超越實業(yè)有限公司王家?guī)X新井崗位責任制匯編1.doc

超越實業(yè)有限公司王家?guī)X新井籌備處安全生產(chǎn)崗位責任制匯編超越實業(yè)有限公司王家?guī)X新井籌備處二0一二年二月目錄1、礦長崗位責任制152、生產(chǎn)副礦長崗位責任制.153、安全副礦長崗位責任制164、機電副礦長崗位責任制.175、后勤副礦長崗位責任制.186、總工程師崗位責任制.187、安全副總崗位責任制.198、生產(chǎn)副總崗位責任制.209、機電副總崗位責任制.2110、開拓副總崗位責任制.2211、地測副總崗位責任制.2312、通風副總崗位責任制2313、安全檢查科長崗位責任制2414、安全檢查科副科長崗位責任制.2515、安檢員崗位責任制2616、質(zhì)量驗收員崗位責任制.2617、安檢科統(tǒng)計員崗位責任制.2718、安檢科微機室管理員崗位責任制.2719、安全質(zhì)量標準化辦公室主任崗位責任制.2820、安全質(zhì)量標準化辦公室付主任崗位責任制.2921、生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制.2922、生產(chǎn)技術(shù)科（采掘）副科長崗位責任制.2023、生產(chǎn)技術(shù)科（設計）副科長崗位責任制.3124、開拓科長崗位責任制.3225、開拓科工程技術(shù)人員崗位責任制.3326、地測科科長崗位責任制.3427、地測科儲量管理員崗位責任制.3528、地測科制圖與描圖員崗位責任制.3629、地測科測工崗位責任制.3730、地測科地質(zhì)及水文地質(zhì)工崗位責任制.3731、調(diào)度室主任崗位責任制.3832、調(diào)度室副主任崗位責任制.3933、調(diào)度室統(tǒng)計人員崗位責任制.4034、值班調(diào)度員崗位責任制.4035、調(diào)度室通信設備維修人員崗位責任制.4136、車輛司機崗位責任制.4237、通防科科長崗位責任制.4238、通防科防突員崗位責任制. 4339、采煤隊隊長崗位責任制. 4440、采煤隊副隊長崗位責任制.4541、采煤隊機電副隊長崗位責任制.4642、采煤隊工長崗位責任制. 4743、掘進隊隊長崗位責任制.4744、掘進隊副隊長崗位責任制4845、掘進隊機電副隊長崗位責任制.4946、掘進隊工長崗位責任制5047、巖巷隊隊長崗位責任制.5048、巖巷隊副隊長崗位責任制.5149、巖巷隊機電副隊長崗位責任制.5250、巖巷隊工長崗位責任制5351、采煤各工種崗位責任制.5352、開拓各工種崗位責任制.6353、煤巷隊各工種崗位責任制 7154、機電隊隊長崗位責任制 7855、機電隊副隊長崗位責任制.7956、機運隊隊長崗位責任制. 8057、機運隊副隊長崗位責任制.8158、機運隊值班人員崗位責任制.8259、機運隊班組長崗位責任制.8260、機運隊辦事人員崗位責任制.8361、機運隊保管員崗位責任制.8462、運輸區(qū)區(qū)長崗位責任制.8463、運輸區(qū)副區(qū)長崗位責任制.8564、運輸區(qū)辦事員崗位責任制.8665、運輸區(qū)工長崗位責任制8666、運輸區(qū)班組長崗位責任制.8767、運輸區(qū)材料員崗位責任制.8768、抽放隊隊長崗位責任制.8869、抽放隊副隊長崗位責任制.8870、抽放隊工長崗位責任制.8971、抽放隊班(組)長崗位責任制9072、抽放隊辦事員崗位責任制.9073、抽放隊材料員崗位責任制.9074、抽放隊觀察、放水工崗位責任制.9175、抽放隊機電維修工崗位責任制9176、抽放隊瓦斯抽放工崗位責任制9277、抽放隊瓦斯泵工崗位責任制.9278、抽放隊瓦斯鉆工崗位責任制.9379、通風區(qū)區(qū)長崗位責任制.9480、通風區(qū)副區(qū)長崗位責任制.9581、通風區(qū)工長崗位責任制.9582、通風區(qū)班(組)長崗位責任制.9683、通風區(qū)辦事員崗位責任制.9784、通風區(qū)材料員崗位責任制.9785、通風區(qū)瓦斯檢查員崗位責任制.9886、通風區(qū)放炮員崗位責任制.9987、通風區(qū)沖塵工崗位責任制.9988、通風區(qū)測風員崗位責任制.10089、通風區(qū)測塵員崗位責任制.10090、通風區(qū)防滅火檢查員崗位責任制.10191、通風區(qū)儀修工崗位責任制10192、通風區(qū)瓦斯監(jiān)測工崗位責任制.10293、通風調(diào)度員崗位責任制.10394、通風區(qū)微機員崗位責任制.10395、通風區(qū)自救器管理員崗位責任制.10496、通風區(qū)注漿工崗位責任制.10597、通風區(qū)通風工崗位責任制.10598、通風區(qū)密閉工崗位責任制.10699、鉆探隊隊長崗位責任制.107100、鉆探隊副隊長崗位責任制107101、鉆探隊工長崗位責任制108102、鉆探隊班組長崗位責任制.109103、鉆探隊辦事員（材料員）崗位責任制.109104、井下鉆探工崗位責任制110105、培訓科科長崗位責任制110106、培訓科科員崗位責任制111107、培訓科微機室管理員崗位責任制.112108、保衛(wèi)科科長崗位責任制.113109保衛(wèi)科副科長崗位責任制.113110保衛(wèi)科辦事員（內(nèi)勤）崗位責任制114111、保衛(wèi)科民警隊長崗位責任制.114112、保衛(wèi)科民警隊員崗位責任制.115113、保