返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料[范本]

返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料積極加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度的作用，加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式的分析研判，立足實(shí)際，制定了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，下面是小編整理的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!篇一近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，冷水灘區(qū)委、區(qū)政府致力勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎實(shí)做好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作，引導(dǎo)、扶持、幫助大量農(nóng)民工外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是，在去年全球金融危機(jī)大背景下，我區(qū)外出農(nóng)民工紛紛失業(yè)返鄉(xiāng)，對此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，想方設(shè)法，多籌并舉，努力幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，取得了顯著成績。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及特點(diǎn)冷水灘區(qū)總?cè)丝?1萬，其中農(nóng)業(yè)人口29萬。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全區(qū)外出務(wù)工人員萬人，其中農(nóng)民工萬人，占外出務(wù)工人員總數(shù)的%。自去年6月份以來，我區(qū)外出務(wù)工人員陸續(xù)集中返鄉(xiāng)萬人，現(xiàn)仍滯留在家8200余人，占去年外出務(wù)工人員總數(shù)的%。為進(jìn)一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的構(gòu)成和現(xiàn)狀，我們又組成調(diào)查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組，以普利橋鎮(zhèn)為典型，集中進(jìn)行了一次全面細(xì)致的調(diào)查。普利橋鎮(zhèn)是我區(qū)第一人口大鎮(zhèn)，現(xiàn)有人口萬，去年下半年以來，該鎮(zhèn)累計(jì)返鄉(xiāng)人數(shù)達(dá)5863人，期內(nèi)為2118人，占外出農(nóng)民工總數(shù)的17%。具體分析該鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、從年齡構(gòu)成來看，呈現(xiàn)出倒“金字塔”結(jié)構(gòu)。在該鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，30歲以下的為858人，占%;31歲到45歲之間的為763人，占%;46歲以上的為497人，占%。之所以出現(xiàn)年齡越大，返鄉(xiāng)人數(shù)反而越少的情況，是因?yàn)楝F(xiàn)代的生產(chǎn)程序天然傾向要年輕力壯、精力旺盛的年輕人，因而年齡偏大的農(nóng)民本身外出務(wù)工的人數(shù)就少。事實(shí)上，在外出務(wù)工農(nóng)民工人群中，35歲以上的農(nóng)民工就業(yè)問題就已經(jīng)比較突出了。2、從文化程度來看，以低學(xué)歷、低技術(shù)居多。在該鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，文化水平在高中以下的1862人，占總數(shù)的%;大專以上的256人，占總數(shù)的%。其中，1706人原在建筑、加工制造和服務(wù)業(yè)等從事簡單勞動(即所謂的“普工”)，占總數(shù)的80%以上。3、從地域情況來看，主要集中在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。由于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)外向度較高，因此受金融危機(jī)的沖擊也較大，同時(shí)，這些地區(qū)本身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也正在調(diào)整，因而許多工廠大量裁員，導(dǎo)致大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)。從該鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)前就業(yè)地來看，長江三角地區(qū)及其它的有923人，占%;珠三角地區(qū)有762人，占%;省內(nèi)的只有433人，僅占%。二、促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要措施及成效返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題，不但為區(qū)域經(jīng)濟(jì)如何持續(xù)發(fā)展帶來了新的課題，也為地方黨委、政府如何執(zhí)政為民帶來了新的挑戰(zhàn)。面對這一情況，冷水灘區(qū)委、區(qū)政府切實(shí)按照國家、省、市相關(guān)文件精神，立足民生，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，扎實(shí)有效做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作。截止目前，已有5970人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從組織上引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。春節(jié)假日剛結(jié)束，區(qū)委、區(qū)政府就分別召開了區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會，專題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作問題，成立了由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長秦功智任組長，3名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，20多個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)部門參與組成的專門工作班子，并以區(qū)政府名義出臺了關(guān)于認(rèn)真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作的通知。二是出臺優(yōu)惠政策。區(qū)委、區(qū)政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作專題會，結(jié)合各自實(shí)際，研究具體辦法和措施，決定對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)給予以下優(yōu)惠政策：(1)區(qū)工商、地稅部門對創(chuàng)辦企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營的返鄉(xiāng)農(nóng)民工落實(shí)稅費(fèi)減免政策;(2)銀信機(jī)構(gòu)對符合國家政策規(guī)定、有利于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的項(xiàng)目，加強(qiáng)信貸服務(wù);(3)區(qū)勞動保障局在就業(yè)信息、社保補(bǔ)貼、小額貸款、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動維權(quán)和基層平臺建設(shè)等方面為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);(4)區(qū)財(cái)政部門在資金安排方面采取傾斜措施，積極支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。