廠務(wù)公開(kāi)督查情況的匯報(bào)

廠務(wù)公開(kāi)督查情況的匯報(bào)一、取得的成效到目前止，全縣有61家企事業(yè)單位推行了廠務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)督查，我們了解到，這些企事業(yè)的廠務(wù)工開(kāi)工作已取得了積極的進(jìn)展，呈現(xiàn)出如下幾個(gè)特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。主要體現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任落實(shí)。在推行廠務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針，把廠務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，作為企事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓。普遍成立了以一把手為組長(zhǎng)的公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作到了思想上有位置，把公開(kāi)工作擺上了議事日程；工作上有布置，年初有公開(kāi)工作的計(jì)劃、方案，年中有公開(kāi)工作的實(shí)際行動(dòng)，年末有公開(kāi)工作的總結(jié)；投入上有票子，出錢(qián)制作了公開(kāi)牌子，開(kāi)辟公開(kāi)專欄，打印公開(kāi)資料，召開(kāi)職代會(huì)有預(yù)算等，基本上形成了“一把手掛帥親自抓，副職分管具體抓，其他成員配合抓，有人干事，有錢(qián)辦事”的良好的工作格局，為開(kāi)展公開(kāi)工作提供了人、財(cái)、物諸方面的有力保障。建章立制，規(guī)范運(yùn)作。在公開(kāi)工作中，努力做到合法、規(guī)范、民主、公開(kāi)、真實(shí)，并依據(jù)政策規(guī)定，的重大問(wèn)題。如企事業(yè)的各項(xiàng)改革方案、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制等重大決策和企事業(yè)內(nèi)部管理等問(wèn)題。二是涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。如職工下崗分流和再就業(yè)、工資獎(jiǎng)金分配、保險(xiǎn)福利。三是與企事業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問(wèn)題。如招待費(fèi)使用及領(lǐng)導(dǎo)公布執(zhí)行廉政準(zhǔn)則等情況。各單位的經(jīng)驗(yàn)表明，每個(gè)企事業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容，視各自的情況而定，突出重點(diǎn)，注重在企事業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、企事業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)上，公開(kāi)的內(nèi)容經(jīng)各單位的公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在公開(kāi)的形式上，根據(jù)各自的實(shí)際，采取了許多靈活多樣、簡(jiǎn)便實(shí)用的形式，如通過(guò)職工代表會(huì)、職工大會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、中層干部會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、公開(kāi)專欄、墻報(bào)、黑板報(bào)等形式，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行公開(kāi)，形成了日常民主管理和民主監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，真正讓職工群眾擁有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使職工群眾滿意。與此同時(shí)，還將公開(kāi)工作的資料及時(shí)收集、整理歸檔，使之成為企根據(jù)縣委辦28號(hào)文件精神，十一月下旬，由縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室聯(lián)合下發(fā)了汝糾2號(hào)文件，對(duì)開(kāi)展年度廠務(wù)公開(kāi)工作督查做出了安排，并由縣總工會(huì)牽頭，召開(kāi)了有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會(huì)議，就組織督查人員、督查內(nèi)容與方法、時(shí)間安排等取得了公識(shí)，印發(fā)了督查評(píng)分表。此次督查工組織了18人，分為4個(gè)組，對(duì)全縣61家企事業(yè)單位進(jìn)行了一次認(rèn)真的督促檢查。通過(guò)看、聽(tīng)、查、訪、評(píng)等方式，不但對(duì)全縣企事業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)工作情況做到了心中有數(shù)，而且總結(jié)交流了經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了先進(jìn)典型，提出了列入縣委、縣政府年度表彰的先進(jìn)單位的建議名單，進(jìn)一步促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。二、取得的成效到目前止，全縣有61家企事業(yè)單位推行了廠務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)督查，我們了解到，這些企事業(yè)的廠務(wù)工開(kāi)工作已取得了積極的進(jìn)展，呈現(xiàn)出加強(qiáng)公開(kāi)工作的制度建設(shè)。在公開(kāi)的內(nèi)容上只要有以下幾個(gè)方面如下幾個(gè)特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。