社區(qū)社保工作個(gè)人總結(jié) 匯總

社區(qū)社保工作個(gè)人總結(jié) 匯總第一篇：社區(qū)社保工作半年總結(jié)社區(qū)以三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo)，積極創(chuàng)建市“883-97”行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)前保持*先進(jìn)性教育活動(dòng)； 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，積極執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記及下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)多種渠道解決社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)，一年來(lái)社區(qū)社保做了以下幾方面的工作：一、抓平臺(tái)建設(shè)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播，開(kāi)展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級(jí)政府有關(guān)社會(huì)保障和就業(yè)等政策深入人心，然后對(duì)居民家庭情況開(kāi)展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬(wàn)9千2百平方米，戶(hù)數(shù)1667戶(hù)，人數(shù)5055人，退休人員1504人，離休人員9人，退休黨員469人，下崗失業(yè)人員539人，夫妻雙下崗失業(yè)人員108人，一家多人下崗失業(yè)26戶(hù)，新增人員11人。通過(guò)走訪上門(mén)我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)，為社區(qū)開(kāi)展社會(huì)勞動(dòng)保障工作掌握了第一手資料。二、在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中，我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨，確立管理服務(wù)項(xiàng)目。1、對(duì)社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進(jìn)行了登記和年審，及時(shí)把他們信息輸入武漢市勞動(dòng)保障社區(qū)信息平臺(tái)管理中。對(duì)已經(jīng)進(jìn)入信息平臺(tái)管理中去世的31名退休人員及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng)。2、對(duì)老、弱、病、殘退休人員上門(mén)走訪登記慰問(wèn)21次，提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶(hù)劉清榮師傅老伴去世早，本人退休金較低，其子女都下崗失業(yè)在家； 一時(shí)沒(méi)有找到滿(mǎn)意的工作，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，馬上和晴川街勞動(dòng)服務(wù)公司王艷霞科長(zhǎng)一起上門(mén)送去慰問(wèn)物資，并為其小兒媳婦辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證； 鼓勵(lì)小兒子要樹(shù)立信心，困然是暫時(shí)的。另外，我們社區(qū)把她家子女列為重點(diǎn)推薦對(duì)象，幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見(jiàn)這一幕幕感激地說(shuō)：“感謝黨的政策好，社區(qū)的群干好”。3、在今年年審中，我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求，通過(guò)廣播、板報(bào)形式通知還沒(méi)有參加年審的退休人員年審。對(duì)年審過(guò)程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時(shí)指出錯(cuò)誤，并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門(mén)更改。對(duì)人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審，妥善保管他們寄來(lái)的有效證件。對(duì)居住在社會(huì)福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話聯(lián)系，落實(shí)情況，并留下當(dāng)月其管理費(fèi)收據(jù)為憑。對(duì)在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情，我們以真心對(duì)待，換取他人的信賴(lài)。社區(qū)有一位李傳清師傅，因本人單位是省統(tǒng)籌，單位已幫他年審，他不知道； 也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺(tái)，輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時(shí)著急地不得了，臉色也不好看，直發(fā)牢騷。我忙安慰他，并承諾第二天到區(qū)社保處查詢(xún)。第一天沒(méi)有查到，第二天再去。在漢陽(yáng)區(qū)社保處退休管理科江科長(zhǎng)的幫助下一直查詢(xún)到市社保信息庫(kù)，也沒(méi)有找到其資料，因?yàn)槭〗y(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫(kù)工作人員提醒，我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，才知道一切。我回來(lái)后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽(tīng)。李師傅聽(tīng)后，懸著的一顆心放下來(lái)，臉上露出抱歉地笑容； 對(duì)我說(shuō)：“錯(cuò)怪你了，我怕拿不到退休金怎么生活，脾氣大了一些，真是太謝謝你了； 這熱的天你為我這事跑二天”。誤會(huì)解除了，看到李師傅高興的笑容，我覺(jué)得這二天的辛苦很值得。在年審過(guò)程中，遇到感謝我的，也遇到對(duì)我發(fā)牢騷的； 我覺(jué)得自己都要以一顆平常的心去對(duì)待，認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，為離退休老師傅服好務(wù)，把社保工作做得更完善。4、依托社區(qū)居委會(huì)，利用創(chuàng)建社區(qū)“883-97”行動(dòng)計(jì)劃和保先教育，組織離退休人員開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)。第二篇：社保所半年工作總結(jié)烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2014年半年工作總結(jié)上半年，烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹全旗勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作。按照“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”的要求，市、旗兩級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，為促進(jìn)烏蘭木倫鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。一、上半年的工作實(shí)績(jī)1、就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著截止到6月底，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)52人，占目標(biāo)任務(wù)的 52.2%，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1450人，占目標(biāo)任務(wù)的52%，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上人數(shù)為1089人，占目標(biāo)任務(wù)的55%，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)545人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;占目標(biāo)任務(wù)的54.5%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)150人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)100人。培訓(xùn)后鑒定率達(dá)到95%，就業(yè)率達(dá)到100%。2、社會(huì)保障體系穩(wěn)步建設(shè)截止目前完成農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)143人，上繳保險(xiǎn)金87620元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)145人，上繳保險(xiǎn)金435104.20元。