化肥廠工會2011年群眾文體工作小結.doc

化肥廠工會2011年群眾文體工作小結2011年，化肥廠工會在石化公司工會、文體中心和化肥廠黨委的領導下，結合化肥廠的工作實際和工會的工作特點，以形式多樣，員工參與性廣泛為目的，以廠、車間兩級工會為主體，開展了一系列有益于員工身心健康的文體活動。通過文體活動的開展，進一步增強了員工隊伍的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時為化肥廠2011年完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務鼓舞了士氣，使工會文化生活更加貼近實際、貼近生活，員工的文化生活更加豐富多彩。一、積極參加公司組織的各種文體活動并取得較好的成績2011年石化公司舉辦了第四屆職工運動會，本次公司運動會，化肥廠共派出了領隊、教練員、運動員近180人，參加了包括羽毛球、乒乓球、競技拔河、跳繩、五人制足球、籃球、游泳、田徑等項目的比賽。盡管運動會的比賽項目多，比賽時間周期比較長，但是由于化肥廠黨政工領導重視和支持，賽前訓練和比賽過程中組織工作細密周到，運動員在比賽中發(fā)揚不怕困難、奮勇爭先的拼搏精神，在參加的各個比賽項目中均取得了較好成績。尤其在競技拔河、跳繩、游泳、田徑、籃球等項目的比賽中，參賽隊員們敢打敢拼、每分必爭，最終成績均進入了前八名，為奪得團體總分第三名奠定了基礎。化肥廠在公司第四屆運動會上取得優(yōu)異成績，總排名首次進入了前三名，首先得益于廠黨政工領導的大力支持，除了在人財物上大力支持外，黨委書記、工會主席在繁忙的工作之際，多次抽出時間，到訓練、比賽場地看望隊員，為隊員們加油鼓勁；其次，基層車間領導的全力配合和支持，也是運動員取得好成績的關鍵。在競技拔河、跳繩、籃球、游泳、田徑等項目的比賽中，由于參賽人數(shù)多，且參賽隊員都集中在制水供水、動力、化肥、硝酸等車間，在生產(chǎn)任務重、崗位人員緊張的情況下，基層車間的領導，以大局為重，克服困難，積極做好內部協(xié)調，在確保裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)的同時，保證了參賽隊員按時參加訓練和比賽。再次，精心的組織、可靠的后勤保障，也為運動員取得好成績提供了保障。廠工會做為參加公司運動會的主要組織部門，聯(lián)系解決訓練器材和場地；為運動員購買比賽服裝和水杯；保證運動員比賽期間的喝水和能量補充等，都需要事先做出計劃和安排。廠工會主席親自把關，一項項工作狠抓落實，責任落實到具體的人身上；廠工會辦公室的同志和基層車間的工會主席，在比賽期間，都抽出時間趕往比賽現(xiàn)場，一方面為運動員加油鼓勁；另一方面，努力為運動員做好后勤服務和保障工作，確保了運動員能夠全身心地投入比賽，取得了優(yōu)異的比賽成績，在賽場上展現(xiàn)了化肥廠員工的風采，為化肥廠贏得了榮譽。為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，充分展示石化女職工的精神風貌和卓越才華，由公司工會女職工委員會主辦的公司第二屆女職工風采大賽，化肥廠工會選送的節(jié)目舞蹈半個月亮爬上來榮獲一等獎，化肥廠工會也獲得了優(yōu)秀組織獎的光榮稱號?；蕪S選送的節(jié)目舞蹈半個月亮爬上來，參賽隊員們舞姿優(yōu)美、動作整齊劃一，充分表達了石化女工熱愛生活，追求幸福的美好愿望，順利通過預賽選拔，進入了最后的決賽。在最后的決賽中參賽隊員團結一心，奮勇拼搏，非常完美的完成了演出，一舉奪得了此次風采大賽的一等獎，充分展示了蘭肥女工的精神面貌和才能。二、結合實際組織開展形式多樣的文化體育活動化肥廠工會堅持每季度開展一次大型文體活動的原則，在榮獲2010年度石化公司文體先進單位榮譽的激勵下，2011年進一步加大了開展各項活動的力度。三月初成功組織了全廠女工的趣味運動會，極大的調動了女職工的工作積極性，豐富了女職工的業(yè)余文化生活；來自基層八個生產(chǎn)車間的代表隊和廠部機關的女工代表隊，在觀眾的鼓勁吶喊當中，進行了拔河、心有靈犀、齊心協(xié)力、呼啦圈接力賽等多種女職工喜愛的比賽活動。四月份舉辦化肥廠 “慶五一、促和諧、保安全”第五屆員工籃球比賽。根據(jù)賽程安排，來自各車間、科室的9支男子代表隊、4支女子代表隊的近130名運動員將進行共計5天42場的激烈比賽。本次籃球比賽時間緊張，比賽場次多，男隊每個隊一天要打兩場比賽。炎熱的天氣和密集的賽程，加之有許多隊員還要正常上班，困難很多。這對參加比賽的運動員、裁判員、工作人員的體力和意志都是極大的考驗。