《客戶服務(wù)相關(guān)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》考試題庫.doc

客戶服務(wù)相關(guān)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考試題庫一、不定項(xiàng)選擇題1客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗執(zhí)行計劃管理業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)有哪些？（ ）A執(zhí)行總經(jīng)理室決議，主持全面工作，保證客戶服務(wù)水平，完成總經(jīng)理室下達(dá)的客戶服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)。B領(lǐng)導(dǎo)制定全省系統(tǒng)客戶服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。C領(lǐng)導(dǎo)制定客戶服務(wù)管理中心年度計劃、中長期發(fā)展計劃等。D抓中心的日常運(yùn)營管理工作，在總經(jīng)理室委托權(quán)限內(nèi)處理有關(guān)事宜。答案：ABC適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗2客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗執(zhí)行人員管理業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)有哪些？（ ）A定期主持召開中心員工座談會，了解員工思想動向。B堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。C向總經(jīng)理室建議中心員工的獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。D根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。答案：ABCD適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗395519電話服務(wù)中心經(jīng)理實(shí)施員工績效管理的要求中包括：及時了解客戶服務(wù)代表的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作表現(xiàn)、能力、（ ）和工作效率等。A工作狀態(tài)B心理狀態(tài)C客戶服務(wù)質(zhì)量D職業(yè)生涯規(guī)則答案：C適用崗位：95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗495519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗的考核指標(biāo)包括：（ ）、平均通話時長、（ ）、平均振鈴時長、員工在線率即未就緒占比、平均監(jiān)控成績、95519人工服務(wù)滿意度、（ ）。A小時接話量B平均后處理時長C一次問題解決率D出勤率答案：ABC適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗5坐席代表要提前（ ）分鐘到達(dá)指定的接班工位，并做好如下工作：完成交接班記錄的填寫、登錄Call Center系統(tǒng)和所有查詢系統(tǒng)、完成電子資料更新。A3B5C8D10答案：B適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗6每通電話的接聽處理都要嚴(yán)格按四個步驟來進(jìn)行：禮貌的開場白收集有關(guān)信息（ ）（ ）有效地結(jié)束呼叫。A分析相關(guān)信息B提供相關(guān)信息C服務(wù)單記錄D處理相關(guān)信息答案：B、C適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗7聆聽的誤區(qū)包括哪些方面：A總是假設(shè)B感情用事C分神不專心D錯誤估計、判斷E先入為主答案：ABCDE適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗8一般服務(wù)單必須記錄項(xiàng)為“問題詳細(xì)描述”、（ ）兩部分，預(yù)約服務(wù)單還包括（ ）、“預(yù)約要求”，報案服務(wù)單還包括是“出險地點(diǎn)”、“出險原因”。A建議描述、預(yù)約地點(diǎn)B回復(fù)要求、預(yù)約時間C建議描述、預(yù)約時間D回復(fù)要求、預(yù)約地點(diǎn)答案：C適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗9“出險情況”內(nèi)容的記錄要求：準(zhǔn)確記錄被保險人的出險原因、時間、地點(diǎn)、受傷狀況、治療醫(yī)院，記錄（ ）或記錄險種名稱。A身份證號B保險合同C客戶號D投保單號答案：B適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗10掛失服務(wù)單記錄要求：準(zhǔn)確記錄投保人丟失原因、時間及地址。在備注處要注明已告知客戶的內(nèi)容，其中必須告知項(xiàng)是“保單口頭掛失時效為（ ）小時，請在（ ）小時之內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到公司柜面辦理書面掛失手續(xù)”。A72、72B24、24C48、48D36、36答案：A適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗11電話接通后，出現(xiàn)“本人不在”情況的處理方式有哪些？A直接掛斷電話。B若接聽電話的不是目標(biāo)聯(lián)系人本人，應(yīng)委婉地終止回訪。C應(yīng)主動詢問目標(biāo)聯(lián)系人方便接聽的時間，或目標(biāo)聯(lián)系人是否還有其他聯(lián)系方式。D對于接電話的配合提供了電話或聯(lián)系時間的，應(yīng)誠懇表達(dá)：非常感謝您！打擾您了，再見。答案：BCD適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗12對電話保全外的其他保全業(yè)務(wù)，可做好保全服務(wù)單記錄，以會辦單形式提交省中心（ ）處理。A經(jīng)理崗B組長崗C投訴崗D二線支持崗答案：D適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗13在電話回訪過程中，如遇受訪者對公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動等方面提出相關(guān)建議時，則（ ）A由組長受理B直接受理C轉(zhuǎn)給專門負(fù)責(zé)的人員D不受理答案：B適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗14在結(jié)束回訪后，客戶服務(wù)代表應(yīng)禮貌地等待客戶先掛斷電話，不得先行掛斷；若客戶電話未掛斷，應(yīng)（ ）A禮貌地予以提醒B由客戶服務(wù)代表直接掛斷C一直等待，直到客戶自行掛斷為止D大聲地喊客戶掛斷電話答案：A適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗15外呼結(jié)果大類分（ ）和（ ）。