區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長2016年述職報告.doc[范本]

區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長2016年述職報告區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長2016年述職報告2011年5月，我被組織提任區(qū)委常委。下面，就近年來的工作總結(jié)如下：一、關(guān)于區(qū)委辦公室工作2011年任職區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任以后，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，帶領(lǐng)區(qū)委辦公室一班人，服從大局、團(tuán)結(jié)實干，較好地完成了各項工作任務(wù)。切實增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。按照高效、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)工作要求，主動加強(qiáng)與上下、部門、領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好重要會議、重大活動的預(yù)先安排，確保了各項工作的順利進(jìn)行。對需要多部門共同辦理的重大事項，做到牽頭抓總、協(xié)調(diào)有力，帶動各單位步調(diào)一致、形成合力，推動形成“一盤棋”工作格局，確保區(qū)委決策部署落到實處。充分發(fā)揮參謀輔政作用。緊跟區(qū)委思路和脈搏，不斷強(qiáng)化參謀輔政意識、提升決策服務(wù)水平。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注焦點、群眾反映熱點、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難點，及時、全面、準(zhǔn)確地提供有價值的信息資料，共編發(fā)信息與調(diào)研98期、要情快報78期、每周要情73期，上報各類信息4000余篇；按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)、出精品”原則，精心組織起草各類文稿，共審核黨政聯(lián)席會議講話、黨員工作會議講話等各類文稿600余篇，制發(fā)區(qū)委文件91期、區(qū)委辦文件179期；會務(wù)力求精簡、有序、高效，成功組織召開了建黨92周年暨紀(jì)念建區(qū)30周年大會、自治區(qū)東部盟市經(jīng)濟(jì)工作座談會、黨建工作暨作風(fēng)建設(shè)年活動動員會等大型會議40余次，區(qū)委常委會50余次，確保了會議如期順利召開。加大督促檢查力度。圍繞全區(qū)重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，嚴(yán)格執(zhí)行周調(diào)度、旬督查、月通報制度，認(rèn)真抓好跟蹤督查、定期通報、及時反饋，有效地推動了各項重點工作的落實，共組織督查活動300余次，形成督查送閱件342期、各類督查專報56期，辦理市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示件480余份，承辦政協(xié)委員提案53件，做到了事事有回音、件件有落實。優(yōu)化提升機(jī)關(guān)事務(wù)。精細(xì)管理黨政辦公樓，組織開展了節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等活動，健全了公務(wù)接待制度，規(guī)范了公務(wù)用車管理，節(jié)約了大量財政資金，降低了行政運(yùn)行成本。加強(qiáng)辦公室信息化建設(shè)，積極推行無紙化辦公，開通了區(qū)委門戶網(wǎng)站，將印發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等非涉密文件一律通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，實現(xiàn)了提高效率、節(jié)約資源的目的；大力推進(jìn)電子政務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了機(jī)要通信、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機(jī)房，實現(xiàn)了電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)試運(yùn)行。立足安全暢通，安全、規(guī)范、有序做好電報傳譯辦理工作，共譯傳辦理各類電報4168份，未發(fā)生延時誤事和丟失電報等失泄密事件。二、關(guān)于區(qū)政府工作2015年任職區(qū)政府副區(qū)長以后，以求實創(chuàng)新為引領(lǐng)，全面把握和適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子，全力推動分管領(lǐng)域各項事業(yè)再上新臺階。全力推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺，引導(dǎo)蒙東云計算創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展了創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)苗圃、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)模式，鼓勵眾人合創(chuàng)、青創(chuàng)會等民間機(jī)構(gòu)建成了眾人合創(chuàng)孵化空間、萬達(dá)創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)，培育了微范社區(qū)商城、搜田商城、清韻同城等實訓(xùn)項目，成功孵化創(chuàng)業(yè)實體200余家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2200余人。整合“一覽xx人才網(wǎng)”線上服務(wù)與“新春招聘會”、“就業(yè)援助服務(wù)月”、“萬達(dá)專場招聘會”等線下服務(wù)，打造立體就業(yè)服務(wù)平臺，有效促進(jìn)棚戶區(qū)改造居民、4050困難就業(yè)人員及高校畢業(yè)生就業(yè)，共舉辦各類大規(guī)模招聘會8場（次），新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.5萬人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.4萬人次，圍繞社區(qū)建設(shè)服務(wù)開發(fā)公益崗位650余人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。提升社會保障工作水平。加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障，啟動城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)療大病保險制度，試行為困難群體購買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，企業(yè)離退休職工月平均增資177元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月85元、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險最高支付限額分別提高到35萬元和12萬元，城鄉(xiāng)低保分別提高到6660元、4000元，“三民”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到740元/月。