關于建立縣開拓進取創(chuàng)新機制的實施方案.docx

關于建立縣開拓進取創(chuàng)新機制的實施方案關于建立縣開拓進取創(chuàng)新機制的實施方案建立開拓進取創(chuàng)新機制，是認真貫徹黨的十七大和自治區(qū)黨委十屆三次全體會議精神，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求和關鍵環(huán)節(jié)，是推動永寧經濟社會發(fā)展模式轉型、實現經濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要。為調動全縣干部“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新”，結合我縣實際，現就建立開拓進取創(chuàng)新機制提出如下實施意見。一、設立“開拓創(chuàng)新項目獎”以“開拓創(chuàng)新項目獎”評選活動為載體，引導和鼓勵廣大黨員干部增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力，積極推進工作內容、機制、方式、載體、制度等方面的創(chuàng)新，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧永寧提供強有力的保證?！伴_拓創(chuàng)新項目獎”必須按照縣委提出的“圍繞一個目標，力求六個突破，加強五項建設，建立和完善五種機制，實施十大工程”總體要求和今后重點工作付諸實施。二、評選范圍各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位部門在工作內容、機制、方式、載體、制度等方面的創(chuàng)新做法。三、評選標準評選以創(chuàng)新程度、效益程度、重要程度、持續(xù)程度和推廣程度為主要標準。1、創(chuàng)新程度：申報項目必須具有獨創(chuàng)性和新穎性。落實上級部門統一規(guī)定或安排的工作及其他單位部門已經或正在從事的工作不具有創(chuàng)新性；2、效益程度：申報項目必須具有針對性，能夠把年度工作安排與單位實際有機結合并取得明顯的效益；3、重要程度：申報項目必須對促進經濟社會發(fā)展、單位中心任務完成等方面具有重要意義；4、持續(xù)程度：申報項目必須具有較強的可持續(xù)性，并至少在本單位、本部門實行半年以上；5、推廣程度：申報項目必須具有示范效應和推廣意義，可以被其他單位、部門借鑒和仿效。四、方法步驟“開拓創(chuàng)新項目獎”原則上每年評選一次，具體分以下三個階段：1、申報階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門可將具有推廣價值或產生重大影響的開拓創(chuàng)新項目，于每年11月底前將申報表及申報材料報縣目標考核領導小組辦公室，申報材料應包括參評項目情況介紹和項目實施過程中相關資料。2、考評階段?？h目標考核領導小組辦公室將按照評選標準，對申報項目進行初審，將符合條件的向縣目標考核領導小組推薦，由縣目標考核領導小組進行認定審核，將審核結果報縣委常委會研究批準。3、獎勵階段。對創(chuàng)新工作方面取得突出成績的予以表彰獎勵,并在年度綜合目標考核中實行加分制。實行表彰獎勵制度，每年按照創(chuàng)新程度、效益程度、重要程度、持續(xù)程度和推廣程度等，分別評出創(chuàng)新工作一、二、三等獎，授予“開拓創(chuàng)新項目獎”榮譽稱號，并分別給予0元、10000元、5000元獎勵。實行創(chuàng)新工作加分制，在目標管理考核責任書中,專列一個“創(chuàng)新工作加分”項目,將“開拓創(chuàng)新項目獎”獲獎情況作為單位綜合目標考核的加分因素。五、組織領導1、“開拓創(chuàng)新項目獎”評選工作在縣委、政府的領導下，由縣目標考核領導小組統一組織，縣考核辦負責具體工作。2、實行責任追究制。各單位要正確對待“開拓創(chuàng)新項目獎”評選工作，申報情況要真實，數據要準確，認定評審人員要有高度的事業(yè)心和責任感，堅持原則，實事求是。對認定評審工作中弄虛作假的，一經查實，給予有關責任人相應的黨紀、政紀處分，并取消單位各類先進評選資格。附：永寧縣開拓創(chuàng)新項目獎申報表中共永寧縣委員會