A“有效接通”B“完成”C“本人不在”D“無效接通”答案：AD適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗16根據(jù)電話服務(wù)中心歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)推動或活動計劃，對呼入話務(wù)量進(jìn)行預(yù)測。呼入話務(wù)量預(yù)測準(zhǔn)確率應(yīng)控制在（ ）以內(nèi)。A5%B15%C10%D20%答案：C適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗17要求下班人員在規(guī)定時間內(nèi)退出Call Center系統(tǒng)，工作結(jié)束后（ ）分鐘內(nèi)處理完畢相關(guān)事宜，安靜離開職場，避免打擾他人工作。A3B5C8D10答案：B適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗18要注意控制組員未就緒時長，合理、有序安排員工工間休息，原則上未就緒時長應(yīng)控制在當(dāng)日在線時長的（ ）之間，在交接班前后30分鐘內(nèi)和話務(wù)高峰時段不安排工間休息，特殊情況應(yīng)進(jìn)行記錄和說明。A5%-10%B6%-15%C6%-10%D5%-15%答案：C適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗19對客戶咨詢到電話服務(wù)中心未接收或未執(zhí)行的客戶服務(wù)信息時，應(yīng)及時將相關(guān)情況進(jìn)行記錄，向（ ）發(fā)出服務(wù)信息需求，請其盡快協(xié)調(diào)收集相關(guān)信息，以滿足后續(xù)服務(wù)的需要。A運(yùn)營支持崗B二線支持崗C經(jīng)理崗D投訴崗答案：A適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗20對于某一班次人員較少（5人）時，可將“交班會”改為（ ），即：當(dāng)班人員直接將交班會相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行個人小結(jié)，口頭或書面交呈組長，組長再針對相關(guān)問題進(jìn)行個別解答。A“班后匯報”B“班后工作小結(jié)”C“問題總結(jié)”D“工作小結(jié)”答案：B適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗2195519留言服務(wù)類分為（ ）、（ ）兩種類型。A電話留言、網(wǎng)上留言B鶴卡客戶留言、非鶴卡客戶留言C普通客戶留言、VIP客戶留言D有效留言、無效留言答案：D適用崗位：95519電話服務(wù)中心二線支持崗22對于無實(shí)際內(nèi)容、無具體需求，卻只有回復(fù)電話的留言，需要在生成后（ ）個工作日內(nèi)，在Call Center系統(tǒng)錄入，并適時與客戶進(jìn)行聯(lián)系。A一B二C三D四答案：A適用崗位：95519電話服務(wù)中心二線支持崗23二線支持崗在工作日或其他排班時間，每（ ）小時內(nèi)刷新會辦單，在當(dāng)天下午下班前（ ）小時提交的會辦單應(yīng)全部在當(dāng)天開始處理，在當(dāng)天下班前（ ）小時后提交的單，在次日（工作日）或其他有二線支持崗人員當(dāng)班的時間，開始上班后（ ）個小時內(nèi)開始處理。A1、1、1、1B2、0.5、0.5、2C2、0.5、0.5、1D2、1、1、1答案：C適用崗位：95519電話服務(wù)中心二線支持崗24話務(wù)質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)遵循哪些原則？A公平B公正C客觀D質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果最大效用化答案：ABCD適用崗位：95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗25培訓(xùn)需求分類包括：A業(yè)務(wù)知識方面B服務(wù)技能方面C公司文化、員工管理規(guī)定等D其他答案：ABCD適用崗位：95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗26投訴處理基本原則（ ）。A.快速處理的原則 B.合規(guī)處理的原則C.客戶利益與公司利益兼顧的原則D.部門協(xié)作，責(zé)任明確的原則答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗27.省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗的崗位職責(zé)（ ）。A.負(fù)責(zé)全轄投訴管理工作， B.按權(quán)限處理本級受理的各類投訴； C.定期對全轄投訴處理工作進(jìn)行考核和工作成果分析，反饋和總結(jié)投訴工作中發(fā)現(xiàn)的問題；D.制訂考核辦法，指導(dǎo)全轄投訴處理工作.答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗28.網(wǎng)絡(luò)是目前最快最廣的信息傳輸媒介，公司高度重視網(wǎng)絡(luò)投訴處理工作，我們需要做好以下相關(guān)工作（ ）。A.冷靜對待，不跟帖。B.及時匯報，取得上級主管部門的支持。C.與公司法律顧問商議應(yīng)對措施。D.嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信息以及跟帖情況。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗29.對于上門投訴，以下時限正確的是（ ）。A.受理人員當(dāng)時能夠答復(fù)的，當(dāng)時答復(fù)；B.對于受理人員無法當(dāng)場答復(fù)的，如需本部門（客戶服務(wù)部門）其它科室協(xié)辦的，向客戶承諾3個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)；C.如需要轉(zhuǎn)其他部門會辦的，向客戶承諾715個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)；D.對于明顯屬于重大、疑難案件或需報上級公司批復(fù)的案件，向客戶承諾30個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗30.對于保單失效或永久失效的投訴案件，需要根據(jù)不同情形區(qū)別對待，以下表述正確的是（ ）。A.由工作中存在過錯的營銷員承擔(dān)復(fù)效利息，免責(zé)期責(zé)任由客戶承擔(dān)；B.如果客戶有交費(fèi)行為，由工作中存在過錯的營銷員承擔(dān)復(fù)效利息，公司承擔(dān)免責(zé)期責(zé)任；C.如因公司系統(tǒng)錯誤或因銀行劃賬，銀行收取小額賬戶管理費(fèi)導(dǎo)致保單失效，由公司承擔(dān)復(fù)效利息，由客戶承擔(dān)復(fù)效的免責(zé)期責(zé)任；D.由于客戶原因?qū)е?，由客戶自己承?dān)復(fù)效的利息及免責(zé)期責(zé)任。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗31.A柜面客戶服務(wù)崗的崗位職責(zé)（ ）。