年度人員培訓(xùn)記錄表.doc

2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)量法、計(jì)量法實(shí)施細(xì)則主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.6培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照2018年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，由綜合辦組織公司全體人員于2016年8月6日上午8：30分在會(huì)議室學(xué)習(xí)計(jì)量法及計(jì)量法實(shí)施細(xì)則。計(jì)量法實(shí)施細(xì)則共分11章65條，于1987年2月實(shí)施。其中第三十二條規(guī)定，為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)省級(jí)以上人民政府、計(jì)量認(rèn)證部門計(jì)量認(rèn)證；第三十三條，說明產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)量認(rèn)證的內(nèi)容；第三十四條說明計(jì)量認(rèn)證的程序；第五十五條規(guī)定，未取得計(jì)量認(rèn)證的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，如果為社會(huì)提供檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果的，責(zé)令其停止檢驗(yàn)，并處1000元以下罰款。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 公司全體人員對(duì)計(jì)量法及計(jì)量法實(shí)施細(xì)則有了進(jìn)一步的理解，知道計(jì)量法是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證）的法律依據(jù)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容道路交通安全法主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.7培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，綜合辦組織公司全體人員，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講道路交通安全法及實(shí)施細(xì)則，使全體員工進(jìn)一步理解機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)的法律依據(jù)，理解機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)責(zé)任重大，所以必須加強(qiáng)全體檢驗(yàn)檢測(cè)人員的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)流程、操作技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如果不能為社會(huì)出具準(zhǔn)確、可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，把不好上路機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量關(guān)，那么行駛在路上的機(jī)動(dòng)車就存在著事故隱患，一旦發(fā)生事故，給社會(huì)和人民群眾造成財(cái)產(chǎn)和生命損失。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 通過對(duì)道路交通安全法及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)理解，全體人員更加體會(huì)到學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)范、模擬檢驗(yàn)檢測(cè)的必要性和重要性，只有檢驗(yàn)檢測(cè)能力符合要求，才能把好機(jī)動(dòng)車安檢的質(zhì)量關(guān)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容163號(hào)令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.8培訓(xùn)內(nèi)容記錄由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織公司全體人員學(xué)習(xí)2015年第163號(hào)質(zhì)檢總局令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法，該辦法從2015年8月1日正式實(shí)施，分為七章五十條。該辦法的法律依據(jù)是中華人民共和國計(jì)量法、中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例，明確了：（1）檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和認(rèn)證條件；（2）發(fā)證部門的權(quán)利和義務(wù)；（3）監(jiān)督管理部門的權(quán)利和義務(wù)；（4）監(jiān)督查處辦法和條款依據(jù)；（5）資質(zhì)認(rèn)定受理、審核、發(fā)證、監(jiān)管工作流程；（6）規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定證書的有效期為6年。特別是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證條件，資質(zhì)認(rèn)定的要求，獲證檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過學(xué)習(xí)，公司全體人員對(duì)163號(hào)質(zhì)檢總局令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法的章節(jié)、條款有了清醒的了解，檢驗(yàn)檢測(cè)人員充分的認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的法律地位、人員素質(zhì)、儀器設(shè)備、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有效性、結(jié)果的準(zhǔn)確性等環(huán)節(jié)的重要性。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)證認(rèn)可條例主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.9培訓(xùn)內(nèi)容記錄 由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織公司全體員工學(xué)習(xí)了中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例。知道本條例2003年8月20日國務(wù)院第18次常務(wù)會(huì)通過，2003年11月1日實(shí)行，分為七章七十八條，即:總則;認(rèn)證機(jī)構(gòu);認(rèn)證;認(rèn)可;監(jiān)督管理;法律責(zé)任;附則。大家理解認(rèn)證是指由認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范，相關(guān)技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求或者標(biāo)準(zhǔn)的合格評(píng)定活動(dòng)。