交通局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案.docx

交通局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案一、以堅定理想信念、提高領導能力為重點，加強市交通運輸局黨委領導班子自身建設強化政治理論學習。修改完善市交通運輸局黨委中心組學習制度，制定市交通運輸局黨委領導班子集中學習計劃，完善學習內(nèi)容，保證學習時間，提高學習效果。集中學習期間，嚴格遵守學習紀律，認真做好讀書筆記。密切聯(lián)系群眾。深入開展“送政策、送溫暖、送服務”工作，認真實施“連心、強基、模范”三大工程，進一步完善領導干部聯(lián)系服務基層群眾工作機制，班子成員每人至少聯(lián)系一個局屬基層單位或企業(yè)，確定幫扶1名至2名困難職工或黨員，認真落實好“三送”點幫扶農(nóng)戶工作。加強專題調(diào)研。嚴格執(zhí)行領導干部深入基層開展調(diào)研工作的相關規(guī)定，班子成員每年要對中心工作、重大問題、發(fā)展難題開展專題調(diào)研。并結(jié)合“三送”工作，科學安排蹲點調(diào)研時間，全年調(diào)研天數(shù)累計不少于2個月，每年至少寫出1篇有質(zhì)量、有實效的調(diào)研報告。其他科室也要結(jié)合自身工作，每月安排一定時間下基層調(diào)研，每年撰寫至少1篇調(diào)研報告。在調(diào)研安排上，既要到工作成效好的單位總結(jié)經(jīng)驗做法，更要到問題較多、矛盾突出的單位剖析問題，尋找對策。嚴格黨內(nèi)組織生活。今后召開的市交通運輸局黨委民主生活會，都要以教育實踐活動專題民主生活會為標準，以整風精神開展批評和自我批評。班子成員參加局屬單位的民主生活會或組織生活會，切實摒棄老好人思想，多講不足，多批評、多提醒，真正拿起批評與自我批評的武器，提高民主生活會實效。嚴格落實“三會一課”和雙重組織生活制度，堅決維護黨的組織制度的嚴肅性。二、加強制度建設，完善決策機制，全面堵塞反腐倡廉監(jiān)管漏洞完善決策程序。樹立正確的政績觀，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，堅持做到“一把手”末位表態(tài)，杜絕一言堂和個人說了算。今后，涉及交通民生、工程建設、重大改革等重大事項，均需風險評估和相關會議討論決定，并按相關程序在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，以群眾擁不擁護、贊不贊成、答不答應、滿不滿意為出發(fā)點和落腳點，確保民主決策、科學決策和依法決策。規(guī)范交通工程建設領域市場行為。抓緊修訂公路工程設計變更管理辦法公路工程設計變更實施細則xx市普通干線公路建設管理辦法xx市市養(yǎng)公路養(yǎng)護工程管理實施細則等制度，通過嚴格設計變更管理、強化建設市場監(jiān)管等措施，規(guī)范用權(quán)，堵塞漏洞，提升交通工程建設領域預防腐敗能力。改進公路工程招標投標領域存在的不足。根據(jù)國家相關法律法規(guī)以及部委規(guī)章，改進創(chuàng)新招標方式，進一步增強招標投標過程的透明度，實現(xiàn)招投標的公開、公正、公平。暢通選人用人監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮電話、信訪、網(wǎng)絡、短信“四位一體”選人用人舉報平臺作用，認真受理群眾舉報，嚴肅懲處違法違紀行為，重點整治跑官要官、拉票賄選等不正之風，真正使各級干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責。三、全面抓好整改落實，切實解決一批職工群眾反映的突出問題整治文山會海問題。開展文件簡報、會議培訓和各類領導小組專項清理，著力減少會議、文件和領導小組的數(shù)量，讓領導班子成員和機關工作人員從文山會海中走出來，騰出更多的精力來抓落實。整治考核評比較多問題。開展各類檢查考核、評比達標活動專項清理，從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動。