


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
完整版籃球比賽策劃方案.doc 文檔介紹: 1 2013 年 xxxx 集團第 xx 屆秋季籃球比賽活動策劃書編制: 審核: 審批: 2 2013 年 xxxx 集團第 xx 屆秋季籃球比賽活動策劃書一、活動目的為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動.二、活動主題“迎中秋、慶國慶”-xxxx 集團 2013 年第 xx屆秋季籃球賽三、活動宗旨增進各部門之間的交流,增強集體榮譽感及凝聚力.四、活動時間暫定 xxxx 年xxxx 月xx日(星期 xx)xxxx 月xxx 日(星期 xx) 五、活動地點 xxxxxxxx 籃球場六、活動方案(一)籃球比賽組織方案 1、考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況,擬在公司內(nèi)部組成男子組 6隊.分別如下: 組別序號代表部門領(lǐng)隊(兼教練) 備注深圳組 a1 xx部 xxxx a2 xx部 xxxxx a3 xx部 xxxxx 東莞組 b1 xx部 xxxxx b2 xx部 xxxxx b3 xx部 xxxxx 3 2 、每隊參賽人數(shù)不少于 8 人且不多于 12 人;所有參賽人員必須是本公司正式員工, 且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援. 3 、各隊須于 2013 年8月17 日前將參賽人員名單報給行政人事部,由 xxxx 負責登記并核查球員身份, 過時不報名或補報均視為無效(9月8 日以后入職人員無報名資格). 4、比賽分二階段進行:第一階段為循環(huán)賽,第二階段為淘汰賽. 5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制, 每贏一場積 3分, 輸一場積 1分, 棄權(quán) 0分; 若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分.積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍. 6、第二階段半決賽、決賽: 采用淘汰制.第1名 vs第4名、第2名 vs第3名, 根據(jù)半決賽比賽結(jié)果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪) ,淘汰者爭奪季軍. 7、比賽規(guī)則: (1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前 15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,遲到 15分鐘者被視為自動棄權(quán),則本場比賽以 20:0計到場方獲勝并進行積分.(2 )比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場 2 節(jié),每節(jié) 12 分鐘;若 4 節(jié)比賽得分平,則進行加時賽,時間為 5分鐘,依此類推.(3)每節(jié)比賽間隙休息 3分鐘,中場休息 5分鐘.(4)一支球隊每節(jié)可叫暫停 2次,第四節(jié)比賽可叫暫停 3次,每次暫停時間為 1分鐘(暫停不計入比賽時間).(5)比賽時間內(nèi)可隨時換人,但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員,出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準,且替換動作須在 20秒內(nèi)完成.(6)單個隊員全場共有 5次犯規(guī)機會,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽; 全隊每節(jié)犯規(guī)累計達 4次后,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準). 4 (7)在整個比賽過程中實行“進攻 3秒、 5秒、 8秒、 24秒”違例規(guī)則. 8、籃球裁判: xxxx 、 xxxx 9、具體的比賽賽程見附件 1. 10、比賽獎項: 冠軍隊 1名, 亞軍隊 1名, 季軍隊 1名, 分別給予 3000 元、 200 0 元、 1500 元獎勵并頒發(fā)錦旗.(二)注意事項: 1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手. 2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格. 3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是 4-15 號不能隨便亂取. 4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽. 5、參賽隊員要提前作好準備活動,避免一切傷害事故.(三) 比賽將于 xxxx 年 xx月 xx 日下午舉行開幕式,于 xxxx 年 xx月 xx 日下午舉行頒獎儀式.(四) 活動籌備組成員 1、籌備組組長: xxxx 、xxxx 負責活動的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào). 2、籌備組副組長: xxxx 、xxxxx 負責協(xié)助活動的整體規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行. 3、籌備組組員:技術(shù)統(tǒng)計: xxxx 、xxxx ; 現(xiàn)場解說: xxxx 、xxxx ; 計時/計分: xxxx 、xxxx ; 攝影:xxxx 、xx
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年油底殼項目發(fā)展計劃
- 老年人健康教育形式
- 撤訴和解協(xié)議書模板
- 電氣維修合同協(xié)議
- 房屋合同分割協(xié)議
- 車間整修合同協(xié)議
- 餐飲合作散伙協(xié)議書
- 股東補充合同協(xié)議
- 電商推廣合同協(xié)議
- 單人投資合伙協(xié)議書
- 測試工程師季度述職報告
- XX文化產(chǎn)業(yè)投資公司二零二五年度股東退股及文化創(chuàng)意協(xié)議
- 跟著電影去旅游知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東大學(xué)(威海)
- 2024上海市招聘社區(qū)工作者考試題及參考答案
- 2021年高考物理試卷(江蘇)(解析卷)
- 第六單元《組合圖形的面積》(教學(xué)設(shè)計)-人教版五年級數(shù)學(xué)上冊
- 地理-北京市朝陽區(qū)2024-2025學(xué)年高三第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測考試試題和答案
- 2024年度高中報名輔導(dǎo)中介服務(wù)合同
- 【MOOC】信號與系統(tǒng)-哈爾濱工業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 19《牧場之國》第二課時說課稿-2023-2024學(xué)年五年級下冊語文統(tǒng)編版
- 十四五《中成藥學(xué)》第一章-緒論
評論
0/150
提交評論