A.負(fù)責(zé)受理并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴以及省級客戶服務(wù)管理中心轉(zhuǎn)來的二線業(yè)務(wù)；B.組織VIP客戶服務(wù)活動，對本地服務(wù)提供商進(jìn)行管理；C.組織上報轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息;D.實(shí)施客戶滿意度調(diào)查和評估工作，對公司服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評估和反饋。答案：ABCD適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗32.以下哪幾項(xiàng)屬于A柜面客戶服務(wù)崗的主要應(yīng)付責(zé)任（ ）A.制定客戶投訴管理辦法，投訴處理話術(shù)，并組織實(shí)施；B.負(fù)責(zé)受理并跟進(jìn)處理本級機(jī)構(gòu)及縣、區(qū)支公司的來訪、信函投訴件；C.收集投訴處理中的相關(guān)問題、建議、典型案例，按上級分公司規(guī)定及時報送；D.負(fù)責(zé)對省級公司客戶服務(wù)管理中心服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量投訴的直接處理。答案：BC 適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗33.B柜面客戶服務(wù)崗的崗位職責(zé)( )A.負(fù)責(zé)受理并處理客戶投訴；B.負(fù)責(zé)省公司客戶服務(wù)管理中心或A柜面轉(zhuǎn)來的二線業(yè)務(wù)；C.組織VIP客戶服務(wù)活動和附加值服務(wù)活動，對本地服務(wù)提供商進(jìn)行管理；D.組織上報轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息。答案ABCD適用崗位：B柜面客戶服務(wù)崗34.B柜面客戶服務(wù)崗會辦單結(jié)案時限要求，以下哪幾項(xiàng)是正確的（ ）。A. 報案件要在1個工作日內(nèi)結(jié)案。若一線轉(zhuǎn)來的報案件為重大案件，則B柜面客戶服務(wù)崗做出處理外，需要在處理會辦單的同時，還要在第一時間通知相關(guān)人員；B. 預(yù)約、咨詢、查詢件，要在轉(zhuǎn)入的會辦單個規(guī)定的工作日內(nèi)結(jié)案；C. 如果不能及時處理的，須注明原因，并回復(fù)客戶告知處理情況，以取得客戶諒解；D.投訴件要及時轉(zhuǎn)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，重大緊急投訴案件應(yīng)在會辦單接收的同時，及時告知B柜面經(jīng)理，以便及時配合跟進(jìn)。答案：ABCD適用崗位：B柜面客戶服務(wù)崗35.以下哪幾種行為屬于電話溝通禮儀（ ）。A.接聽電話時要做好記錄工作，接聽電話前準(zhǔn)備好記錄工具。做到邊聽、邊問、邊記錄；B.及時詢問客戶姓氏，準(zhǔn)確記錄客戶聯(lián)系方式，并運(yùn)用客戶的姓氏進(jìn)行尊稱；C.在溝通過程中，要表現(xiàn)出聆聽的興趣并適時地回應(yīng)客戶，如“是的”、“的確如此”、“嗯”等詞語，向?qū)Ψ絺鬟f真誠的態(tài)度；切忌隨意打斷客戶的話；對表述反復(fù)或不清的客戶，在理解客戶真實(shí)意思后，適時切入話題，總結(jié)復(fù)述客戶的意見，并請其確認(rèn)；D.通過準(zhǔn)確的傾聽從而有效地提問，了解客戶的真實(shí)需求。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗36.以下哪幾種行為屬于面訪接待禮儀（ ）。安排面訪投訴人就坐，為客戶提供礦泉水或其它飲品；接訪人須態(tài)度認(rèn)真，專注傾聽，傾聽過程中，要有回應(yīng)，如點(diǎn)頭、“嗯”等，切忌打斷投訴人的敘述，如果有不明白的地方，應(yīng)該等投訴人說完后再詢問；根據(jù)投訴人的敘述，詳細(xì)記錄投訴事實(shí)、投訴要求、投訴人姓名和聯(lián)系方式；請來訪人員在來訪受理記錄表針對記錄訴求的內(nèi)容簽名確認(rèn)；對有書寫困難的客戶，接訪人協(xié)助填寫，并將相關(guān)內(nèi)容朗讀并請投訴人簽名確認(rèn)。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗37案件需上報主管的案件（ ）。有重大社會影響的案件；集體反映的投訴案件；保額較大的投訴案件；社會各界給予高度關(guān)注的案件。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗38對于少數(shù)無理取鬧的客戶投訴，應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)（ ）將客戶迅速帶離柜面營業(yè)場所并引入接待室；與客戶建立起信任關(guān)系，切忌與客戶發(fā)生沖突；要了解清楚客戶的社會關(guān)系、工作單位、居住地點(diǎn)以及其家庭主要成員的基本情況；并根據(jù)了解到情況，找到有效途徑或人員，勸導(dǎo)客戶停止其行為；如上述措施仍無法有效處理的，由公司出面，請公司所在地派出所或客戶所在地派出所派員協(xié)助調(diào)解處理，勸說其通過正常渠道如向法院起訴、通過消費(fèi)者協(xié)會、保險行業(yè)協(xié)會出面協(xié)調(diào)等方式解決糾紛。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗39以下屬于綜合服務(wù)部投訴管理崗主要應(yīng)付責(zé)任有（ ）。負(fù)責(zé)對省級公司客戶服務(wù)管理中心服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量投訴的直接處理；負(fù)責(zé)全轄投訴、回訪問題件的工作管理，處理各類投訴和回訪問題件；處理其他部門提交的二線會辦并與其他部門溝通協(xié)調(diào)處理客戶投訴及疑難問題；負(fù)責(zé)及時反饋處理結(jié)果。答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗40保監(jiān)會關(guān)于規(guī)范人身保險經(jīng)營行為有關(guān)問題的通知（保監(jiān)發(fā)2000133號文）中對于代簽名的規(guī)定正確的是（ ）：對于2000年月1日前投保的保單，如果屬于保險公司工作人員或代理人的責(zé)任，應(yīng)全額退還所交保費(fèi)；對于2000年11月1日前投保的保單，如果屬于保險公司工作人員或代理人的責(zé)任，應(yīng)全額退還所交保費(fèi)； 屬于投保方責(zé)任，可以按正常退保處理；無法確定責(zé)任的，由保險公司和投保方協(xié)商或訴訟解決。