煤礦黨代會紀(jì)委四年來的工作報告[范本]

煤礦黨代會紀(jì)委四年來的工作報告煤礦黨代會紀(jì)委工作報告切實履行職責(zé)加大防治力度努力促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展一、四年多來主要工作回顧四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個臺階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。注重教育，不斷強化監(jiān)督。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，為加強反腐倡廉工作夯實了思想基礎(chǔ)，注入了強大動力。公司紀(jì)委把反腐倡廉教育納入先進(jìn)性教育活動中，針對黨員干部特別是中層管理人員在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，重點開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育。在實際工作中，不斷強化了監(jiān)督，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其管理人員廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。幾年來，自查自糾和主動上交禮金好處費等就有13人次 萬元。推行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員重大事項報告、述職述廉、民主評議，特別在中層管理人員中開展了廉政談話活動，任前廉政談話32人次，誡免談話5人次。完成了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項活動申報情況登記，在企業(yè)改制、關(guān)破中入股共有67人申報，登計入股金額 萬元。整合力量，開展效能監(jiān)察。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)管理，在公司內(nèi)部效能監(jiān)察工作方面作了一些探索創(chuàng)新，收到了較好成效。幾年來，由公司紀(jì)委牽頭，聯(lián)合公司監(jiān)事會、監(jiān)察、工會的民主管理專門工作委員會、審計、企管等組織和部門，有針對性地開展了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，物資采購、供應(yīng)、廢舊物資處理，尤其是生產(chǎn)過程中所用的各種急件的審批、定價及使用情況，公司內(nèi)部零星工程的立項、預(yù)算、開工、驗收、決算等各個環(huán)節(jié)的管理，領(lǐng)導(dǎo)干領(lǐng)及中層管理人員離任審計，各基層單位的節(jié)余工資的管理、使用等五個方面的效能監(jiān)察，發(fā)出效能監(jiān)察建議書3份。通過近年來的摸索和實踐，基本上明晰了李子埡煤業(yè)公司效能監(jiān)察工作思路，形成了一套內(nèi)部效能監(jiān)察的工作機制。公司紀(jì)委在積極摸索和實踐企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作的同時，還主動負(fù)責(zé)地協(xié)助公司行政，加強企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，先后制定了“三重一大”實施細(xì)則零星工程的管理辦法，規(guī)范和促進(jìn)了企業(yè)管理。積極參與，堵塞管理漏洞。幾年來，公司紀(jì)委十分注重日常教育管理過程中的參與，為促進(jìn)公司各項工作的正常有序開展發(fā)揮了積極作用。一是參與了公司日常性的大宗物資采購、工程發(fā)包工作。近幾年，公司紀(jì)委參與物資采購數(shù)十次，節(jié)約采購成本260余萬元，基本上都參與了公司工程的招議標(biāo)，廢舊材料處理等工作。二是針對公司招工過程中存在的人情關(guān)系等一些反映實際，根據(jù)公司要求，牽頭組織了XX年9月份的重新招工工作。通過這次招工，明晰了招工的程序、方式、方法，規(guī)范了招工機制。三是針對群眾來信來訪反映，在工資分配、節(jié)余工資開支使用、庫存物資積壓、急件采購等方面存在的問題，及時進(jìn)行了查處。四年來，共受理群眾來信來訪舉報13件（次），為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元?？偟膩碚f，四年多來，在公司從誕生到一年一個臺階的發(fā)展歷程中，公司紀(jì)委通過標(biāo)本兼治工作取得了良好的綜合效果，企業(yè)處于和諧、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。同時，我們必須深刻認(rèn)識到：這四年多來，在我們公司雖沒有違紀(jì)案件發(fā)生，但一些違規(guī)違紀(jì)行為，一些以權(quán)謀私、侵占企業(yè)和他人利益的現(xiàn)象在個別單位或部門，或個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上是有所表現(xiàn)的。回顧這四年多的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們也深切感受到，我們的工作機制和方式方法，我們的工作成效，與公司黨委和廣大黨員職工群眾的要求，與公司的發(fā)展要求還有差距，對新情況新問題調(diào)查研究還不夠深入，有效預(yù)防腐敗的制度還不完善，有些措施的針對性和有效性還不強，監(jiān)督還不夠及時有力。二、今后幾年的工作任務(wù)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以制度建設(shè)為重點，繼續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大防治力度，切實履行職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。（一）加強思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線各基層黨組織、全體黨員和各級管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識搞好國有企業(yè)反腐倡廉工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)、深入發(fā)展的客觀需要。要深刻認(rèn)識加強反腐倡廉工作的重要性、必要性和艱巨性，進(jìn)一步增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，開創(chuàng)性地做好各項工作。要以權(quán)力觀為重點，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實解決好黨員隊伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。繼續(xù)開展黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育和警示教育，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，促使廣大黨員和各級管理人員增強廉潔自律意識和法制意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵、自覺，經(jīng)受住考驗。要通過多種教育，引導(dǎo)、幫助黨員、管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、地位觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，提高執(zhí)行上級及企業(yè)各項管理制度的自覺性，依法辦事，按章辦事，廉潔從業(yè)，誠實守信，維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，用共產(chǎn)黨人的品格和信念構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從源頭上預(yù)防腐敗。（二）貫徹從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)和礦區(qū)提供有力保證教育和引導(dǎo)廣大黨員、各級管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作的自覺性和堅定性。加強對黨員干部管理人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為努力培育企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣。檢查民主集中制執(zhí)行情況，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。