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位責任制.116114、財務負責人崗位責任制117115、會計師崗位責任制118116、出納崗位責任制度119117、主管會計崗位責任制120118、財務核算會計崗位責任制.121119、成本核算崗位責任制度121120、固定資產(chǎn)崗位責任制.122121、經(jīng)營副礦長崗位責任制.123122、銷售科長崗位責任制124123、銷售科副科長崗位責任制.125124、銷售科主管技術(shù)員崗位責任制.126125、銷售科統(tǒng)計員崗位責任制127126、煤質(zhì)化驗員崗位責任制127127、計量工崗位責任制.128128、推煤機工崗位責任制129129、煤場管理員崗位責任制.129130、儲裝運設施維護保養(yǎng)工崗位責任制.130131、管子工崗位責任制.131132、鐵工崗位責任制.131133、維修工崗位責任制.132134、礦長工程質(zhì)量責任制.133135、安全礦長工程質(zhì)量責任制.134136、總工程師工程質(zhì)量責任制.135137、生產(chǎn)副礦長工程質(zhì)量責任制.136138、安全副總工程師工程質(zhì)量責任制.137139、機電副總工程師工程質(zhì)量責任制.137140、地質(zhì)測量副總工程師工程質(zhì)量責任制.139141、生產(chǎn)副總工程師工程質(zhì)量責任制.139142、安檢科長工程質(zhì)量責任制.140143、安檢科工程技術(shù)人員工程質(zhì)量責任制140144、生產(chǎn)科技術(shù)員工程質(zhì)量責任制141145、生產(chǎn)技術(shù)科科長工程質(zhì)量責任制.141146、生產(chǎn)技術(shù)科副科長工程質(zhì)量責任制142147、開拓工程師工程質(zhì)量責任制.142148、安全質(zhì)量標準化辦公室主任工程質(zhì)量責任制143149、安全質(zhì)量標準化辦公室付主任崗位責任制144150、采煤隊隊長工程質(zhì)量責任制145151、安全副隊長工程質(zhì)量責任制145152、采煤隊工長工程質(zhì)量責任制.146153、采煤隊機電副隊長工程質(zhì)量責任制.147154、采煤隊技術(shù)員工程質(zhì)量責任制148155、巖巷隊隊長工程質(zhì)量責任制148156、巖巷隊安全副隊長工程質(zhì)量責任制149157、巖巷隊工長工程質(zhì)量責任制150158、巖巷隊機電副隊長工程質(zhì)量責任制.150159、巖巷隊技術(shù)員工程質(zhì)量責任制151160、煤巷隊隊長工程質(zhì)量責任制152161、煤巷隊安全副隊長工程質(zhì)量責任制152162、煤巷隊工長工程質(zhì)量責任制153163、煤巷隊機電副隊長工程質(zhì)量責任制.154164、煤巷隊技術(shù)員工程質(zhì)量責任制.154165、巷修隊隊長工程質(zhì)量責任制.155166、巷修隊安全副隊長工程質(zhì)量責任制.156167、巷修隊工長崗位責任制156168、巷修隊機電副隊長工程質(zhì)量責任制157169、巷修隊技術(shù)員工程質(zhì)量責任制.158170、生產(chǎn)科工程質(zhì)量責任制.158171、基建辦工程質(zhì)量責任制.159172、工程質(zhì)量責任制.160173、安檢員工程質(zhì)量責任制.161174、質(zhì)量檢查員工程質(zhì)量責任制.161175、工程材料科室工程質(zhì)量責任制162176、采購員工程質(zhì)量責任制163177、供應科科長崗位責任制.163178、供應科副科長崗位責任制.164179、供應科計劃員崗位責任制.165180、供應科辦事員崗位責任制.165181、供應科采購員崗位責任制166182、供應科定額員崗位責任制166183、供應科物資倉庫保管員崗位責任制.167184、供應科物資統(tǒng)計員崗位責任制.168185、木場負責人（兼管理員）崗位責任制168186、供應科大型材料管理員崗位責任制.169187、供應科支護用品管理員崗位責任制.169188、區(qū)隊材料員崗位責任制.170189、火工品管理員責任制.171190、供應科司機崗位責任制.171191、機運科科長崗位責任制.172192、機運科副科長崗位責任制.173193、機運科計劃員崗位責任制.173194、機運科采購員崗位責任制174195、機運科定額員崗位責任制.175196、機運科倉庫保管員崗位責任制.175197、機運科統(tǒng)計員崗位責任制.176198、后勤副礦長崗位責任制177199、行政科科長崗位責任制.178200、行政科支部書記崗位責任制178201、行政科副科長崗位責任制179202、行政科工會主席崗位責任制.180203、行政科食堂管理員崗位責任制.180204、行政科預算員崗位責任制181205、行政科辦事員崗位責任制181206、行政科遷賠員崗位責任制.181207、行政科房產(chǎn)管理員崗位責任制.182208、行政科澡塘更衣室管理人員崗位責任制182209、行政科洗衣房工作人員崗位責任制.183210、行政科炊事員崗位責任制183211、行政科餐廳清潔工崗位責任制184212、行政科單身宿舍服務員崗位責任制.184213、行政科招待所工作人員崗位責任制.185214、行政科水電維修工崗位責任制.185215、行政科環(huán)境衛(wèi)生管理員崗位責任制.186216、行政科茶爐工崗位責任制.187217、辦公樓宿舍樓衛(wèi)生清潔工崗位責任制187218、醫(yī)院院長崗位責任制.187219、醫(yī)院黨支部書記崗位責任制.188220、業(yè)務副院長崗位責任制.189221、醫(yī)院工會主席崗位責任制./189222、臨床主治醫(yī)師崗位責任制.190223、臨床住院醫(yī)師（士）崗位責任制191224、醫(yī)師（士）崗位責任制193225、中醫(yī)科醫(yī)師(士) 