目前，已為56名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額貸款120萬元。三是落實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位向區(qū)政府遞交了XX年就業(yè)和社會保障目標(biāo)管理責(zé)任狀，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道目標(biāo)管理責(zé)任狀考核的重要內(nèi)容。四是建立工作臺帳。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道抽調(diào)專人深入村(組)、社區(qū)，通過上門走訪、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺帳。確定了珊瑚鄉(xiāng)、上嶺橋鎮(zhèn)等6個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)和東零橋村、馬路街村等6個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測村。五是做好宣傳工作。春節(jié)后，在市勞動保障局的組織下，我區(qū)在新火車站、汽車北站等地開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各種宣傳資料25000余份，使廣大農(nóng)民工了解國家、省、市對返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)政策。2、落實(shí)措施，從實(shí)際上幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。多形式、多手段、多辦法引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全區(qū)計(jì)劃今年開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)XX人以上，扶持創(chuàng)業(yè)500人以上，培育創(chuàng)業(yè)帶頭人100人以上，帶動5000人以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。一是認(rèn)真組織培訓(xùn)，提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力。去年6月以來，就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)舉辦農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)520人，今年二季度計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工1500人。同時(shí)，區(qū)農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局在實(shí)施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)中，去年下半年以來已培訓(xùn)1100多人，計(jì)劃在今年第二季度培訓(xùn)農(nóng)民工900人。上嶺橋鎮(zhèn)馬路街村王萬純?nèi)ツ陱膹V東打工回家，經(jīng)培訓(xùn)后投入80萬元?jiǎng)?chuàng)辦“萬純”養(yǎng)殖中心，年出欄生豬1500頭，年產(chǎn)值150萬元，目前存欄870頭。二是搞好職業(yè)中介服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一方面，幫助區(qū)內(nèi)就業(yè)。3月7日區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)行政中心廣場組織舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型專場招聘會，邀請區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共32家用人單位參加，提供就業(yè)崗位1100多個(gè)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任帶隊(duì)，組織近5000人參加應(yīng)聘。另一方面，聯(lián)系區(qū)外就業(yè)。通過永州市勞務(wù)派遣有限公司、紅海人力派遣公司等三家勞務(wù)輸出企業(yè)，為全區(qū)輸出農(nóng)民工到外省、外縣市就業(yè)2230人。三是整合城市資源，吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。加大招商引資力度，著力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè);加大投資力度，著力抓好以中心城市建設(shè)為重點(diǎn)的項(xiàng)目建設(shè)。到目前為止，以城市經(jīng)濟(jì)為載體，共開發(fā)就業(yè)崗位1700多個(gè)，其中解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)1300多人。永州市九疑朝陽水泥股份有限公司從去年底到現(xiàn)在，已在全區(qū)招聘員工216人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工190人。四是結(jié)合自身實(shí)際，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)。針對農(nóng)民工的“農(nóng)民”本性，圍繞農(nóng)村做文章，通過農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、超級稻、西瓜、反季蔬菜、瘦肉型豬、特色養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)3500多人。同時(shí)，加快新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)，在開工的“三農(nóng)”建設(shè)項(xiàng)目中，共吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)1800多人。普利橋鎮(zhèn)普利橋村周建文兩弟兄打工回鄉(xiāng)后，投入200多萬元?jiǎng)?chuàng)辦普利橋罐頭廠，吸納就業(yè)50多人。嵐角山鎮(zhèn)嵐角山村楊建峰、楊秀峰去年底從北京返鄉(xiāng)，承包100多畝水面，已投入20余萬元，養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚年產(chǎn)值40余萬元，酒店年產(chǎn)值50余萬元，接收農(nóng)民工就業(yè)8人。從上海打工回來的牛角壩鎮(zhèn)夏汲甸村王禎軒在區(qū)林業(yè)局的支持下，承包了600畝荒山，聘請了40個(gè)勞動力，用1個(gè)月時(shí)間將所承包的4個(gè)山頭種上了國外松。篇二一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn)。我鎮(zhèn)積極加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度的作用，加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式的分析研判，立足實(shí)際，制定了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)完成和就業(yè)局勢穩(wěn)定;協(xié)調(diào)分工，確保責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步充分發(fā)揮會、青年團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)的作用，依托商會等民間組織，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組，整合資源，凝聚力量，調(diào)動社會各方促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，并對其工作開展提供必要的保障和支持。