答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗41我國合同法針對投保人代被保險人簽名投保的情形進(jìn)行了規(guī)定，以下表述正確的是（ ）：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償；有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失；雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗42服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督員選擇應(yīng)遵循以下原則及標(biāo)準(zhǔn)（ ）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，熱心保險工作，作風(fēng)正派，廉潔奉公，自愿從事監(jiān)督員工作；熟悉有關(guān)保險的法律、法規(guī)和政策，具備一定的保險知識和經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能勝任本職工作；年滿二十周歲；遵守本公司相關(guān)章程的有關(guān)規(guī)定。答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗43單位團(tuán)體投保保單代簽名類案件的顯著特征（ ）保費(fèi)由單位支票支付；作為投保人、被保險人的職工個人沒有交納過保險費(fèi)；保險單證上沒有經(jīng)過本人簽名；投保人收到保單后，持保單到保險公司辦理退保手續(xù)，發(fā)現(xiàn)保險公司要扣除手續(xù)費(fèi)或退還保單的現(xiàn)金價值，退保金比所交保費(fèi)少，轉(zhuǎn)而投訴，要求認(rèn)定合同無效，全額退還所交保費(fèi)。答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗44以下屬于省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗針對投訴及回訪問題件管理工作的操作標(biāo)準(zhǔn)（ ）按總公司規(guī)定，審閱投訴管理崗上報的投訴分析報告，分析投訴處理工作，掌握服務(wù)質(zhì)量的變化趨勢，及時反饋至相關(guān)部門。將投訴信息轉(zhuǎn)化為改進(jìn)公司內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)處理工作的重要信息資源。對于下級部門及員工無法進(jìn)行完成的投訴及回訪問題件進(jìn)行處理，如有需要，應(yīng)組織本中心與省級公司各部門、柜面的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。根據(jù)本省考核辦法的規(guī)定，掌握對各分公司的投訴處理工作進(jìn)行考核。提出整改意見，監(jiān)督各類問題的落實(shí)解決。答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗45省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的工作任務(wù)主要包括以下哪幾大項(xiàng)（ ）。A.附加值服務(wù)管理B.VIP客戶管理C.國壽鶴卡管理D.客戶信息分析管理答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗46省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是對全省的（ ）等各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評估、考核。A.短信、特約商家B.國壽鶴卡C.VIP客戶服務(wù)和管理 D.客戶信息分析答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗47省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)全省特約商家、合作服務(wù)機(jī)構(gòu)的（ ）工作，確?？蛻裟軌虻玫较鄳?yīng)的服務(wù)，定期評估特約商家的服務(wù)效果。A.聯(lián)絡(luò)B.洽談C.簽約D.維護(hù)答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗48省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)對VIP客戶資格的（ ）等。A.審查 B.確認(rèn)C.考核 D.變更答案： ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗49省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)對VIP客戶進(jìn)行管理、維護(hù)，（ ）VIP客戶服務(wù)活動，提升VIP客戶滿意度。A.監(jiān)督 B.確認(rèn)C.策劃 D.協(xié)調(diào) E.組織答案：CDE適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗50省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的工作任務(wù)主要包括以下哪幾大項(xiàng)（ ）A.國壽鶴卡 B.VIP客戶管理C.客戶信息分析 D.國壽1+N附加值服務(wù)答案：ABC適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗51省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的國壽鶴卡工作任務(wù)，要負(fù)責(zé)做好客戶卡庫存管理，卡片入庫和出庫時，做好詳細(xì)登記，包括（ ）等。A.出入庫數(shù)量 B.出入庫卡號段C.出入庫事由 D.庫存數(shù)量答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗52國壽鶴卡的發(fā)放管理工作，包括對（ ）進(jìn)行發(fā)卡管理事項(xiàng)。A.個險投保人 B.團(tuán)體投保人C.團(tuán)險被保險人 D.個險被保險人答案：AC適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗53國壽鶴卡的個險投保人（普通客戶）發(fā)卡工作，包括那幾個方式（ ）。A.隨新單發(fā)卡 B.老客戶序時性發(fā)卡C.選擇性發(fā)卡 D.客戶主動申領(lǐng)發(fā)卡答案： ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗54普通客戶主動申領(lǐng)發(fā)卡，客戶可以通過（ ）方式主動申領(lǐng)國壽鶴卡。A.致電95519 B.公司柜面C.公司外網(wǎng) D.公司業(yè)務(wù)員答案：ABCD適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗55為VIP客戶提供免費(fèi)體檢服務(wù)的工作流程為（ ）。聯(lián)系人向客戶預(yù)約，介紹體檢項(xiàng)目和注意事項(xiàng) 通知VIP客戶聯(lián)系人 做好準(zhǔn)備工作 確定參加客戶范圍 陪同客戶體檢A. B.C. D.答案：C適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗56為VIP客戶提供專場專家講座服務(wù)的工作流程為（ ）。確定參加人數(shù)，準(zhǔn)備相關(guān)物品 向確定客戶群發(fā)出邀請 確定參加客戶范圍 公司策劃專家主題講座 調(diào)研、評估活動效果 組織講座A. B.C. D.答案： C適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗57為VIP客戶組織主題活動的工作流程為（ ）。