崗位責任制.193226、檢驗師（士）崗位責任制194227、藥劑師(士)崗位責任制.194228、主管護師崗位責任制.195229、護師（士）崗位責任制195230、工會主席崗位責任制196231、工會副主席崗位責任制198232、工會組宣教干事崗位責任制199233、工會勞動保險干事崗位責任制.199234、工會勞動保護干事崗位責任制.200235、工會民主管理干事崗位責任制.201236、工會文體干事崗位責任制202237、圖書管理員崗位責任制.203238、女工委主任崗位責任制.203239、女工崗位責任制.204240、工會會計崗位責任制205241、工會出納崗位責任制205242、群監(jiān)站長崗位責任制.206243、群監(jiān)員崗位責任制.207244、群監(jiān)接待員崗位責任制.208245、副處級黨風廉政建設崗位責任制.208246、中層干部黨風廉政建設崗位責任制.209247、基層紀檢委員黨風廉政建設崗位責任制210248、紀委書記崗位責任制.210249、紀檢監(jiān)察科崗位責任制.211250、紀檢監(jiān)察科長崗位責任制212251、副科級紀檢監(jiān)察員崗位責任制.213252、武裝部部長崗位責任制.213253、武裝部干事崗位責任制214254、企劃科科長崗位責任制.215255、企劃科副科長崗位責任制.216256、企劃科統(tǒng)計員崗位責任制.217257、企劃科計劃員崗位責任制.217258、企劃科微機管理員崗位責任制218259、勞資科長崗位責任制.219260、勞資科副科長崗位責任制.220261、勞資科工資、資金管理崗位責任制.221262、勞資科社會保險管理崗位責任制221263、勞資科勞動組織定額員崗位責任制.222264、勞資科調(diào)配員崗位責任制.222265、勞資科統(tǒng)計員崗位責任制.223266、勞資檔案管理員崗位責任制.224267、總工程師崗位責任制.224268、安全副總崗位責任制.227269、生產(chǎn)副總工程師崗位責任制.228270、開拓副總工程師崗位責任制.229271、機電副總工程師崗位責任制.230272、通風副總工程師崗位責任制230273、地測副總工程師崗位責任制.231274、安全副總工程師崗位責任制.232275、生產(chǎn)科工程技術(shù)人員崗位責任制.233276、生產(chǎn)技術(shù)科（設計）副科長崗位責任制.233277、開拓科工程技術(shù)人員崗位責任制.234278、地質(zhì)及水文地質(zhì)工程技術(shù)人員崗位責任制.235279、測量技術(shù)人員崗位責任制236280、鉆探隊技術(shù)人員崗位責任制.237281、采煤隊技術(shù)人員崗位責任制.237282、掘進隊技術(shù)人員崗位責任制.238282、巖巷隊技術(shù)人員崗位責任制239283、抽放隊技術(shù)人員崗位責任制.240284、通風區(qū)技術(shù)人員崗位責任制241285、機運科技術(shù)人員崗位責任制241286、機電隊工程師崗位責任制.242287、機電隊技術(shù)人員崗位責任制243288、機運隊技術(shù)人員崗位責任制.244289、運輸區(qū)技術(shù)人員崗位責任制.244290、通防科技術(shù)人員崗位責任制.245291、安檢科技術(shù)員崗位責任制.247292、調(diào)度室工程技術(shù)人員崗位責任制.247293、檢查科技術(shù)人員崗位責任制.248294、行政辦公室崗位責任制.249295、辦公室主任崗位責任制.250296、辦公室副主任崗位責任制.251297、辦公室秘書工作責任制251298、辦公室檔案員崗位責任制.252299、辦公室打字員崗位責任制.253300、辦公室小車班崗位責任制253301、辦公室小車司機崗位責任制.254302、辦公室通信員崗位責任制.255礦長崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。二、按照公司確定生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃，依法對全礦的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動統(tǒng)一指揮，全面負責。積極完成公司下達的產(chǎn)量、安全、銷量、利潤等各項經(jīng)濟技術(shù)指標。三、組織制定礦內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；基本管理制度；經(jīng)營計劃和投資方案；年度財務預、決算方案；利潤分配方案和彌補虧損方案。四、依照法律、行政法規(guī)的要求，有步驟地清產(chǎn)核資、界定產(chǎn)權(quán)、清理債權(quán)債務、評估資產(chǎn)。