各有關(guān)部門要增強(qiáng)大局意識，按照各自的職責(zé)分工，切實(shí)履行職能，確保政策落到實(shí)處。要進(jìn)一步發(fā)揮工、工商聯(lián)以及其他社會組織的作用，(責(zé)任單位：區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局)嚴(yán)格考評，狠抓落實(shí)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作納入各部門、各村(社區(qū))年底目標(biāo)考核，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，確保政策落實(shí);將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、資金投入、群眾滿意度等指標(biāo)作為分管領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組的考核內(nèi)容，提高權(quán)重，并層層分解，加強(qiáng)督促檢查，層層抓落實(shí)，對落實(shí)不力的，依法進(jìn)行責(zé)任追究。對在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的或取得顯著成績的單位或個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)對不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，造成惡劣社會影響的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。全力以赴，解憂去疑。對返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)者，要做到扶上馬、送一程，加大返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)系幫扶力度，與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工交朋友，定期“拉家?！?，隨時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營的動態(tài)，收集匯總和反饋通報(bào)制約返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)的信息情況，廣泛開展送法律、送商標(biāo)、送合同、送信息、送信心等活動，力所能及地幫助解決所需、所難、所困，使黨委政府成為返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。二、健全長效機(jī)制，加強(qiáng)政策扶持采取由政府部門牽頭，建立聯(lián)席會議制度，通過科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，只要不是違法違規(guī)項(xiàng)目，又不影響環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的，適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻，大開“綠燈”，暢通“綠色通道”，在資金扶持、證照辦理、信息咨詢、科技服務(wù)、法律保護(hù)等方面為其提供全方位的優(yōu)惠和便利，近距離為其發(fā)展支招，集中解決創(chuàng)業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難，逐步建立健全支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制。針對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)中存在的融資難、擇業(yè)難、投資難、發(fā)展難、落戶難、生存難等障礙，我鎮(zhèn)堅(jiān)持因地制宜、因市制宜、因情施策，及時(shí)出臺了一些具有針對性、扶持性、鼓勵(lì)性和激勵(lì)性的政策，通過借力媒體宣傳、依托商會溝通、駐外聯(lián)絡(luò)推介，靈通信息，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有渠道，鼓勵(lì)有文化、有技術(shù)、有市場經(jīng)濟(jì)觀念的農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家就業(yè)創(chuàng)業(yè);通過建立創(chuàng)業(yè)基地吸納創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)立網(wǎng)上平臺促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、加快項(xiàng)目建設(shè)帶動創(chuàng)業(yè)，拓展空間，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有平臺;注重引進(jìn)技術(shù)領(lǐng)先、帶動性強(qiáng)的龍頭企業(yè)和投資者，培育壯大高水平、有潛力的本土企業(yè);通過加強(qiáng)信息引導(dǎo)、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有保障。三、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。我鎮(zhèn)積極與相關(guān)部門、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，爭取資金支持和資源支持，采取“借臺唱戲”、“同臺唱戲”等辦法，以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為原則，以短、平、快為要求，共同實(shí)施“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程”，有針對性、有重點(diǎn)的開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工產(chǎn)品的附加值，增加其市場競爭力;在企業(yè)中大力開展崗前培訓(xùn)，崗位技能提升培訓(xùn)，強(qiáng)化職工上崗和轉(zhuǎn)崗適應(yīng)能力。把優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源、資金向帶動就業(yè)顯著的重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)集中，形成在崗位培訓(xùn)新機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)管理知識培訓(xùn)。定期舉辦培訓(xùn)班或座談會，深入宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，在全社會倡導(dǎo)文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營的良好氛圍;有針對性、有重點(diǎn)地加強(qiáng)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營等培訓(xùn)，舉辦企業(yè)管理知識培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技知識、專業(yè)技術(shù)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等專題培訓(xùn)，讓農(nóng)民工掌握創(chuàng)業(yè)必備的知識或技能，培養(yǎng)出一大批創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)硬、適應(yīng)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才，提高創(chuàng)業(yè)競爭能力。四、培育先進(jìn)典型，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣加強(qiáng)宣傳