2020年老干部局工作計劃范文.doc

2020年老干部局工作計劃范文2020年老干部局工作計劃范文2020年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習胡錦濤總書記“314”總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導（含享受待遇）的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業(yè)生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。6.堅持和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。二、繼續(xù)抓好上級文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作1.本文來源：免費文秘網 集中老干部深入學習上級文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。2.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。三、加強老干部黨校和老年大學建設，創(chuàng)新老干部學習方式1.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。2.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。3.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。4.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇1.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。2.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)201647號文件規(guī)定的新標準。3.做好離休干部護理費的調整。按渝委組201888號文件精神執(zhí)行新標準，4.做好市人民政府關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。5.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照201745號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。6.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。7.認真開展好