代表礦依法從事經(jīng)營活動，遵守法律和職業(yè)道德，制定和規(guī)范企業(yè)文化，保證企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，保證礦區(qū)穩(wěn)定。五、組織制定安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的重大決策，對工作中出現(xiàn)的較大事件和下級請示的較大問題及時作出決斷。六、自覺遵守公司章程，忠實履行職責，維護企業(yè)的利益，以企業(yè)利益為最高行為準則，不從事?lián)p害企業(yè)利益的任何活動。七、礦長為安全生產(chǎn)的第一責任者，對因決策失誤造成的企業(yè)資產(chǎn)流失負相應責任；對企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為負相應責任；對企業(yè)的違法行為承擔相應責任。生產(chǎn)副礦長崗位責任制一、在礦長領(lǐng)導下，指揮、領(lǐng)導和考核調(diào)度、采掘等單位的工作，對全礦的生產(chǎn)、調(diào)度、采掘負有主要責任。對礦長負責并報告工作。二、認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，抓好分管單位的質(zhì)量標準化工作、“一通三防”工作、安全工作。三、將生產(chǎn)計劃指標方案與生產(chǎn)能力、勞動力、生產(chǎn)技術(shù)準備工作等方面進行綜合平衡，認真編制長、中、短期的回采產(chǎn)量、勞動組織、勞動效率、巷道維修、工作面接替計劃，并認真組織實施完成。四、貫徹執(zhí)行國家、集團有關(guān)政策和章程，組織所屬單位，切實抓好工程質(zhì)量，抓好煤質(zhì)的源頭管理，杜絕重大事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。完成工資、材料消耗和成本計劃。積極推廣應用新技術(shù)、新設備、新工藝。五、協(xié)調(diào)所屬單位之間的關(guān)系，組織召開非正常性生產(chǎn)的急、難、險專業(yè)平衡會議，充分調(diào)動各單位干部職工辦好企業(yè)的積極性，保證生產(chǎn)的正常進行。六、依照國家和集團有關(guān)政策，組織制定工資管理制度、勞動用工管理制度、定員定額管理制度、勞動紀律等有關(guān)規(guī)章制度，并嚴格組織實施。安全副礦長崗位責任制一、在上級安監(jiān)部門和礦長的領(lǐng)導下，指揮和考核安檢科、供管科的工作。對全礦的安全和物資供應工作負主要責任，對礦長負責并報告工作。二、深入實際，調(diào)查研究，提供重要的安全技術(shù)資料和措施，協(xié)助礦長負責編制企業(yè)的長、中、短期安全奮斗目標，認真組織實施完成。三、認真履行國家有關(guān)安全政策和法規(guī)，負責制定企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、質(zhì)量管理制度、事故統(tǒng)計報告制度和安全生產(chǎn)獎罰制度，領(lǐng)導和組織職工認真實施。四、重點抓好“一通三防”、安全質(zhì)量標準化工作；保證安全投入；加強職工的安全管理與培訓，提高職工素質(zhì)；開展形式多樣的安全教育活動，確保安全生產(chǎn)。五、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)所屬單位之間的關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性，保證安全生產(chǎn)，并按時完成上級交辦的各項工作。機電副礦長崗位責任制一、在礦長領(lǐng)導下，指揮、領(lǐng)導和考核機運科、機電隊、機運隊、運輸區(qū)的工作，對全礦的機電運輸工作負主要責任，對礦長負責并報告工作。二、在市場調(diào)查和預測的基礎上，充分挖掘和利用企業(yè)內(nèi)部資源，協(xié)助礦長負責編制企業(yè)的長、中、短期設備購置計劃，設備大修計劃、設備自修計劃，并認真組織實施完成。三、深入實際，調(diào)查了解和解決實際問題，根據(jù)生產(chǎn)需要，負責指導采掘機械化和指導機電設備的安裝，保證生產(chǎn)正常接替和運輸暢通。四、負責制定機電、設備、運輸方面的管理制度，抓好機電設備的靜態(tài)和動態(tài)管理，保證機電設備“三率”達到上級要求。認真抓好所屬單位的機電標準化工作，杜絕重大隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、挖掘內(nèi)部潛力，負責組織完成電耗、配件和其它材料費用計劃。實施科技興礦戰(zhàn)略，大搞技術(shù)革新，積極組織開展修舊利廢活動。六、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)所屬業(yè)務部門與其它單位之間的關(guān)系，及時組織召開非正常性的機電專業(yè)平衡會議，解決實際問題，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎，并按時完成上級交辦的各項工作。后勤副礦長崗位責任制一、在礦長領(lǐng)導下，對后勤工作負主要責任。對礦長負責并報告工作。二、深入市場，調(diào)查研究，提供有關(guān)資料，積極協(xié)助礦長組織制定企業(yè)的長、中、短期土木建筑、房屋大修方案，并認真組織實施。