改善社保綜合服務(wù)功能，基本實現(xiàn)五險上線，發(fā)放社會保障卡3.8萬張；推進(jìn)“十個全覆蓋”互聯(lián)互通惠民便民工程，建成城鄉(xiāng)人社系統(tǒng)綜合服務(wù)中心36個，全面推廣面部識別認(rèn)證系統(tǒng)，初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。深化人事制度改革，全面清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，規(guī)范發(fā)放基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼，調(diào)整提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員工資待遇水平，實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。穩(wěn)步發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，新增民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)5家，試點政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)社區(qū)5處，增建農(nóng)村老年日間照料中心2處。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。積極組織申報、精心籌備專家評審，成功獲批第三批“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”，并組織開展了一些積極嘗試和探索實踐。深入推進(jìn)社區(qū)體制改革，在兩個街道進(jìn)行“n居一站”改革，進(jìn)一步擴(kuò)大了公共服務(wù)下沉覆蓋面；積極探索農(nóng)村社區(qū)化管理，指導(dǎo)平穩(wěn)完成第九屆“村委會”換屆，并借助“十個全覆蓋”，全面推廣“3+10+n”農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)管理，明確在2016年底前實現(xiàn)近郊村社區(qū)化服務(wù)管理全覆蓋。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，通過新改擴(kuò)建、資產(chǎn)劃撥、開發(fā)返還等方式，解決了6個城市社區(qū)和13個農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)用房問題。加快發(fā)展社會組織，制定出臺了xx區(qū)社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法，搭建了三級社會組織孵化平臺6處，通過引、幫、扶，培育組建了一批新社會組織，使全區(qū)社會組織達(dá)到395個，并在西屯街道六西街社區(qū)試點成功了全市首家政府向社會力量購買服務(wù)項目。加快社區(qū)信息化建設(shè)步伐，啟動了智慧社區(qū)建設(shè)，并上線運(yùn)營了全市首家網(wǎng)上社區(qū)平臺-“xx微社區(qū)”，探索出社區(qū)便民服務(wù)信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的新路徑。加大信訪維穩(wěn)規(guī)范化。協(xié)調(diào)增設(shè)涉法涉訴接訪中心、群眾訴求調(diào)處中心、法律援助中心，加快推動訴訪分離，啟動建設(shè)網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，組織開展信訪“三無單位”創(chuàng)建活動、矛盾隱患的排查化解，有效解決了一些影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，全區(qū)信訪形勢有所好轉(zhuǎn)，2015年受理來信來訪299批次、下降24.7%；越級訪降幅較大，越級進(jìn)京38批次、下降34.5%，赴自治區(qū)25批次、下降60.3%，進(jìn)市204批次、下降33.8%；進(jìn)京非訪整治成效顯著，全年進(jìn)京非訪總量8批次、下降61.9%。特別是在今年全國“兩會”期間，實現(xiàn)了“零”進(jìn)京非訪工作目標(biāo)。積極助推科技創(chuàng)新能力。成功晉級國家級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，組建“內(nèi)蒙古有色金屬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，獲批兩家自治區(qū)新型科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，爭取到自治區(qū)科技重大專項資金1500萬元，打造了中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺和都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，研究設(shè)立科技金融專項資金，推進(jìn)科技和金融開放合作。扎實開展司法、民族宗教工作。順利通過“六五”普法驗收，加強(qiáng)律師隊伍管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正方式方法，構(gòu)建行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解“三結(jié)合”工作機(jī)制，組織開展民族宗教三級網(wǎng)絡(luò)和城鄉(xiāng)民族工作示范點建設(shè)，普法依法治理、城鄉(xiāng)民族等各項社會事業(yè)有序推進(jìn)。三、關(guān)于自身素質(zhì)建設(shè)近年來，作為常委班子一員，始終以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，不擺架子，以誠待人，齊心協(xié)力促團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為自身綜合素質(zhì)、提高工作水平的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論方針政策，深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)深吃透習(xí)近平總書記系列講話精神和新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面的知識，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，打牢廉潔從政思想根基。嚴(yán)守廉潔自律底線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等各項廉潔自律規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的批評監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺維護(hù)黨和政府的良好形象，不斷增強(qiáng)防腐拒變能力。充分發(fā)揮常委作用。圍繞全區(qū)中心工作，積極參與集體決策，帶頭落實區(qū)委各項決策部署；嚴(yán)格遵守民主集中制，自覺維護(hù)和促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，認(rèn)真參加組織生活，盡職盡責(zé)做好本職工作。自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切群眾聯(lián)系，加大基層調(diào)研力度，堅持定期深入基層一線走訪，全面準(zhǔn)確掌握基層實情，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題，克服脫離群眾，脫離實際，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的官僚主義，以強(qiáng)