整治鋪張浪費行為。嚴格落實“三公”經(jīng)費管理和使用辦法，加強市交通運輸局機關和局屬單位公務接待費用的監(jiān)督檢查，嚴禁接受和安排超規(guī)格接待；嚴禁用公款相互走訪請客送禮；嚴禁上下級之間、單位之間相互吃請；嚴禁出入私人會所?！叭苯?jīng)費預算、支出要定期對外公布，接受群眾監(jiān)督。同時，加強對辦公用品、耗材支出的監(jiān)督檢查，防止奢侈浪費和享樂主義思想反彈。整治公車私用問題。開展公車私用問題專項自查自糾活動，明確公務用車一律統(tǒng)一調(diào)度使用，工作時間以外和節(jié)假日期間公務車輛嚴格執(zhí)行封停制度。對公車私用現(xiàn)象按有關規(guī)定進行查究。整治機關辦事效率不高問題。修訂完善市交通運輸局機關首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，提高局機關辦事效率。加快推進行政審批、服務窗口“兩集中、兩到位”，做到目錄之外無事項，中心之外無窗口。集中開展“庸懶散”等貪圖安逸專項治理，突出解決辦事效率低的問題。今后凡被上級和市局明查暗訪組查到問題的，一律取消評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重分別給予相關人員誡免談話、通報批評、調(diào)整崗位等處理。整治服務意識不強問題。建立市交通運輸局黨委領導、機關科室與業(yè)務對口單位定期聯(lián)席機制，市交通運輸局黨委領導和機關科室每月主動到業(yè)務對口單位了解工作中存在的困難，幫助協(xié)調(diào)解決相關問題。今后，凡是接到反映局機關工作人員“服務態(tài)度差、吃拿卡要”等問題的投訴，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、調(diào)整崗位、停職檢查等組織處理。整治作風渙散紀律松馳問題。修訂完善xx市交通運輸局干部作風突出問題責任追究辦法xx市交通運輸局考勤管理制度，今后，凡是被市機關效能辦和市局明查暗訪組查到的上班期間不遵守工作紀律的，視情節(jié)輕重分別給予戒勉談話、通報批評和停職檢查等處理。整治創(chuàng)新意識不強、推動科學發(fā)展能力不足問題。組織開展投融資體制改革、交通綜合行政執(zhí)法體制改革、公路管理體制改革、公路養(yǎng)護市場管理機制改革、交通基礎設施建設管理體制改革調(diào)研，積極培育和搭建新的融資平臺，提高資金籌措能力；進一步理順各門類執(zhí)法機構(gòu)管理關系，減少執(zhí)法層級，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法改革；根據(jù)事權(quán)與支出責任相一致原則，建立起事權(quán)清晰、精簡高效、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、分工合理、執(zhí)行順暢的公路管理體制；建立xx公路養(yǎng)護資質(zhì)管理和市場管理辦法；探索交通重點工程招投標監(jiān)督管理機制改革，研究交通重點工程招投標監(jiān)督管理和公路工程施工電子化招標推廣全覆蓋工作。整治工作落實不力問題。修訂完善xx市交通運輸局重大事項督查督辦制度，建立重大事項督查督辦機制。對市交通運輸局黨政重大決策部署、重要規(guī)章制度和廉政準則貫徹執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查，抓住不落實的事，盯住不落實的人，用“釘釘子”的精神一件一件抓落實，并以書面形式通報相關科室、單位。整治機關借用人員不規(guī)范問題。開展機關借用人員清理，修訂完善市交通運輸局機關借用、返聘人員管理辦法，建立借用人員集體研究制度，各科室未經(jīng)批準不得擅自借用或返聘人員，對違反規(guī)定現(xiàn)象將嚴肅追究有關人員責任。整治侵害群眾利益問題。全面清理交通建設領域和行業(yè)監(jiān)管中侵害群眾利益的各種問題。重點開展工程建設、征地拆遷過程中拖欠工程款和農(nóng)民工工資的專項整治、開展公路“三亂”和客運市場非法營運的專項治理，切實維護好群眾現(xiàn)實利益。解決關心干部職工不夠