三、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，切實抓好“兩堂（塘）一舍”的管理工作，搞好文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，改變環(huán)境面貌，改善和提高職工生活條件。四、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務意識，加強素質(zhì)教育，切實提高職工的自身素養(yǎng)，教育職工愛崗敬業(yè)，服務一線，積極開展“文明窗口”活動。五、堅持原則，正確處理和協(xié)調(diào)好工農(nóng)關(guān)系，加強土地管理，辦理好遷賠事宜和傷殘職工的藥費協(xié)調(diào)工作，解決好職工的后顧之憂，確保職工隊伍的穩(wěn)定。六、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)好所屬單位與職工群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動職工群眾辦好企業(yè)的積極性，保證企業(yè)經(jīng)營活動的順利進行，并按時完成上級交辦的各項工作。總工程師崗位責任制一、在礦長領(lǐng)導下，直接領(lǐng)導和考核副總工程師、生產(chǎn)科、通防科、通風區(qū)、抽放隊的工作，對生產(chǎn)技術(shù)及“一通三防”負全面責任。全權(quán)決定技術(shù)上的重大問題，對礦長負責并報告工作。二、認真貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策和標準，協(xié)助礦長編制企業(yè)科技進步規(guī)劃和年度計劃，健全各種技術(shù)、質(zhì)量管理制度、搞好質(zhì)量標準化。加強科技隊伍建設，組織科技交流和技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的應用，努力改善企業(yè)技術(shù)面貌。三、協(xié)助礦長制訂企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標，負責提出并組織解決資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)，提高礦井機械化水平、生產(chǎn)綜合能力配套、煤炭加工的綜合利用技術(shù)、多種經(jīng)營、環(huán)境保護、信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡等重大技術(shù)問題。四、負責審批規(guī)程措施，簽發(fā)技術(shù)文件、設計圖紙、施工方案和有關(guān)技術(shù)資料。組織編制安全規(guī)劃、技措工程計劃和災害預防及處理計劃。五、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)分管部門及副總工程師之間的關(guān)系，組織召開有關(guān)技術(shù)專業(yè)會議。負責全礦工程技術(shù)人員的企業(yè)技術(shù)工作，調(diào)動工程技術(shù)人員的積極性，保證生產(chǎn)正常進行。六、從技術(shù)上加強瓦斯、煤塵、防火、防水、頂板管理，有效地防止重大事故的發(fā)生。組織和指揮災害事故的搶救，反風試驗、災害演習和重大傷亡事故追查分析等事宜，并積極完成上級交辦的各項工作。安全副總崗位責任制1、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、條例和文件，在安全礦長和總工程師的領(lǐng)導下，協(xié)助總工程師做好安全技術(shù)管理工作。2、參加礦安全會議與安全活動，協(xié)助安全礦長召開安全生產(chǎn)例會。協(xié)助總工程師對基層單位安全技術(shù)措施的編制進行指導，對安全技術(shù)措施的落實進行抽查。3、協(xié)助總工程師按煤礦安全規(guī)程的要求，組織編制礦井事故應急救援預案，并按時報公司批準，在每季度開始之前，根據(jù)具體情況進行修改，制定補充措施報公司備案，要注意檢查和監(jiān)督以上計劃和措施的貫徹執(zhí)行。4、督促各單位建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度，對于重要的安全規(guī)章制度要參加審查。5、發(fā)生重傷和二級以上非傷亡事故時，要親臨現(xiàn)場，協(xié)助總工程師制定搶救方案，參加事故搶救、調(diào)查、分析、指導制定安全技術(shù)防范措施。6、協(xié)助總工程師組織工程技術(shù)人員研究、推廣新技術(shù)、新工藝，增強礦井抗災能力。7、完成領(lǐng)導交辦的安全生產(chǎn)方面的其他各項工作。生產(chǎn)副總崗位責任制1、協(xié)助總工程師和分管副礦長抓好本單位回采、掘進和巷修工作、質(zhì)量達標工作，負安全技術(shù)責任。2、審批回采、掘進和巷修等施工安全技術(shù)措施，以及分管工作內(nèi)的新工藝、新技術(shù)推廣的安全技術(shù)措施，并督促檢查實施。3、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，參加審查有關(guān)設計，認真審查安全技術(shù)措施。