認(rèn)可是指由認(rèn)可機(jī)構(gòu)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)室以及從事評(píng)審、審核等認(rèn)證活動(dòng)人員的能力和執(zhí)業(yè)資格。予以承認(rèn)的合格評(píng)定活動(dòng)。大家進(jìn)一步理解計(jì)量法及計(jì)量實(shí)施細(xì)則認(rèn)證認(rèn)可條例是國家質(zhì)檢總局16號(hào)令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法的法律法規(guī)依據(jù)。也是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開展相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)工作法律法規(guī)的依據(jù)。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 通過學(xué)習(xí)認(rèn)證認(rèn)可條例，知道本條例分為七章七十八條，闡述認(rèn)證認(rèn)可的概念，認(rèn)證認(rèn)可的適用范圍;認(rèn)證認(rèn)可的法律責(zé)任;認(rèn)證認(rèn)可的監(jiān)督管理。是163號(hào)令的法律法規(guī)支撐，也是我們從事檢驗(yàn)檢測(cè)必須遵守的法律條文。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則4.14.4.6主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.10培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講學(xué)習(xí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的4.1-4.4.6，使公司全體人員理解，建立質(zhì)量管理體系的依據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，準(zhǔn)則分為6個(gè)要素，50條，再加機(jī)動(dòng)車評(píng)審的安檢機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，質(zhì)量體系形成文件，文件分為三層，即質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄。確定質(zhì)量方針、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、職能分配、部門和崗位職責(zé)。講解了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則中組織（4.1）、人員（4.2）、檢驗(yàn)檢測(cè)的工作場(chǎng)所（4.3）、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備（4.4）。大家理解了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的法律地位要求，人員要求，特別是最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的條件要求和能力要求。檢驗(yàn)場(chǎng)所和檢驗(yàn)設(shè)備要求。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求有了一定程度的了解，懂得了質(zhì)量體系的核心是質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。（1）組織機(jī)構(gòu)；（2）職能分配；（3）部門和人員職責(zé)；對(duì)上述三者的相互關(guān)系有進(jìn)一步的了解。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則4.5.1-4.5.27主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.11培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的4.5.1-4.5.27。公司機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)工作必須建立相應(yīng)的管理體系（4.5.1）；管理體系形成文件，必須組織全體人員進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，傳達(dá)到有關(guān)人員；建立質(zhì)量方針和目標(biāo)（4.5.2）；建立文件控制程序（4.5.3）；建立合同評(píng)審程序（4.5.4）；建立服務(wù)和供應(yīng)品評(píng)價(jià)程序（4.5.6）；建立服務(wù)客戶程序（4.5.7）；建立客戶投訴處理程序（4.5.8）；建立不符合工作處理程序（4.5.9）；建立糾正措施程序（4.5.10）；建立保存記錄管理程序（4.5.11）；建立內(nèi)部審核的程序（4.5.12）；建立管理評(píng)審程序（4.5.13）；建立檢驗(yàn)檢測(cè)方法控制程序（4.5.14）；建立樣品管理程序（4.5.18）；建立質(zhì)量控制程序（4.5.19）；檢驗(yàn)結(jié)果形成檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告（4.5.20）；建立檢驗(yàn)檢測(cè)原始記錄及報(bào)告管理程序，保存期限為6年（4.5.27）。 記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 通過學(xué)習(xí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，使大家理解了檢驗(yàn)檢測(cè)公司建立質(zhì)量體系的依據(jù)為檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，按上述要求進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證），對(duì)（4.5.1）、（4.5.2）、（4.5.3）、（4.5.4）、（4.5.6）、（4.5.7）、（4.5.8）、（4.5.9）、（4.5.10）、（4.5.11）、（4.5.12）、（4.5.13）、（4.5.14）、（4.5.18）、（4.5.19）、（4.5.27）有正確認(rèn)識(shí)和理解。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.13培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎組織公司全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求評(píng)審要求條款1.1-15.3，主要強(qiáng)調(diào)機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（1）法律地位獨(dú)立；（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的任職條件和機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)的相關(guān)經(jīng)歷；（3）引車員的駕駛證必須與檢驗(yàn)檢測(cè)的車型相對(duì)應(yīng)；（4）有固定的檢測(cè)場(chǎng)所，交通順暢、便捷，周邊道路寬闊、進(jìn)出的道路視線良好；（5）場(chǎng)地建筑滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢驗(yàn)車型的實(shí)際，有車間、試車跑道、駐車坡道、業(yè)務(wù)大廳、停車場(chǎng)等；（6）車間滿足標(biāo)準(zhǔn)要求（通風(fēng)、照明、排水、排風(fēng)、防雨、防火），車間出入口滿足所檢驗(yàn)車型；（7）人行道有隔離欄和標(biāo)志；（8）車間地面要硬化（水泥、瀝青或水磨石），在制動(dòng)檢驗(yàn)臺(tái)前后有符合要求的制動(dòng)帶，附著系數(shù)不大于0.7；（9）試車跑道滿足檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求；（10）檢驗(yàn)場(chǎng)地必須設(shè)置標(biāo)線標(biāo)牌，業(yè)務(wù)大廳便民，有公示欄；（11）檢驗(yàn)檢測(cè)的外觀記錄和報(bào)告保存6年；（12）設(shè)備獨(dú)立，能進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)控制。