送達(dá)客戶邀請函 通知VIP客戶聯(lián)系人 確定參加客戶范圍 策劃主題活動 調(diào)研、評估活動效果 組織開展VIP客戶主題活動A. B.C. D.答案：C適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗58省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的工作任務(wù)主要包括以下哪幾大項(xiàng)（ ）。A.特約商家 B.客戶服務(wù)活動C.客戶信息分析 D.國壽鶴卡答案： AB適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗59省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的工作任務(wù)之一是特約商家服務(wù)信息的收集和上報，內(nèi)容主要包括以下哪幾項(xiàng)（ ）。A.商家名稱B.商家地址 C.商家電話 D.商家代碼E.商家服務(wù)范圍F.商家服務(wù)對象G.商家服務(wù)內(nèi)容答案：ABCDEFG適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗60.A柜面客戶服務(wù)崗的工作任務(wù)包括以下哪幾項(xiàng)（ ）A.VIP客戶管理B.客戶信息分析C.特約商家管理D.附加值服務(wù)E.綜合管理答案： ABCDE適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗61A柜面客戶服務(wù)崗的VIP客戶管理工作任務(wù)，主要包括以下哪幾大項(xiàng)（ ）。A.定期從客戶資源管理系統(tǒng)中提取符合VIP資格的新客戶清單，發(fā)放入會邀請表并做級別變更操作 B.定期從客戶資源管理系統(tǒng)中提取級別變更（升級、降級）的VIP客戶清單，進(jìn)行換卡操作及晉級祝賀 C.向客戶宣傳、解釋VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措，解答VIP服務(wù)方面的疑問D.向營銷員宣傳、解釋VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措，解釋VIP服務(wù)方面的疑問E.維護(hù)VIP俱樂部的運(yùn)營，規(guī)劃并組織開展各項(xiàng)VIP活動答案：ABCDE適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位-A柜面客戶服務(wù)崗62對于群發(fā)類短信的相關(guān)要求主要包括以下哪幾項(xiàng)（ ）。A.短信中不能出現(xiàn)中國人壽XX分公司、XX營銷服務(wù)部等字樣B.短信內(nèi)容應(yīng)包含“國壽1+N溫馨提示您”或“國壽1+N祝福您”或“國壽1+N健康提示”等短語C.必須體現(xiàn)國壽1+N“親和、品質(zhì)、尊貴”的品牌內(nèi)涵，使客戶體驗(yàn)良好的服務(wù)感知D.盡量將短信內(nèi)容控制在80個字符之內(nèi)答案：ABC適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗63B柜面客戶服務(wù)崗負(fù)責(zé)國壽鶴卡的相關(guān)工作，工作內(nèi)容主要包括以下哪幾項(xiàng)（ ）。A.負(fù)責(zé)B柜面“國壽鶴卡”庫存管理工作，包括實(shí)物管理和系統(tǒng)操作等方面B.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案及策略，進(jìn)行B柜面“國壽鶴卡”發(fā)放工作，包括通過客戶上門申領(lǐng)以及協(xié)調(diào)銷售部門向客戶送達(dá)等方式C.負(fù)責(zé)對各營業(yè)部的“國壽鶴卡”發(fā)卡人員進(jìn)行培訓(xùn)、鶴卡服務(wù)宣導(dǎo)、培訓(xùn)D.負(fù)責(zé)收集整理發(fā)放“國壽鶴卡”過程中遇到的問題并及時向上級公司反饋答案： ABCD適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗64B柜面客戶服務(wù)崗負(fù)責(zé)特約商家的簽約工作時，關(guān)于商家的選定與簽約需要注意的事項(xiàng)主要包括以下哪幾項(xiàng)（ ）。A.選定的特約商家要涵蓋吃、住、玩、行、用等六大方面，并從商家所在地址、當(dāng)?shù)乜蛻魵g迎度等角度考慮B.確定商家后應(yīng)及時簽約，要求其提供工商注冊號，并向商家提供特約商家標(biāo)識牌，每年及時做好繼簽工作C.和特約商家商談時其中優(yōu)惠條件必須明確D.將我司相關(guān)工作人員的聯(lián)系電話提供給特約商家，以便有特殊情況發(fā)生時商家能及時聯(lián)系到我公司答案：ABCD適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗65.A柜面客戶服務(wù)崗跟進(jìn)、協(xié)調(diào)處理省公司、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等轉(zhuǎn)辦的服務(wù)單、回訪問題件，及時反饋處理結(jié)果的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)為（ ）A.規(guī)范性B.及時性C.準(zhǔn)確性D.客戶滿意度答案：ABCD適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗66.下列不屬于A柜面客戶服務(wù)崗考核指標(biāo)的是（ ）A.投訴案件平均處理時長B.國壽資訊通服務(wù)達(dá)成率C.國壽鶴卡發(fā)卡完成率D.客戶信息分析利用率答案：A適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗67.以下不屬于客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)的是（ ）A.制定本省客戶服務(wù)發(fā)展規(guī)劃B.制定附加值和VIP服務(wù)方案C.對全省服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控D.組織省級集中的電話服務(wù)答案：B適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理68.客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理客戶服務(wù)技能有（ ）A.良好的口頭表達(dá)能力和文字組織能力B.具有理解能力與溝通技巧C.良好的解決問題能力D.掌握辦公室服務(wù)禮儀答案：ABCD適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理69.“有效服務(wù)”的目標(biāo)是為客戶提供針對性強(qiáng)的個性化服務(wù)、差異化服務(wù)、（ ）服務(wù)，并使客戶覺得（ ），超出客戶的期望。A品質(zhì)化 有檔次 B. 親情化 有價值C尊貴性 有價值 D. 一對一 有檔次答案：B適用崗位：附加值服務(wù)崗70.客戶滿意度是（ ）與（ ）的差距。 A需求 需求的滿足B. 欲望 欲望的滿足 C欲望 感知D. 