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證書管理制度范文 證書管理制度 一、目的（一）為了規(guī)范公司內(nèi)部證件的考取和使用管理;（二）為了滿足公司拓展市場、資質(zhì)升級及個人發(fā)展需要。 二、范圍本辦法適用于公司所有員工和注冊在公司的所有證書。 三、證書類別（一）職稱是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力及成就的等級稱號。 （二）職業(yè)資格包括執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格。 1、執(zhí)業(yè)資格是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開展或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。 2、從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。 （三）協(xié)會證書序號類別級別1職稱類證書一級2二級3三級序號類別名稱1注冊類證書一級注冊建造師2二級注冊建造師序號類別名稱序號類別名稱1建筑行業(yè)管理人員施工員7從業(yè)資格機(jī)械員2電氣質(zhì)檢員（質(zhì)量員）8標(biāo)準(zhǔn)員3安全員9造價員4資料員1技術(shù)工人管工5勞務(wù)員2維修電工6材料員3通風(fēng)工序號1234 四、證書（一）全年依據(jù)流程（二）對計流程（三）對證 五、證書（一）檔案行政行政人部門經(jīng)考試形式員工自行考取公司組織考取類中國演藝其書考取年證書考取公司現(xiàn)有證計劃的實施證書考取的書管理證案的建立政人事部制定人事部郵件通經(jīng)理證書考取式證書類行職稱證職業(yè)資證書織職稱證協(xié)會類書職業(yè)資證書類別藝設(shè)備協(xié)會其他取計劃證書、資質(zhì)施的鼓勵情況證書統(tǒng)一由行對新考取證定通知各取計劃類別證件證書員資格書證書公類證資格書舞臺質(zhì)需求和項目行政人事部證書以及員直管領(lǐng)由各個部體考證人件所有權(quán)員工支公司1費資證2試期3培訓(xùn)名稱音響培訓(xùn)燈光培訓(xùn)臺機(jī)械培訓(xùn)調(diào)音員、合目投標(biāo)需求部管理工離職后帶領(lǐng)導(dǎo)審核部門經(jīng)理統(tǒng)計人員上報到行人事部鼓支付考試期間 1、一次性取費用、支付培資、可帶薪休證書除外） 2、補(bǔ)考取證試費用的80期間的工資） 3、最終未取培訓(xùn)考試費用訓(xùn)考試期間的稱音響經(jīng)理燈光經(jīng)理舞臺機(jī)械經(jīng)合同員等求等結(jié)合進(jìn)行帶走的證書計具行政鼓勵標(biāo)準(zhǔn)間的工資取證（支付培培訓(xùn)考試期間休假一天演藝證（支付全部0%、支付培取得證書（支用的40%、的工資）理行制定。 書進(jìn)行隨時更董事會備人事部安排考試、取證檔轉(zhuǎn)費予如滿還用際司培訓(xùn)考試間的工藝協(xié)會部培訓(xùn)考培訓(xùn)考試支付全部支付培更新備案排報名、培訓(xùn)證書、更新檔案簽訂協(xié)轉(zhuǎn)入公司的證費用均按公司予以報銷；如證書在公司滿三年離職的還部分費用用=實際報銷際報銷費用司使用證書月、協(xié)議證書，司標(biāo)準(zhǔn)司服務(wù)不的，將退（退還費銷費用-實%36*公月份）（二）定期（三）員工流程（四）使用流程（五）使用 六、附則給借期進(jìn)行復(fù)審工證書轉(zhuǎn)入程用借閱流程程用過程中事事故情況證書丟失本辦法由行政人事部給部門直屬領(lǐng)借用人填寫申請單審提前郵件入、轉(zhuǎn)出程事故處理況失證政登主行政人事部部郵件領(lǐng)導(dǎo)備案申部件給部門經(jīng)解決證照遺失必須政人事部，由登報聲明證照主管部門的要新證部負(fù)責(zé)解釋辦理部門經(jīng)理簽字經(jīng)理和直屬領(lǐng)決辦法須馬上告知行由行政人事部照作廢，并按要求重新補(bǔ)辦證照。 釋，自頒布之理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出字到存領(lǐng)導(dǎo)備案后行部按辦遺失證照用全部由按遺失造況大小處之日起所有行政人事部存單取證書后進(jìn)行復(fù)審處罰照的，所發(fā)生由遺失人承擔(dān)