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 通過學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，大家更加認(rèn)識(shí)機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)工作的特殊性和獨(dú)立性；該要求重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)條件和硬件具體要求。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)4.1-4.4.6主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.28培訓(xùn)內(nèi)容記錄按本年度人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，由綜合辦組織公司全體人員，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講，宣貫質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容，使公司全體人員理解編寫質(zhì)量體系文件的依據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求；質(zhì)量手冊(cè)是公司質(zhì)量體系綱領(lǐng)準(zhǔn)文件，闡述了質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量承諾、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配、部門和人員職責(zé)的相互關(guān)系。質(zhì)量手冊(cè)是第一層文件，按照質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性的文件建立第二層的文件程序文件；建立第三層文件管理制度、質(zhì)量記錄、作業(yè)指導(dǎo)書（安）、作業(yè)指導(dǎo)書（綜）、作業(yè)指導(dǎo)書（環(huán)）。質(zhì)量體系文件按狀態(tài)分為受控和非受控，并進(jìn)行受控編制分發(fā)號(hào)，了解編制質(zhì)量體系文件的依據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，本準(zhǔn)則分為6個(gè)要素50條，本課時(shí)學(xué)習(xí)了質(zhì)量手冊(cè)中的4.1-4.4.6的條款。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊(cè)，公司全體人員了解公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量承諾是質(zhì)量體系的核心，該文件是公司指導(dǎo)工作的綱領(lǐng)性文件。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)4.5.1-4.5.27主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.29培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講質(zhì)量手冊(cè)的4.5.1-4.5.27，質(zhì)量手冊(cè)編寫按檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求條款的要求進(jìn)行，從建立質(zhì)量體系、質(zhì)量體系文件的編制、編寫、受控、發(fā)放、宣貫；質(zhì)量體系中的質(zhì)量方針和目標(biāo)；內(nèi)外部的質(zhì)量體系文件的控制；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的合同評(píng)審；服務(wù)和供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和實(shí)施；檢驗(yàn)檢測(cè)的服務(wù)客戶；檢驗(yàn)檢測(cè)的申訴和客戶的反饋意見；檢驗(yàn)檢測(cè)的不符合的處理；糾正、預(yù)防、改進(jìn)的措施；記錄的管理；內(nèi)部審核的要求程序；檢驗(yàn)檢測(cè)方法的管理和控制；檢驗(yàn)檢測(cè)微機(jī)管理及數(shù)據(jù)的保護(hù)措施及程序；機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)流轉(zhuǎn)的管理；結(jié)果質(zhì)量控制程序；檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的管理及處理程序。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 通過學(xué)習(xí)，全體員工對(duì)公司的質(zhì)量手冊(cè)的核心方針、目標(biāo)、承諾有了進(jìn)一步的了解，質(zhì)量管理體系要覆蓋公司的每個(gè)環(huán)節(jié)及每個(gè)人員，組織學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊(cè)，使綱領(lǐng)性的文件讓全體人員都了解。更好的促進(jìn)管理體系有效運(yùn)行。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容程序文件1-16主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.30培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講程序文件，程序文件分為第1個(gè)程序到第30個(gè)程序；作為完成目標(biāo)、方針、工作的過程分步實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)程序文件。本課時(shí)講解程序文件1-16程序，程序文件以質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性文件為指導(dǎo)，也是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的過程步驟，同時(shí)按程序文件完成工作，要進(jìn)行質(zhì)量記錄，以便工作的溯源和再現(xiàn)，重點(diǎn)講解了怎樣進(jìn)行文件控制，檢驗(yàn)檢測(cè)委托的合同評(píng)審；正確處理客戶的投訴和反饋意見；如何做好質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄；所有記錄必須當(dāng)時(shí)予以記錄，正確做好內(nèi)審和管理評(píng)審是體系有效運(yùn)行的判定方法；正確做好人員培訓(xùn)計(jì)劃；按計(jì)劃有效的進(jìn)行人員培訓(xùn)，檢驗(yàn)檢測(cè)人員須經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局和省環(huán)保協(xié)會(huì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并發(fā)放相應(yīng)檢驗(yàn)員證書。