浙江省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2011-2013年).docVIP

浙江省就業(yè)培訓(xùn)中心關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的通知各有關(guān)單位：根據(jù)浙江省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2011-2013年）（浙委人20113號(hào)）文件精神及浙江省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）人才培養(yǎng)計(jì)劃，貫徹實(shí)施我省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)高技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍，以盡快扭轉(zhuǎn)我省技能人才特別是高技能人才短缺的局面，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。經(jīng)研究，決定在近期對(duì)于具有成長(zhǎng)性、大中型企業(yè)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新需求，對(duì)于技能人才緊缺行業(yè)，實(shí)施高技能人才提升培訓(xùn)工程，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、 培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)在職職工。范圍限在杭州市區(qū)（主要集中七個(gè)城區(qū)）繳納社保人群。其中：農(nóng)村戶口在杭州社保繳納滿6個(gè)月以上。二、 培訓(xùn)內(nèi)容職工技能培訓(xùn)內(nèi)容以國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)和工種為主，綜合考慮勞動(dòng)密集與緊缺程度高的工種，注重提高技能水平，同時(shí)兼顧技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，增加新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等培訓(xùn)內(nèi)容、以培養(yǎng)高等級(jí)技能人才為主。三、 培訓(xùn)方案推行“標(biāo)準(zhǔn)+X”培訓(xùn)模式，按照國(guó)家職業(yè)資格技能證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定課程，結(jié)合企業(yè)崗位需求，開(kāi)展送教進(jìn)企業(yè)、“訂單式”培訓(xùn)，合理制定教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)形式靈活多樣，可以通過(guò)脫產(chǎn)、在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能競(jìng)賽等形式開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。以方便企業(yè)為主，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時(shí)間。四、 證書(shū)價(jià)值企業(yè)職工參加技能提升培訓(xùn)者，通過(guò)培訓(xùn)考試合格者，將取得人力資源社保部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)通用，國(guó)家認(rèn)可。擁有高級(jí)工及以上者，證書(shū)持有者將享有高技能人才相關(guān)待遇，擁有高級(jí)技師等高級(jí)享受同等高級(jí)職稱待遇。五、 培訓(xùn)目的企業(yè)通過(guò)培養(yǎng)造就一批技藝精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能人才，發(fā)現(xiàn)一批各行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域和各專項(xiàng)技能方面的拔尖型高技能人才。今后兩年可推薦參見(jiàn)全省評(píng)選表彰10名“錢江技能大獎(jiǎng)”、50名“首席技師”、300名“浙江省技術(shù)能手”，按照滾動(dòng)培養(yǎng)、重點(diǎn)資助、跟蹤管理、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的要求，對(duì)“錢江技能大獎(jiǎng)”、“首席技師”、“浙江省技術(shù)能手”榮譽(yù)獲得者給予一定的補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)我省高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)。六、 培訓(xùn)要求企業(yè)要充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)的主導(dǎo)作用，積極支持與配合相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展活動(dòng)，建立健全培訓(xùn)、考核機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)證上崗要求。充分調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，使職工技能水平、勞動(dòng)能力得到提高，并將高技能人才在企業(yè)職工中比重，作為企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和企業(yè)評(píng)選等活動(dòng)的基本條件，從而增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。七、 培訓(xùn)費(fèi)用企業(yè)應(yīng)依法提取職工教育經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于企業(yè)一線職工培訓(xùn)。為落實(shí)和鼓勵(lì)企業(yè)職工培訓(xùn)的實(shí)施，針對(duì)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目，符合政府扶持條件者，將享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)積極配合和提供相關(guān)證明材料。提供材料如下：1， 身份證復(fù)印件一份2， 勞動(dòng)合同復(fù)印件一份3， 兩寸照片兩張4， 社保繳納證明一份請(qǐng)各有關(guān)單位積極配合，結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出培訓(xùn)方案，認(rèn)真抓好職工技能培訓(xùn)工作，做好高技能人才培養(yǎng)工程的落實(shí)。八、 聯(lián)系方式：聯(lián)系單位：浙江省就業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)系人:高運(yùn)亭聯(lián)系電話方網(wǎng)站：浙江人力資源網(wǎng)-“就業(yè)培訓(xùn)”一欄/二一一年八月十日附：【課程設(shè)置】課程主題序號(hào)課程內(nèi)容素養(yǎng)篇模塊1商務(wù)禮儀模塊2美容化妝與形體藝術(shù)模塊3陽(yáng)光心態(tài)模塊4態(tài)度決定一切模塊5新員工培訓(xùn)從校園人-企業(yè)人模塊6員工職業(yè)素養(yǎng)模塊7認(rèn)識(shí)薩提亞-家庭治療（心理學(xué)課程）模塊8職業(yè)生涯規(guī)劃模塊9卓越的目標(biāo)與計(jì)劃管理計(jì)算機(jī)篇模塊10讓Excel成為你的高效助理模塊11WORD在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用模塊12PPT在管理中的制作與演講模塊13商業(yè)PPT的制作與演講模塊14Excel的魔法學(xué)校之神奇函數(shù)模塊15讓OUTLOOK成為你的高級(jí)秘書(shū)綜合管理篇模塊16團(tuán)隊(duì)溝通力與執(zhí)行力模塊17職場(chǎng)EQ與情緒管理模塊18高效時(shí)間管理模塊19高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊20贏在執(zhí)行模塊21跨部門溝通與協(xié)作模塊22高效的管理溝通技巧【教學(xué)管理】教學(xué)安排：職業(yè)素養(yǎng)特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)班分為素養(yǎng)篇、計(jì)算機(jī)篇和綜合管理篇三個(gè)篇章22個(gè)模塊，企業(yè)可以根據(jù)自身的需要選擇其中某一模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)。特訓(xùn)營(yíng)采用授課、案例分析、小組討論、互動(dòng)游戲等相結(jié)合的培養(yǎng)模式?！九嘤?xùn)地點(diǎn)】培訓(xùn)地點(diǎn)由報(bào)名單位提供，幻燈音響設(shè)備齊全。