經(jīng)信局年度依法治理工作總結(jié)[范本]

經(jīng)信局年度依法治理工作總結(jié)根據(jù)縣府辦貫徹落實(shí)四川省依法治省綱要加強(qiáng)依法行政的實(shí)施方案XX縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)xx縣XX年依法治縣工作考核任務(wù)及考評(píng)細(xì)則的通知要求，現(xiàn)將我局XX年度依法治縣工作總結(jié)如下：一、開展的主要工作（一）組織保障有力，責(zé)任落實(shí)到位按照依法治縣工作的要求，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了1名專職工作員；班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，“一把手”為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，其余分管領(lǐng)導(dǎo)按線條落實(shí)責(zé)任，做到分工明確，嚴(yán)格責(zé)任追究；經(jīng)商科技系統(tǒng)配備法治委員13人，分別并對(duì)法治委員制定了工作職責(zé)；年初，制定了依法治縣工作實(shí)施方案、“誰執(zhí)法、誰普法”實(shí)施意見、年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、法治企業(yè)創(chuàng)建方案等，做到年初有工作計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；對(duì)法律進(jìn)機(jī)關(guān)和法律進(jìn)企業(yè)工作實(shí)行臺(tái)賬式管理，檔案資料規(guī)范健全，依法治縣工作經(jīng)費(fèi)有保障；認(rèn)真履行法律進(jìn)企業(yè)牽頭單位工作職責(zé)，把依法治縣工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到各企業(yè)、各股室；對(duì)企業(yè)和股室制定了依法治理考核辦法，簽定了責(zé)任書，納入年終目標(biāo)考核；各企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建立健全年，依法企工作按要求有序開展。（二）狠抓普法教育，提高職工法律素養(yǎng)一是把依法行政列入對(duì)職工的重要教育內(nèi)容來抓。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和職工定期學(xué)法制度，黨委中心組全年集中學(xué)法和會(huì)前學(xué)法12次，職工每人學(xué)法40學(xué)時(shí)以上，開展“經(jīng)濟(jì)合同法”、“勞動(dòng)合同法”、“安全法”和“公務(wù)員法”等法律專題學(xué)習(xí)5次，對(duì)干部職工開展黨紀(jì)條規(guī)廉政教育和警示教育4次，以多種形式提高黨員干部的法律知識(shí)水平，將黨員干部學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；二是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè)。先后選派12人到縣舉辦的各類法律知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)骨干培訓(xùn)；組織司法干部和行政執(zhí)法人員對(duì)職工和國有企業(yè)法治委員開展法律知識(shí)培訓(xùn)2次、80余人次；組織干部職工參加法律知識(shí)競賽活動(dòng)2次，今年，我局牽頭開展了法律知識(shí)竟賽活動(dòng)，從財(cái)政局、發(fā)改局等8個(gè)參賽單位中賽出3名優(yōu)秀隊(duì)員組成聯(lián)合隊(duì)，參加依法治縣辦、司法局和機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦的法律知識(shí)競賽，通過三輪競賽，榮獲2等獎(jiǎng)。抓普法教育學(xué)習(xí)深入到企業(yè)，國有企業(yè)組織學(xué)習(xí)了電力法、國有資產(chǎn)法、安全生產(chǎn)法、公司法、會(huì)計(jì)法、仲裁法等法律法規(guī)16次、500余人，以多種形式提高黨員干部和企業(yè)職工的法律知識(shí)水平。（三）狠抓宣傳教育，大力營造法治文化氛圍結(jié)合我局實(shí)際，通過法治宣傳專欄、展板、led顯示屏等多種形式，開展對(duì)憲法等法律知識(shí)宣傳。局機(jī)關(guān)制作法治宣傳專欄2期、掛法制排12塊，局機(jī)關(guān)編制了普法學(xué)習(xí)宣傳手冊(cè)400余份，發(fā)放干部職工和各企業(yè)學(xué)習(xí)。利用“”法制宣傳日和信訪宣傳月等宣街頭傳活動(dòng)，開展法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)活動(dòng)6次，組織到企業(yè)宣傳憲法、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)7次，發(fā)放各類普法資料10000余份，為群眾解凝釋惑200余人次；同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理員工的法制宣傳教育，指導(dǎo)企業(yè)開展法律專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)5次；在機(jī)關(guān)和企業(yè)形成人人學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍。法治宣傳收入到企業(yè)，如國資公司制作櫥窗1個(gè)、法治專欄2期、法治掛牌8塊、法治標(biāo)語2副，企業(yè)法治文化氛圍得到營造。（四）強(qiáng)化依法治理、依法行政局機(jī)關(guān)聘請(qǐng)了1名法律專業(yè)碩士研究生為單位的法律顧問，平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子做到對(duì)重大事項(xiàng)決定前實(shí)行法律咨詢論證，全年未發(fā)生對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策失誤的現(xiàn)象。