公司內(nèi)部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織業(yè)務(wù)室對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)際操作考核，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰M(jìn)行確認(rèn)。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)公司全體人員通過對(duì)程序文件的學(xué)習(xí)，了解程序文件的執(zhí)行目的、范圍、職責(zé)、控制要求，采取的具體措施是質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定實(shí)施過程步驟。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容程序文件17-30主講人 課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.31培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講程序文件中17-30的程序，講解了本程序的目的、范圍、職責(zé)、程序過程及控制要點(diǎn)，講解了以質(zhì)量手冊(cè)文件為綱領(lǐng)指導(dǎo)，按程序文件作為完成目標(biāo)、工作的過程來分配實(shí)施工作任務(wù)，也是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的體現(xiàn)，同時(shí)講解了按程序文件指導(dǎo)工作要求進(jìn)行質(zhì)量記錄，以便在工作中能夠溯源和再現(xiàn)，為搞好預(yù)防，糾正措施提供依據(jù)，重點(diǎn)講解了如何控制檢測(cè)的環(huán)境條件，在檢車的過程中注意那些安全事件，怎樣進(jìn)行新項(xiàng)目的評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)、檢驗(yàn)檢測(cè)方法確認(rèn)，如何做好對(duì)儀器設(shè)備的有效管理、制度總體要求、檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)督和結(jié)果質(zhì)量控制。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過對(duì)公司全體人員程序文件的逐一講解，使全體人員更加說明了程序文件的執(zhí)行目的、范圍、職責(zé)、程序過程及控制要點(diǎn)，是整個(gè)質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定的實(shí)施過程，也是質(zhì)量體系進(jìn)行過程。只要按程序文件實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行，才能保證質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性文件在本公司貫徹落實(shí)。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB7258-2012主講人 胡成課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.4培訓(xùn)內(nèi)容記錄由技術(shù)負(fù)責(zé)人 胡成組織檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)GB7258-2012機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件學(xué)習(xí)項(xiàng)目：（1）范圍；（2）規(guī)范性的引用文件；（3）術(shù)語和定義；（4）整車；（5）發(fā)動(dòng)機(jī)；（6）轉(zhuǎn)向系；（7）制動(dòng)系；（8）照明信號(hào)裝置和其他電器設(shè)備；（9）行駛系；（10）傳動(dòng)系；（11）車身；（12）安全防護(hù)裝置；（13）消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車和警車的附加要求；（14）殘疾人專用汽車的附加要求；（15）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過渡期要求；（16）附錄A、B。大家必須了解GB7258-2012標(biāo)準(zhǔn)是機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)的合格判定依據(jù)。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過組織檢驗(yàn)人員對(duì)GB7258-2012機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件的學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)人員對(duì)機(jī)動(dòng)車從16個(gè)項(xiàng)目分類理解，對(duì)機(jī)動(dòng)車16個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和技術(shù)條件要點(diǎn)不同，但是缺一不可。從16項(xiàng)的全部檢驗(yàn)檢測(cè)才能對(duì)整車的性能給出判定。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB21861-2014主講人 胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.10培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，由技術(shù)負(fù)責(zé)人 胡成組織公司檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)GB21861-2014機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法的條款，該標(biāo)準(zhǔn)的條款為：（1）范圍；（2）規(guī)范性引用文件；（3）術(shù)語和定義；（4）檢驗(yàn)項(xiàng)目；（5）檢驗(yàn)方法；（6）檢驗(yàn)要求；（7）檢驗(yàn)結(jié)果處置；（8）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過渡期要求；（9）附錄A：外廓尺寸測(cè)量、附錄B：整備質(zhì)量測(cè)量、附錄C：制動(dòng)性能檢驗(yàn)、附錄D：前照燈檢驗(yàn)、附錄E：車速表指示誤差檢驗(yàn)、附錄F：轉(zhuǎn)向輪橫向側(cè)滑量檢驗(yàn)、附錄G：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告（式樣）、附錄H：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)表（人工檢驗(yàn)部分）、附錄I：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)表（儀器設(shè)備檢驗(yàn)部分）。