完成農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)13433人，上繳保險(xiǎn)金402990元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成784人，上繳保險(xiǎn)金23490元，符合條件的三類(lèi)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，其中低保152人、殘疾人15人、零就業(yè)家庭人員5人。失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成104人，上繳7812900元。3、勞動(dòng)維權(quán)工作取得的成果到目前為止，主動(dòng)監(jiān)察用人單位近35家，受理農(nóng)民工投訴案件19起，涉及農(nóng)民工236人，涉案金額達(dá)2014680元，補(bǔ)簽勞動(dòng)用工合同達(dá)3826人，結(jié)案率達(dá)100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)維權(quán)力度。二、半年以來(lái)的工作重點(diǎn)1、加大培訓(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，按照鄂爾多斯市、伊金霍洛旗有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動(dòng)者和農(nóng)村富余勞動(dòng)力綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)崗位，截止目前已舉辦了計(jì)算機(jī)、維修電工、餐飲等不同工種的職業(yè)培訓(xùn)班，引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)牧民545人。2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，廣開(kāi)門(mén)路促就業(yè)（1）、開(kāi)展了全鎮(zhèn)范圍就業(yè)情況摸底調(diào)查和失業(yè)人員登記工作。對(duì)本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，幫助協(xié)調(diào)神東分公司、煤制油公司等鎮(zhèn)轄區(qū)的多家企業(yè)為60名大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（2）、為再就業(yè)提供全程服務(wù)。加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息搜集管理工作，掌握住鎮(zhèn)298企業(yè)的空崗情況和人才需求情況，及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才，實(shí)行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，按照企業(yè)崗位空缺情況，為企業(yè)及時(shí)提供所需人才，為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。（3）、加強(qiáng)農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作力度。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶(hù)1111人。3、加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定勞動(dòng)維權(quán)力度不斷得到加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了良好的外部環(huán)境。截止目前，聯(lián)合公安、工商等部門(mén)主要圍繞打擊非法用工、不簽訂勞動(dòng)合同、惡意克扣拖欠民工工資等問(wèn)題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了四次大檢查，并對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)所有建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所，懸掛勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話牌，進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督，使廣大農(nóng)民工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作，為創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境作出榜樣?？傊?，我們按照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)要求正在有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作任務(wù)，下半年我們將在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)拼博，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面，使我鎮(zhèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作更上一個(gè)臺(tái)階。烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2014年6月30日第三篇：社保所半年工作總結(jié)_ 勞動(dòng)、社保2014年上半年工作進(jìn)展情況及下一步工作初步思考在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以社會(huì)保障為主線開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況：截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力3.7%； 從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的52.4%； 從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的42.9%； 富余勞動(dòng)力75人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.87%。二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況。開(kāi)展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問(wèn)題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。在此項(xiàng)工作上，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶(hù)曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請(qǐng)與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項(xiàng)工作深受百姓好評(píng)。12、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，我們采取針對(duì)性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車(chē)、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開(kāi)辦電腦中級(jí)培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問(wèn)題。針對(duì)就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，對(duì)勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 二是對(duì)于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時(shí)下戶(hù)，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)； 四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì)，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺(tái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與用人單位進(jìn)行供需見(jiàn)面、洽談； 五是加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對(duì)該類(lèi)人員實(shí)行每周定期詢(xún)問(wèn)制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺(tái)帳，同時(shí)錄入微機(jī)。通過(guò)以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標(biāo)267人的103%； 接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標(biāo)56人的161%； 空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金6.3萬(wàn)元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會(huì)化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作。