安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生團(tuán)體.doc

安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生團(tuán)體 指導(dǎo)教師聘任考評(píng)制度大學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生成長(zhǎng)的第二課堂，是學(xué)生活動(dòng)的重要載體。學(xué)院學(xué)生團(tuán)體日益增多，大學(xué)生活動(dòng)出現(xiàn)了以班級(jí)為中心向以團(tuán)體為中心的發(fā)展趨勢(shì)。團(tuán)體的迅速發(fā)展和學(xué)生的迫切需求，要求團(tuán)體的層次上水平、活動(dòng)有質(zhì)量、管理要規(guī)范。而目前我校相當(dāng)一部分學(xué)生團(tuán)體缺乏指導(dǎo)教師或雖有指導(dǎo)教師，但由于工作積極性和專業(yè)能力上的局限，沒(méi)能充分發(fā)揮指導(dǎo)團(tuán)體發(fā)展的作用，這一問(wèn)題已成為制約團(tuán)體在深度和廣度上進(jìn)一步發(fā)張的瓶頸。為提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，發(fā)揮指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)能力，增強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的育人功能，保證我院學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展，特制定大學(xué)生指導(dǎo)教師聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第一章 總 則第一條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。指導(dǎo)老師工作是學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化建設(shè)的必備條件，是對(duì)全院學(xué)生開(kāi)展素質(zhì)教育的一個(gè)重要手段。第二條 凡在校注冊(cè)的每個(gè)學(xué)生社團(tuán)原則上須有一至二名指導(dǎo)老師，不得超過(guò)三名。第二章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的職責(zé)第三條 社團(tuán)指導(dǎo)老師的工作職責(zé)：（一）輔導(dǎo)學(xué)生建立正確的社團(tuán)運(yùn)作能力與觀念,指導(dǎo)擬定社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)與工作計(jì)劃總結(jié)。（二）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展及社務(wù)運(yùn)作、活動(dòng)開(kāi)展等事宜的指導(dǎo)，了解學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)存情況、社員人數(shù)與活動(dòng)舉辦情況，考察與監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)的組織管理工作。（三）培養(yǎng)、推薦與考核學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人，每個(gè)月至少與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次深入的溝通交流。（四）鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)參與各類有益的活動(dòng)和競(jìng)賽，每學(xué)期至少進(jìn)行一次社團(tuán)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。指導(dǎo)經(jīng)社團(tuán)主管部門同意的學(xué)生社團(tuán)校外活動(dòng)，必要時(shí)隨隊(duì)參與。（五）出席社團(tuán)指導(dǎo)老師研討交流會(huì)，協(xié)助學(xué)院處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)的特殊問(wèn)題與重大事件。（六）指導(dǎo)教師監(jiān)督、引導(dǎo)所在團(tuán)體工作，學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)需由指導(dǎo)教師同意后在指導(dǎo)教師的引導(dǎo)下組織活動(dòng)。入圍經(jīng)過(guò)教師、團(tuán)委、團(tuán)體管理中心同意擅自組織的活動(dòng)，是違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給予組織、參與者以處理。第三章 社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任的條件及程序第四條 我院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師應(yīng)符合以下條件：（一）熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以身作則，為人師表。（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)工作的健康體魄。（三）掌握學(xué)生社團(tuán)運(yùn)行、管理的基本規(guī)律，具有指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)相關(guān)專長(zhǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)。