期望 感知答案：D適用崗位：VIP客戶管理崗二、判斷題1客戶服務(wù)管理中心經(jīng)理崗的主要應(yīng)付責(zé)任之一是負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理中心規(guī)章制度、行政管理、技術(shù)保障、經(jīng)營分析報告、信息反饋、中心文化建設(shè)、新服務(wù)渠道的論證、流程審定和評估、工作總結(jié)等，及時審定有關(guān)資訊報告。（ ）答案：適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗295519電話服務(wù)中心經(jīng)理在進(jìn)行運(yùn)營指標(biāo)管理工作中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：來電量、電話接通率、平均單呼成本、平均應(yīng)答速度或服務(wù)水平、平均通話時長、平均事后處理時長、客戶服務(wù)代表的工作負(fù)荷率、一次性問題解決率及客戶滿意度等指標(biāo)。（ ）答案：適用崗位：95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗3折扣型特約商戶、輔助型特約商戶、疊加型特約商戶、深化型特約商戶都屬于國壽鶴卡特約商戶的類型。（ ）答案：適用崗位：附加值服務(wù)崗4在進(jìn)行電話中心客戶服務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃時，要說明該職位人員晉升到新職位需要的專門培訓(xùn)、培訓(xùn)期間及需要掌握并提高的新技能、知識，及晉升的總時間。（ ）答案：正確答案：說明該職位人員晉升到新職位需要的專門培訓(xùn)、培訓(xùn)期間及需要掌握并提高的新技能、知識，及晉升的平均時間。適用崗位：95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗5當(dāng)通話結(jié)束時，應(yīng)請客戶先掛斷電話；在掛斷電話后方可以議論客戶。（ ）答案：正確答案：當(dāng)通話結(jié)束時，應(yīng)請客戶先掛斷電話；在掛斷電話后，堅決禁止背地議論或責(zé)罵客戶。適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗6提供相關(guān)信息是指為客戶提供問題解決方案和信息的過程，是話務(wù)服務(wù)的最重要環(huán)節(jié)。（ ）答案：適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗7要正確選擇回復(fù)時間，或者按系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提交。（ ）答案：正確答案：要正確選擇回復(fù)時間，不得按系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提交。適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗8根據(jù)電話服務(wù)中心歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合公司歷年業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對呼出話務(wù)量進(jìn)行預(yù)測，主要預(yù)測每日、分時段的呼出電話的總量，特別是高峰呼出電話數(shù)量等。（ ）答案：適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗9組長須及時關(guān)注組員上、下線時點(diǎn)，要求準(zhǔn)點(diǎn)上、下線（原則上應(yīng)精確到80秒以內(nèi)）。（ ）答案：正確答案：須及時關(guān)注組員上、下線時點(diǎn)，要求準(zhǔn)點(diǎn)上、下線（原則上應(yīng)精確到60秒以內(nèi)）適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗1095519電話服務(wù)中心二線支持崗要對95519電話服務(wù)中心受理、或來自于信函、網(wǎng)站、留言等渠道的咨詢、查詢、保全、報案、掛失、建議、預(yù)約等類型的服務(wù)單跟進(jìn)處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門形成處理方案，并及時回復(fù)客戶。（ ）答案：適用崗位：95519電話服務(wù)中心二線支持崗11.在工作場合，工作人員不得佩帶休閑表、懷式表、廣告表、卡通表。（ ）答案：正確答案：帶有公司宣傳標(biāo)志的廣告表除外。適用崗位：95519電話中心客戶服務(wù)代表崗12.接聽電話前要準(zhǔn)備好記錄工具，接聽電話時要做好記錄工作。在處理客戶呼入電話中，要做到“邊聽、邊問、邊記錄”。答案：適用崗位：95519電話中心呼入客戶服務(wù)代表崗13在錄音監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的個別人員的個別突出問題，可向電話中心經(jīng)理反饋，并與組長一起，以合適的方式對個人提供個別輔導(dǎo)。（ ）答案：正確答案：在錄音監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的個別人員的個別突出問題，可向組長反饋，并與組長一起，以合適的方式對個人提供個別輔導(dǎo)。適用崗位：95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗14知識庫管理包括對問答和服務(wù)信息兩方面的管理，具體包括問答制定/修訂，服務(wù)信息的收集、整理，問答和服務(wù)信息的傳播、問答和服務(wù)信息的狀態(tài)管理和歸案管理等。（ ）答案：適用崗位：95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗15遇有電話中途切斷的情況，在確認(rèn)非客戶人為原因造成電話中途切斷時，應(yīng)立即主動撥打聯(lián)系客戶。（ ）答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗16.市級分公司所在地的市區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件，要在5個工作日內(nèi)結(jié)案；其他縣、區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件，要在7個工作日內(nèi)結(jié)案。（ ）答案：正確答案：市級分公司所在地的市區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件，要在3個工作日內(nèi)結(jié)案；其他縣、區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件，要在5個工作日內(nèi)結(jié)案。適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗17.會辦單的回復(fù)內(nèi)容不能為空，只需要記錄回復(fù)的內(nèi)容即可。（ ）答案：正確答案：會辦單的回復(fù)內(nèi)容不能為空，必須簡要記錄回復(fù)的內(nèi)容和客戶的態(tài)度。適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗18.會辦單結(jié)案時限對于掛失件要在3個工作日內(nèi)結(jié)案。（ ）答案：正確答案：會辦單結(jié)案時限對于掛失件要在1個工作日內(nèi)結(jié)案。