（一老一小316人社會(huì)化退休人員210人）社?？ǖ氖褂?，實(shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算”，解決了原來(lái)手工報(bào)銷(xiāo)周期長(zhǎng)和占?jí)簜€(gè)人資金的問(wèn)題，社?？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社保卡發(fā)放到本人手中，并講解社?？ǖ恼_使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社?？?41張。為方便企業(yè)退休人員報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報(bào)銷(xiāo)制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì)化退休各項(xiàng)工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作。5、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作?！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺(tái)的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力戶(hù)籍身份，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補(bǔ)繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶(hù)口繳納各種保險(xiǎn)，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度。17月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來(lái)的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自2014年開(kāi)始，單位就為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會(huì)了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車(chē)。6、勞動(dòng)監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要工作，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來(lái)，共受理分內(nèi)、分外舉報(bào)案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬(wàn)元。社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)。面對(duì)全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來(lái)，應(yīng)該說(shuō)我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。第四篇：社保半年工作總結(jié)2014年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站工作總結(jié)2014年上半年向陽(yáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市政府、上級(jí)主管部門(mén)和黃草鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，以完成全年目標(biāo)任務(wù)為核心，讓群眾滿(mǎn)意為目地，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具體工作情況匯報(bào)如下：向陽(yáng)社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：60周歲以上（含60周歲）參保領(lǐng)取待遇人數(shù)355人； 16周歲以上至60周歲以下參保人數(shù)580人； 城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)2014年上半年新參保385人，續(xù)保1219人； 辦理就業(yè)失業(yè)登記證36人（其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)10人）； 辦理申請(qǐng)小額貸款2人，金額16萬(wàn)元?？傊€有很多不足之處，在下半年的工作中更加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、對(duì)廣大居民群眾提出的問(wèn)題，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)反饋、及時(shí)解決，積極發(fā)揮勞動(dòng)保障站的窗口職能，力爭(zhēng)把我轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做得更好、做得更實(shí)、讓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)提前完成，讓我們大家一起努力吧！為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。向陽(yáng)社區(qū)社保站第五篇：xx社區(qū)社保工作總結(jié)xx社區(qū)社保工作總結(jié)社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶(hù)xxx戶(hù)，居民人口xxx人，居民小組xx個(gè)，2014年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口xx人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持再就業(yè)優(yōu)惠證人員零人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū)，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下：一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織 健全工作機(jī)制xx社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書(shū)記，社區(qū)主任為組長(zhǎng)的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議，對(duì)本季度的工作作了一個(gè)小結(jié)，并記錄在冊(cè)，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊(cè)，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊(cè)，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對(duì)應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)在街道和社區(qū)黨支部，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對(duì)下崗失業(yè)人員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對(duì)下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào)，以便有針對(duì)情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場(chǎng)、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位。現(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。三、以人為本積極開(kāi)發(fā)公益性崗位在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對(duì)性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對(duì)有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作，還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì)，有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人.四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道社區(qū)積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(zhǎng)，長(zhǎng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們?cè)敢獍褝徫涣艚o我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作