（四）本院教職員工，及具有特殊專長(zhǎng)或卓越成就，并能提出書(shū)面證明或具體事跡說(shuō)明的院外人士。（五）學(xué)術(shù)類團(tuán)體的指導(dǎo)教師須對(duì)該團(tuán)體活動(dòng)所涉及的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定研究；文體類團(tuán)體的指導(dǎo)教師須對(duì)該團(tuán)體活動(dòng)所涉及的文體領(lǐng)域有一定專長(zhǎng)。對(duì)于大型的重點(diǎn)團(tuán)體，如學(xué)生文藝團(tuán)、文學(xué)社，話劇社，必須聘請(qǐng)有相當(dāng)資歷的教師做指導(dǎo)。第五條 社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任程序 （一）指導(dǎo)教師原則上由本院教師擔(dān)任，聘請(qǐng)外校教師須經(jīng)團(tuán)委同意，所聘指導(dǎo)教師須在團(tuán)委備案。（對(duì)于某些團(tuán)體的特殊要求，需要專業(yè)性較高的團(tuán)體指導(dǎo)教師，校內(nèi)暫時(shí)無(wú)法提供的，可以校外聘請(qǐng)。明確規(guī)定各團(tuán)體在申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)要聘請(qǐng)至少一名校內(nèi)指導(dǎo)教師，并對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)教師，并對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)實(shí)施聘任制，聘期一年，每學(xué)年初，有緣團(tuán)委統(tǒng)一頒發(fā)聘書(shū)。）（二）社團(tuán)指導(dǎo)老師選聘按照雙向選擇的原則：即社團(tuán)聘老師，老師選社團(tuán)。經(jīng)雙方達(dá)成一致后，于每學(xué)年初填寫社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任申報(bào)表，經(jīng)院社團(tuán)管理中心匯總院團(tuán)委審核后，由院團(tuán)委頒發(fā)聘書(shū)統(tǒng)一聘任。社團(tuán)指導(dǎo)老師聘期為1年，其選聘工作原則上隨社團(tuán)年度注冊(cè)工作一并完成。（三）受聘期間社團(tuán)指導(dǎo)老師因故不能繼續(xù)指導(dǎo)時(shí)，由該社團(tuán)與院社團(tuán)管理中心共同商討后，重新推薦人選報(bào)請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委另行聘任。第四章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的考核辦法第六條 團(tuán)體指導(dǎo)教師采取定期輔導(dǎo)、定期考核的辦法。（一）團(tuán)體指導(dǎo)教師必須定期對(duì)團(tuán)體活動(dòng)加以輔導(dǎo)。每學(xué)期末對(duì)團(tuán)體指導(dǎo)教師實(shí)施考核，考核合格的指導(dǎo)教師下一年度續(xù)聘，考核不合格的指導(dǎo)教師予以及時(shí)更換?？己藘?nèi)容包括：本學(xué)期所指導(dǎo)團(tuán)體工作完成情況，本學(xué)期團(tuán)體重點(diǎn)活動(dòng)完成情況，指導(dǎo)、組織、參與團(tuán)體活動(dòng)次數(shù)，工作創(chuàng)新，下學(xué)期團(tuán)體工作目標(biāo)及努力方向等六個(gè)方面。（二）社團(tuán)指導(dǎo)老師受聘后不能盡責(zé)者，或社團(tuán)成員對(duì)指導(dǎo)老師存在異議，理由正當(dāng)、核實(shí)無(wú)誤者，院團(tuán)委有權(quán)給予解聘。第五章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期考核評(píng)定一次（見(jiàn)團(tuán)體考核細(xì)則），成立滿一學(xué)期的學(xué)生團(tuán)體均需參評(píng)。評(píng)定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（二）指導(dǎo)老師按要求完成社團(tuán)指導(dǎo)工作一年，經(jīng)考核合格者，給予一定的工作補(bǔ)貼。指導(dǎo)期間工作投入，所指導(dǎo)社團(tuán)取得突出成績(jī)和重大榮譽(yù)的，給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）團(tuán)委根據(jù)團(tuán)體考查評(píng)定情況，表彰優(yōu)秀指導(dǎo)教師。社團(tuán)指導(dǎo)教師所帶社團(tuán)連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)體，獲得年度“明星團(tuán)體”稱號(hào)的，給予指導(dǎo)教師一定獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 社團(tuán)授課老師的管理第七條 社團(tuán)授課教師參照社團(tuán)指導(dǎo)教師管理制度進(jìn)行管理。根據(jù)社團(tuán)自身發(fā)展的需要，有些社團(tuán)擔(dān)負(fù)著學(xué)院廣大學(xué)生的培訓(xùn)工作，如：武術(shù)協(xié)會(huì)、大學(xué)生陽(yáng)光藝術(shù)團(tuán)等。這些社團(tuán)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，只能開(kāi)展工作，無(wú)法完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)?；谶@種情況，社團(tuán)需要聘請(qǐng)相關(guān)授課教師進(jìn)行授課。對(duì)授課教師的考核參照社團(tuán)指導(dǎo)教師管理制度進(jìn)行管理和考核，授課教師的課酬發(fā)放，參照教務(wù)處制定的授課教