適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗19.在接聽電話過程中，任何時候均不可先行掛斷電話。（ ）答案：正確答案：特殊情況時，在請示領(lǐng)導(dǎo)并委婉告知客戶掛斷電話的原因后，可先掛斷電話。適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗20.如果由于營銷員原因或內(nèi)勤服務(wù)不到位等原因?qū)е碌耐对V，要通報責(zé)任人所屬部門給予處罰。（ ）答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗21保監(jiān)會關(guān)于規(guī)范人身保險經(jīng)營行為有關(guān)問題的通知（保監(jiān)發(fā)2000133號文）中對于代簽名有明確規(guī)定：“對于2000年11月1日前投保的保單，如果屬于保險公司工作人員或代理人的責(zé)任，應(yīng)全額退還所交保費(fèi)；屬于投保方責(zé)任，可以按正常退保處理，無法確定責(zé)任的，由保險公司和投保方協(xié)商或訴訟解決?！保?）答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗22針對投保人代被保險人簽名投保的情形，我國合同法規(guī)定：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（ ）答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、AB柜面客戶服務(wù)崗23按總公司規(guī)定，審閱投訴管理崗上報的投訴分析報告，分析投訴處理工作，掌握服務(wù)質(zhì)量的變化趨勢，及時反饋至相關(guān)部門屬于省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗針對投訴及回訪問題件管理工作的操作標(biāo)準(zhǔn)。（ ）答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗24組織實(shí)施客戶投訴的集中管控和對本級處理權(quán)限內(nèi)的投訴進(jìn)行處理，屬于省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗主要應(yīng)付責(zé)任（ ）答案：適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗25省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是執(zhí)行總公司制定的附加值服務(wù)、國壽鶴卡、VIP客戶服務(wù)和管理、 客戶信息分析的總體規(guī)劃，結(jié)合本地實(shí)際，制定本省具體的工作計劃、費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施方案，并對服務(wù)效果進(jìn)行分析和評估（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗26省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)組織實(shí)施國壽鶴卡的發(fā)放和管理工作，跟蹤鶴卡使用率及使用效果，調(diào)研、反饋市分公司在發(fā)卡及后續(xù)鶴卡使用過程中產(chǎn)生的問題并積極向上級反饋，開發(fā)鶴卡功能（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗27省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)調(diào)研客戶需求，并向上級公司提供做好VIP客戶服務(wù)的建議（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗28省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)調(diào)研、反饋支公司在發(fā)卡及后續(xù)鶴卡使用過程中產(chǎn)生的問題并積極向上級反饋（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗29個人VIP客戶發(fā)卡管理，對新產(chǎn)生的VIP客戶，全部由業(yè)務(wù)人員送達(dá)。發(fā)卡后需要進(jìn)行回執(zhí)核銷，發(fā)卡員錄入卡號后四位數(shù)字或者客戶姓名，點(diǎn)擊“回執(zhí)核銷”，完成回執(zhí)核銷處理（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗30省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施對全省特約商家、合作服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)情況評估方案，不斷爭取優(yōu)惠政策，保證客戶可享受的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗31省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)全省附加值服務(wù)工作的組織、開拓和維護(hù)工作，對服務(wù)提供商進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，充分利用客戶資源共享，降低服務(wù)成本（ ）。 答案： 適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗32省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)組織全省實(shí)施客戶服務(wù)活動服務(wù)項(xiàng)目，執(zhí)行各項(xiàng)活動方案、評估活動效果，并負(fù)責(zé)推廣“國壽1+N”服務(wù)品牌（ ）。 答案：正確答案：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推廣“國壽1+N”服務(wù)品牌適用崗位：省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗33A柜面客戶服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)向客戶（業(yè)務(wù)員）宣傳解釋VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措，解釋VIP服務(wù)方面的疑問，協(xié)調(diào)與VIP客戶相關(guān)的各部門的關(guān)系（ ）。 答案： 適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗34B柜面客戶服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)與內(nèi)部、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通合作事項(xiàng)，為客戶提供健康體檢、預(yù)約掛號、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診等健康服務(wù)，實(shí)施“健康好幫手”服務(wù)項(xiàng)目（ ）。 