公司中秋活動體會.doc

公司中秋活動體會這個中秋是我在公司里面度過的第一個中秋,也是第一個沒有跟家里人而是跟這幫可親的同事一起度過的中秋。在這次公司成員及家屬集體參加的燒烤活動中,我深深體會到集體活動帶來的歡樂,佳節(jié)歡慶的喜悅;同時,我也深深感受到工作人員默默籌備默默付出的辛苦。一次活動的開展首先要擬定好主題,像這次中秋節(jié)燒烤主題就是賀中秋,慶團圓,然后圍繞著主題做好活動方案策劃、活動安排、活動籌備,現(xiàn)場工作。中秋活動既然是慶團圓,就要讓公司員工從活動中感受到家的感覺,從而增強集體凝聚力和員工的歸屬感。這次燒烤活動員工帶家屬一起參加,把員工聚在一起的同時也讓每個員工跟家人共享中秋，辦得很成功。活動準備:1. 文體小組開會商討活動具體事宜（時間、地點、舉辦形式、游戲方案、場地布置、材料、任務分配等）；2. 將活動發(fā)布在CRM公告欄并做好人數(shù)統(tǒng)計；3. 舉辦前合理安排時間置辦好獎品、食材、餐具、游戲用材，場地布置及其他用材，并布置好場地（如燒烤爐的安裝放置，凳子的擺放等）；4. 舉辦當天準備好所有食材及用材，并清洗、安放好所有食材；5. 游戲期間注意獎品的發(fā)放及現(xiàn)場氣氛?；顒悠陂g出現(xiàn)的問題：1. 活動準備的田螺過多，導致大量沒吃完的被倒掉浪費，下一次要適量減少田螺購買量。2. 物品準備盡量先查好庫存，確定好要準備的物品及數(shù)量，可以一齊準備的都一次性好，這樣就省時省心省力多了。3. 活動期間有很多員工把食材往宿舍里搬，這種現(xiàn)象如果太嚴重，會影響公司活動的實際意義，也造成經(jīng)費的鋪張，下一次活動要做好食材安放，放置在不靠近宿舍的一頭，那這種現(xiàn)象也就大大減少了。4. 這次活動一些較年輕的直接員工的參與氣氛不是特別高，很多游戲可以更加鼓勵他們?nèi)⑴c，增強員工凝聚力。個人對于中秋燒烤活動的幾點建議：1. 這些活動都是公司活動，為提高員工的歸屬感，是不是應該先請一兩個代表人代表公司發(fā)言、送祝福呢？領(lǐng)導的話總可以溫暖我們的心，這樣就可以提高活動氛圍，倡導公司文化，增加這次活動的意義啦。2. 增加一個家庭秀的節(jié)目，邀請有意愿的家庭準備好節(jié)目參加，活躍現(xiàn)場氣氛，也同時增強公司員工與親子間的關(guān)系，這對平時沒有太多時間培養(yǎng)孩子興趣愛好的家庭是個很好的機會。3. 活動期間的獎品方面是否可以考慮在場的小朋友都送一份小小的禮品，小朋友高興，則父母高興，也就是我們的員工高興了。4.一次活動見證著公司的成長歷史，可以找照相技術(shù)好的員工專門負責照相，文采好的員工編輯文字。活動目的：1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。4)倡導“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)活動流程：1、團隊負責人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負責人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭?；顒訙蕚洌?、大小適合的場地及布置2、音效、碟片準備3、員工獎品準備4、業(yè)務推動方案獎品準備5、藍綢帶準備6、相關(guān)節(jié)目準備7、中秋禮物準備禮品相關(guān)支持方案一、 場地布置方面用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。二、 員工獎品(根據(jù)不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發(fā)獎品)給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵，如：價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆三、 業(yè)務推動獎品(設定不同的業(yè)績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵最佳效果)價值20元以內(nèi)的禮品：廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具價值30元以內(nèi)的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯價值50元以內(nèi)的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯價值100元以內(nèi)的禮品：君子氧吧、淑女氧吧、小康氧吧、時尚對表、化妝鏡、湘繡擺件四、表演節(jié)目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)價值10元以內(nèi)禮品：水晶杯墊、三合一啤酒桶、童男玉女開瓶器、qq杯、男孩/女孩杯價值20元以內(nèi)禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣價值30元以內(nèi)禮品：摩托車雨披、