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查了解采掘安全情況，召集有關(guān)技術(shù)人員，分析研究頂板管理問題，制定相應措施，防止事故發(fā)生。對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的“一通三防”、防排水重大問題及時向總工程師和分管礦長匯報，并在總工程師的領(lǐng)導下，協(xié)助制定安全措施，防止重大事故的發(fā)生。5、分管工作范圍內(nèi)發(fā)生重大事故時，要親臨現(xiàn)場，協(xié)助總工程師制定處理方案，根據(jù)礦長的安排積極參加事故搶救，并參加事故的調(diào)查分析，總結(jié)教訓，制定防范措施。機電副總崗位責任制1、協(xié)助總工程師和分管副礦長抓好機電、運輸?shù)陌踩ぷ?，并負安全技術(shù)責任。嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、機電、運輸技術(shù)規(guī)定。2、組織審批機電和運輸方面檢修、安裝、施工中的安全技術(shù)措施和新工藝新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查督促其落實。3、負責組織編制和審查大型設備計劃檢修與節(jié)假日檢修工作的安全技術(shù)措施。4、定期組織“斷繩”和電器預防性試驗，認真搞好井下安全供電工作，實現(xiàn)“三無”、“四有”和“三堅持”。5、參加審查新建、擴建、改建延伸工程、采區(qū)設計中機電安全技術(shù)措施，并參加竣工驗收。6、從技術(shù)上不斷提高設備性能，保證設施齊全可靠，保證設備安全運轉(zhuǎn)。 7、組織有關(guān)業(yè)務部門對機電、運輸安全技術(shù)管理工作進行經(jīng)常和定期檢查，對存在的問題，及時提出改進措施。8、定期召開機電技術(shù)人員會議，分析研究機電技術(shù)管理中的不安全隱患，采取措施，確保設備安全運轉(zhuǎn)。9、發(fā)生重大機電事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，參加事故的調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定防范措施。10、協(xié)助分管副礦長抓好工作面的投產(chǎn)驗收和采掘設備的計劃檢修，保證設備完好率達到部規(guī)定標準。開拓副總崗位責任制 1、在礦長、生產(chǎn)副礦長領(lǐng)導下，對本礦開拓專業(yè)的安全質(zhì)量與防矽塵工作負責，把粉塵濃度降到國家規(guī)定標準以下。2、協(xié)助生產(chǎn)礦長貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法令、法規(guī)、條例及煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務保安制，并監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的情況。3、堅持“質(zhì)量第一”的方針，經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，靠前指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4、在組織施工過程中，必須樹立“安全第一”的思想，要以身作則帶頭執(zhí)行規(guī)程，并教育各級干部遵章守紀，嚴禁違章指揮。5、參加新建、改建、擴建、延伸礦井和采區(qū)的移交、驗收工作，凡不符合安全質(zhì)量要求的，不準移交生產(chǎn)。屬于分管范圍的問題，要組織整改，達到標準。6、協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織好礦安全大檢查，對開拓方面的重大安全隱患，負責組織有關(guān)單位研究，采取措施，限期解決。7、負責分管業(yè)務范圍的“一通三防”工作，組織分管單位做好“一通三防”業(yè)務保安工作。8、分管范圍內(nèi)發(fā)生重大事故，也必須親臨現(xiàn)場，在生產(chǎn)礦長指揮下，積極組織搶救，并按“三不放過”原則參加追查處理。 9、協(xié)助生產(chǎn)礦長組織推廣安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新設備、新監(jiān)測手段，不斷提高抗災能力。10、組織和參加開拓巷道的質(zhì)量驗收工作，凡達不到質(zhì)量標準的不準收尺或移交，并督促有關(guān)單位，限期處理完畢。地測副總崗位責任制1、在總工程師的直接領(lǐng)導下工作，分管礦地質(zhì)測量工作，對本專業(yè)各項技術(shù)工作的質(zhì)量和進度負責。2、負責對下屬單位和有關(guān)部門的業(yè)務技術(shù)工作的計劃管理、監(jiān)督檢查，保證各項技術(shù)工作按有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。3、負責地質(zhì)測量專業(yè)的各種報告、設計、文件的審批和上報，參與礦井有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析。