經(jīng)不再是實(shí)力而是管理、創(chuàng)新。公司發(fā)展中，我的團(tuán)隊(duì)更應(yīng)該最大限度的為公司帶來利益。技術(shù)很重要，管理更不可忽視。尤其軟件技術(shù)總監(jiān)這個(gè)職位還是更側(cè)重于管理的技術(shù)人才。這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就往這個(gè)方面發(fā)展。規(guī)范化管理?yè)?jù)調(diào)查可知，從國(guó)際企業(yè)發(fā)展的角度來看，企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一個(gè)階段主要是重視物質(zhì)資本的投入，包括土地、廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備流水線，對(duì)員工主要實(shí)行技能培訓(xùn)；第二階段主要是抓管理，如質(zhì)量方面實(shí)行iso9002質(zhì)量認(rèn)證，流程方面有規(guī)范的流程管理等等；第三階段，當(dāng)企業(yè)的規(guī)范化管理搞好以后，就開始抓人的潛能開發(fā)，研究怎樣把人的超常能力開發(fā)出來，激發(fā)其創(chuàng)造力的發(fā)揮。但據(jù)實(shí)際情況來看，我國(guó)企業(yè)正處于從不規(guī)范管理到規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變過程中，還沒發(fā)展到第三階段。根據(jù)我在項(xiàng)目經(jīng)理位置上的團(tuán)隊(duì)的具體情況以及企業(yè)的需求，在公司發(fā)展過程中，可以提出建議建立完善IT運(yùn)維管理體制。并且作為公司項(xiàng)目經(jīng)理，要有自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和規(guī)劃，通過流程管理，不斷提高IT運(yùn)維質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)維，提升組織內(nèi)IT服務(wù)滿意度。最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高客戶的滿意度，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。人性化管理團(tuán)隊(duì)的成功離不開任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的努力。規(guī)范化管理實(shí)現(xiàn)之后，就要抓人的潛能開發(fā)，研究怎樣把人的超常能力開發(fā)出來，激發(fā)其創(chuàng)造力的發(fā)揮。對(duì)于我的團(tuán)隊(duì)來說，這是一個(gè)足以引起重視的思想工程，把成員的思想統(tǒng)一在一個(gè)思想價(jià)值觀念體系之中，這是以企業(yè)的價(jià)值觀念為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)的，幫助團(tuán)隊(duì)形成一種團(tuán)隊(duì)文化。其次，給團(tuán)隊(duì)成員之間的相互溝通構(gòu)筑一個(gè)良好的平臺(tái)，通過一些素質(zhì)訓(xùn)練之后，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己有缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)怎樣和別人溝通，幫助他們建立起一種溝通模式，而不僅僅限于一些溝通技巧。第三，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互之間的合作，使每個(gè)成員都認(rèn)識(shí)到，自己的工作是別人工作的一個(gè)部分、一個(gè)流程，自己的成功是建立在別人工作的基礎(chǔ)之上的，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)合作的良好氛圍，培養(yǎng)相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。最后，能夠使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到，要想成功，必須從改變自己舊的思維模式開始，為團(tuán)隊(duì)成員提供一種走向成功的方法，員工將受益終生，公司的發(fā)展也會(huì)有一個(gè)好的前景。管理者更像是一個(gè)樂隊(duì)的指揮家，不要求精通演奏，但一定要精通協(xié)調(diào)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)合理有效的工作，方為管理者的最高境界，作為公司項(xiàng)目經(jīng)理，真正能為公司的發(fā)展提出合理的管理制度和發(fā)展模式，定會(huì)受到公司重用。做到這些，那么軟件公司技術(shù)總監(jiān)這個(gè)職位也會(huì)輕而易舉的拿下的。用自己實(shí)際的努力為公司帶來效益，讓公司滿意，也證明了自己的能力。4.4 本章小結(jié)在社會(huì)中，大學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)中存在一些差距，學(xué)校期間注重的是理論，當(dāng)我們畢業(yè)時(shí)有的只是理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻很少，這樣往往不能滿足社會(huì)的需求，這就需要一個(gè)理論與實(shí)踐的磨合期，畢業(yè)后的三年充分把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，當(dāng)我們有了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后很多問題也就迎刃而解了，那么在第三年到第五年這個(gè)期間就可以充分發(fā)揮自己的獨(dú)特能力，為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為自己以后向更高處的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)把學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)以及工作前五年的經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系在一起，并堅(jiān)持不懈的為之奮斗，這樣就可以運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外了，曾國(guó)藩先生教育子女要“有志、有識(shí)、有恒”：有志斷不甘為下流；有識(shí)則知學(xué)問無盡，不敢以一得自足；有恒則斷無不成