企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案 (2).doc

企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定工作方案。 一、目標(biāo)與原則 (一)目標(biāo) 通過(guò)制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，做到 早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療 ，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護(hù)廣大職工的身體健康。 (二)原則 預(yù)防為主，防治結(jié)合;依法管理，科學(xué)防治。 二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 組長(zhǎng)職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息;協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實(shí)經(jīng)開區(qū)防疫指揮部各項(xiàng)防控疫情措施。 副組長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)于分管模塊內(nèi)的人員物資及時(shí)了解及反饋信息，執(zhí)行組長(zhǎng)安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。 成員職責(zé)： 1.結(jié)合當(dāng)?shù)卣蠛蛯?shí)際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域消毒措施工作。 三、防控措施 (一)體溫檢測(cè)把控 1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設(shè)立體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)所有進(jìn)入公司人員實(shí)施體溫監(jiān)測(cè)，體溫檢測(cè)人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測(cè)體溫，上班前和下班后各一次，并進(jìn)行記錄登記(見附件)，如有超過(guò)37.3度的情況及時(shí)匯報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 2、物流承運(yùn)商、外來(lái)原包材運(yùn)貨車輛司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)前必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進(jìn)入廠區(qū)，并及時(shí)將信息反饋至公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 3、所有進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機(jī)必須體溫檢測(cè)合格，外來(lái)人員必須登記，無(wú)正當(dāng)理由一律禁止進(jìn)入，體溫高于37.3度者禁止進(jìn)入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時(shí)制止，跟蹤檢測(cè)并上報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二)員工防護(hù) 1、每班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。 2、一次性醫(yī)用口罩的有效時(shí)間是4-6小時(shí)，每班要進(jìn)行及時(shí)的更換。 3、廢棄的口罩由班長(zhǎng)統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用500mg/L的有效氯消毒液進(jìn)行每日的噴灑消毒。 4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長(zhǎng)要進(jìn)行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，督促宿舍人員進(jìn)行口罩佩戴，注意個(gè)人衛(wèi)生。 5、對(duì)公司人員，如司機(jī)、裝卸工等體溫檢測(cè)合格、佩戴防護(hù)口罩并做好登記，方可進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進(jìn)入; 6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后方可憑相關(guān)證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。 7、對(duì)所有返崗的，請(qǐng)各部門做好體溫測(cè)量，超過(guò)37.3請(qǐng)及時(shí)安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。 8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認(rèn)無(wú)感染后再返崗。 (1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請(qǐng)立即聯(lián)系就醫(yī)診治; (2)1月10日后有家屬或親戚來(lái)自或去過(guò)武漢，或接待過(guò)湖北等疫區(qū)訪客的。 (3)提醒如有以上情況的員工，請(qǐng)各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。 9、正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。 10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進(jìn)行聚餐或其他的集會(huì)活動(dòng)，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進(jìn)行登記和體溫測(cè)量。 (三)加強(qiáng)宣傳 切實(shí)做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。 (四)異常應(yīng)對(duì)措施 1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時(shí)，要第一時(shí)間去醫(yī)院就診，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 2.對(duì)于密切接觸過(guò)確診病患者或疑似病患者的人員，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控中心，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 (五)復(fù)工前公司緊急要求 1.管控區(qū)域員工隔離要求 由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負(fù)責(zé)，為他人著想，務(wù)必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請(qǐng)及時(shí)到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時(shí)向公司報(bào)備。因隔離或交通管控?zé)o法按時(shí)上班的，根據(jù)政府最新政策，優(yōu)先調(diào)休年假，超出年假時(shí)間也視為正常出勤，但需向所在部門報(bào)備確認(rèn)，同時(shí)有湖北訪客的也要自行上報(bào)隔離。 2.其他要求 隨著疫情發(fā)展，具體隔離時(shí)間及相關(guān)工作要求如有調(diào)整，嚴(yán)格按政府發(fā)文要求執(zhí)行; 根據(jù)生產(chǎn)安排，企業(yè)節(jié)后復(fù)工提前