教育廣大黨員、各級管理人員發(fā)揚艱若奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，反對鋪張浪費，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。切實維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅決反對有令不行、有禁不止，保證政令暢通。要創(chuàng)新辦案的思路和方法，不斷提高查辦違紀(jì)違法案件的力度，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強信訪舉報工作。要把群眾來信來訪看做是了解各級領(lǐng)導(dǎo)人員的有效途徑，看做是接受群眾監(jiān)督的獨特形式，善于從群眾的不滿中發(fā)現(xiàn)不足和差距。紀(jì)檢監(jiān)察要主動出擊，加強與企管、審計、經(jīng)營財務(wù)、組織人事等部門的聯(lián)系，多方面、多層次了解情況，發(fā)現(xiàn)案件線索。要認(rèn)真接待、處理來信來訪，嚴(yán)格按程序及時處理所反映的問題，從信訪背后發(fā)現(xiàn)隱藏的腐敗問題，并及時進(jìn)行查處。要采取措施，保護(hù)舉報人，拓寬、暢通信訪舉報渠道，并通過來信來訪拓展案源，依靠群眾揭露違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真查處各種違紀(jì)違法案件。重點查辦在工程建設(shè)、物資購銷、資產(chǎn)處置等生產(chǎn)經(jīng)營過程中貪污、受賄、挪用私分公款、失職瀆職案件，個人擅自決定重大事項給國家、企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失案件，違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，以及基層領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私，克扣、私分員工工資等侵害群眾利益的案件。要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，建章立制，堵塞漏洞，多構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保證。（三）創(chuàng)新機制，深入推進(jìn)從源頭上預(yù)防腐敗工作要繼續(xù)圍繞權(quán)力制衡，把加強廉政制度建設(shè)和促進(jìn)企業(yè)管理有機結(jié)合起來，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。進(jìn)一步完善議決事制度。尤其是涉及企業(yè)重大經(jīng)營決策、人事任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用等重大問題，不僅要有應(yīng)由集體決定的、明確可操作的議事規(guī)則和程序，同時要結(jié)合實際，明確集體決策的具體內(nèi)容、個人權(quán)限的范圍、大額度資金的標(biāo)準(zhǔn)、人事任免的程序等事項，并要明確對違反議事規(guī)則行為造成的后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。進(jìn)一步完善物資采購、工程招投標(biāo)、廢舊物資處理等方面的辦法和制度。要嚴(yán)格審批程序，按照科學(xué)有效、公開公正、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約的原則，采用詢價、公開拍賣、竟?fàn)幮哉勁?、公開招標(biāo)（邀標(biāo)）等方式，實行“陽光作業(yè)”，杜絕“暗箱操作”，防止產(chǎn)生不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范“五費”（通訊費、招待費、差旅費、交通費、辦公費）管理?！拔遒M”的標(biāo)準(zhǔn)要盡可能科學(xué)、合理，凡以貨幣形式發(fā)放或節(jié)約歸己的費用，標(biāo)準(zhǔn)要從嚴(yán)，實報實銷的，也必須有限額和報銷程序，防止將職務(wù)消費演變?yōu)閭€人收入。要加強對業(yè)務(wù)招待費的監(jiān)管，加強對外經(jīng)濟(jì)交往中的監(jiān)督，防止從中謀取私利。進(jìn)一步規(guī)范深化廠務(wù)公開制度。凡企業(yè)重大決策、涉及職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)等問題，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題，都必須公開。要不斷總結(jié)探索，在創(chuàng)新上做文章，使公開的內(nèi)容、形式、方法有新的突破，推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。要進(jìn)一步探索和實踐公開聽證、群眾質(zhì)詢、民主評議等制度，擴(kuò)大職工的參與權(quán)與知情權(quán)，更好地發(fā)揮群眾在監(jiān)督方面的作用。進(jìn)一步貫徹監(jiān)督條例，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員的監(jiān)督。要根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立、健全對領(lǐng)導(dǎo)人員管理人員權(quán)力的監(jiān)督和制約機制，完善協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)用權(quán)行為和工作程序，防止權(quán)力濫用和失控。要實行領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度、個人重大問題報告制度、責(zé)任追究制度和引咎辭職制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督力度。進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門要匯同企管、財務(wù)、人事等部門，對企業(yè)各項制度的建立健全、貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期檢查。對無章可循、有章不循及違章違紀(jì)的，除查處直接責(zé)任人外，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要堅決糾正有規(guī)不依、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通。進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作，鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)，不斷探索新機制。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策活動，比如執(zhí)行政策規(guī)定、大額度資金使用、重要項目安排、工資獎金分配等，對企業(yè)管理運行機制過程進(jìn)行監(jiān)督，要針對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題及職工群眾關(guān)心的“熱點”問題，進(jìn)行專門、專項監(jiān)察，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，不斷加強和完善管理。紀(jì)檢監(jiān)察部門要主動介入一些大宗物資采購、工程招投標(biāo)和在建項目管理工作，搞好事前監(jiān)督。（四）全面履行黨章賦予的職責(zé)，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須有一支堅強有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，是企業(yè)做好反腐倡廉工作的組織保證。認(rèn)真開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，充分運用先進(jìn)性教育活動的成果，進(jìn)一步解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，加強紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治、能力、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)；要講政治、講黨性、講大局，自覺維護(hù)黨的形象，模范遵守憲法、法律和黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律；努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強調(diào)查研究，勤奮