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【精品】幼兒園制度1 教師日常工作職責 1、所以教師在幼兒到達學校之前到校，上班期間不得做與工作無關的事，不得擅離崗位，工作期間一律用普通話交流。 2、相關老師做好幼兒接送工作和家長接待工作。 3、教師要安排好幼兒作息時間，有目的、安全有序的組織各項活動，上班期間要精神集中，以幼兒為中心，正面教育為主，積極引導，嚴禁體罰幼兒，并按幼兒園一日生活常規(guī)的內容去要求幼兒。 4、幼兒早上750入園，至8:30期間做早操，由留校老師帶隊做。 5、對早上有藥品的幼兒進行記錄好。 接待老師要和各班老師交接好。 6、教師帶班時間不能離開幼兒班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向園長報告。 7、上下班教師要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況 (1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)要做以記錄。 (2)幼兒出勤情況要做以記錄。 (3)做好個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作。 8、作息時間嚴格按照幼兒園作息表進行，在幼兒園期間要保持幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。 9、到了進餐時間，應由保育員準備好各班的水，提前洗手，后進餐。 組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。 用餐過后要保持幼兒的干凈整潔。 10、午餐過后，各班老師讓幼兒排隊上廁所。 在此期間，加強組織，不得有幼兒在院內來回跑動，各班老師需仔細注意院內是否有自班小朋友。 11、幼兒都在各自床位上后，各班老師要再次查看自班幼兒是否還有滯留在外的幼兒和廁所幼兒。 12、午睡期間注意幼兒姿勢，蓋好被子，防止幼兒著涼。 午睡時保持安靜。 值班的老師到230播放起床音樂，幼兒按時起床。 各班老師須到休息室看護幼兒起床，指導自班幼兒穿衣穿鞋，期間注意安全看護。 13、帶自班幼兒進入教室，保育員應在各班幼兒進入教室后，給老師準備好飲用的水，讓幼兒喝水。 14、幼兒自帶藥品要貼好標簽做好記錄，查看好用量，服法認真核對準確，對變質，標簽不清或帶錯的藥物切勿讓幼兒服用。 各班老師要認真負責幼兒吃藥問題，不得出現(xiàn)吃錯藥的現(xiàn)象，不得有誤。 15、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，注意有異常的幼兒（不高興，臉發(fā)紅）要認真觀察做到“一摸，二看，三問，四查”，對體溫有異常的幼兒再進行核實，看是否有發(fā)燒癥狀，要做到生病要立即送醫(yī)院或通知家長。 16、各班老師要對幼兒需帶回去的書和物品進行清理，放入幼兒書包內，再交給幼兒帶回家。 17、要利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活、學習的情況。 18、留在園內的幼兒生將由值班老師看管，不準在院內亂跑。 教師教學工作職責 1、認真組織幼兒一日生活，科學安排幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。 小班10-15分種，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。 2、安排好全班教學和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育目標，學期教養(yǎng)工作計劃，月計劃，聽課記錄，并組織實施。 3、教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線，教師應在時間、內容、方法、訓練等方面要有充分的計劃、安排和保證。 教師應按照各班教材要求，每學期制定工作計劃(月計劃、周計劃)并交于辦公室。 4、抓好幼兒思想品德教育，做好家長聯(lián)系工作，主動做好家聯(lián)，與家長配合共同教育好幼兒。 5、加強對幼兒說普通話的習慣培養(yǎng)和能力訓練。 教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。 特別是要引導幼兒使用普通話。 6、重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習慣教育。 7、做好考勤工作，對三天沒到校的幼兒進行電話咨詢。 每月做好幼兒考勤記錄,并于月底交于辦公室。 8、積極開動腦筋，自制教具，結合自班學習內容，布置教室環(huán)境，并負責保管好園長發(fā)放給本班的各種物品和財產。 教職工日常道德行為規(guī)范 1、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著統(tǒng)一工裝，在園內嚴禁濃妝，頭發(fā)梳理整齊。 2、積極參加政治業(yè)務學習，努力提高思想業(yè)務素質，熱愛教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。 3、樹立以園為家的思想，團結同事，相互配合，友愛和睦，愛護公共財物，勤儉節(jié)約。 4、樹立良好的服務意識，做到主動周到服務，微笑服務，對家長要有熱心，對孩子要有愛心；服從分配，堅守崗位，盡職盡責，努力完成本職工作。 5、工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于承認，虛心接受家長的批評指正，以取得家長的諒解； 6、與幼兒相處要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情況，隨時處理；在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，以鼓勵、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學生。 7保護幼兒健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。 8、強化全員安全意識，好安全工作，避免幼兒受到意外傷害，保證幼兒安全，遇到突發(fā)事件，冷靜處理，第一時間報告。 家長聯(lián)系制度 1、采取多種形式，同幼兒家長加強聯(lián)系，爭取家長配合。 2、接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。 3、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；每月底對幼兒做一次電話家訪，對家長反應的問題，并做好記錄，及時解決；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。 4、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。 5、定期召開家長會，向家長匯報幼兒園工作計劃和工作情況，交流育兒經驗，探討教育方法，聽取家長意見，不斷改進工作。 6、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在幼兒在園與的生活，學習，健康情況，形成一致的教育目標，力求家園一致的教育效果。 7、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。 8、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛(wèi)生保健知識。 考勤制度 1、全體教職工應重視考勤，明確考勤是對教職工出勤和勞動紀律的考核，是盡職盡責的前提，是完成工作的保證。 2、對教職工的考勤工作應本著實事求是的原則，考勤的結果要認真記錄。 每月考核一次，學期末總評。 3、教職工因事請假須提前向園領導申請，經領導同意后方可準假，因特殊情況臨時不能到園請假者，必須由本人或家屬及時用電話請假。 如遇超假，須提前告知，否則按曠工處理。 4、工作時間內未按規(guī)定到園的，按曠工處理。 5、教職工應自覺遵守幼兒園的考勤制度和工作紀律，按時上、下班，不遲到，不早退，有事或有病須請假。 獎懲制度 1、根據教師在年度工作中目標完成情況及教學質量，分別給予獎勵或懲罰。 2、獎勵辦法 3、獎項 4、懲罰辦法:視情節(jié)的輕重分別給予批評教育，扣除資金，開除等。 5、懲罰具體事項及罰金安全制度 1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質；下班前嚴格檢查廚房炊具、門戶的安全。 2、教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。 3、各班老師一定要抓好各班的安全工作，下班前關好門窗、電源、水源、火源；上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失。 4、每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。 5、幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 6、教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。 7、預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。 8、各班老師要做到不能