財務部崗位職責說明書.doc_第1頁
財務部崗位職責說明書.doc_第2頁
財務部崗位職責說明書.doc_第3頁
財務部崗位職責說明書.doc_第4頁
財務部崗位職責說明書.doc_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

適用部門:財務部 文件編號:財務部崗位職責說明書 版次A0發(fā)行日期2017/5/10制定審核核準目錄1.1組織結(jié)構(gòu)31.2人員編制31.3部門職責31.4會計41.5出納5財務部1.1組織結(jié)構(gòu)出納會計1.2人員編制財務部暫定編2人,具體崗位和人員編制如下:職位人員數(shù)量會 計1人出 納1人合 計2人1.3部門職責部門名稱財務部上級部門總經(jīng)辦部門領導定員人數(shù)2部門職責考核標準1. 負責編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。2. 負責審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。3. 負責每月國稅局、地稅局稅務申報工作,編制各種國稅和地稅報表。4. 負責每年公司所在地工商局年檢工作。5. 負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項。6. 負責核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。7. 負責應收賬款,應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。8. 負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。9. 負責公司票據(jù)領購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。10. 負責商品購進、收發(fā)、結(jié)存明細核算。11. 負責每月公司員工的工資核算及發(fā)放工作。12. 負責管理和監(jiān)督出納人員的工作。13. 協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程。14. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。1.4會計基本信息職位名稱:會計職位編號:所屬部門:財務部編制日期:2013.12.13工作關系總經(jīng)理外部工作關系1 銀行2 國稅、地稅3、工商行政管理局內(nèi)部工作關系1 向總經(jīng)理匯報2 與其他部門合作3 與部門員工合作財務部員工會計其他部門職位目的及時根據(jù)會計信息編制各種會計表,及時反映企業(yè)的財務狀、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供合理的依據(jù);嚴格財務管理程序,精算成本,發(fā)揮經(jīng)濟杠桿對公司運營的指導作用。工作內(nèi)容描述績效重點1、負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;2、負責組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責制定、維護、改進公司財務管理程序,制定年度、季度財務計劃;4、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年財務報表;5、負責公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作,完成企業(yè)財務計劃;7、負責銀行帳務處理及各方面資金籌措工作;8、負責現(xiàn)金收付及相關帳務處理工作;9、負責每月國稅、地稅的申報;每年工商的年檢工作等;10、做好發(fā)票管理、依法開具發(fā)票等工作;11、監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;12、負責本部門員工培訓,不斷提升業(yè)務水平;13、全面負責財務部的日常管理工作。14、負責往來賬項的核對工作。15、負責部門年度培訓計劃的編制及執(zhí)行。16、負責部門區(qū)域內(nèi)6S的執(zhí)行。1. 稅務申報及時。2. 會計報表準確性及提供的及時性。3. 會計檔案整理歸檔完整性、及時性。4. 公司財務制度執(zhí)行的準確性及有效性。5. 應收款與應付款完成情況。6. 部門教育培訓完成狀況7. 部門內(nèi)區(qū)域6S執(zhí)行狀況8. 直接領導安排的工作完成狀況,及其他部門要求協(xié)助的工作。9. 部門目標的完成情況權(quán)力1. 有對公司各項會計票據(jù)的審核權(quán)。2. 有權(quán)拒絕違反公司財務制度的報銷,并及時向上級反映。3. 對財務開支手續(xù)不完善、不合格的支出,有拒絕辦理的權(quán)力。責任1對財務部整體工作質(zhì)量負責;任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平經(jīng)濟、金融、財務、會計專業(yè)大專以上學歷財會專業(yè)本科以上學歷工作經(jīng)驗五年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上中型企業(yè)財務核算工作經(jīng)驗五年以上相關工作經(jīng)驗技能與能力知識結(jié)構(gòu):熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策,熟悉財務各個崗位工作職責;具有優(yōu)秀的財務業(yè)務處理能力及工作協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面處理各種對內(nèi),對外財務相關事務;熟練使用電腦及熟悉內(nèi)部網(wǎng)絡財務軟件的應用操作,對財務軟件的應用及數(shù)據(jù)庫管理功能有較深的了解和認識;核心能力:持會計證并熟悉會計電算化其他知識:踏實肯干,耐心細致,有責任心;學習能力強,善于分析思考問題;思路清晰,獨立性強,富有團隊合作精神。1. 踏實肯干,耐心細致,有責任心;思路清晰,獨立性強,富有團隊合作精神。2. 誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強個性與品質(zhì)忠于公司、為人正直、善于溝通,為人正派。忠于公司、為人正直、善于溝通,為人正派。職務等級職級:會計薪酬標準工作環(huán)境工作地點:財務室工作時間:按照規(guī)定工作時間出勤。1.5出納基本信息職位名稱:出納職位編號:所屬部門:財務部編制日期:2013.12.13工作關系外部工作關系1 銀行2 國稅、地稅3、工商行政管理局內(nèi)部工作關系1 向總經(jīng)理匯報2 與其他部門合作3 與部門員工合作總經(jīng)理財務部員工出納其他部門職位目的1做好貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。工作內(nèi)容描述績效重點1.負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;2.嚴格按照公司的財務制度報銷結(jié)算公司各項費用,并編制相關憑證;3.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;4.及時與銀行定期對賬;5.根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表;6.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;7.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;8.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。按公司對部門績效考核標準執(zhí)行權(quán)力1.參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。2.管好用好貨幣資金的權(quán)力。3.維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為的權(quán)力。責任1.有按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件,辦理外匯出納業(yè)務的責任。2.有保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整的責任。3.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票的責任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。工作經(jīng)驗2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。技能與能力知識結(jié)構(gòu):受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。熟悉電腦操作,資歷清白;核心能力:掌握出納崗位流程,熟悉出納崗位職責和業(yè)務;辦理資金的收付,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;1.熟悉國家財務政策、會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程;3.良好的口頭及書面表達能力;其他知識:具有良好的應用文寫作水平熟練使用財務軟件和辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論