為加強(qiáng)對(duì)我局負(fù)責(zé)的國家補(bǔ)助項(xiàng)目工作的管理，今年，我局制定了國家補(bǔ)助項(xiàng)目管理規(guī)定，使項(xiàng)目的申報(bào)、下達(dá)、資金撥付、項(xiàng)目驗(yàn)收工作規(guī)范有序開展，促進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效建成，及時(shí)發(fā)揮效益。局機(jī)關(guān)建立健全了用車、公務(wù)接待和國家項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理等12項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度；嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開，嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)行政權(quán)力清單、目錄事項(xiàng)及其流程公開和落實(shí)，實(shí)行陽光辦公、依法辦公，干部職工中全年未發(fā)生不作為、亂作為等違紀(jì)違法行為，經(jīng)商系統(tǒng)全年未發(fā)生重大惡性案件和進(jìn)京到省、到市群訪事件，做到依法辦事；用制度管人、管事、管權(quán)風(fēng)氣正在逐步興起。還將普法工作延伸到企業(yè)，結(jié)合經(jīng)商系統(tǒng)實(shí)際，今年認(rèn)真牽頭組織國資公司、城市污水處理廠等國有企業(yè)開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有效推進(jìn)“法治企業(yè)創(chuàng)建”工作。成立了以法律工作者任隊(duì)長、由局機(jī)關(guān)黨員干部為成員的21人組成的8個(gè)法律服務(wù)小分隊(duì)，指導(dǎo)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法管理，積極維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，為企業(yè)和員工化解決遺留問題和矛盾糾紛6起，解決群眾利益訴求5起，企業(yè)做到依法保障職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等合法權(quán)益；干部職工和企業(yè)員工信法、守法和依法辦事的意識(shí)得到增強(qiáng)。（五）其他工作按照普法第六個(gè)五年規(guī)劃（XXXX年）和決議的要求，認(rèn)真開展六.五普法迎檢工作，全面通過“六五”普法檢查驗(yàn)收工作，驗(yàn)收合格，獲得分；按時(shí)上報(bào)市國資委、縣依法治縣辦、司法局、機(jī)關(guān)工委等單位“依法治企”各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和照料；積極完成臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，共上報(bào)信息5條。二、存在的不足在縣法治辦和司法局等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方；一是部分職工和企業(yè)對(duì)依法治縣工作的重要性認(rèn)識(shí)不全面，工作上存在不主動(dòng)和軟懶散現(xiàn)象，影響創(chuàng)建工作進(jìn)度；二是部分國有企業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入不足，存在應(yīng)付思想；三是組織法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)付學(xué)、被動(dòng)學(xué)，學(xué)習(xí)效果不明顯；四是對(duì)法治企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)查研究不夠；五是開展依法治縣工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗(yàn)不足。三、XX年工作打算XX年，我局的依法行政工作將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方法，完善工作措施，將依法治縣工作推動(dòng)好、落實(shí)好，具體從以下四個(gè)方面加以改進(jìn)：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，研究和解決依法治縣工作中的重大問題，及時(shí)了解情況、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)依法治縣工作深入開展。（二）嚴(yán)格工作考核。按照縣依法治縣辦的要求，將依法執(zhí)政、依法行政、普法教育等方面情況納入年度綜合目標(biāo)考核，分別建立法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，考核情況作為職工和企業(yè)年終考核的重要內(nèi)容。（三）嚴(yán)格學(xué)法守法。強(qiáng)化法治學(xué)習(xí)建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。局黨委中心組全年至少組織12次法律知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到班子成員年終述法。不斷創(chuàng)新普法宣傳教育工作，以強(qiáng)化思想政治教育、政策法律教育、黨風(fēng)廉政教育為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法等法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工崇尚法律的意識(shí)，積極開展法律“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)員工自覺遵法守法，依法理性表達(dá)訴求，依法維護(hù)權(quán)益，履行法定義務(wù)。（四）嚴(yán)格組織保障。班子成員要切實(shí)履行依法治縣“一崗雙責(zé)”責(zé)任，一把手要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把此項(xiàng)