特別是對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和理解，對(duì)照機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目表認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握（檢驗(yàn)項(xiàng)目和對(duì)應(yīng)的適用車輛類型），更加突出對(duì)檢驗(yàn)方法的理解學(xué)習(xí)：一是對(duì)檢驗(yàn)依據(jù)的理解；二是對(duì)檢驗(yàn)的基本要求的學(xué)習(xí)理解；對(duì)車輛唯一性的判定理解；聯(lián)網(wǎng)查詢；車輛特征參數(shù)；車輛外觀檢查；安全裝置檢查；底盤動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)；車輛的底盤部件檢查；檢驗(yàn)結(jié)果處置。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過對(duì)GB21861-2014機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，檢驗(yàn)檢測(cè)人員能按照本標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書（安檢、綜檢、環(huán)檢）進(jìn)行相應(yīng)的模擬檢驗(yàn)檢測(cè)，逐步掌握機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)的流程、方法、技術(shù)要求、檢驗(yàn)技巧，為將來機(jī)動(dòng)車安全檢驗(yàn)檢測(cè)打好技術(shù)基礎(chǔ)。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB18285-2005主講人 胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.11培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員年度培訓(xùn)計(jì)劃要求，由業(yè)務(wù)室組織公司的檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)了GB18285-2005點(diǎn)燃式發(fā)動(dòng)機(jī)和排氣污染物排放限值及測(cè)量方法，技術(shù)負(fù)責(zé)人 胡成講解了雙怠速法和簡(jiǎn)易工況法的測(cè)試方法和專業(yè)術(shù)語，著重講解了雙怠速法和簡(jiǎn)易工況5025工況法和2540工況法的測(cè)量程序及其排放限值，測(cè)量結(jié)果的判定和檢驗(yàn)報(bào)告的存檔方法，重點(diǎn)講解了汽油車的方法為穩(wěn)態(tài)工況法、雙怠速法，四驅(qū)車型的尾氣分析用雙怠速法，兩驅(qū)車型尾氣分析用穩(wěn)態(tài)工況法，輔助員按提示屏的指令配合引車員，怎樣技巧、快速、準(zhǔn)確將尾氣分析探頭插入被檢車輛排氣筒4d深度，掌握尾氣分析儀的期間核查方法和尾氣檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的控制方法都是用標(biāo)準(zhǔn)氣體來監(jiān)控比對(duì)。記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過對(duì)公司的技術(shù)人員培訓(xùn)，明白了雙怠速法和穩(wěn)態(tài)工況法的測(cè)試過程和方法，及對(duì)排放限值的要求，理解了在排放檢測(cè)過程中對(duì)檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)環(huán)境狀態(tài)的技術(shù)條件要求，掌握了環(huán)保檢測(cè)流程及檢驗(yàn)方法。提高了對(duì)環(huán)境保護(hù)的大局意識(shí)。技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB3847-2005主講人 胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.12培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員年度培訓(xùn)要求，業(yè)務(wù)室組織了公司的檢驗(yàn)檢測(cè)人員，由 胡成主講了GB3847-2005車用壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)汽車排氣煙度排放限值及測(cè)量方法，對(duì)一些常用術(shù)語和定義講述了詳細(xì)的解釋，對(duì)壓燃式機(jī)動(dòng)車不同種類的排放煙度、排放檢測(cè)要求做了比較，重點(diǎn)講述了不透光煙度計(jì)的特性，安裝使用在用汽車自由加速檢驗(yàn)不透光煙度法的試驗(yàn)方法，重點(diǎn)講解了柴油車的排放污染物檢測(cè)分析的方法為自由加速法、加載減速法，掌握透射式煙度計(jì)的期間核查方法和排放污染物的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的控制方法都是采用標(biāo)準(zhǔn)濾光片進(jìn)行對(duì)比監(jiān)控。 記錄人： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過對(duì)車用壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)汽車排氣煙度排放限值及測(cè)量方法的學(xué)習(xí)，使檢驗(yàn)檢測(cè)人員懂得掌握對(duì)壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)排放的檢測(cè)種類和具體測(cè)試方法，對(duì)一些專業(yè)技術(shù)術(shù)語有了進(jìn)一步的了解，明白了什么是壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)，什么是不透光煙度計(jì)及基本工作原理。 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 日期： 平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS-2018-015組織部門（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB1589-2016主講人 胡成課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.14培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照人員年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求，業(yè)務(wù)室組織全體檢驗(yàn)檢測(cè)人員，由 胡成主講GB1589-2016道路車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值，內(nèi)容包括本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的汽車、掛車及汽車列車的外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值，重點(diǎn)對(duì)外觀檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)，掌握外廓尺寸的檢測(cè)、軸距的檢測(cè)，車輛對(duì)稱部位的高度