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作風整頓整改措施匯報作風整頓整改措施匯報文章標題:作風整頓整改措施匯報針對查擺階段查找出的四點突出問題及其存在原因,局黨組研究,制定如下整改措施。一、建立健全規(guī)章制度1、除了首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度外,還要重點完善上下班簽到制度、考勤考績制度、風險抵押金制度。2、是參照縣直單位目標管理責任制,對國企改制、石山區(qū)大會戰(zhàn)相關項目等中心工作實行分工負責制。二、與先進性教育結合,制定轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制1、抓好學習培訓,提高干部職工理論素質。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式,有計劃地組織好干部職工集體學習。倡導自主學習,引導干部職工根據自身實際和工作需要,制定學習計劃,利用業(yè)余時間自主選擇學習內容和方式,認真搞好自學。加強對干部職工學習的具體指導,為干部職工學習創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式,激發(fā)干部職工學習的積極性和主動性。2、加強實踐鍛煉,增強為人民服務的能力。組織干部職工立足本職崗位,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。有計劃地組織年輕干部隊伍到基層鍛煉。3、做好思想政治工作,為干部職工創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。堅持以人為本,從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助干部職工。組織干部職工開展經常性談心活動,溝通思想,相互啟發(fā)教育。經常分析干部職工思想狀況,及時解決思想問題,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡,發(fā)揮先進典型的示范引導作用。4、結對幫扶困難群眾,增強為人民服務的理念。有幫扶能力的干部要與困難群眾結成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高工作技能,自強自立。組織開展以服務群眾為主要內容的主題實踐活動,推行承諾制,有條件的干部職工每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際,具體可行,履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。5、參加設崗定責活動,增強干部職工的事業(yè)心和責任感。根據自身實際情況,按照自主申報和組織安排相結合的辦法,選擇所在黨組織設立的聯系和服務群眾崗位,履行崗位責任,努力做好聯系和服務群眾工作。6、深入基層調研,密切同群眾的聯系。干部職工要進一步轉變作風,深入基層調查研究。特別是要深入聯系點調研,深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方,聽取群眾意見,走訪慰問困難群
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