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區(qū)司法局年終工作匯報按照區(qū)政法委的要求,在市司法局政治部的具體指導幫助下,我局就干部職工培訓工作十分重視并進行了專題研究,將教育培訓工作擺上重要的工作的議事日程,將培訓工作納入了領導年度工作考核內容。局辦公室也制定了新的月考核辦法,將每位干部職工參加培訓的情況作為考核重點,納入月考核表中,從而使我局的干部培訓工作收到實效,促進了干部隊伍素質的提高,推動了司法行政工作的發(fā)展。今年主要作了以下工作:為適應不斷發(fā)展的司法行政工作需要,在局領導下,我們把加強隊伍建設、提高干部隊伍整體素質放在首位,從完善教育培訓的角度入手,進一步加強對教育培訓工作的治理。XX年進一步健全完善了培訓考核、培訓上崗等相關制度,確保培訓工作落到實處,并將各項制度與干部年終考核檔次結合起來,從而使我局的教育培訓工作步入了制度化、規(guī)范化的治理軌道。我局深化理論學習,每周五例會組織學習相關的文件和和市局要求的崗位大練兵的教材;在全局掀起了向先進典型的學習高潮,使“立黨為公、執(zhí)政為民”思想深入人心。年內按照市局、區(qū)人事局的要求,一是開展了行政許可法以及新近頒布的法律法規(guī)培訓,形式為自學、收看光盤、集中輔導、模擬考試。我局為全體干部每人購買了必備的學習資料,并組織了包括全區(qū)三百余名人民調解員、大學生村官在內的嚴格的集中考試,平均成績?yōu)?6分。五是有針對性的對各業(yè)務科室進行業(yè)務培訓。針對各業(yè)務部門法宣、基層、法律服務、法律援助,我局辦公室專門組織了思想政治理論相關培訓,并鼓勵他們參加相關業(yè)務培訓。其中,基層科參加了市局組織的人民調解工作培訓。六是鼓勵正規(guī)的學習教育。鼓勵、支持全局干部參加在職學習,落實各項學歷相關 政策待遇,完善學習檔案治理制度,及時把握全局干部的文化層次和知識結構狀況。七是加強監(jiān)督,使計劃落到實處。我局根據培訓計劃進行督促檢查,并將培訓情況納入年終考核的重要依據。凡考試成績不合格者,不得被評為優(yōu)秀檔次。負責培訓的部門要充分發(fā)揮職能作用,年底對干部培訓情況進行檢查,總結出好的經驗,加以推廣,進一步推動我局的教育培訓工作。近一年的工作表明,加強對司法行政人員的培訓工作是提高干部素質的重要途徑,是更好的完成司法行政工作的基礎。我局能夠熟悉到培訓工作的重要性,并保證培訓經費的落實到位,從而更好的完成市區(qū)交給的工作,我們將總結經驗、查找不足,爭取明年再創(chuàng)培訓工作的新水平
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