4、要經(jīng)常深入井下，及時解決礦井安全生產(chǎn)中存在的相關(guān)技術(shù)難題，保證正常生產(chǎn)。5、負責編制本專業(yè)技術(shù)人員的培訓計劃，報有關(guān)領(lǐng)導和部門批準。6、針對煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題組織開展科研攻關(guān)、技術(shù)交流、推廣先進經(jīng)驗等學術(shù)活動。7、負責組織開展地測質(zhì)量標準化工作，組織編制礦井地測專業(yè)達標規(guī)劃，組織對礦井地測專業(yè)達標工作進行檢查驗收。通風副總崗位責任制1、協(xié)助總工程師抓好本單位安全技術(shù)管理工作，并完成領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。2、認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、條例、規(guī)程和指示。3、協(xié)助總工程師搞好本單位的作業(yè)規(guī)程和安全措施的審批工作。4、依靠科技進步，實行綜合治理，對有關(guān)新技術(shù)、新裝備要積極組織試驗，提高礦井抗災能力。5、根據(jù)煤礦安全規(guī)程和上級有關(guān)安全規(guī)定為依據(jù)，積極參加審查新建、改建、擴建、延伸采區(qū)和工作面等工程設計。6、組織編寫礦井災害預防處理計劃，并按時報上級有關(guān)部門審批，在每季度開始前，根據(jù)具體情況進行修改，制定補充措施并報上級有關(guān)部門備案，檢查和督促以上計劃、措施的貫徹執(zhí)行。7、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，從技術(shù)上不斷改進,加強“一通三防”的安全技術(shù)工作，嚴防重大事故的發(fā)生。監(jiān)督有關(guān)單位切實抓好瓦斯抽放、黃泥灌漿、煤層注水、灑水防塵和瓦斯監(jiān)測等日常管理工作。8、對本專業(yè)存在的重大安全技術(shù)問題，要積極協(xié)助總工程師組織有關(guān)人員進行調(diào)查研究，以便采取有效的安全技術(shù)措施進行解決。9、督促所屬單位和部門建立健全安全管理制度，并組織和參加審查。10、當發(fā)生重大事故時，應立即到達現(xiàn)場，協(xié)助總工程師組織搶救，并參加事故的調(diào)查、處理和制定防范措施。安全檢查科長崗位責任制1、認真學習、貫徹、執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，對全科各項工作負全面責任。2、督促、參加礦召開的安全例會，并提供及匯報安全質(zhì)量資料和情況。 3、經(jīng)常深入井下檢查安全質(zhì)量隱患，及時和有關(guān)單位聯(lián)系，督促整改，上井后，認真填寫安全質(zhì)量隱患記錄，并對屢不整改隱患的單位提出罰款處理。4、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴重違章的追查和搶救處理。5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，并按五定原則督促處理落實。6、參加礦值班，完成抓“四違”和下井指標。7、督促按時組織各類安全活動和安全評比，并進行不定期檢查。8、負責礦安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定，以及執(zhí)行情況。9、監(jiān)督、落實安全技措工程的完成及費用的提取和使用情況。10、完成礦領(lǐng)導交辦臨時性工作。安全檢查科副科長崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，對分管安全技術(shù)工作負技術(shù)責任。2、督促作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施檢查執(zhí)行情況。3、不斷深入井下進行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量的單位，提出適當?shù)牧P款處理。4、參加礦組織的安全檢查，參加所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故，“四違”的追查處理及隱患落實。5、在井下進行安全檢查時，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)生危險的作業(yè)場所，要立即停止作業(yè)，撤出人員，并向礦和科值班人員匯報。6、完成抓“四違”指標和下井次數(shù)，參加科值班和安全辦公以及安全活動檢查。7、負責本業(yè)務口重大隱患停工通知書的填寫，對“四違”人員辦安全學習班。參加本專業(yè)口的安全例會。8、完成各種臨時性工作安排。安檢員崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施。2、認真進行安全檢查，嚴查隱患，對出現(xiàn)的隱患必須現(xiàn)場監(jiān)督整改，存在重大隱患必須立即停止作業(yè)，撤出人員。3、安檢員必須在現(xiàn)場交接班，對下班人員要交清當班情況，下班人員要在上班檢查手冊上簽字，并同時在規(guī)定地點用電話向值班匯報交接班情況。安檢員每班必須向科值班進行兩次匯報，匯報清楚當班情況。