答案： 適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗35A柜面客戶服務(wù)崗是負(fù)責(zé)組織VIP客戶服務(wù)活動，對本地服務(wù)提供商進(jìn)行管理；組織上報轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息。（ ）答案：適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗36“密碼維護(hù)”的記錄標(biāo)準(zhǔn)：正確錄入投保人身份證證件號碼。新密碼為客戶自行通過系統(tǒng)錄入，系統(tǒng)不顯示位數(shù)和具體數(shù)字。（ ）答案：正確答案：正確錄入投保人身份證證件號碼。新密碼為客戶自行通過系統(tǒng)錄入，系統(tǒng)只顯示位數(shù)，不顯示具體數(shù)字。適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗37綜合管理崗就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系等綜合事務(wù)。（ ）答案：正確答案：綜合管理崗負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系，對各渠道客戶服務(wù)信息進(jìn)行收集、整合，對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，實(shí)施全省客戶服務(wù)工作質(zhì)量考核及評價，組織實(shí)施客戶服務(wù)信息流管理辦法及實(shí)施細(xì)則。適用崗位：綜合服務(wù)部綜合管理崗38.接聽電話通話結(jié)束時，說“再見！”，待對方掛斷后再輕放電話。（ ） 答案：適用崗位：綜合服務(wù)部綜合管理崗39.圍繞“國壽鶴卡”系列加強(qiáng)對客戶的分級管理與服務(wù)是客戶信息分析的任務(wù)內(nèi)容之一。（ ）答案：適用崗位：AB柜面客戶服務(wù)崗40客戶服務(wù)崗受理的所有會辦單，針對無明確回復(fù)要求的，且在三個工作日內(nèi)不能處理結(jié)束的，在三個工作日內(nèi)回復(fù)客戶告知處理情況，以取得客戶諒解。（ ）答案：適用崗位：A柜面客戶服務(wù)崗三、簡答1客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)有哪些？答案：接通率、電話回訪成功率、通話質(zhì)量監(jiān)聽成績、人工服務(wù)滿意度、回訪滿意度、投訴結(jié)案率、9天投訴結(jié)案率、健康好幫手服務(wù)達(dá)成率、國壽大講堂服務(wù)達(dá)成率、特惠超值服務(wù)達(dá)成率、國壽資訊通服務(wù)達(dá)成率、特色客服活動服務(wù)達(dá)成率、國壽鶴卡發(fā)卡完成率、國壽鶴卡持有率、客戶信息分析利用率、附加值服務(wù)滿意度、客戶投訴率、投訴案件平均處理時長。適用崗位：客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗295519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)有哪些？答案：接通率、電話回訪成功率、通話質(zhì)量監(jiān)聽成績、人工服務(wù)滿意度、95519自助服務(wù)滿意度、回訪滿意度、綜合回訪成功率、一次問題解決率、人員流失率。適用崗位：95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗3請“回復(fù)要求”的記錄要求。答案：對于客戶要求回復(fù)的情況，或者是對客戶問題不能及時解決，需要向客戶回復(fù)說明的情況，要在“回復(fù)”處打，并在“回復(fù)要求”欄中準(zhǔn)確記錄客戶具體的回復(fù)要求，要記錄在服務(wù)單的回復(fù)部分；已在“建議描述”中清楚記錄了有關(guān)回復(fù)內(nèi)容的，則不需填寫此處。同時，要準(zhǔn)確核對聯(lián)系人姓名，與客戶確定回復(fù)方式、回復(fù)電話以及回復(fù)要求，并分別記錄在對應(yīng)對話框內(nèi)；要正確選擇回復(fù)時間，不得按系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提交。適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗4請簡述回訪問卷的記錄要求。答案：按照回訪結(jié)果準(zhǔn)確填寫問卷中各個問題，對于問題答案選擇“否”或“不清楚”等時，需根據(jù)回訪問卷中“問題處理”的要求記錄其他類型服務(wù)單；在核對客戶聯(lián)系方式時，要注意對非手機(jī)用戶詢問是否添加手機(jī)號碼，對于手機(jī)用戶詢問是否開通免費(fèi)短信服務(wù)?；卦L結(jié)束后，要及時保存客戶信息，清楚完整地記錄各項(xiàng)必填信息。5請列出在實(shí)際工作中，組長經(jīng)常面臨的突發(fā)事件有哪些？答案：在實(shí)際工作中，組長經(jīng)常面臨的突發(fā)事件主要包括：話務(wù)量方面、服務(wù)升級方面、系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)方面、人員異動方面、其他。適用崗位：95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗6請簡述留言文件的保存標(biāo)準(zhǔn)。答案：（1）所有有效留言，須每日拆離到指定的文件夾中保存。并以日或周為單位建立文件夾，對同日/周內(nèi)產(chǎn)生的留言應(yīng)保存在相應(yīng)日期命名的文件夾中。文件夾以“省公司名稱+電話區(qū)號+電話號碼+留言時間”進(jìn)行命名。根據(jù)留言量的大小，適時進(jìn)行光盤備份，永久保存。（2）所有有效留言，均要在Call Center系統(tǒng)中進(jìn)行錄入。并按不同類型會辦單的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流轉(zhuǎn)和處理，以進(jìn)行跟進(jìn)和回復(fù)客戶。適用崗位：95519電話服務(wù)中心二線支持崗7請詳細(xì)寫出培訓(xùn)要做好哪些準(zhǔn)備？答案：（1）培訓(xùn)方案。按培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)方案。包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、確定講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時點(diǎn)和批次、培訓(xùn)地點(diǎn)等。注意在確定培訓(xùn)時點(diǎn)和批次時，要與組長充分溝通，處理好培訓(xùn)對象上線時間與培訓(xùn)時間的關(guān)系。培訓(xùn)方式根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容可采取集中面授、外派學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、例會宣導(dǎo)、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)授、自學(xué)等。（2）培訓(xùn)教案。確定培訓(xùn)方案后，應(yīng)積極主動開發(fā)生動活潑、有利于客戶服務(wù)代表的接受和理解的教案。注重