但在各參賽單位的精心組織下，運動員、裁判員和現(xiàn)場工作人員的共同努力下，使比賽進行的既緊張激烈，又有條不紊，比賽進行的非常順利，達到了相互學習、增進友誼、鼓舞士氣、增強體質、凝聚人心，激發(fā)員工生產(chǎn)積極性的目的，展現(xiàn)了各參賽隊的球技、團隊精神和敢打敢拼的精神風貌。6月14日，化肥廠組織開展了一次題為“倡導低碳生活理念，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保意識”的健身徒步活動。由廠生產(chǎn)科、工會、企業(yè)文化科聯(lián)合組織的健身徒步活動，旨在全體員工中積極倡導低碳生活理念，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保意識?；顒拥玫搅嘶蕪S廠領導、各機關科室、車間領導及管理人員積極響應。活動中，大家主動放棄使用各種交通工具，從不同地點集體或單人徒步上班。組織單位工作人員在集結點準備好手絹及時送給每個徒步上班的人員擦汗，近200名參加此次健身徒步活動的人員全部到達集結點。組織此次活動旨在通過各級管理人員的實際行動在全廠范圍內大力倡導全民環(huán)保、節(jié)能減排和全民健身、綠色出行理念，通過領導干部的自身行動為員工做出表率，讓每一位員工從自身做起，努力養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，以輕松的心態(tài)、強健的體魄和充沛的精力，積極投身于企業(yè)發(fā)展的實踐中，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設步伐。七一前夕，為了慶祝建黨90周年，化肥廠工會組織了“黨在我心中”文藝匯演，各基層工會積極準備，參賽的20個文藝節(jié)目形式多樣，從不同的角度歌頌黨的豐功偉績，同時也展現(xiàn)了化肥廠員工的精神風貌。對演出的節(jié)目組織評委現(xiàn)場進行了評分，并對優(yōu)秀節(jié)目給與了獎勵。11月12日，化肥廠工會舉辦了健身徒步登山活動。來自化肥廠各科室、車間的600余名員工齊集在西固體育場。正值初冬時分，伴著空氣中的絲絲寒意，大家三三兩兩地開始了熱身活動，紛紛摩拳擦掌、蓄勢待發(fā)。廠黨委書記王理專程參加了此次活動。8:00整，隨著廠工會主席一聲令下，徒步登山活動正式拉開帷幕。本次比賽的起點為西固體育場，途經(jīng)神瑤渡生態(tài)園、公司武裝部路口，終點為元峁山。沿途的上下坡不少，隊員們個個你追我趕，鼓足全力奮勇爭先：這邊年輕的員工保持勻速步伐，大步奔跑沖向前，那邊年紀稍長的師傅也不甘示弱，調整好呼吸節(jié)奏穩(wěn)步直追；男員工充分發(fā)揮體能優(yōu)勢、快步疾行，女員工合理運用登山技巧，緊隨其后僅僅二十五分鐘后，第一名就到達了終點。賽后，獲得優(yōu)勝獎的前100名員工彼此分享著勝利的喜悅，拿到紀念獎的員工也紛紛談論起在此次登山活動中的心得。大家都表示，此次徒步登山活動不僅鍛煉了身心，更促進了各單位員工的溝通交流，在健身的同時凝聚士氣、鼓舞干勁。12月24日為了激發(fā)廣大黨員工作中的團隊意識、爭先意識，以良好的精神狀態(tài)積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以飽滿的工作熱情爭創(chuàng)一流業(yè)績，化肥廠黨委在2012年新年來臨之際舉辦以“黨員迎新年、樹形象、爭一流、創(chuàng)佳績”為主題的爬山活動，三、加強對各基層工會文體活動的指導，不斷充實生產(chǎn)一線員工的業(yè)余文化生活?；蕪S工會近年來一貫堅持 “立足基層、小型多樣、業(yè)余經(jīng)?！钡脑瓌t，把文體活動的重點放在車間和班組，將會員會費全額下?lián)芑鶎榆囬g、班組，定期下?lián)芄?jīng)費，指導基層工會按照多數(shù)員工的愿望和要求，自主設計活動方案，開展各項有益于員工身心健康、參與面廣泛的文體活動。各基層單位工會根據(jù)各自單位的不同情況，組織了員工趣味游藝會；棋類比賽；乒乓球、羽毛球健身活動；爬山游園；健康遠足徒步走等活動，增強了員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如丙烯酸車間、成品車間等基層車間3-10月份每周六上午組織進行員工爬山活動；化肥車間、動力儲運車間舉辦的慶三八女工趣味運動會；苯胺車間、丙烯酸車間舉辦的迎新年員工聯(lián)歡會活動；動力車間舉辦了迎新春卡拉OK比賽，組織員工開展跳繩、踢毽比賽；硝酸車間、制水供水車間組織員工開展的工間操等各具特色的活