4、不斷深入井下進行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，現(xiàn)場監(jiān)督整改，上井后認真填寫各項記錄。對屢不整改的單位，提出適當?shù)牧P款處理。5、發(fā)現(xiàn)四違人員必須進行制止，并按規(guī)定進行處罰，完成當月的抓“四違”指標，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象。6、認真學習專業(yè)知識和應知應會內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。質(zhì)量驗收員崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施。2、認真進行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量問題及時要求區(qū)隊進行整改，無法現(xiàn)場整改的問題要下達整改通知書。3、積極組織和參加文明生產(chǎn)大檢查及文明生產(chǎn)會議，并對文明生產(chǎn)問題提出處理意見和整改要求。認真填寫各項工程驗收資料及報表，按時向上級呈報月度、年度自檢及各項驗收資料。4、嚴格按照各專業(yè)質(zhì)量驗收標準組織驗收，出現(xiàn)徇私舞弊不按規(guī)定驗收不得分；5、發(fā)現(xiàn)四違人員必須進行制止，并按規(guī)定進行處罰，完成當月的抓“四違”指標，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象。6、認真學習專業(yè)知識和應知應會內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。安檢科統(tǒng)計員崗位責任制1、各種資料統(tǒng)計齊全，數(shù)據(jù)準確，重點項目要有文字說明。2、建立健全好資料臺帳，按時編制報表，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。3、各種資料歸類入檔，管理完善，不丟失、缺項。4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種會議和學習搞好環(huán)境衛(wèi)生。5、按質(zhì)按量按時完成領(lǐng)導交辦臨時性工作。安檢科微機室管理員崗位責任制1、微機室管理人員在科長領(lǐng)導下開展工作。2、負責微機室的衛(wèi)生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內(nèi)及各種設施無塵土，無污垢，清潔衛(wèi)生。3、負責對微機及附屬設施的驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準確無誤。4、負責微機及外圍設備的保養(yǎng)、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學工作順利進行。5、負責微機室的設施安全，認真做好防火、防潮、防盜工作,落實各項安全措施。6、負責對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導匯報。安全質(zhì)量標準化辦公室主任崗位責任制1、對礦井安全質(zhì)量標準化工作負全面責任，按照煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法及河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準，對礦井質(zhì)量標準化工作進行組織開展，對礦井安全質(zhì)量標準化辦公室負直接領(lǐng)導責任。2、領(lǐng)導全礦質(zhì)量達標工作，安全質(zhì)量標準化達標工作及其它質(zhì)量標準化達標檢查活動3、負責處理在質(zhì)量標準化工作過程中出現(xiàn)的營私舞弊，弄虛作假，未能堅持原則的事件；負責處理在質(zhì)量標準化工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復事件。4、對標準化工作開展不力的單位和個人，負責向礦提出處理意的建議。5、對標準化工作中的先進單位和個人，負責按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。6、負責督查標準化培訓計劃的完成情況，確保員工上標準崗、干標準活。安全質(zhì)量標準化辦公室付主任崗位責任制1、協(xié)助主任搞好安全質(zhì)量標準化具體業(yè)務工作，按照煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法及河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準，對礦井質(zhì)量標準化工作進行規(guī)劃、督辦、考核。具體負責礦安全質(zhì)量標準化辦公室業(yè)務工作。2、組織全礦質(zhì)量達標工作，對各項工程進度、工程質(zhì)量實施監(jiān)督檢查。參與組織全礦的安全質(zhì)量標準化檢查活動。重視安全質(zhì)量標準化問題，提出質(zhì)量標準化意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，并及時向標準化主任進行匯報。3、對工程質(zhì)量