主要體現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任落實(shí)。在推行廠務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針，把廠務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，作為企事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓。普遍成立了以一把手為組長(zhǎng)的公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作到了思想上有位置，把公開(kāi)工作擺上了議事日程；工作上有布置，年初有公開(kāi)工作的計(jì)劃、方案，年中有公開(kāi)工作的實(shí)際行動(dòng)，年末有公開(kāi)工作的總結(jié)；投入上有票子，出錢(qián)制作了公開(kāi)牌子，開(kāi)辟公開(kāi)專欄，打印公開(kāi)資料，召開(kāi)職代會(huì)有預(yù)算等，基本上形成了“一把手掛帥親自抓，副職分管具體抓，其他成員配合抓，有人干事，有錢(qián)辦事”的良好的工作格局，為開(kāi)展公開(kāi)工作提供了人、財(cái)、物諸方面的有力保障。建章立制，規(guī)范運(yùn)作。在公開(kāi)工作中，努力做到合法、規(guī)范、民主、公開(kāi)、真實(shí)，并依據(jù)政策規(guī)定，事業(yè)內(nèi)部管理的珍貴資料。注重“四個(gè)結(jié)合”，獲得明顯成效。一是廠務(wù)公開(kāi)同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的企事業(yè)，使領(lǐng)導(dǎo)者的行為置于職工的嚴(yán)格監(jiān)督之下，加強(qiáng)了群眾對(duì)干部的民主監(jiān)督，使依法辦事得到進(jìn)一步落實(shí)。公開(kāi)工作既提高了干部廉潔自律的自覺(jué)性，防止了干部濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有增強(qiáng)了企事業(yè)單位的凝聚力，加深了職工與干部間的相互理解和信任。水電總公司近年來(lái)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度，干部嚴(yán)格用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則要求和約束自己，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，受到職工的好評(píng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了公司的全面發(fā)展。該公司的總資產(chǎn)由95年636萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的億元，產(chǎn)值由95年的874萬(wàn)元增加到7965萬(wàn)元。上交利稅由95年的萬(wàn)元增加到1726萬(wàn)員。汝城縣二中堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度，有序開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效地提高了學(xué)校的辦學(xué)能力和教育教學(xué)管理水平，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的新跨越。二是廠務(wù)公開(kāi)同企事業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合，促進(jìn)了企事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。龍虎洞管理所制定了水利體制改革實(shí)施方案、人事體制體制改革實(shí)施方案、所務(wù)公開(kāi)事實(shí)方案等，定期召開(kāi)職代會(huì)，對(duì)所內(nèi)的工作計(jì)劃、人事體制改革、財(cái)務(wù)預(yù)決算、招待費(fèi)使用情況和其他涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，讓代表們討論，加強(qiáng)了雙向交流，使領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和改革、發(fā)展措施，有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，增加了凝聚力，保障了各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行，促進(jìn)了所內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。三是廠務(wù)公開(kāi)同加強(qiáng)基層民主政治制度建設(shè)結(jié)合，深化了企事業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。大坪林場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組以來(lái)，采取以職代會(huì)、公布攔、簡(jiǎn)報(bào)等公開(kāi)的形式，把干部職工關(guān)注、與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)公布于眾，收到干部職工部滿意的效果。如今年召開(kāi)的第五屆職工代表大會(huì)，代表們向林場(chǎng)提出合理化建設(shè)10多條，其中有部分寫(xiě)進(jìn)了20XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)管理考核辦法的決議；對(duì)住房實(shí)行按制度分配、按面積收費(fèi)、按程序流轉(zhuǎn)的改革，對(duì)水電實(shí)行按使用度數(shù)計(jì)費(fèi)的規(guī)范管理。職代會(huì)的民主決策，為林場(chǎng)推行人事、勞動(dòng)、分配改革鋪平了道路，也深化了林場(chǎng)內(nèi)部的民主管理和民主監(jiān)督。四是廠務(wù)公開(kāi)同維護(hù)職工群眾利益結(jié)合，切實(shí)維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，縣一中在校務(wù)公開(kāi)工作中，抓住師生極為關(guān)注的讀高中收費(fèi)、教職工定崗分流、助學(xué)金評(píng)定、省市“三好”學(xué)生和“優(yōu)秀”學(xué)生干部評(píng)定、招待費(fèi)使用、民主評(píng)議干部等項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行公開(kāi)，透明度大，程序規(guī)范，使這幾項(xiàng)工作進(jìn)展順利，沒(méi)有發(fā)生家長(zhǎng)到學(xué)生吵鬧或上訪的情況。大坪林場(chǎng)實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，使各項(xiàng)工作規(guī)范有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，減少了很多不必要的開(kāi)支，深挖內(nèi)潛，增加收入，使干部職工的工資增長(zhǎng)11%?？h職業(yè)中專在校務(wù)公開(kāi)工作中，努力為教職工排憂解難，走訪慰問(wèn)貧困教職工及家屬樹(shù)10次，發(fā)放慰問(wèn)金和物品3000多元，利用春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)走訪慰問(wèn)離退休老教職工260多人，發(fā)放慰問(wèn)金20XX多元，并對(duì)女教職工進(jìn)行了婦科普查，關(guān)心她們的身體健康。在全面督查的基礎(chǔ)上，督查組提出了由縣委、縣政府進(jìn)行年度表彰的“實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”建議名單共計(jì)10家。這些單位是：汝城二中、大坪林場(chǎng)、龍虎洞水庫(kù)管理所、水電總公司、縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣婦幼保健院、縣皮防所、城鎮(zhèn)中學(xué)、延壽中心校、文明中心校。三、存在的問(wèn)題1、廠務(wù)公開(kāi)工作的發(fā)展不平衡。有的單位搞得好些，有的單位則無(wú)動(dòng)于衷，不予重視。有的對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不足，工作不主動(dòng)、不扎實(shí)，有點(diǎn)圖形式、走過(guò)場(chǎng)。2、公開(kāi)的內(nèi)容不夠全，公開(kāi)的面不夠廣。有的對(duì)改革、發(fā)展中的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)未能公開(kāi)；有的只能向上公開(kāi)而不向下公開(kāi)。在公開(kāi)的具體操作上，有的未能堅(jiān)持“自上而下公開(kāi)，自下而上反饋”的程序，在公開(kāi)工作中，仍然聽(tīng)不到群眾的意見(jiàn)、建議和呼聲。3、公開(kāi)的制度還有待完善。有的單位雖然建立了職代會(huì)制度，但幾年來(lái)未開(kāi)一次會(huì)；有的也有民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的制度，但近年來(lái)未開(kāi)展這一活動(dòng)。有的雖有這樣那樣的制度，但只寫(xiě)在紙上，掛在墻上，就是沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上。4、有部分單位對(duì)公開(kāi)工作的資料未能引起重視，未能及時(shí)收集、整理和歸檔。四、幾點(diǎn)建議為進(jìn)一步加大推行廠務(wù)公開(kāi)工作的力度，我們建議：1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要將廠務(wù)公開(kāi)工作列入縣委、縣政府年終考核內(nèi)容之一，統(tǒng)一部署、檢查、評(píng)比。進(jìn)一步健全廠務(wù)公開(kāi)工作組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)好工作責(zé)任制。要制定和完善廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督的實(shí)施方法。建議縣委、縣政府要適時(shí)地出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定和措施，確保廠務(wù)公開(kāi)工作健康有序地深入開(kāi)展。2、要把廠務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。當(dāng)前最主要的就是要在向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度延伸方面實(shí)現(xiàn)新突破，在加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺(tái)階，在推進(jìn)職代會(huì)方面探索新途徑，在事業(yè)單位推廣各類辦事公開(kāi)方面取得新進(jìn)展。3、要依據(jù)政策規(guī)定，搞好廠務(wù)公開(kāi)的制度建設(shè)。制度建設(shè)帶有全局性、根本性和穩(wěn)定性。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，是政策性很強(qiáng)的工作，必須通過(guò)制度來(lái)保證。要從本單位的實(shí)際出發(fā)，制定和完善廠務(wù)公開(kāi)的相關(guān)制度。對(duì)于公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的形式、職工參與決策的權(quán)利等，都應(yīng)建立相應(yīng)的制度，保證廠務(wù)公開(kāi)工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。4、要充分發(fā)揮工會(huì)在廠務(wù)公開(kāi)